पेरोल टैक्स डिफरमेंट आपको कैसे प्रभावित करता है

कोरोनावायरस महामारी एक बड़ी समस्या है, और इसके लिए समान रूप से बड़े समाधान की आवश्यकता है। 8 अगस्त को, राष्ट्रपति ने ट्रेजरी विभाग को एक हिट करने का निर्देश देकर औसत अमेरिकी की मदद करने के लिए एक और रणनीति की कोशिश की अस्थायी "रोकें" बटन नियोजित श्रमिकों के लिए पेरोल करों पर (अर्थात, वे लोग जो W-2 कर्मचारियों के रूप में काम करते हैं)।

हालांकि यह एक उपयोगी कदम की तरह लगता है, यह समस्याओं से ग्रस्त है। भले ही आने वाले हफ्तों में इन सभी झटकों को साफ कर दिया जाए, लेकिन इसका प्रभाव कई लोगों के लिए जीवन बदलने वाला नहीं हो सकता है।

फिर भी, यह नजर रखने लायक है।

यह समझने के लिए कि पेरोल कर विराम आपको कैसे प्रभावित कर सकता है, यह पुनर्कथन करने योग्य है कि पेरोल कर पहले स्थान पर कैसे काम करते हैं।

पेरोल कर कैसे काम करते हैं?

हर बार जब आप भुगतान करते हैं, तो सरकार पेरोल करों के रूप में कटौती की मांग करती है।

आम तौर पर, आप और आपके नियोक्ता भुगतान को विभाजित करते हैं। आप सामाजिक सुरक्षा के लिए अपनी तनख्वाह का 6.2% और मेडिकेयर के लिए 1.45% का भुगतान करेंगे। इसे "कर्मचारी भाग" कहा जाता है। आपका नियोक्ता भी उतनी ही राशि का भुगतान करता है, जिसे "नियोक्ता भाग" कहा जाता है। 

आपकी कर देयता का कर्मचारी हिस्सा आपके नियोक्ता द्वारा आपके पेचेक से स्वचालित रूप से रोक दिया जाता है, इसलिए जब तक आप अपने वेतन ठूंठ को नहीं देखते हैं, तब तक आप इसे वास्तव में "देख" नहीं सकते हैं।

हाल ही में, कांग्रेस ने CARES अधिनियम पारित किया जिसने नियोक्ताओं को पेरोल करों के अपने नियोक्ता हिस्से को स्थगित करने (यानी बंद करने) का विकल्प दिया। अब, हाल के राष्ट्रपति के ज्ञापन के साथ, आपके पास भी यही विकल्प हो सकता है।

पेरोल टैक्स डिफरमेंट क्या बदल गया

राष्ट्रपति का ज्ञापन एक कार्यकारी आदेश के समान होता है जिसमें वे सरकारी अधिकारियों को यह बताते थे कि उन्हें अपना काम कैसे करना है। अंतर यह है कि एक कार्यकारी आदेश के लिए राष्ट्रपति को आदेश को सही ठहराने के लिए संवैधानिक या कानूनी आधार का हवाला देना पड़ता है।
इस मामले में, राष्ट्रपति ने एक ज्ञापन जारी किया जिसमें ट्रेजरी सचिव को निर्देश दिया गया कि वे एक ऐसा तरीका निकालें जिससे कर्मचारी पेरोल करों के अपने हिस्से को स्थगित कर सकें।

आपको जो जानने की आवश्यकता है उसका संक्षिप्त विवरण यहां दिया गया है:

• यह केवल नौकरीपेशा लोगों को प्रभावित करता है (विशेषकर, W-2 कर्मचारी)
• जब तक कांग्रेस नया कानून पारित नहीं करती, आपको बाद में इन करों का भुगतान करना होगा
• डिफरल केवल तीन महीने तक रहता है - 31 सितंबर, 2020 से 31 दिसंबर, 2020 तक
• व्यवहार में यह कैसे काम करेगा, इसके बारे में बहुत सारे अनुत्तरित प्रश्न हैं
• यह केवल उन लोगों पर लागू होता है जो हर दो सप्ताह में $4,000 से कम कमाते हैं (यानी, $104,000/वर्ष)
• यह अस्थायी रूप से नियोक्ताओं को हुक से दूर करने देता है सामाजिक सुरक्षा एकत्रित करना कर — सभी पेरोल कर नहीं — कर्मचारियों से 

पेरोल टैक्स डिफरमेंट के साथ प्रश्न

अभी बहुत सारे अज्ञात हैं। ट्रेजरी विभाग "मार्गदर्शन" जारी करेगा - यानी, यह कैसे काम करेगा - इसके बारे में नियम - किसी भी दिन, लेकिन जब तक ऐसा नहीं होता, तब तक ज्ञापन बहुत सारे प्रश्न उठाता है।

क्या यह कानूनी है?

आम तौर पर, कांग्रेस कराधान के बारे में कानून बनाने के प्रभारी है। यह ऐसा कुछ नहीं है जिसे परंपरागत रूप से राष्ट्रपति बदल सकते हैं। इसलिए बहुत से कानूनी विद्वानों को उम्मीद है कि इस ज्ञापन को अदालत में चुनौती दी जा सकती है। यह संभव है कि इस ज्ञापन को असंवैधानिक करार दिया जाएगा। यदि ऐसा है, तो यह तब तक वैध नहीं होगा जब तक कि कांग्रेस इस पर कानून पारित नहीं करती।

यह आपकी कितनी मदद करेगा?

चूंकि स्थगन केवल तीन महीने तक चलेगा, केवल $ 104,000 / वर्ष से कम आय वाले लोगों को प्रभावित करता है, और केवल सामाजिक सुरक्षा करों तक ही सीमित है, यह वह वरदान नहीं हो सकता है जिसकी आप अपेक्षा करते हैं।

अधिकतम ($104,000 सालाना, पूर्व-कर) बनाने वाले किसी व्यक्ति के लिए, जो अगले तीन महीनों में अतिरिक्त $1,488 में बदल जाएगा (दूसरे शब्दों में, एक अतिरिक्त $124/सप्ताह)। हालांकि ज्यादातर लोग इतना नहीं कमाते हैं। 2018 में औसत घरेलू आय $ 60,293 थी, और इन लोगों के लिए, आप अगले कुछ महीनों (या, अतिरिक्त $ 72 / सप्ताह) के दौरान अतिरिक्त $ 862 की उम्मीद कर सकते हैं।

क्या आप एक बड़े कर बिल का भुगतान करेंगे, या क्या इसे माफ कर दिया जाएगा?

अभी सबसे बड़ा अज्ञात यह है कि आज आप जिन करों का भुगतान करना बंद कर देते हैं उनका क्या होगा।

कांग्रेस इन आस्थगित करों को माफ करने के लिए कानून पारित कर सकती है, लेकिन इसकी कोई गारंटी नहीं है कि वे ऐसा करेंगे। और जब तक कांग्रेस नहीं करती, आपको उन करों का भुगतान करना होगा, जो आपके अगले कर रिटर्न के रूप में जल्द से जल्द हो सकते हैं। इसका मतलब यह है कि आप एक बड़े कर बिल के कारण समाप्त हो सकते हैं जब आप अपने कर दर्ज करें 2021 की शुरुआत में।

जैसा कि यह अभी खड़ा है, यह पेरोल कर स्थगन वास्तव में एक अल्पकालिक, ब्याज मुक्त ऋण से ज्यादा कुछ नहीं है जिसे आपको कुछ महीनों में चुकाने की आवश्यकता होगी। यह कठिनाई समर्थन बहुत बड़ा प्रभाव नहीं डालता है, क्योंकि जिन श्रमिकों को कठिन समय मिल रहा है, वे आज मिलते हैं, तीन महीने के समय में पूरी तरह से कर्ज चुकाने में सक्षम होने की संभावना नहीं है।

क्या आप ऑप्ट आउट कर सकते हैं?

इन सभी अनिश्चितताओं को देखते हुए, कई कर विशेषज्ञ व्यापार मालिकों को सलाह दे रहे हैं कि वे सामान्य रूप से पेरोल करों को निकालते रहें और भुगतान करते रहें। इस बिंदु पर अभी बहुत सारे अज्ञात हैं। लेकिन इससे एक और सवाल भी सामने आता है - क्या कर्मी कार्यक्रम से पूरी तरह से बाहर निकलने का निर्णय लेते हैं? नियोक्ता करें पास होना पेरोल कर स्थगन लागू करने के लिए? दुर्भाग्य से, यह भी इस बिंदु पर स्पष्ट नहीं है।

यदि आप अपनी नौकरी छोड़ देते हैं तो क्या होगा?

पूरा देश अगले तीन महीनों में टाइम-फ्रीज रोजगार बुलबुले में नहीं रहने वाला है। व्यवसाय बंद हो जाएंगे, लोगों को निकाल दिया जाएगा, काम पर रखा जाएगा, या वे छोड़ देंगे। यह गड़बड़ है, और अभी, यह स्पष्ट नहीं है कि यदि आपका रोजगार पेरोल करों पर इस तीन महीने के ठहराव के बीच में बदल जाता है तो क्या होगा।

उदाहरण के लिए, मान लें कि आप वर्तमान में एक किराना स्टोर के लिए काम कर रहे हैं जो नहीं अपने पेरोल करों को निकालकर, और आप कुछ हफ्तों के लिए जाने और बेरोजगार हो गए। फिर, आप एक भूनिर्माण कंपनी के लिए काम करना शुरू करते हैं कि करता है अपने पेरोल करों को रोकें।

इस परिदृश्य में, आप एक ऐसी अवधि से गुज़रे जहाँ आपने पेरोल करों का भुगतान नहीं किया, फिर बेरोजगार थे, और फिर फिर से नियोजित और पेरोल कर का भुगतान किया। अभी, यह स्पष्ट नहीं है कि साल के अंत में उस सारी गड़बड़ी को कैसे संभाला जाएगा।

हम जल्द ही और जानेंगे

अभी बहुत कुछ है जो हम नहीं जानते। आने वाले दिनों में यह कैसे काम कर सकता है, इस बारे में ट्रेजरी विभाग को अधिक जानकारी जारी करनी चाहिए। उसके बाद, यह कांग्रेस को तय करना है कि इन पिछले करों को माफ करना है या नहीं।

इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि यह सब मानता है कि आपके पास अभी भी नौकरी है। यदि आप उन 10% अमेरिकियों में से एक हैं जो थे बेरोजगार जुलाई में, यह आपकी बिल्कुल भी मदद नहीं करेगा। दुर्भाग्य से, हमें अभी भी एक लंबा रास्ता तय करना है।

अगले कदम

इस बीच, यह देखने के लिए कि वे आपकी तनख्वाह को कैसे संभालेंगे, यह देखने के लिए अपने नियोक्ता के पेरोल विभाग से जांच करना एक अच्छा विचार हो सकता है। पेरोल डिफरल का मतलब आपकी जेब में अधिक पैसा डालना है ताकि आप इसे अगले कुछ महीनों में खर्च कर सकें। लेकिन याद रखें - जब तक कांग्रेस अन्यथा न कहे, तब भी आपको टैक्स सीजन के दौरान आस्थगित राशि चुकानी होगी।

यदि आप अभी वित्तीय कठिनाई का सामना नहीं कर रहे हैं, तो इन आस्थगित करों को एक में अलग रखना एक अच्छा विचार है बचत खाता इसलिए आपके पास देय होने पर करों का भुगतान करने के लिए पैसा है। आप यह देखने के लिए अपने पेरोल विभाग से जांच कर सकते हैं कि यह आपकी तनख्वाह पर कितना आधारित होगा।