Oväikeettevõtete ja füüsilisest isikust ettevõtjate jaoks pole suurimateks väljakutseteks leidmine taskukohane tervisekindlustus. Oma tervise eest hoolitsemine on oluline ja tervisekindlustus on selle võime suur osa, kuna see võib aidata teid kaitsta suurte tervishoiukulude eest. Peale selle võib tervisekindlustuse pakkumine oma töötajatele olla ülioluline teie pingutustes tipptasemel inimesi värvata. Pakkudes kasuks ravikindlustust, saate parandada oma ettevõtte kvaliteeti, meelitades kohale pädevaid ja produktiivseid töötajaid.
Väikeettevõtete jaoks võib ravikindlustus olla üks suurimaid takistusi või üks parimaid varasid. Kahjuks võib tervishoiuturul navigeerimine olla ülekaalukas protsess. Kui olete väikeettevõtte omanik, pole teil aega kulutada tunde plaanide ja ettevõtete uurimiseks.
Grupi tervisekindlustus
Üks teie parimaid võimalusi on uurida grupi tervisekindlustust. Grupiplaanid kasutavad numbrite jõudu, et aidata kulusid piirata. Kui ostate oma töötajatele tervisekindlustuse, saate grupi hindu, mis võivad olla madalamad kui individuaalsed hinnad. Füüsilisest isikust ettevõtjatel on võimalik kasutada ka grupitariife. Paljud veebipõhised koondajad võimaldavad peredel, üksikisikutel ja füüsilisest isikust ettevõtjatel grupi osana kindlustusplaane leida. Kui olete gruppi lisatud, on teil juurdepääs neile madalamatele hindadele.
Sama kontseptsioon kehtib ka väikeettevõtete terviseplaanide kohta. Kui soovite seda hüvitist oma töötajatele pakkuda, leiate tavaliselt grupihinnad, mis muudavad teie töötajatele soodustuste pakkumise veidi taskukohasemaks.
Otsige Internetist ravikindlustust
Internetis saate otsida grupi tervisekindlustust. Grupi hinnad võivad olla odavamad. Kui ma otsisin oma perele tervisekindlustust, siis FIEna e -tervisekindlustus. Saidil on ka ärirühma kindlustusvõimalused. Seal on palju muid koondatud veebisaite, mis aitavad teil oma ettevõtte jaoks grupiplaane leida või leida tervisekindlustus füüsilisest isikust ettevõtjana. Paljud kindlustusseltsid hinnapakkumisi ja saate pakkuda erinevaid võimalusi, mis aitavad teie kulusid vähendada. Kõrge mahaarvatava plaani pakkumine, mis ühildub tervishoiukontoga, võib olla üks viis kulude vähendamiseks.
Maksusoodustused töötajatele tervisekindluse tagamiseks
Väikeettevõtted saavad kasu oma töötajatele terviseplaanide pakkumisest. Kui olete väikeettevõte, kes maksab vähemalt poole oma töötajate ravikindlustusest, võite saada maksusoodustust. Kui teil on ettevõte, kus töötab kuni 10 töötajat, teenivad nad keskmiselt 25 000 dollarit aastas ja lõpetate järk -järgult, kui ettevõtted lähenevad 25 töötajale ja keskmine palk on 50 000 dollarit aastas.
Kuni 2013. aastani saate maksusoodustust kuni 35% sellest, mida teie ettevõte ravikindlustusele kulutab. 2014. aastal tõuseb väikeettevõtete maksimaalne krediit 50% -ni sellest, mida maksate kindlustusmaksete eest. Loomulikult on maksusoodustused saadaval selle eest, mida maksate kindlustusmaksetena füüsilisest isikust ettevõtjana.
Samuti võiksite uurida riigi maksusoodustuste võimalusi. Vaadake oma osariigi maksukoodist teavet saadaolevate maksusoodustuste ja kvalifitseerumisnõuete kohta. Peaksite kaaluma ka rääkimist usaldusväärse maksutöötajaga, kes aitab teil välja selgitada, millised eelised on teie töötajatele tervisekindlustuse pakkumisel.
Väikeettevõtte tervisekindlustuse võimalused
Tööandjana peate tegema sadu ja sadu otsuseid. Kõigis neis navigeerimine võib olla üle jõu käiv, kuid ravikindlustus ei pea olema üks neist. Kui olete, saate valida paar erinevat võimalust
Individuaalne tervisekindlustus
Üks lihtsamaid võimalusi on lasta igal tööandjal valida oma ravikindlustusplaan. Nad saavad valida oma vajadustele vastava plaani. Tööandjana saate aidata tasuda osa muude tasude lisatasust. Sellises olukorras saate aidata hüvitada kindlustusmakseid või kulusid tervishoiuteenuste hüvitamise korra kaudu.
Eratervise börs
Eratervise vahetused on muutunud paljude väikeettevõtete jaoks üheks populaarsemaks võimaluseks. Need pakuvad palju paindlikkust nii tööandjatele kui ka töötajatele.
Mõelge erasektori vahetustele kui turuplatsidele, kus teie töötajad saavad osta oma ravikindlustust ja täiendavaid kindlustushüvitisi. Nende vahetuste puhul läheb tööandja vahetusse ja valib koos pakutavate hüvedega ja eelistega, mida nad soovivad pakkuda. Samuti otsustab tööandja, kui palju ta plaanidesse panustada soovib.
Pärast seda, kui tööandja on loonud oma toodete ja valikute loendi, saavad töötajad vahetusele juurdepääsu ja otsustada, millistes neist soovivad osaleda.
SHOP Marketplace
Taskukohase hoolduse seaduse üks kõrvalsaadusi oli väikeettevõtete võimalus osta väikeettevõtete tervisevõimaluse (SHOP) kaudu grupiplaane. Igal osariigil peab olema tervisekindlustusturu osana kauplus. Olenevalt osariigist peab teie ettevõttel olema vähem kui 100 või vähem kui 50, et osta plaan SHOP -i kaudu.
SHOP -i turul on kolm erinevat tüüpi ravikindlustuskava, mida saate oma töötajatele pakkuda:
- Töötajate valik - töötaja saab valida mis tahes börsil pakutava plaani, kui see vastab kõikidele SHOP -i hüvitiste nõuetele.
- Tööandja valik - tööandja saab valida oma töötajatele ühe või mitu konkreetset näidendit.
- Hübriidvalik - tööandja saab valida metallist taseme ja seejärel saab töötaja valida mis tahes taseme sees oleva plaani.
Iga väikeettevõte on erinev ja teie töötajatel võivad olla erinevad vajadused. Pole olemas ühte parimat võimalust, mis sobiks iga ettevõtte jaoks.