Rahatreener ehk finantstreener on keegi, kes aitab inimestel oma finantseesmärke saavutada. A raha treener ei tee tööd sinu eest, vaid koos sinuga. Nad julgustavad, motiveerivad, juhendavad, panevad teid vastutama ja juhendavad teid rahalise edu saavutamiseks.
Parim analoogia, mis mul pähe tuleb, on personaaltreener. Koolitaja ei tõsta teie jaoks raskusi, vaid loob plaani ja julgustab teid seda tööd tegema. Nad näitavad, kuidas harjutust õigesti teha, ja on valmis küsimustele vastama, motiveerima, vastutama ja tagasisidet andma.
Sama võib öelda ka finantstreeneri kohta. Nad loovad plaani, mis aitab teil oma rahalisi vahendeid maksimeerida, ning seejärel julgustavad ja vastutavad plaani elluviimise ja õigel teel püsimise eest.
Rahatreener vs finantsnõustaja
Raha treener aitab teil oma finantseesmärke saavutada. Kõige sagedamini sukeldub rahatreener igapäevasesse rahandusse ja aitab teil luua isikliku rahanduse põhialuseid.
Finantsplaneerija või nõustaja eeldab, et olete need põhialused juba oma isiklikus rahanduses üles ehitanud. Kõige sagedamini töötavad nad pikaajaliste säästmiseesmärkide nimel, mis on sageli seotud aktsiate, võlakirjade ja kindlustusega.
Finantstreenerina töötan oma klientidega igapäevaselt nagu kulude jälgimine, kuluplaani või eelarve koostamine, võlgade tasumine ja hädaabifondi raha säästmine.
Mida vajate, sõltub sellest, kus te oma teekonnal viibite. Kui vajate abi eelarvestamisel ja võlgade tasumisel, on teie jaoks parim valik raha treener. Kui teil on küsimusi varade jaotamise ja pensionile investeerimise kohta, siis on finantsnõustaja tõenäoliselt teie jaoks.
Märkus: kui otsite finantsnõustajat Vanguardil on nüüd isiklik nõustamisteenus see võib sobida hästi.
Teadke, millist tüüpi abi vajate
On oluline, et teate, millist abi vajate. Näiteks ei läheks jalaarsti juurde, kui käsi oleks katki. Samamoodi on oluline teada, millises rahaliste vahendite osas vajate abi.
Kliendid, kellega ma töötan, otsivad peamiselt abi võlgade tasumisel. Nad teevad hea tunnitasu või palga ja on valmis oma finantsteekonnas muudatusi tegema.
Plaani koostamine nende jaoks on ülioluline, kuid sama on ka keegi, kes neid juhatab ja vastutab meie koostatud plaani eest. Lõppkokkuvõttes tahavad mu kliendid keskenduda sellele, mis on nende elus oluline, säästes samal ajal raha ja tasudes võlgu.
Pange tähele, kuidas ma ei rääkinud pensionile investeerimine, uue äri alustaminevõi krediidi remont? Seda seetõttu, et see pole minu ideaalne klient ja see pole see, milles ma kõige paremini oskan.
Jah, mul on hea arusaam ja üldised teadmised pensionile investeerimisest, oma ettevõtte asutamisest ja krediidiskoori parandamisest. See pole aga minu põhirõhk ja on ebatõenäoline, et me sobiksime.
Lõpuks peate teadma, millises finantsosast otsite abi ja millise kliendiga finantstreener regulaarselt töötab.
Mõista, milliseid teenuseid pakutakse
Mõned treenerid pakuvad mitmeid erinevaid teenuseid. Kõike, alates raha säästmisest esimese kodu jaoks, eelarvetöötubadest, finantssõltumatusest ja paljudest muudest. Leiate individuaalset ja paarilist juhendamist, väikeettevõtete juhendamist, rühmatreeningut, veebikursusedja natuke kõike vahepealset.
Oluline on täpselt teada, millist teenust treener osutab, sest kuigi iga teenus on iseenesest tõhus, ei pruugi see olla see teenus, mida vajate või soovite.
Tehke selgeks, mida teenused sisaldavad
Mida täpselt teenustega saate? Soovite mõista, kuidas teavet edastatakse ja milliseid tegelikke tulemusi võite oodata.
Näiteks minu initsiaal Rahaline tegevuskava on kahetunnine virtuaalne videokõne Zoomi kaudu, kus koostame teie raha eest tegevuskava.
Kõnest maksimumi saamiseks lasen oma klientidel täita vorme, et mõista nende suhet rahaga ja seda, kus nad praegu on. See hõlmab kohandatud Google'i lehtede töövihikut, mis sisaldab netoväärtuse töölehte, kuluplaani ja võla tagasimakse kalkulaatorit. Olen kogu aeg kohal, et aidata oma klientidel seda teavet koguda.
Pärast kahetunnise kõne lõpetamist esitan kirjaliku üksikasjaliku tegevuskava teie rahaliste vahendite võtmiseks reisi koos mis tahes materjaliga, mis pakuti koos jätkuva e -posti toega, kui teil seda peaks olema küsimused.
Kuid igal raha treeneril on oma süsteem ja soovite veenduda, et saate soovitud teenuse taseme. Kas soovite isiklikke kohtumisi ning piiramatut kõne- ja tekstitugi? Või piisab kord kvartalis kohtumisest oma edusammude ülevaatamiseks? Või äkki midagi vahepealset?
Seotud küsimused, mida küsida
- Mis juhtub coachingu ajal?
- Kuidas me suhtleme?
- Kui kaua te tavaliselt klientidega töötate?
Uurige nende varasemaid saavutusi
Alustava uue treeneri jaoks võib varasemate kliendikogemuste leidmine olla keeruline. Kuid on oluline teada, et treener saab tulemusi.
See, et neil on ilus veebisait, ei tähenda, et nad saavad oma klientidele tulemusi.
Enamikul finantstreeneritel on iseloomustused, mis räägivad kliendi edulugudest, millest võib tõesti abi olla. Mõni treener annab näiteks tegeliku arvu selle kohta, kui palju keskmine klient on näiteks võlgade pealt ära maksnud või oma sissetulekuid suurendanud.
Mitte kõik finantstreenerid ei anna konkreetseid edu tulemusi, vaid pigem nende väärtust, mis võib olla kasulik, kuid ka põhjus täiendava teabe otsimiseks. Kui kahtlete, jälgige neid mõnda aega sotsiaalmeedias, et neid tunda. See, et treener on uus, ei tähenda, et nad ei saaks teid aidata, kuid te ei taha ka raisata oma aega või raha treenerile, kes ei sobi.
Lisateave väljaspool varasemaid tulemusi
Mõned muud tegurid, mida ma otsiksin, on haridus ja koolitus. Kuigi finantstreenerid seda ei tee nõuda sertifikaate või litsentse, võib olla kasulik teada, et teie tulevane finantstreener on läbinud kursuse või teeninud oma ärivaldkonnas tunnistuse.
Haridus tuleks samuti üle vaadata, kuna mõned võivad sisaldada bakalaureusekraadi, MBA -d või PHD -d.
Mina isiklikult lõpetasin rahanduskraadi, mis mõne inimese jaoks võib omada olulist tähtsust, kuna mul puudub konkreetne finantsjuhendaja sertifikaat.
Võite küsida nende isikliku edu või ebaõnnestumise kohta rahaga. Paljud minusugused on võla ära tasunud ja tahavad aidata teistel sama teha.
Mina isiklikult tasusin end ära 100 000 dollarit võlgu ja paljude minu klientide jaoks on see kõik edulugu, mida nad vajavad. Minu lugu kõlab sageli, sest nad tahavad kedagi, kes on seda varem teinud ja kogenud samu raskusi ning kellel on tõestatud edu.
Seotud küsimused, mida küsida
- Kuidas mõõdate ja hindate minu edu teiega töötamisel?
- Milline on teie isikliku rahanduse filosoofia?
Kui palju finantstreenerid maksavad?
Finantstreenerid võtavad tavaliselt tasu tunni, paketi või mõlema kombinatsiooni järgi. Enamik treenereid kipub klientidega koostööd tegema teatud aja jooksul, mitte ühekordse kohtumise ajal. See on loogiline, sest edasiliikumine võtab aega kuid ja aastaid, mitte minuteid ja tunde.
Oma treenerite hindade otsustamisel tegin uuringuid kogu tööstusharus ja maandusin vahemikus 150 kuni 600 dollarit tunnis nende isiklikust ajast. Suur osa sellest sõltub paljudest artiklis mainitud teguritest.
Näiteks Kelsa Dickey ja tema meeskond aadressil Eelarve sobivus võtta tegevuskava koostamiseks 2-tunnise juhendamissessiooni eest 497 dollarit. Tal on üle 10 -aastane finantskoolituse kogemus ja ta on rikkalikult teadmisi kogunud. See on minu finantstreenerite uurimistöö kõrgel tasemel, kuid pidage meeles, et maksate tema kogemuste eest.
Olen treeneritööd teinud peaaegu kaks aastat Isegi Steven Money ja võtke tegevuskava koostamiseks 2-tunnise juhendamissessiooni eest 200 dollarit. Minu kogemus tugineb suuresti minu isiklikule kogemusele võla tasumisel ja raha säästmisel viimase 10 aasta jooksul.
See on vaid üks näide hinnataseme vaatlemisel pinnatasandilt. Õunte ja õunte vahel on hindade osas sageli väga raske võrrelda, kuna finantsnõustajad varieeruvad sõltuvalt sellest, mida nad pakuvad, kui palju üks kord nad pakuvad, tunni ja paketi vahel jne.
Eesmärk säästa rohkem raha kui kulutate
Finantstreenerite sagedane küsimus on sageli: "kuidas ma saan teie teenuseid endale lubada". Lihtne vastus on see, et me tegeleme raha säästmisega, võlgade tasumisega ja teenuste väärtuse pakkumisega. Teie rahandus peaks pärast treeneri palkamist parem olema. See on investeering.
Samuti on oluline teada, et ükskõik milline rahatreener, mille te otsustate, sobib teile ka rahaliselt. Ükski treener ei taha näha, et tema kliendid maksavad teenuse eest, mis ei sobi nende rahandusega.
Seotud küsimused, mida küsida
- Kuidas teile makstakse?
- Kas on olemas lepingud või ettemaksud?
Kuidas teada saada, kas treener on teie jaoks õige
Enamiku treenerite jaoks toimib nende veebisait nende CV -na. Otsige õnnelike klientide iseloomustusi ja lugege nende teavet.
Nende umbes leht on tavaliselt päris hea elulugu sellest, kes nad on ja miks nad on finantstreener. Minu arvates on „miks” oluline, kui selgitame välja, kas me sobime. Nagu enamasti treeneri looga seonduv, võib see olla tegur otsustamisel, kas ta on teie jaoks õige raha treener.
Nagu iga CV, on ka rahakoolitaja palkamisel oluline varasem kogemus. Kuid see, et inimesel on aastatepikkune kogemus, ei tee temast kohe teie jaoks õiget treenerit.
Haridus ja koolitus on samuti oluline teema, mida kaaluda. Finantsnõustamine ei vaja litsentsi, kuid pakutakse mitmeid programme ja akrediteeringuid. Teine näide oleks haridus, kuna bakalaureusekraadi ei nõuta, kuid teadmine, et inimesel on teatud haridus, võib teie treeneri üldpildi ümardada.
Sarnaselt CV -ga saate seda vaadata kogu päeva, kuid see on alles algus, kui need sobivad sellele tööle. Järgmine samm on kohtumine nendega isiklikult, helistamine või videovestlus, et saada vastus kõikidele teie küsimustele ja näha, kas need sobivad teie vajadustele ja soovivad finantstreenerit.
Seotud küsimused, mida küsida
- Milline on teie juhendamisstiil?
- Mis teile treenerina meeldib?
Kokkuvõte
Finantstreeneri ostmisel on oluline selge ülevaade sellest, milles abi vajate. Võitluste sobitamine sellel alal spetsialiseerunud treeneriga annab teile suurepärase alguse.
Kui olete leidnud treeneri, kes aitab teid kõige pakilisemate probleemide lahendamisel, helistage ja vaadake, kas ka isiksused sobivad. Osa protsessist on võtta aega ja küsitleda paari finantstreenerit, et nende kohta rohkem teada saada. See on oluline, et inimene vastaks teie vajadustele, kuid sobiks ka teie jaoks.
Tehke oma potentsiaalse treeneri protsess ja kulud selgeks ning olge valmis tegema tööd, mis on vajalik soovitud muudatuste tegemiseks!