हेछोटे व्यवसाय के मालिकों और स्वरोजगार के लिए सबसे बड़ी चुनौतियों में से एक है खोज किफायती स्वास्थ्य बीमा. अपने स्वास्थ्य की देखभाल करने में सक्षम होना महत्वपूर्ण है, और स्वास्थ्य बीमा उस क्षमता का एक बड़ा हिस्सा है, क्योंकि यह आपको बड़ी स्वास्थ्य देखभाल लागतों से बचाने में मदद कर सकता है। इसके अलावा, शीर्ष लोगों की भर्ती के आपके प्रयासों में अपने कर्मचारियों को स्वास्थ्य कवरेज प्रदान करना महत्वपूर्ण हो सकता है। एक लाभ के रूप में स्वास्थ्य बीमा की पेशकश करके, आप सक्षम और उत्पादक श्रमिकों को आकर्षित करके अपने व्यवसाय की गुणवत्ता में सुधार कर सकते हैं।
छोटे व्यवसायों के लिए, स्वास्थ्य बीमा सबसे बड़ी बाधाओं में से एक या सबसे अच्छी संपत्ति में से एक हो सकता है। दुर्भाग्य से, हेल्थकेयर मार्केटप्लेस को नेविगेट करना एक भारी प्रक्रिया हो सकती है। यदि आप एक छोटे व्यवसाय के स्वामी हैं, तो आपके पास योजनाओं और कंपनियों पर शोध करने के लिए घंटों और घंटों खर्च करने का समय नहीं है।
समूह स्वास्थ्य बीमा
आपके सबसे अच्छे विकल्पों में से एक समूह स्वास्थ्य बीमा पर गौर करना है। समूह योजनाएँ लागतों को नियंत्रित रखने में मदद करने के लिए संख्याओं की शक्ति का उपयोग करती हैं। यदि आप अपने कर्मचारियों के लिए स्वास्थ्य कवरेज खरीदते हैं, तो आपको समूह दरें मिल सकती हैं, जो व्यक्तिगत दरों से कम हो सकती हैं। स्वरोजगार के लिए समूह दरों का लाभ उठाना भी संभव है। कई ऑनलाइन एग्रीगेटर परिवारों, व्यक्तियों और स्वरोजगार को एक समूह के हिस्से के रूप में बीमा योजना खोजने की अनुमति देते हैं। जब आपको समूह में जोड़ा जाता है, तो आपके पास इन कम दरों तक पहुंच होती है।
छोटे व्यवसायों के लिए समूह स्वास्थ्य योजनाओं के बारे में भी यही अवधारणा सच है। यदि आप अपने कर्मचारियों को यह लाभ प्रदान करना चाहते हैं, तो आप आमतौर पर समूह दरें पा सकते हैं जो आपके कर्मचारियों को लाभ प्रदान करने के लिए आपके लिए इसे थोड़ा अधिक किफायती बना देगा।
स्वास्थ्य बीमा के लिए ऑनलाइन खोज रहे हैं
आप समूह स्वास्थ्य बीमा के लिए ऑनलाइन खोज कर सकते हैं। समूह दरें कम खर्चीली हो सकती हैं। जब मैं अपने परिवार के लिए एक स्व-नियोजित व्यक्ति के रूप में स्वास्थ्य बीमा की तलाश में था, तो मैंने इसका इस्तेमाल किया ई-स्वास्थ्य बीमा. साइट में व्यवसाय समूह बीमा के विकल्प भी हैं। बहुत सी अन्य समग्र वेब साइटें हैं जो आपके व्यवसाय के लिए समूह योजनाएँ खोजने में आपकी सहायता कर सकती हैं, या आपको खोजने में सहायता कर सकती हैं स्वास्थ्य बीमा किसी ऐसे व्यक्ति के रूप में जो स्व-नियोजित है। कई बीमा कंपनियां प्रस्ताव उद्धरण, और आप विभिन्न विकल्पों की पेशकश करना चुन सकते हैं जो आपकी लागत में मदद कर सकते हैं। एक उच्च कटौती योग्य योजना की पेशकश करना जो स्वास्थ्य बचत खाते के अनुकूल हो, आपकी लागतों को कम करने का एक तरीका हो सकता है।
कर्मचारियों को स्वास्थ्य कवरेज प्रदान करने के लिए कर लाभ
छोटे व्यवसाय अपने कर्मचारियों को स्वास्थ्य योजनाओं की पेशकश से लाभ उठा सकते हैं। यदि आप अपने कर्मचारियों के कम से कम आधे स्वास्थ्य बीमा के लिए भुगतान करने वाले एक छोटे व्यवसाय हैं, तो आप टैक्स ब्रेक के लिए पात्र हो सकते हैं। यदि आप १० या उससे कम कर्मचारियों वाला व्यवसाय हैं, जो सालाना २५,००० डॉलर की औसत मजदूरी कमाते हैं, और कंपनियों के रूप में चरणबद्ध रूप से २५ कर्मचारियों से संपर्क किया जाता है और प्रति वर्ष ५०,००० डॉलर का औसत वेतन मिलता है।
2013 तक, आप अपने व्यवसाय के स्वास्थ्य बीमा पर खर्च किए गए 35% तक का टैक्स क्रेडिट प्राप्त कर सकते हैं। 2014 में, छोटे व्यवसायों के लिए अधिकतम क्रेडिट आपके द्वारा बीमा प्रीमियम के भुगतान के 50% तक बढ़ जाएगा। बेशक, स्व-नियोजित व्यक्ति के रूप में आप बीमा प्रीमियम में जो भुगतान करते हैं, उसके लिए कर कटौती उपलब्ध है।
आप राज्य कर लाभों के विकल्पों पर भी गौर करना चाहेंगे। टैक्स ब्रेक क्या उपलब्ध हैं, साथ ही योग्यता के लिए आवश्यकताओं के बारे में जानकारी के लिए अपने राज्य कर कोड की जांच करें। आपको एक विश्वसनीय कर पेशेवर से बात करने पर भी विचार करना चाहिए, जो यह पता लगाने में आपकी सहायता कर सकता है कि आपके कर्मचारियों को स्वास्थ्य कवरेज प्रदान करते समय आपको क्या लाभ हैं।
लघु व्यवसाय स्वास्थ्य बीमा के विकल्प
एक नियोक्ता के रूप में, आपको सैकड़ों और सैकड़ों निर्णय लेने होते हैं। उन सभी को नेविगेट करने की कोशिश करना भारी पड़ सकता है, लेकिन स्वास्थ्य बीमा उनमें से एक नहीं होना चाहिए। कुछ अलग विकल्प हैं जिन्हें आप चुन सकते हैं जब आप
व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा
सबसे आसान विकल्पों में से एक यह है कि प्रत्येक नियोक्ता को अपनी स्वयं की स्वास्थ्य बीमा योजना चुनने दें। वे अपनी आवश्यकताओं के अनुरूप कोई भी योजना चुन सकते हैं। नियोक्ता के रूप में, आप कुछ अन्य शुल्कों के प्रीमियम के एक हिस्से का भुगतान करने में मदद कर सकते हैं। इस स्थिति में, आप स्वास्थ्य प्रतिपूर्ति व्यवस्था के माध्यम से प्रीमियम या खर्चों का भुगतान करने में मदद कर सकते हैं।
निजी स्वास्थ्य एक्सचेंज
निजी स्वास्थ्य एक्सचेंज बहुत सारे छोटे व्यवसायों के लिए सबसे लोकप्रिय विकल्पों में से एक बन गए हैं। वे नियोक्ताओं और कर्मचारियों दोनों के लिए बहुत अधिक लचीलापन प्रदान करते हैं।
निजी एक्सचेंजों को मार्केटप्लेस के रूप में सोचें जहां आपके कर्मचारी अपने स्वास्थ्य बीमा और अतिरिक्त बीमा लाभों के लिए खरीदारी कर सकते हैं। इन एक्सचेंजों के लिए, नियोक्ता एक्सचेंज में जाएगा और वह वहन और लाभ चुनें जो वे देना चाहते हैं। नियोक्ता यह भी तय करता है कि वे योजनाओं में कितना योगदान देना चाहते हैं।
नियोक्ता द्वारा उत्पादों और विकल्पों की अपनी सूची बनाने के बाद, कर्मचारी तब एक्सचेंज तक पहुंच प्राप्त कर सकते हैं और तय कर सकते हैं कि वे किन लोगों में भाग लेना चाहते हैं।
दुकान बाज़ार
वहनीय देखभाल अधिनियम के उपोत्पादों में से एक छोटे व्यवसायों के लिए लघु व्यवसाय स्वास्थ्य विकल्प (SHOP) के माध्यम से समूह योजनाओं को खरीदने की क्षमता थी। प्रत्येक राज्य को अपने स्वास्थ्य बीमा बाज़ार के हिस्से के रूप में SHOP की आवश्यकता होती है। राज्य के आधार पर, SHOP के माध्यम से योजना खरीदने के लिए आपके व्यवसाय में 100 से कम या 50 से कम होना चाहिए।
SHOP बाज़ार के अंदर, आप अपने कर्मचारियों के लिए तीन अलग-अलग प्रकार की स्वास्थ्य बीमा योजनाएँ प्रदान कर सकते हैं:
- कर्मचारी की पसंद - कर्मचारी एक्सचेंज पर दी जाने वाली किसी भी योजना को तब तक चुन सकता है, जब तक वह सभी SHOP लाभ आवश्यकताओं को पूरा करता है।
- नियोक्ता की पसंद - नियोक्ता अपने कर्मचारियों के लिए एक या अधिक विशिष्ट नाटकों का चयन कर सकता है।
- हाइब्रिड चॉइस - नियोक्ता एक धातु स्तर चुन सकता है और फिर कर्मचारी स्तर के अंदर किसी भी योजना को चुन सकता है।
हर छोटा व्यवसाय अलग होता है, और आपके कर्मचारियों की अलग-अलग ज़रूरतें हो सकती हैं। कोई भी "एक सबसे अच्छा विकल्प" नहीं है जो हर व्यवसाय के लिए काम करता हो।