Samo recite ne interoffice masaži ramena. Umjesto toga uzmite slobodno vrijeme.
Moj prvi "pravi" posao izvan fakulteta bio je rad kao administrativni pomoćnik u tvrtki za proizvodnju sladoleda iz Columbusa u Ohiju.
Posao je sadržavao nekoliko pogodnosti: plaćeni dan odmora na rođendan, besplatni sladoled, zdravstvene beneficije i tjedan dana godišnjeg odmora.
Nažalost, bilo mi je nemoguće iskoristiti to vrijeme godišnjeg odmora jer je iz ureda mogla odlaziti samo jedna osoba, viši su prvo dobili slobodne slobodne dane, a cijela sezona sladoleda (od travnja do rujna) bila je zabranjena za zaposlenike godišnji odmori.
Na tom sam poslu radio manje od godinu dana, uglavnom zato što mi je bilo izrazito jasno da uredski posao nije moj budućnost, ali djelomično zato što sam htio raditi u okruženju u kojem su očekivanja u pogledu slobodnog vremena bila u potpunosti čisto.
(Nastavio sam postati učitelj - pa sam svoje slobodne dane znao godinama unaprijed.)
Nažalost, mnogi zaposlenici osjećaju sličan Catch-22 u vezi s godišnjim odmorom. Odmor je apsolutno neophodan kako bi se izbjeglo izgaranje, ali kultura mnogih poslova otežava ili onemogućava stvarno uzimanje slobodnog vremena.
Studija koju je provela zračna kompanija JetBlue pokazala je da:
57 posto zaposlenih Amerikanaca imat će neiskorišteno vrijeme odmora na kraju godine, a većina njih ostavit će u prosjeku 11 dana na stolu - ili gotovo 70 posto svog slobodnog vremena. Istraživanje je također pokazalo da, iako više od 60 posto onih s godišnjim odmorom vjeruje da zaslužuju uzeti slobodno, 39 posto izvijestilo je da ima rezerve o tome da od šefa zatraže godišnji odmor.
Ako vas čeka još jedna godina odustajanja od godišnjeg odmora, evo nekoliko načina da se uvjerite da vaše slobodno vrijeme neće utjecati na vašu karijeru;
1. Planirati unaprijed
Jedan od razloga zašto vam može biti teško odvojiti vrijeme za godišnji odmor je zakazivanje. Ne želite biti izvan ureda tijekom naporne sezone u vašoj industriji, ako je imate.
No, ako i vi pokušavate planirati raspoloživo vrijeme svoje obitelji, to može biti dovoljno frustrirajuće za mnoge ljude da jednostavno dignu ruke i odustanu od ideje o godišnjem odmoru.
Čak i ako je razina rada stalna (i neumoljiva) tijekom cijele godine, neko razumno planiranje može vam omogućiti godišnji odmor. Mjesec do šest tjedana prije vašeg slobodnog vremena, svakom radnom danu dodajte dodatno vrijeme kako biste mogli napredovati.
Ovo ne samo da će olakšati vašem timu dok vas nema (i vama kad se vratite), već će impresionirati i šefa. Čak i ako radite u kulturi koja se mršti na uzimanje slobodnog vremena, ova vrsta unaprijed planiranja i rada pokazat će koliko ste predani poslu.
2. Komunicirati
U nekim slučajevima može biti teško znati kako će vaša odsutnost u bilo kojem trenutku utjecati na vaš odjel. Stoga svakako sjednite sa svojim timom ili šefom i kalendar kako biste pregledali koje će vam nadolazeće odgovornosti biti. Ovo je dobra ideja čak i kad ne planirate godišnji odmor, ali je osobito korisna kada nećete biti dostupni.
Na primjer, kada smo suprug i ja prošlog ljeta odlazili na godišnji odmor, na poslu mu je izbio veliki (i pomalo spriječljiv) problem koji je trebao riješiti - što je značilo da se vratio u golemu nered.
Da je komunikacija između njegova odjela i drugog tima bila bolja - ili čak da je to uspio moj muž jasno da bi mogao biti u kontaktu s problemima dok je izvan grada - njegovo bi ljeto bilo mnogo manje stresno.
3. Čvrsto stojite
Ponekad poslodavci mogu učiniti da se njihovi zaposlenici osjećaju kao da su sebični odlaskom na godišnji odmor. Čak se može osjećati kao da će godišnji odmor negativno utjecati na vašu karijeru. No, vrijeme odmora nije samo prednost - to je dio vaše ukupne naknade.
Ne biste odbili da vam se isplati tjedna plaća iz straha da ne izgledate sebično, zar ne? Onda nemojte učiniti isto s vremenom odmora.
Ako je planiranje slobodnog vremena siguran način da istaknete smrdljive oči svojih menadžera, svakako se pokažite koliko ste zaposleni dok ste na poslu. I zapamtite, mnogo je lakše uložiti sve napore i povećati svoju produktivnost ako dobijete priliku napuniti baterije.
Donja linija
Odmor je nužan kako biste mogli nastaviti vrijedno raditi i razvijati svoju karijeru. Iako može biti teško pronaći način da iskoristite to slobodno vrijeme ovisno o kulturi vašeg radnog mjesta, odmor će vas u konačnici učiniti boljim i produktivnijim zaposlenikom.
Ako imate problema uvjeriti svog poslodavca u tu činjenicu, razmislite o pronalasku posla s boljim razumijevanjem potrebe za ravnotežom između posla i života.
Koje su vaše strategije da iskoristite sve dane odmora? Alternativno, ako oklijevate uzeti slobodno vrijeme za posao, podijelite zašto?
Autor slike Gore Tamo Posvuda
Nastavi čitati:
Kako pronaći tvrtku s odličnom ravnotežom između posla i života
7 najboljih internetskih stranica za obuku za proširenje vještina
7 stvari koje morate učiniti prije nego što ostavite dnevni posao
Kako tražiti (i dobiti) povišicu
Emily Guy Birken je nagrađivana spisateljica, spisateljica, trenerica novca i stručnjak za umirovljenje. Njezine četiri knjige uključuju Pet godina prije nego što odete u mirovinu, Odaberite svoju mirovinu, Neka socijalno osiguranje radi za vas, i Odmah okončajte financijski stres.
Bok, ja sam Philip Taylor (zvani "PT"), CPA, bloger i osnivač FinCon.
Početak sporedne gužve doveo je do nevjerojatnih promjena u mom životu.
Tim stručnjaka i ja koristimo ovu web stranicu kako bismo podijelili svoju strast prema poslu, osobnim financijama, ulaganju, nekretninama i još mnogo toga.
Naša je misija pomoći vam poboljšati svoj život otkrivanjem i proširivanjem ideje o honorarnom radu ili malim poslovima.