WCon todo lo que se ha hablado recientemente sobre la reforma de la política de atención médica, no es de extrañar que muchos estadounidenses sientan la tensión que las primas de su seguro médico les ponen en la billetera. Muchas familias luchan mes a mes tratando de cubrir los costos de un seguro médico que se dispara y que muchos optan por tirar los dados y no tienen cobertura de seguro. Los estudios muestran que aproximadamente el 18 por ciento de la población de EE. UU. (Más de 46 millones de estadounidenses) menores de 65 años, simplemente no tienen cobertura en absoluto. Si no tiene cobertura o está buscando una manera de encontrar una solución de seguro de salud más barata, aquí hay tres formas de reducir las primas de su seguro de salud.
Mantenerse saludable nunca ha sido más importante.
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Obtenga una cotización hoy1. Aumente su deducible
Una forma rápida y sencilla de reducir la prima de su seguro médico es aumentar su deducible. Un estudio mostró que al aumentar el deducible de $ 2500 a $ 5000, la prima disminuyó en un 25% (35-40% en algunas áreas del país). No necesariamente tiene que duplicar su deducible para ver un cambio significativo.
Incluso los aumentos más bajos pueden marcar una diferencia significativa. Si aumenta a $ 1150 o $ 2300 para una póliza familiar, puede abrir una Cuenta de ahorros para la salud (HSA) lo que le permite contribuir con dinero deducible de impuestos y puede usar dinero libre de impuestos para gastos médicos en cualquier año. Esto puede ayudarlo a estirar su dinero mucho más.
Veamos un ejemplo de cómo aumentar su deducible. Para una familia de 3 que vive en un área metropolitana importante:
| Deducible | Prima | Costo anual |
|---|---|---|
| $500 | $ 484 / mes | $5,808 |
| $5000 | $ 247 / mes | $2,964 |
Obviamente, puede ver los ahorros instantáneos. Al optar por un deducible más alto, eso significa un ahorro anual de $ 2,844 por año. Pero, ¿qué sucede si tiene que ir al hospital? ¿Funcionan realmente los planes de deducible alto? Si observa el panorama general y usted y su familia generalmente gozan de buena salud, el plan HDHP podría tener sentido. Tenga en cuenta que muchas de estas políticas le permitirán tener de 1 a 2 visitas preventivas al año. Asegúrese de consultar con el proveedor de su plan de salud para asegurarse.
Usando mi propia familia como ejemplo, actualmente pagamos $ 244 por mes por un plan de deducible alto que nos cubre a los tres y cada uno tiene un deducible de $ 1500. Compare eso con un deducible de $ 300 y nuestra prima mensual aumentaría 56% a $ 382 por mes. ¡Guau! Anualmente, ahorramos alrededor de $ 1,656 al usar este método que contribuimos a una HSA.
2. Comprar tarifas de cobertura de seguro médico
Al buscar opciones de seguro médico más baratas, asegúrese de consultar varios proveedores para asegurarse de obtener la mejor oferta que se adapte a las necesidades de su familia. Ehealthinsurance.com es uno de los principales líderes de los emisores de seguros de salud en línea. Fue una de las primeras empresas en vender pólizas de seguro médico en línea.
EHealthInsurance ha desarrollado asociaciones con más de 180 compañías de seguros de salud, incluidas los grandes de Aetna, Blue Cross y Humana, Blue Shield, AARP, Coventry Health y Kaiser Permanente. Aquí hay información de su sitio web:
eHealth, Inc. es la empresa matriz de eHealthInsurance Services Inc., una de las mejores fuentes en línea de seguros médicos para individuos, familias y pequeñas empresas. eHealthInsurance presenta información compleja sobre seguros de salud en un formato objetivo y fácil de usar, permitir la investigación, el análisis, la comparación y la compra de los productos de seguro médico que mejor se adapten a necesidades de los consumidores.
Con licencia para comercializar y vender seguros médicos en los 50 estados y el Distrito de Columbia, eHealthInsurance ha desarrolló asociaciones con más de 180 compañías de seguros de salud, ofreciendo más de 10,000 productos de seguros de salud en línea.
La plataforma tecnológica de la empresa puede comunicarse electrónicamente con las compañías de seguros asociadas, lo que permite un proceso de solicitud de seguro de salud más simple y ágil. Esta conexión técnica con los procesos de back-office de las compañías de seguros de salud puede facilitar aprobación rápida de aplicaciones y comunicación en tiempo real entre el operador y el consumidor en todo el proceso.
3. Tener cobertura separada para la familia
Durante la inscripción abierta este otoño, es posible que note algunos cambios en su cobertura de atención médica en lo que respecta al resto de su familia. Una tendencia que se espera es ver una disminución en el subsidio que se permite pagar por la cobertura de la familia en los planes de salud del empleador. Con el repentino aumento en el costo, podría tener sentido mantener solo a usted mismo en su póliza y a su empleador y poner a su cónyuge e hijos en su propia póliza.
Tengo muchos amigos casados que están empleados y han adoptado esta estrategia. Desearía tener algunos números más específicos para compartir en sus consejos para ahorrar dinero, pero obviamente tiene sentido porque lo están haciendo.
Cuando abra el período de inscripción, no lo dé por sentado. Esta puede ser una oportunidad fácil para ahorrarle a su familia miles de dólares en primas de seguro durante el año.