17 meilleurs emplois à temps partiel avec avantages • Part-Time Money®

Hl'assurance-maladie dans notre pays est hors de contrôle.

Et avec l'essor de l'économie des concerts (les gens qui gagnent de l'argent en tant que chauffeurs Uber et hôtes Airbnb, par exemple), de plus en plus de personnes doivent trouver et payer elles-mêmes une assurance maladie.

C'est NE PAS peu coûteux.

Donc qu'est ce que tu vas faire?

Si vous êtes un pigiste, un entrepreneur ou un entrepreneur, vous pouvez souscrire une assurance maladie sur le marché libre, mais les primes peuvent vous coûter entre 500 $ et 1 000 $ par mois !

Il y a des entreprises qui offrent encore des avantages aux employés à temps partiel. Chipotle, UPS, Starbucks et Walmart offrent tous un ensemble complet d'avantages, y compris une assurance maladie, à leurs travailleurs à temps partiel.

Meilleurs emplois à temps partiel avec avantages

1. Aerotek

Cette agence nationale d'intérim offre de généreuses prestations médicales à ses travailleurs contractuels qui travaillent au moins 20 heures par semaine.

Les prestations médicales comprennent une couverture dentaire et visuelle, et les conjoints et les enfants à charge sont également admissibles à l'assurance.

Pour un employé à temps partiel qui a besoin d'une couverture maladie pour d'autres membres de sa famille, ce serait un excellent employeur à rejoindre.

Vérifier Aerotek.

2. Chipotle

Chipotle produit non seulement des plats savoureux, mais traite également bien les employés à temps partiel.

Les travailleurs à temps partiel peuvent profiter d'avantages tels que la couverture médicale, dentaire et visuelle.

En plus de cela, tout travailleur peut recevoir jusqu'à 5 250 $ en aide aux frais de scolarité par an pour le collège.

Voir Page des avantages de Chipotle pour plus d'informations.

3. Marché Mondial Coût Plus

Ce magasin de détail spécialisé est spécialisé dans les meubles, la décoration, le vin, la bière artisanale et les produits alimentaires internationaux.

Les employés à temps partiel qui travaillent dans les magasins amusants et éclectiques sont admissibles à un régime d'avantages sociaux limité axé sur les soins préventifs et le bien-être.

Voir Page des avantages de Cost Plus World Market pour plus d'informations.

4. Costco

Venir travailler dans l'un des magasins Costco Warehouse peut être une excellente décision en termes d'avantages.

Les employés à temps partiel qui travaillent en moyenne 20 heures par semaine sont admissibles au régime d'assurance-maladie ainsi qu'à un régime de soins dentaires de base après 180 jours d'emploi.

De plus, la plupart des magasins Costco ont à la fois des pharmacies et des centres de vision, ce qui signifie que les employés peuvent utiliser leurs soins de la vue et leurs prestations d'assurance-médicaments directement au travail, et la quote-part sur les médicaments génériques peut être aussi faible que $5.

Découvrez Costco.

5. Dépôt à domicile

Les employés à temps partiel travaillant chez ce géant de la rénovation domiciliaire sont éligibles aux soins dentaires et à court terme l'assurance invalidité et l'assurance vie, l'assurance de la vue, ainsi que l'invalidité de courte durée et l'assurance vie Assurance.

En savoir plus sur Avantages de Home Depot.

6. JPMorgan Chase

Cette énorme banque multinationale est remarquablement généreuse avec ses employés à temps partiel, à commencer par les conditions d'éligibilité faciles à remplir: employés à temps partiel pour JP Morgan Chase n'a besoin de travailler qu'entre 20 et 40 heures par semaine pour avoir droit aux prestations, et ces prestations sont disponibles à partir de 90 jours après la date de louer.

Les avantages comprennent les soins médicaux, dentaires et visuels, l'utilisation de comptes de dépenses flexibles, l'assurance invalidité et vie, et un 401 (k).

Et après un an de service, tous les employés peuvent participer au régime de retraite de JP Morgan Chase, devenant 100% acquis après trois ans de service. C'est vraiment une banque qui veut prendre soin de ses employés.

Mise à jour: La page des avantages du site Web de JP Morgan Chase indique que les avantages sont disponibles pour les employés à temps partiel qui travaillent plus de 20 heures par semaine.

Mais le site couvre quelque peu cette promesse en déclarant que « les avantages sont soumis à un examen et à des considérations continus. »

7. Lowe's

Le géant de la rénovation domiciliaire donne à ses employés à temps partiel l'accès à des régimes d'assurance maladie, ophtalmologie, dentaire, invalidité et vie.

Le plan de santé est un plan de soins limité, il peut donc ne pas couvrir tous les besoins médicaux que vous pourriez avoir. Cependant, Lowe's offre également une accumulation de vacances pour les travailleurs à temps partiel, ainsi que 401 (k).

Voir leur page d'avantages (Télécharger le PDF).

8. Macy's

Macy's emploie de nombreux employés à temps partiel, en particulier pendant les vacances. Les employés à temps partiel admissibles chez Macy's peuvent recevoir des prestations de santé et de retraite.

Macy's propose également des remises en magasin pour tous les employés. Et l'un des avantages les plus uniques d'un emploi à temps partiel est la possibilité de participer à la parade de Thanksgiving de Macy.

C'est une opportunité incroyable que vous ne trouvez pas avec la plupart des emplois.

Vérifier La page d'emploi de Macy pour plus d'informations.

9. REI

Entreprise véritablement conviviale pour les travailleurs, le détaillant d'équipements de plein air offre des avantages aux employés qui travaillent moins de 20 heures par semaine.

Ces avantages comprennent un régime de soins de santé à temps partiel, ainsi que des régimes de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité, en plus d'une rémunération incitative et d'un régime de retraite et de participation aux bénéfices. Être un guerrier du week-end dans ce magasin peut vraiment porter ses fruits.

Voir leur page d'avantages (Télécharger le PDF).

10. Agrafes

Le magasin de fournitures de bureau essaie vraiment de rendre les choses faciles, même pour ses employés à temps partiel.

Après 90 jours de service, tous les associés à temps partiel sont admissibles à un régime d'assurance maladie à prestations fixes. Selon le Page des avantages de Staples, la contribution de l'employé est très raisonnable de 20,96 $ par chèque de paie.

Cela dit, ils précisent que le régime à prestations fixes proposé aux employés à temps partiel n'est pas considéré comme une couverture digne de foi aux fins de l'Obamacare.

Consultez la page des avantages de Staples.

11. Starbucks

Devenir barista à temps partiel dans l'un des plus de 16 000 établissements Starbucks dans le monde ne vous rapportera pas seulement une livre de café gratuite par semaine, mais elle vous fournira également des soins médicaux, dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité Assurance.

Et les employés n'ont besoin de travailler que 240 heures par trimestre (environ 20 heures par semaine) pour être éligibles.

En savoir plus sur Avantages Starbucks.

12. Trader Joe's

La chaîne d'épiceries Trader Joe's offre plusieurs avantages à ses employés à temps partiel ou « membres d'équipage ».

Et les travailleurs à temps partiel sont admissibles à une couverture médicale, dentaire et visuelle à un coût mensuel raisonnable.

Après avoir rempli les conditions d'éligibilité, Trader Joe's verse 10 % du salaire annuel d'un employé à un compte de retraite avant impôt pour tous les employés.

Trouver en savoir plus sur les avantages de Trader Joe ici.

13. U-Haul

Cette entreprise de déménagement en libre-service embauche de nombreuses personnes à temps partiel et saisonnières. Et U-Haul offre certains avantages aux employés à temps partiel, notamment une couverture médicale et dentaire limitée.

Pour être admissibles, les employés doivent travailler 20 heures par semaine. De plus, les employés couvrent le coût total des primes. Une assurance complémentaire peut être nécessaire pour les salariés à temps partiel.

U-Haul propose des achats directs d'actions et des plans 401 (k) aux employés plus de 20 heures par semaine, mais les détails de leur programme ne sont pas publiés en ligne.

Pour plus d'informations sur U-Haul, consultez leur avantages et carrière pages.

14. UPS

À bien des égards, United Parcel Service est l'ultime opportunité à temps partiel.

Non seulement l'entreprise embauche régulièrement pour des travaux saisonniers et à temps partiel, mais elle offre également des services complets avantages pour ces employés, qui, en plus de la couverture médicale et dentaire, comprennent également les frais de scolarité assistance. Cela pourrait être un travail idéal pour un étudiant.

Voir le Page des avantages UPS.

15. USPS

Prendre un emploi à temps partiel avec le bureau de poste signifie que vous êtes pleinement admissible au programme de prestations de santé des employés fédéraux.

De plus, comme la plupart des coûts de ce programme sont payés par l'USPS, vos chèques de paie iront beaucoup plus loin.

Voir le Page des avantages USPS.

16. Walmart

Le géant de la vente au détail, Walmart, est un autre employeur offrant des avantages sociaux aux employés à temps partiel. Pour les employés à temps partiel qualifiés, les régimes médicaux commencent à environ 26 $ par période de paie.

Des plans dentaires et visuels sont également disponibles.

Et l'aide à la retraite est également disponible auprès de Walmart. Les employés de Walmart peuvent contribuer à un compte 401(k). Après un an d'emploi, Walmart égalera les cotisations jusqu'à 6 %.

En savoir plus sur travailler chez Walmart ici.

17. Wegman

Cette épicerie se soucie de tous ses employés. C'est pourquoi ils offrent une couverture santé aux employés à temps plein et à temps partiel.

Wegmans propose deux plans de santé: un plan PPO traditionnel et un plan d'épargne-santé. Les comptes de dépenses avant impôts sont également une option pour tous les employés de Wegmans.

La couverture dentaire, malheureusement, est limitée aux employés à temps plein.

En savoir plus sur ce que Wegmans offre aux employés ici.

18. Croix-Rouge américaine

Travailler pour une organisation centrée sur la mission comme la Croix-Rouge américaine peut apporter beaucoup de satisfaction personnelle en soi.

Mais vous serez peut-être surpris d'apprendre que la Croix-Rouge américaine offre également un généreux forfait médical à ses employés.

Tous les employés qui travaillent plus de 20 heures par travail sont admissibles aux prestations médicales à temps partiel. Et tous les employés qui travaillent au moins 30 heures par travail ont droit à des avantages à temps plein.

En savoir plus sur ce que la Croix-Rouge américaine offre aux travailleurs ici.

19. Nike

Le géant de la chaussure et de l'habillement offre à ses employés un ensemble d'avantages sociaux généreux, y compris divers forfaits d'assurance-maladie et d'assurance-vie et des plans 401(k).

Certains emplacements adoptent également des « heures d'été », ce qui permet aux employés de rentrer chez eux tôt les vendredis d'été pour profiter d'un long week-end.

Les employés qui travaillent au moins 20 heures par travail ont droit à certains avantages, tandis que les employés qui travaillent au moins 30 heures par semaine ont droit à l'ensemble des avantages sociaux de Nike.

Vérifier La page des avantages de Nike.

20. Kaplan

Kaplan est un site Web axé sur l'éducation qui aide les gens à se préparer aux examens d'entrée à l'école ou aux examens de licence commerciale.

Ils disent qu'ils croient qu'un ensemble d'avantages sociaux solide est une partie importante de la rémunération d'un employé. C'est pourquoi ils permettent à leurs employés à temps partiel de travailler avec une entreprise tierce pour souscrire à une large gamme de produits d'assurance maladie.

Les employés à temps partiel et leurs enfants peuvent également bénéficier de réductions sur les cours de Kaplan.

Voir le Page des avantages Kaplan.

21. Groupe Allegis

Allegis Group est une société de solutions de gestion des talents spécialisée dans le recrutement de personnel de qualité et la gestion de la main-d'œuvre d'une entreprise.

Ils prennent aussi bien soin de leur propre employés. Les avantages sociaux disponibles comprennent: les régimes d'assurance-maladie, les comptes HSA, les régimes de protection des frais d'hospitalisation, la couverture dentaire et visuelle, et plus encore.

Et le meilleur, c'est que tous les employés qui travaillent au moins 20 heures par semaine sont éligibles aux avantages de Kaplan.

22. Fin des terres

Pendant de nombreuses années, Land's End s'est appuyé sur des employés à temps partiel et saisonniers pour les aider à exécuter les commandes pendant les vacances et autres saisons de pointe de production.

Et pour encourager les employés saisonniers de haute qualité à revenir, Land's End offre de nombreux avantages gratuits.

Chaque employé à temps partiel bénéficie d'un accès gratuit à l'impressionnant centre de remise en forme et complexe de bien-être Comer de Land's End.

De plus, les travailleurs à temps partiel et saisonniers bénéficient de rabais sur la marchandise Land's End.

En savoir plus sur le avantages du travail à temps partiel avec Lands’ End.

23. Réseau de santé de Lexington

Lexington Health Network est une grande entreprise privée qui possède plus de 500 centres de retraite et 150 résidences-services.

Leur effectif comprend actuellement plus de 2 500 employés à temps plein et à temps partiel. Tous les employés à temps partiel ont un accès complet à leur programme d'aide aux employés (PAE).

De plus, ils bénéficient d'autres avantages tels que des réductions sur les billets de cinéma, les parcs à thème, les hôtels et plus encore grâce au partenariat de Lexington Health Network avec BenefitHUB.

Voir Guide complet des avantages du Lexington Health Network.

Où trouver des emplois à temps partiel

Si les employeurs ci-dessus ne vous intéressent pas, il existe d'autres emplois à temps partiel qui offrent divers avantages. Vous n'avez plus qu'à les trouver. Mais comment fais-tu cela? Une façon est de consulter ces deux excellentes ressources :

Constant: Trouver un emploi à temps partiel est facile avec Steady. C'est une application qui vous permet de rechercher des emplois à temps partiel et ponctuels. Les comptes sont gratuits à configurer. Après avoir fourni des informations personnelles de base et des intérêts professionnels, les gens peuvent effectuer une recherche dans leur grande base de données d'emplois. Une fois que vous avez trouvé un emploi qui vous convient, cliquez sur le lien et vous serez directement dirigé vers le site Web de l'employeur pour postuler.

Lis: Examen de l'application Steady

Recruteur Zip : ZipRecruiter est l'un des plus grands sites d'emploi au monde. Les utilisateurs peuvent créer un compte gratuit, configurer des alertes d'emploi, enregistrer des emplois et même publier leur CV. Si vous trouvez des emplois qui vous plaisent, vous pouvez postuler directement via ZipRecruiter. Recherchez parmi des milliers d'emplois disponibles, y compris des emplois à temps partiel et des emplois à distance. Il existe une application gratuite ZipRecruiter que vous pouvez télécharger pour rechercher des emplois où que vous soyez.

Avez-vous un travail à temps partiel? Si oui, bénéficiez-vous d'avantages sociaux de votre employeur ?

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Ressource: Moteur de recherche d'emploi à temps partiel