Revisión de Minnesota Life Insurance Company para 2021

Si bien la vida de Minnesota no hizo los Good Financial Cents® las 10 principales compañías de seguros de vida obtuvo una mención de honor y hemos tenido un gran éxito trabajando con esta empresa.

La historia de Minnesota Life Insurance Company

Desde 1880, Securian Financial Group ha sido la compañía matriz y matriz de Minnesota Life Insurance Company y Securian Life, así como de sus afiliadas. Esta potencia financiera se especializa en trabajar con empleadores para ofrecer planes financieros, de jubilación y de seguro a sus empleados.

Y, durante más de 80 años, Minnesota Life Insurance Company ha brindado a las empresas soluciones personalizadas para sus empleados. necesidades de beneficios, así como con experiencia en la administración de grandes planes de empleadores públicos y privados para pequeñas y medianas empresas municipales. empleadores. Esta aseguradora también ofrece opciones de seguros individuales.

Esta compañía de seguros asegura más planes estatales que cualquier otra aseguradora de grupo. También cuenta con el 20 por ciento de las empresas Fortune 100 como sus clientes. Además, se enorgullece de ofrecer tecnología líder en la industria, como el primer sitio web optimizado para dispositivos móviles para transacciones de seguros grupales.

Revisión de Minnesota Life Insurance Company

La marca única de servicio que brinda Minnesota Life Insurance Company ha establecido a la compañía como un socio valioso y un proveedor de primer nivel en el campo de las coberturas de seguros grupales. Algunos de los servicios excepcionales y de calidad por los que se conoce a Minnesota Life Insurance incluyen lo siguiente:

• El 100 por ciento de los nuevos clientes de la aseguradora recomiendan sus servicios de implementación;
• La compañía paga el 99 por ciento de las reclamaciones por muerte dentro de los diez días calendario posteriores a la recepción de la prueba;
• La aseguradora ofrece soluciones tecnológicas para aliviar la carga administrativa de sus asegurados;
• La permanencia media del personal de la empresa es de 12 años.

Su empresa matriz, Securian, también se considera fuerte y estable. Securian tiene casi 15 millones de clientes y más de 5.000 asociados y representantes en su sede en St. Paul, Minnesota, así como en oficinas de ventas en todo el país. Además, la compañía tiene más de $ 1 billón de seguros vigentes, y solo en el año 2014, pagó más de $ 4 mil millones en beneficios a sus clientes.

La solidez financiera y las calificaciones de Minnesota Life

La empresa matriz de Minnesota Life Insurance Company, Securian, ha recibido calificaciones extremadamente altas de las agencias de calificación de aseguradoras. Éstas incluyen:

• A + (Superior) de A.M. Mejor. Esta es la segunda más alta de un total de 16 calificaciones posibles.
• AA (muy fuerte) de Fitch. Esta es la tercera más alta de un total de 19 calificaciones posibles.
• Aa3 (excelente) de Moody's Investors Service. Esta es la cuarta más alta de un total de 21 calificaciones posibles.
• A + (Fuerte) de Standard & Poor's. Esta es la quinta más alta de un total de 23 calificaciones posibles.

Productos de seguros de vida ofrecidos

Minnesota Life Insurance Company ofrece pólizas de seguro de vida a plazo y con valor en efectivo. Las pólizas de seguro de vida son de naturaleza individual y grupal.

Para los planes grupales que se ofrecen, independientemente de que se ofrezcan como planes básicos o voluntarios, el seguro de vida grupal Los productos se consideran el pilar de la mayoría de los programas de beneficios para empleados, y Minnesota Life Insurance Company los proporciona todos.

Los productos de seguros de vida grupales que se ofrecen a través de Minnesota Life incluyen los siguientes:

• Cobertura de seguro de vida grupal a término - La cobertura de seguro de vida grupal a término ofrece protección de seguro de vida durante un período de tiempo determinado. Este tipo de seguro de vida pagará un beneficio solo si el asegurado fallece durante el plazo de vigencia de la cobertura. Con el seguro de vida temporal, no hay acumulación de valor en efectivo.
• Cobertura de seguro de vida universal grupal - Un plan de seguro de vida universal grupal combinará la protección de la cobertura del seguro de vida junto con la opción de acumular ahorros con valor en efectivo. Esta cuenta de valor en efectivo devengará una tasa de interés fija.
• Cobertura de seguro de vida universal de grupo variable - Un plan de seguro de vida universal de grupo variable ofrecerá un beneficio por fallecimiento y proporcionará la opción de invertir en una variedad de inversiones diferentes, y también hará asignaciones a una garantía cuenta. Con una póliza de seguro de vida universal de grupo variable, las "subcuentas" de inversión, puede haber algunas riesgos potenciales y tasas de rendimiento para que los empleados puedan "personalizar" sus inversiones para satisfacer sus necesidades específicas. metas financieras. Estas inversiones pueden fluctuar y, cuando se canjean, pueden valer más o menos que la cantidad que inicialmente invirtió el empleado. Estos planes pueden estar diseñados para incluir una cuenta garantizada que ofrece una tasa de rendimiento fija que se garantiza que nunca caerá por debajo del tres por ciento. Las garantías para la cuenta garantizada se basan únicamente en la solidez financiera y la capacidad de pago de reclamaciones de Minnesota Life Insurance Company, que son importantes. Sin embargo, esto no influye en el rendimiento de las opciones de inversión individuales.
• Seguro por muerte accidental y desmembramiento - La cobertura por muerte y desmembramiento accidental, o AD&D, proporciona un beneficio si el asegurado sufre lesiones corporales que resultan en la muerte o desmembramiento como resultado de un accidente.
• Seguro de accidentes en viajes de negocios - El seguro de accidentes de viaje de negocios, o BTA, proporcionará un beneficio de suma global si el asegurado muere o se lesiona debido a un accidente cubierto mientras viaja por negocios.
• Seguro de enfermedad grave - Si a un asegurado se le diagnostica una afección que está cubierta en una póliza de seguro de enfermedad grave, entonces el beneficio de suma global puede utilizarse de la forma que elija el asegurado. Estos pueden incluir hacer los pagos de la hipoteca, pagar el cuidado de los niños o pagar los gastos médicos de su bolsillo.
• Seguro de accidentes - El seguro de accidentes proporcionado por Minnesota Life Insurance Company ofrecerá un pago para usar de cualquier manera que el asegurado desea que pueda cubrir deducibles, gastos médicos de bolsillo o incluso gastos de vida cotidianos.

Otros productos de cobertura ofrecidos por Minnesota Life Insurance Company

Además de la cobertura de seguro de vida permanente y a término, y la protección del seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D), el seguro de accidentes y el seguro de enfermedad crítica para tanto para grandes empleadores como para grupos ejecutivos en todo el país, esta aseguradora también se asocia con Zurich International Life para brindar cobertura de seguro de vida grupal para empleados.

Anualidades individuales También son ofrecidos por Minnesota Life Insurance Company. Estos pueden ayudar a las personas a asegurarse de que tendrán ingresos por el resto de sus vidas. mediante el pago de un flujo de ingresos garantizado de forma regular, independientemente del tiempo de vida de la persona. Además, los planes de jubilación también se ofrecen a través de Minnesota Life Insurance Company.

¡Tienen un IncomeToday! Anualidad, que es una anualidad de ingresos inmediatos (como probablemente pueda adivinar por el nombre). Con estas anualidades, paga una suma global y luego comenzará a recibir cheques de pago de inmediato. Si se está acercando a la jubilación, es posible que le preocupe tener suficiente dinero, pero ahí es donde entran estas anualidades.

Aparte del cheque de pago inmediato, hay varias otras opciones de anualidad que puede elegir. Una popular es una anualidad diferida indexada fija. Estas son anualidades que se basan en el desempeño de los mercados. Eso significa que estas anualidades le darán ingresos garantizados, pero existe la posibilidad de que puedan ganarle mucho más.

Otro tipo de anualidad que puede elegir para complementar sus ingresos de jubilación son las anualidades diferidas variables. Cuando invierte en una anualidad diferida variable, existen varias opciones para invertir su dinero. Las opciones de inversión de la anualidad pueden reflejar su tolerancia al riesgo y puede cambiar las inversiones a medida que se acerca a la jubilación.

A través de la empresa matriz de Minnesota Life Insurance Company, Securian, también se ofrecen muchos productos financieros y de seguros adicionales. Estos incluyen planes de jubilación, inversiones y beneficios ejecutivos. Dado que los empleadores son el mercado clave de esta empresa, Securian trabaja con grupos para identificar los tipos de planes para sus necesidades, desde participación en las ganancias y 401 (k) hasta beneficios definidos y saldo de efectivo planes.

Las opciones de diseño del plan 401 (k) se basan principalmente en los objetivos del empleador, así como en el presupuesto y la demografía del empleador en particular. Las opciones de inversión se pueden seleccionar entre más de 5.800 opciones de inversión únicas, y las carteras de asignación de inversiones se basan en la edad o la tolerancia al riesgo. También están disponibles los componentes de participación en los beneficios y contribución de contrapartida.

Si bien pocos empleadores ofrecen planes de beneficios definidos en la actualidad, Securian ayuda a las empresas a diferenciarse y ofrecer a sus empleados la seguridad de saber que tendrán ingresos de por vida con una pensión ingreso. Independientemente de cómo se desempeñen las inversiones en el plan, los participantes en este tipo de plan aún podrán recibir una cantidad determinada de ingresos de jubilación.

Los planes de saldo de caja también están disponibles a través de Securian. Estos tipos de planes pueden ayudar a un empleador a cerrar la brecha entre un plan tradicional de beneficios definidos y un plan de contribución definida como un 401 (k). Los productos de planes calificados que ofrece Securian se realizan a través de un contrato de anualidad variable grupal emitido por Minnesota Life Insurance Company. Si bien la empresa (Securian) trabaja con empleadores de todos los tamaños, se especializa en planes que tienen activos de hasta aproximadamente $ 200 millones.