Но каква е минималната работна заплата? Бихте ли могли наистина да живеете с минималната работна заплата? Или прожитката е нещо различно?
Федерална минимална работна заплата
Федералната минимална работна заплата беше приета съгласно Закона за справедливите трудови стандарти, като определи първата минимална работна заплата на 0,25 долара на час. Оттогава в закона са направени различни изменения и минималната работна заплата се е повишила според политиците, които сметнат за необходимо да изискват минимален стандарт на доходите на работниците.
Държавите и населените места могат да определят свои собствени закони въз основа на разходите за живот, въпреки че някои щати изобщо нямат закони за минималните заплати, което просто позволява на федералния закон да е достатъчен. В момента има държави, които изискват работниците да получават над 9,00 долара.
В някои случаи обаче има градове, които изискват от работодателите да плащат „заплата за живот“.
Какво е проживка?
Въпреки че на федерално ниво е определена минимална работна заплата, реалността е, че за мнозина минималната работна заплата не улеснява покриването на нуждите на живота. Ако приемете, че някой работи 2000 часа годишно, минималната работна заплата води до общо 14 500 долара. Това не е достатъчно, за да платя жилищните ми разходи (ипотека, данъци върху имуществото, застраховка, поддръжка) за годината.
Всъщност печеленето на минимална работна заплата не е достатъчно, за да постави едно семейство над прага на бедността. Само един човек е над федералната мярка за бедност, когато получава минимална заплата. Смята се, че изплащането на издръжка (каквото и да е това за определено място) ще помогне да се измъкнат хората от бедността.
Помощ за работниците с минимална работна заплата
Макар че на практика е невъзможно семейството да изпълни дори основни нужди на работа с минимална работна заплата, факт е, че има и други помощи на разположение на работниците с минимална работна заплата. Талони за храна, Medicaid (въпреки че изискванията могат да бъдат доста ограничаващи) и кредит за спечелени доходи - всичко помогнете за облекчаване на някои от трудностите, които възникват, когато на някого се изплаща минимална работна заплата, а не препитание заплата.
Какво се случва с повишаване на минималната работна заплата?
Разбира се, има опасения за повишаване на минималната работна заплата. Един от проблемите е въздействието върху малкия бизнес. Големите компании обикновено могат да поемат увеличение на минималната работна заплата. Малкият бизнес обаче е по -труден. Особено трудно би било с 24% скока, представен от увеличение до $ 9,00 на час - особено в тази икономика.
Друго изразено безпокойство е, че има увеличение на безработицата сред младите хора при увеличаване на минималната работна заплата. В края на краищата, ако предприятията трябва да плащат по -висока заплата, много от тях също искат повече опит. Те искат да се чувстват така, сякаш получават по-голяма стойност за входящия си долар. Младите хора получават работа по -трудно, когато минималната работна заплата е по -висока.
И накрая, индексирането на минималната работна заплата спрямо инфлацията може да причини повече проблеми, отколкото решава. Ако заплатите се повишат, се смята, че цените вероятно ще се повишат в един момент, за да отразят това увеличение. Ако минималната работна заплата се индексира с инфлацията, има много реален шанс да се задълбочи този проблем.
От друга страна, измина доста време, откакто общият растеж на заплатите за средната класа вървеше в крак с инфлацията. Но увеличаването на минималната работна заплата е малко вероятно да направи голяма разлика за онези, които вече правят повече от минималната работна заплата, но не са видели как заплащането им е в крак с цените.
Какво мислите за повишаване на минималната работна заплата? Мислите ли, че това е добра идея? Смятате ли, че работниците трябва да изкарват прехраната си?