इस श्रृंखला की पिछली पोस्ट में नौकरी पाने के महत्व को शामिल किया गया था। एक बार आपके पास वह नौकरी हो जाने के बाद, आपके पास शुरू करने का सबसे अधिक अवसर होगा सेवानिवृत्ति के लिए बचत अपने नियोक्ता प्रायोजित सेवानिवृत्ति योजना में कर-पूर्व योगदान करके। ज्यादातर मामलों में, यह है 401 (के). 401 (के) पर कुछ मूल बातें:
- आप अपने वेतन का एक हिस्सा सीधे भुगतान करने का चुनाव कर सकते हैं, या अपने 401 (के) खाते में "आस्थगित" कर सकते हैं।
- सहभागी-निर्देशित योजनाओं (सबसे आम विकल्प) में, आप कई निवेश विकल्पों में से चुन सकते हैं, आम तौर पर म्यूचुअल फंड का एक वर्गीकरण जो स्टॉक, बॉन्ड, मनी मार्केट निवेश, या कुछ मिश्रण पर जोर देता है के ऊपर।
मै इसकी अत्यधिक सिफारिश करता हु इसे जल्द से जल्द शुरू करें अपने करियर में; मुख्य रूप से चक्रवृद्धि ब्याज के प्रभावों के कारण (विषय पर यह महान लेख देखें). लेकिन नियोक्ता मैच के कारण भी।
वह 401 (के) मैच प्राप्त करें!
कई बार, बचत को प्रोत्साहित करने के लिए, आपका नियोक्ता आपकी आय के एक निश्चित प्रतिशत तक आपके योगदान का मिलान करेगा। उदाहरण के लिए, मान लें कि आपका नियोक्ता आपकी आय के 5% तक आपके योगदान से मेल खाएगा। मान लीजिए कि आप सालाना 12,000 डॉलर कमाते हैं। यदि आप अपनी आय का 10% ($1,000) योगदान करते हैं, तो आपका नियोक्ता उसके आधे से मेल खाएगा। वह $500 है जो आपके पास पहले नहीं था, और यह आपको कर मुक्त कर दिया गया था। कितना मजेदार था वो!
यह विश्वास करना कठिन है कि कोई इस महान सौदे का लाभ नहीं उठाएगा। लेकिन लोग इसे हर साल पास करते हैं। एक अध्ययन में पाया गया:
“लगभग आधे कर्मचारी जो अपनी 401 (के) योजना में बिना किसी तार के एक कंपनी मैच प्राप्त कर सकते थे, लाभ लेने में विफल रहे थे.”
दुर्भाग्य से, एक समय था जब मैं इन आंकड़ों में से एक था। मेरी बुद्धिमान पत्नी के विपरीत, जो पहले दिन से मैच हासिल करने में योगदान दे रही है, मैंने तीन साल पहले तक शुरुआत नहीं की थी। इससे पहले, मैं केवल एमटी आईआरए में निवेश कर रहा था। अध्ययन में आगे कहा गया है कि "कई बार भाग न लेने का निर्णय तार्किक के बजाय भावनात्मक होता है। योजना एक अच्छे सौदे की तरह लगती है, लेकिन कर्मचारियों को लगता है कि कहीं न कहीं अवश्य ही कुछ न कुछ अवश्य है।" मेरे मामले में, यह भावनात्मक नहीं था, मैं सिर्फ गूंगा था।
यहाँ एक है पिछला पद मैं वर्तमान में जो कुछ भी कर रहा हूं उसे कवर कर रहा हूं हमारी सेवानिवृत्ति योजनाओं में योगदान, और यहाँ हमारे हैं बचत के लक्ष्य.
#1 अपने नियमित मासिक खर्चों को ट्रैक करें #2 अपने क्रेडिट कार्ड ऋण का भुगतान करें #3 नौकरी पाएं! #4 अपने नियोक्ता के 401 (के) में योगदान करें और उस मैच को प्राप्त करें! #5 अपनी बचत को उच्च-ब्याज बचत खाते में रखें #6 अपने नेट वर्थ को ट्रैक करें और एक लक्ष्य निर्धारित करें #7 स्वचालित बचत और बिल भुगतान #8 एक मितव्ययी जीवन जिएं #9 अपने घर को सही तरीके से खरीदें #10 भाग 1: स्वामित्व ले लो #10 भाग 2: जानबूझकर होनापढ़ते रहते हैं:
जिन कारणों से मैं पहली बार रोथ आईआरए खोल रहा हूं (और आपको भी चाहिए!)
050: मैट माइनर के साथ वित्तीय स्वतंत्रता तक पहुंचने के लिए अपने मूल्यों और लक्ष्यों का उपयोग करना
403 (बी) एक पारंपरिक आईआरए के लिए रोलओवर
जब आप अपना रिटायरमेंट नंबर हिट करते हैं तो क्या आप निवेश करना बंद कर सकते हैं?
फिलिप टेलर, उर्फ "पीटी", एक सीपीए, ब्लॉगर, पॉडकास्टर, पति और तीन बच्चों का पिता है। पीटी व्यक्तिगत वित्त उद्योग सम्मेलन और व्यापार शो के संस्थापक और सीईओ भी हैं, फिनकॉन.
उन्होंने पैसे पर अपनी सलाह साझा करने के लिए 2007 में पार्ट-टाइम मनी® बनाया, खुद को जवाबदेह ठहराया (जबकि ऋण में $75k से अधिक का भुगतान), और वित्तीय की ओर बढ़ने के जुनूनी अन्य लोगों से मिलने के लिए आजादी।
नमस्ते, मैं फिलिप टेलर (उर्फ "पीटी"), सीपीए, ब्लॉगर और का संस्थापक हूं फिनकॉन.
एक साइड हसल शुरू करने से मेरे जीवन में आश्चर्यजनक बदलाव आए।
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