Розвиток роботи за сумісництвом: єдиний варіант?

Файл підробіток, заради фінансового просування (тобто швидше звільнення від боргів)-чудова ідея.

Але сьогодні все більшій кількості людей доводиться звертатися до роботи на неповний робочий день, оскільки це їх єдиний варіант:

• Випускники коледжу погоджуються на ці роботи проти кар’єри, про яку вони мріяли.
• Довготривалі безробітні звертаються до цієї роботи, а не повертаються до кар’єрного місця (тобто неповна зайнятість).
• Щойно пенсіонери беруться на ці роботи, щоб допомогти подолати розрив між своїми заощадженнями та пенсійними потребами.

Цей підвищений попит працівників на роботу з неповним робочим днем ​​поєднується з роботодавцями, які роблять ці робочі місця більш доступними, але також роблять їх, через відсутність кращого терміну, ще дурнішими.

У періоди одужання та невизначеності роботодавцю, природно, більше подобається робота на умовах неповного робочого часу, оскільки вони дають їм більшу гнучкість і в цілому дешевші. Але завдяки прогресу в галузі технологій, роботодавці тепер можуть перевести більше працівників на неповний робочий день і залучати їх лише на ту кількість часу, яка їм потрібна. Дивіться цей матеріал nytimes.com

Життя за сумісництвом, оскільки години скорочуються і зміщуються.

Я випадково натрапив на Відео Сет Годін Минулого тижня ми розповідали про цю «гонку до низу» та про те, як вона впливає на наші перспективи майбутнього працевлаштування та що вам з цим робити.

Урядове регулювання також може мати ефект. У недавньому Частина думки WSJ, Девід Гамадж, який раніше працював у Департаменті казначейства, реалізуючи Obamacare, пояснив, як «Збочені стимули» у законодавстві зроблять неповний робочий день більш привабливим як для роботодавця, так і для працівник:

«… Шляхом переведення малозабезпечених працівників на посади неповного робочого дня, замість того, щоб запропонувати їм медичне страхування, роботодавець зможе економити понад 3000 доларів на рік, уникаючи штрафних санкцій, передбачених роботодавцем ObamaCare ».

Про Філіпа Тейлора, CPA

Філіп Тейлор, він же "PT", є CPA, блогер, подкастер, чоловік і батько трьох дітей. PT також є засновником та генеральним директором конференції та виставки індустрії особистих фінансів, FinCon.

Він створив Part-Time Money® у 2007 році, щоб поділитися своїми порадами щодо грошей, притягнути себе до відповідальності (поки виплати боргу понад 75 тис. доларів США) та зустріти інших, захоплених переходом до фінансових питань незалежності.