Kolik mohu vydělat v roce 2023 na sociálním zabezpečení invalidity?

Navigace ve světě invalidita sociálního zabezpečení (SSD) se může zdát skličující – ale nemusí to tak být.

Ve svém jádru SSD poskytuje finanční pomoc těm, kteří nemohou pracovat kvůli výraznému postižení. Představte si to jako záchrannou síť; pokud jste zaplatili do sociálního zabezpečení a poté jste se stali zdravotně postiženými, tento systém zasáhne, aby nabídl určitou podporu.

Případ každého je však jedinečný a výhody se mohou lišit. Je důležité pochopit svou vlastní situaci a práva. Takže, co bude dál? Ponořte se do toho, naučte se lana a ujistěte se, že se vám dostává podpory, kterou si zasloužíte.

Obsah

1. Jaké jsou limity výdělků pro příjemce SSDI?
1. Jak je to se samostatnou výdělečnou činností?
2. Co je zkušební doba (TWP)?
1. Způsobilost po TWP
3. Dopad práce na částečný úvazek
4. Úpravy životních nákladů (COLA)
5. Přeplatky a penále
6. Návrat k práci na plný úvazek
7. Pracovní pobídky: programy a iniciativy, které vám pomohou vrátit se do práce
8. Rozdíly mezi příjmy z doplňkového zabezpečení (SSI) vs. SSDI
9. Opětovná žádost o výhody po ukončení
10. Časté dotazy k výdělkům a SSDI

Jaké jsou limity výdělků pro příjemce SSDI?

Systém je navržen tak, aby pomáhal těm, kteří kvůli zdravotnímu postižení nemohou pracovat na plný úvazek, ale přesto si můžete trochu přivydělat.

V roce 2023 si nemůžete vydělat více než 1 470 $ (2 460 $, pokud jste slepí) za měsíc. Ale výdělek nad 1 050 $ by mohl spustit zkušební období, takže si budete chtít být vědomi tohoto „měkkého“ limitu.

V roce 2024 tato čísla dosahují 1 550 USD a 2 590 USD pro nevidomé.

Pokud však máte kvůli svému zdravotnímu postižení pracovní výdaje (například pracovní výdaje související se zdravotním postižením), můžete si je odečíst ze svého výdělku. Například naslouchátko, které potřebujete, abyste mohli mluvit se spolupracovníky, může být odečitatelný náklad.

Výdělek nad limit by mohl ohrozit vaše výhody. Vždy oznamujte své příjmy; je lepší být v bezpečí, než litovat.

Jak je to se samostatnou výdělečnou činností?

SSA bere v úvahu jak výdělky, tak hodiny, které do svého podnikání vložíte, takže vše zdokumentujte. Pokud pracujete více než 80 hodin měsíčně, můžete spustit zkušební období, i když zisky vašeho podnikání nepřesahují limit výdělků.

Nezapomeňte pravidelně hlásit svou pracovní aktivitu a čistý výdělek.

Co je zkušební doba (TWP)?

Zkušební pracovní období (TWP) je fáze, ve které můžete otestovat svou schopnost pracovat, aniž byste přišli o své výhody.

Během TWP můžete vydělávat neomezeně až devět měsíců. Během zkušebního období můžete vydělávat svou plnou mzdu a nebude to mít vliv na vaše výhody. Tyto příjmy musíte nahlásit a nadále být deaktivováni.

Má to ale háček: tyto měsíce nemusí být po sobě jdoucí, je k dispozici po dobu 9 měsíců v rámci 60měsíčního období. Abyste byli považováni za měsíc TWP, musíte vydělávat více 1 050 $ v roce 2023 (1 110 $ v roce 2024). Pokud tedy vyděláte více než 1 050 $ v lednu, pak znovu v dubnu, jsou to dva měsíce z vašeho TWP.

U osob samostatně výdělečně činných se práce nad 80 hodin měsíčně také započítá do měsíce zkušebního pracovního období, i když je váš výdělek nižší než 1 050 USD.

Až vám uplyne devět měsíců, vstoupíte do prodlouženého období způsobilosti. Sečteno a podtrženo? TWP vám dává šanci zjistit, zda je pro vás návrat do práce to pravé. Jen pozor na těch devět měsíců.

Způsobilost po TWP

Skončili jste zkušební období? Prodloužené období způsobilosti (EPE) nabízí 36měsíční okno, kdy výhody pokračují, pokud výdělky zůstanou v roce 2023 pod 1 470 USD (2 460 USD, pokud jste nevidomí).

Pokud však vaše výhody skončí, protože vaše příjmy překročí limit, máte nárok na urychlené obnovení po dobu 5 let. Pokud se opět stanete neschopným pracovat kvůli svému zdravotnímu postižení, můžete dávky znovu spustit, aniž byste museli podávat novou žádost.

Dopad práce na částečný úvazek

Uvažujete o práci na částečný úvazek na SSDI? Jde o výdělky. V roce 2023 můžete vydělat až 1 470 $ nebo 2 460 $, pokud jste nevidomí (1 550 $ a 2 590 $ v roce 2024), abyste si udrželi své výhody nedotčené. Pamatujte, že se mohou počítat všechny formy kompenzace, včetně bonusů a určitých nepeněžních výhod.

Úpravy životních nákladů (COLA)

COLA upravuje výhody SSDI tak, aby zohledňovaly inflaci. SSA každoročně přezkoumává a v případě potřeby zvyšuje výhody tak, aby odpovídaly životním nákladům. To znamená, že výše vaší dávky by se mohla každý rok mírně zvýšit, aby kupní síla zůstala konzistentní.

Přeplatky a penále

Když jste na SSDI, je důležité být si vědom přeplatků – v podstatě dostáváte více dávek, než byste měli mít. Jak se to stane? Často je to kvůli změnám ve vaší situaci, které nebyly nahlášeny včas, jako je nástup do nového zaměstnání nebo výdělek nad stanovený limit.

Důsledky přeplatků nejsou jen finanční. Jistě, budete muset splatit přebytečné částky, ale konzistentní přeplatky by mohly ohrozit celou vaši způsobilost SSDI. Splátkové plány mohou být uspořádány, ale mohou snížit vaše finance, zejména pokud je částka přeplatku značná.

Jak se tedy tomuto úskalí vyhnout? Vždy neprodleně oznamte změny ve svém pracovním postavení, příjmu nebo osobních poměrech. Zvykněte si kontrolovat svá prohlášení o výhodách, abyste se ujistili, že vše vypadá správně. Pokud si všimnete chyby, jednejte rychle. Okamžitě informujte SSA a pracujte na řešení.

Navíc se sankce netýkají pouze přeplatků. Pokud uvedete nepravdivé informace nebo neuvedete příjem, můžete čelit pokutám nebo dokonce právním důsledkům. Poctivost, transparentnost a rychlost jsou prvořadé pro navigaci v systému SSDI bez škytavky.

Návrat k práci na plný úvazek

Rozhodnutí vrátit se k práci na plný úvazek a zároveň pobírat SSDI je velké – a je to víc než jen osobní nebo finanční rozhodnutí. Jde o to změřit vaši schopnost udržet si pravidelné zaměstnání, aniž byste ohrozili zdraví nebo pohodu.

Ztratíte výhody SSDI? Odpověď je nuance.

Zpočátku máte zkušební období (TWP), o kterém jsme hovořili dříve, a umožňuje vám otestovat vody zaměstnání na plný úvazek, aniž by to ovlivnilo vaše výhody. Jakmile však skončí TWP a budete trvale vydělávat nad prahem SSDI, vaše výhody mohou skutečně přestat. Pokud však do 5 let zjistíte, že kvůli svému postižení nemůžete pokračovat v práci, můžete požádat o rychlé obnovení výhod bez nové žádosti.

To znamená, že návrat k práci na plný úvazek není jen o SSDI. Je to také o dalších výhodách, které přicházejí se zaměstnáním: mimo jiné zdravotní benefity, penzijní příspěvky a psychologické výhody pravidelné práce.

👉 Získejte pomoc s orientací v invaliditě sociálního zabezpečení na webu Benefits.com

Pracovní pobídky: programy a iniciativy, které vám pomohou vrátit se do práce

SSA není jen o poskytování výhod; podporuje také příjemce v návratu do práce. Prostřednictvím pracovních pobídek mohou příjemci SSDI prozkoumat pracovní příležitosti bez okamžité ztráty výhod. Tyto pobídky zahrnují pokračující peněžité výhody během zkušebního období, ochranu před zdravotními kontrolami přetrvávající invalidity a další.

Pokud uvažujete o opětovném připojení k pracovní síle, seznamte se s těmito iniciativami. Mohou usnadnit přechod a poskytnout záchrannou síť, zatímco budete měřit své pracovní schopnosti.

Rozdíly mezi příjmy z doplňkového zabezpečení (SSI) vs. SSDI

SSI a SSDI, i když jsou často zaměňovány, slouží různým populacím. Zatímco SSDI je pro osoby s pracovním postižením, SSI podporuje jednotlivce s omezeným příjmem a majetkem, bez ohledu na pracovní minulost. Pravidla výdělku se liší: SSDI se zaměřuje na minulé výdělky, zatímco SSI bere v úvahu současné příjmy a aktiva. Je důležité pochopit, na co máte nárok a příslušná pravidla.

Opětovná žádost o výhody po ukončení

Pokud vám byly výhody SSDI ukončeny, ale ocitli jste se v pozici, kdy je znovu potřebujete, je možné znovu zažádat.

Zde je strukturovaný přístup k navigaci v tomto procesu:

1. Shromažďování dokumentace: Nejprve shromážděte všechny relevantní a aktuální lékařské záznamy, které prokazují stav a závažnost vašeho postižení. To může zahrnovat nedávné zprávy lékaře, historii léčby a jakékoli testy nebo vyšetření.

Dále aktualizujte svůj pracovní záznam a poznamenejte si všechny úlohy držené od poslední aplikace, dobu trvání a povahu práce. To poskytuje kontext SSA týkající se vaší pracovní schopnosti.

2. Poraďte se s právníkem nebo advokátem sociálního zabezpečení: I když to není povinné, tito odborníci vás mohou vést a zajistit, aby vaše aplikace byla robustní a splňovala všechna nezbytná kritéria.

3. Znovu se podívejte na formulář žádosti SSDI: Otevřete aplikaci na oficiálních stránkách SSA nebo navštivte místní kancelář SSA.

Vyplňte přihlášku se všemi požadovanými údaji. Ujistěte se, že jsou důkladné, přesné a transparentní.

4. Odešlete přihlášku: Spolu s přihláškou přiložte veškerou shromážděnou dokumentaci. Pokud žádáte online, ujistěte se, že všechny dokumenty jsou jasné a čitelné naskenované.

Uschovejte si kopie všeho, co odešlete, pro vaši evidenci.

5. Zúčastněte se všech požadovaných konzultačních zkoušek: SSA vás může požádat, abyste se podrobil lékařským prohlídkám jimi jmenovanými odborníky. Nezapomeňte se jich zúčastnit, protože poskytují další informace o vašem zdravotním stavu.

6. Zůstaňte v komunikaci: Pravidelně kontrolujte stav své žádosti online nebo kontaktováním SSA.

Pokud máte nějaké požadavky na další informace nebo vysvětlení, odpovězte okamžitě.

7. Čas rozhodnutí: Jakmile SSA vaši žádost zkontroluje, uvědomí vás o svém rozhodnutí. Pokud budou schváleny, poskytnou podrobnosti o výhodách, které získáte. Pokud bude zamítnut, zvažte proces odvolání.

Pamatujte, že i když se opětovné podání žádosti může zdát skličující, pečlivá příprava a pochopení procesu může výrazně zvýšit vaše šance na schválení.

Časté dotazy k výdělkům a SSDI

Pravidelné konzultování takových často kladených otázek a oficiálních pokynů SSA zajistí, že budete informováni a budete moci činit ta nejlepší rozhodnutí ohledně vašich výhod SSDI.

👉 Získejte pomoc s orientací v invaliditě sociálního zabezpečení na webu Benefits.com