A koronavírus -járvány sok mindent megváltoztatott mindennapi életünkben, de az egyik maradandó örökség a munkához való viszonyunk lesz.
Gyerekkoromban azt tanították, hogy a jóléthez a munka vezet. Iskolába járok, jó jegyeket kapok, jó főiskolára járok, érettségizek, majd elkezdek dolgozni egy jó cégnél. Lehet, hogy céget váltok, de az elvárás az, hogy előléptetést és emelést kapjak, feljebb lépjek a ranglétrán, és a cég támogatni fog.
A nagy recesszió megváltoztatta ezt a számítást sok amerikai számára. Hiszem, hogy a koronavírus -járvány kőbe veti ezt a változást.
Rengeteg jó cég van, ahol nagyon hosszú karriert futhat be. Fél tucat embert ismerek, akik ugyanabban az évben kezdtek dolgozni a Northrop Grummanban, mint én (2003), és még mindig ott vannak. Ismerek sokakat, akik más cégekhez mentek, de nem ismerek egyetlen embert sem, akit elbocsátottak. Még mindig lehet dolgozni valahol egész karrierje során - de ez ritka.
És soha nem tudhatod, mi fog történni. A Lord és Taylor, akik közel 200 éve járnak csődbe, és felszámolják az összes üzletüket. A járvány számos vállalatot érint, és a nagyvállalatok számára elkerülhetetlenek az elbocsátások. A túlélés minden mást felülmúl.
Ez kiemel egy kulcsfontosságú ötletet, amelyet mindenkinek meg kell értenie - szüksége van egy oldalsó nyüzsgésre.
Nem számít, hogy havi 50 dollárt vagy 500 dollárt keres. Nagy vagy kicsi, az oldalsó nyüzsgés kulcsfontosságú, és több okot is elmondok.
1. Diverzifikálja jövedelmét
Ez az első a legnyilvánvalóbb ok - de mégis érdemes beszélni róla.
Amikor az emberek diverzifikációról beszélnek, gyakran a befektetéseik diverzifikálásáról beszélnek. Csökkentheti általános kockázatát, ha diverzifikálja a részesedését, anélkül, hogy feláldozná a lehetséges nyereséget. Ez egy jól érthető fogalom, és elég gyakran megismétlik, hogy a legtöbb ember érti a lényeget.
De mi a kockázatosabb, mint ha egyetlen vállalatra támaszkodik minden jövedelme miatt?
Amikor arra gondolunk, hogy valaki két munkát vállal, általában azért, mert több bevételre van szüksége. Talán alacsony fizetésű munkát végeznek, és kiegészítő jövedelemre van szükségük, ezért másodállást vállalnak. Azt állítanám, hogy a második munka csak „mellébeszélés”, és két jövedelemforrás jobb, mint egy. A kockázatok diverzifikálásáról van szó.
Ha azonban jól fizető „első” munkája van, kockázatos egy lényegesen alacsonyabb fizetésű másodállást vállalni. Ez a második munka időt és energiát vesz el tőled, és lehet, hogy pénzügyi szempontból nem éri meg. Ha egy irodában dolgozik napközben évi 60 000 dollárért, akkor nem biztos, hogy anyagilag bölcs dolog vállalni egy másodállást éjszakai pultosként. Ennek az az oka, hogy a pultos munka időt és energiát vesz el tőled éjszaka, amikor lehet, hogy másnap pihennie kell.
De az oldalsó nyüzsgéseknek nem kell másodállásoknak lenniük. Lehet, hogy olyasmit teszel, ami nem ütközik napi munkáddal, vagy túl sok időt és energiát merít. A kulcs az, hogy találjon valamit, ami nem vonja el a figyelmét az elsődleges jövedelem motorjától, a napi munkájától, de mégis lehetőséget kínál arra, hogy többet keressen. Például itt van néhány őrült dolgokat csináltam, hogy extra pénzt keressek az egyetemen.
2. Ez egy olyan gép, amelyet fel lehet forgatni
Ha tipikus munkát végez, nem tud „többet keresni” egyszerűen „többet”. Még akkor is, ha egy óránkénti alkalmazott, nem úgy van, hogy következetesen és megbízhatóan kérhet további órákat, és megszerezheti őket idő. Lehet, hogy egy kicsit lehetséges, ha barátságos vagy azzal a személlyel, aki beosztja az órákat, de nem számíthatsz erre.
Ez különösen igaz, ha fizetésből fizetett. A több munka magasabb bónuszt eredményezhet az év végén, megnövekedett előléptetési esélyt vagy valami hasonlót. Ez közvetlenül nem jelent több pénzt.
Ha oldalsó nyüzsgés tapasztalható, az órák összeadhatók és kivonhatók az Ön érzése vagy szükségletei alapján.
Ha mellékállása vezetés egy rideshare cégnél, ill élelmiszer szállítása a DoorDash számára, a la carte alapon vállalhat munkát. Ha van némi leállása, nyissa meg az alkalmazásokat, és nézze meg, milyen munkákat végezhet, és vegyen fel egy kis extra pénzt. Rendes munkával ezt nem teheti meg, de oldalsó nyüzsgéssel.
Ha az oldalsó nyüzsgés valami vállalkozóbb, például az Etsy -n értékesítendő tárgyak készítése, akkor ezt az időt több dologra használhatja fel, kutathatja, mi értékesítheti jobban, és „dolgozhat” az üzleten. Lehet, hogy nem fordítható közvetlenül pénzre, mint például az Uber vezetése, de közvetett haszna van. Hasonlóan ahhoz, hogy többet dolgozzon napi munkáján, hogy nagyobb esélye legyen emelésre vagy előléptetésre, a különbség az, hogy nagyobb irányítást kap az oldalsó nyüzsgéssel.
3. Passzívvá válhat
Ha te válassza ki a jobb oldali nyüzsgést, lehet teljesen vagy részben passzív. A munkája aktív - nem kap fizetést, ha nem jelenik meg.
Példa a részben passzív oldalsó nyüzsgésre blog indítása. Munka közben töltheti az idejét egy blog létrehozásával, amely reklámbevételt vagy értékesítési jutalékot termel.
Az első blogom, az Alku, pénznaplóként indult. Nem azzal a szándékkal kezdtem, hogy vállalkozássá váljon, de minél több időt töltöttem, annál inkább láttam ezeket a lehetőségeket.
Először is cseppnyi reklámbevételt szerzett a Google Adsense segítségével. Aztán társult vállalkozás bevételévé vált azoktól, akik hitelkártyára és bankszámlára iratkoztak fel. A legjobb az egészben az volt, hogy a blogon a legtöbb munkát éjszaka végeztem munka után, de az oldal keresett a legtöbbet munka közben (emberek szörföztek munka közben!). Az oldal végül többet keresne, mint én teljes munkaidőben!
Nem minden blog hoz pénzt, és nagyon kevés vezet hétjegyű akvizícióhoz-de sosem lehet tudni!
A kulcs itt az, hogy csak korlátozott idő áll rendelkezésére, és ha úgy dönt, hogy valami passzív potenciállal rendelkezik, akkor az olyan, mintha saját munkavállalókat bérelne. A blogom pénzt keresett, miközben én teljesen mást csináltam. Fizetnem kellett a „munkásnak” az éjszakai időmmel… de megérte.
4. Fontos, hogy folyamatosan építsünk és növekedjünk
A valaki másnak való munkavégzés egyik nehéz része az, hogy nem te irányítod teljesen a jövődet. Ha nagyvállalatnál dolgozik, meg kell várnia az éves felülvizsgálatokat, hogy előléptetést vagy emelést kapjon. Ha új készségeket szeretne elsajátítani, és részt szeretne venni egy tanfolyamon, akkor saját zsebéből fizethet, vagy megvárhatja, amíg a vállalat jóváhagyja, hogy megtérítse. Bizonyos esetekben ez jó dolog. Ez azonban stagnáláshoz vezethet, ha nem vigyáz. (az oldalsó nyüzsgés másik pozitív aspektusa a nagyobb irányításérzet, ami a nagyban hozzájárul a boldogsághoz)
Az oldalsó nyüzsgés nagyszerű, mert ez egy olyan projekt, amellyel barkácsolhat, építhet és növekedhet. Ez az a folyamatos tanulás és növekedés, amely sikerélményt adhat neked, különösen akkor, ha úgy érzed, rohansz a munkában.
Amikor elkezdtem az alkudozást, a napi munkám rendben volt. Egy nagy cégnél dolgoztam, és a munka unalmas volt, de nem volt rossz. Nem utáltam a munkámat, és élveztem azokat az embereket, akikkel együtt dolgoztam. Izgalmas volt blogot készíteni, bejegyzéseket írni, forgalmat látni és szerepelni a New York Times -ban. Friss és új volt, és rengeteget tanultam - így nagyon jól szórakoztam, még akkor is, ha ez nem jelentett több pénzt. Ez a növekedés tovább tartott, és az apró győzelmek elhúzódtak.
Ez nem más, mint egy új hobbi vagy sport megtanulása, kivéve, ha ez potenciálisan extra bevételt eredményez.
5. Szükséged van valamire, ami a tied
Ezt az ötletet először Polina Marinova hírlevelében, a The Profile -ban olvastam, amelyben megosztotta, hogy miről van szó megtanulta a saját cége vezetésének első 90 napjában. A tizedik dolog, amit megtanult, az volt, hogy „Te vagy a legerősebb, ha személyazonosságod a nevedhez kötődik”.
Amikor a védelmi iparban dolgoztam, mindig azt mondtam, hogy szoftvermérnök voltam Northrop Grummannál vagy Booz Allen Hamiltonnál. Nem éreztem magam eléggé hitelesnek, ezért „kölcsönvettem” néhányat azoktól a cégektől, ahol dolgoztam. „Jó” mérnök voltam, mert nagyvállalatok foglalkoztattak, amelyek milliárdokat keresnek, és nagyon izgalmas élvonalbeli dolgokon dolgoznak.
Ez sok embernél előfordul - a személyazonosságát a munkájához és ahhoz, akinek dolgozik.
Ennek a fordított hatása is befolyásolja a viselkedését. Ha valaki más foglalkoztatja, akkor valaki elbocsáthatja, így jobban kell viselkednie. Ez különösen nehéz a közösségi médiában és az internetben. A közösségi média előtt lehet önmaga a magánéletben, és ha ez felzaklatta volna a főnökét, akkor fogalma sem lenne. Ma minden üzleti tevékenysége ott van, és nem lehet önmaga nyilvánosan, és nem veszélyeztetheti karrierjét.
Ha van valami, ami a tiéd, azt jelenti, hogy személyazonosságodat olyan dolgokhoz kötheted, amelyeket senki nem vehet el. Ha van egy oldalsó nyüzsgésed, amikor valamit eladsz az Etsy -n, akkor ez az a te dolog. Ha valaki megkérdezi, hogy mit csinálsz, vezethetsz oldalsó nyüzsgéssel, mert legyünk őszinték, valószínűleg így is érdekesebb. 🙂
6. Ez szórakoztató
Vannak olyan mellékhatások, amelyek szigorúan a pénzről szólnak, mint például az Uber vagy a Lyft autózása, és vannak olyanok, amelyek összeveszik a szenvedélyeidet, hogy pénzt keressenek. Ez nem azt jelenti, hogy az Uber vagy a Lyft vezetése nem szórakoztató, biztosan élvezni fogja, de a teszt az, hogy ingyen csinálná -e. Ha ingyen körbejárná az idegeneket, akkor azt állíthatja, hogy feleségül veszi szenvedélyét (idegeneket kerget), hogy pénzt keressen. 🙂
Jó néhány szakemberrel találkoztam, akik azért hajtanak az Uberért, mert élvezik. Egy kis extra pénzt keresnek, általában az ingázás során, és lehetőséget kapnak másokkal beszélgetni. Mindenféle érdekes emberrel találkoztam az egyetemi szintű táncoktatóktól a villamos villanyszerelőkön át a főállású sofőrökig és nyugdíjasokig. Ők összes elmondta, hogy élvezik a vezetés rugalmasságát, néhány dollár keresését és a munka à la carte jellegét.
Ez egy példa egy tranzakcionálisabb „csinálj egy órát, keress fizetést” típusú munkára. De vannak olyanok is, ahol ez olyan „mellékhajtás”, amennyit csak lehet.
Van egy fickó a helyi Facebook -csoportban, aki fafeldolgozást végez. Az étkezőasztaltól a képkeretig mindent elkészít, és eladja a Facebookon és néhány más piactéren. Nem ismerem személyesen, de elmondhatom, hogy élvezi, és ez egy kis mellékes jövedelmet biztosít. Azt hiszem, megbízásból dolgozik, de legtöbbször csak ő dolgozik a fán, és eladja, amit utólag készít.
Számára úgy tűnik, hogy ez egy hobbi, amely segít finanszírozni magát. Funkcionális művészetet készít, majd eladja azoknak, akik értékelik. Az asztalai csodálatosak, és ezt tartom a tökéletes oldalsó nyüzsgésnek.
Férjhez megy a fával való munka iránti szeretetéhez, esélye kreatív izmainak nyújtására, és eladja a művészetet, hogy kifizesse költségeit és egy kis pluszt. Nem rossz!
Összefoglaló
Az oldalsó nyüzsgés nagyszerű módja annak, hogy megvédje jövedelmét, és élvezze a személyes kiteljesedést. Ha talál valamit, amin szívesen dolgozik, új készségeket fog tanulni, és a saját nevére épít valamit, amiben jól érezheti magát. Ebben az esetben a plusz pénz egyszerűen bónusz.
Mi a véleménye ezekről az okokról, amelyek miatt mellékes a nyüzsgés?