Ви, напевно, чули, що пошук наставника - один з найбільших кроків, які ви можете зробити, щоб допомогти своїй кар’єрі. Відповідно до одне дослідження, підопічні, які брали участь у п’ятирічній програмі наставництва, спонсорованій компанією, просувалися в п’ять разів частіше і мали п’ять разів більшу ймовірність збільшення заробітної плати.
Але подібно до звернення до стоматолога, це те, що більшість підприємців знає, що це цінний крок, але часто відкладається на невизначений термін. Зрештою, як взагалі знайти собі наставника? Ось кілька порад, як знайти вагомого наставника у вашому бізнесі.
Де шукати наставників
Найважливіше, що потрібно знати про наставництво - це стосунки. Зроблено правильно, це справді більше дружба, ніж будь -що інше. І не всі ще готові до дружби. Це означає, що вам потрібно бути готовим звернутися до багатьох людей у надії знайти правильного наставника.
Офіційні програми менторства
Існує також два загальних типи наставництва. Перша - і найпростіша у використанні - це офіційна програма наставництва. Ви можете знайти офіційні програми наставництва в таких місцях, як:
- Компанії
- Конференції
- Асоціація випускників
- Ваше місце роботи
- Галузева або торгова організація
- Некомерційна організація, що займається освітою та сприянням кар’єрі
За допомогою цих програм можна особливо легко знайти наставника, оскільки люди вже заздалегідь перевірені та готові служити наставниками. Недоліком є те, що немає гарантії, що ви будете в парі з кимось, хто найкращим чином допоможе вам досягти ваших цілей.
Неформальні можливості менторства
Деякі з найкращих наставників виникають «органічно» - тобто без будь -якого втручання ззовні. Це угода - формальна чи ні - між вами та іншою людиною, яка погоджується допомогти вам у довгостроковій перспективі.
Ці типи наставництва можуть бути одними з найцінніших, оскільки ви можете шукати найкращу людину, яка б допомагала вашим конкретним цілям (за умови, що вони готові допомогти, тобто). Вони також можуть бути одними з найкращих відносин. Якщо ваш наставник готовий до цього, вони можуть прослужити дуже довго.
Але оскільки вони не є частиною офіційної програми, вони також можуть бути одними з найскладніших відносин наставництва. Ось деякі місця, де можна шукати неофіційних наставників:
- Мережі випускників
- Торгові групи або некомерційні організації
- Місцеві бізнес -організації
Одним словом, ви можете знайти неформальних наставників у більшості тих самих місць, що й офіційні наставники. Вам просто знадобляться навички, щоб індивідуально підходити до людей і бачити, чи вони готові вам допомогти.
Як розпочати менторські відносини
Підійти до когось і попросити його стати бізнес -наставником може викликати нерви. Зрештою, це може бути великим витратою часу, і не у кожного є такий вільний час. Але є кілька речей, які ви можете зробити, щоб зміцнити вашу впевненість у зверненні до потенційного наставника.
Чітко про те, чого ви хочете
Одна з найбільших речей, які ви можете зробити - це бути дійсно чітко ставитесь до своїх цілей. Вам потрібно знати, у якому загальному напрямку ви збираєтесь рухатися у своїй кар’єрі, чи це веде до a команда дослідників дикої природи, що висвітлює міжнародні новини або робить комп'ютерне програмне забезпечення більш безпечним у великих технологіях фірми. Це нормально і навіть здорово, якщо це розвивається з плином часу, але вам потрібно з чогось почати.
Також непогано знати, у чому саме ви шукаєте допомоги.
- Хочете когось, з ким можна регулярно зустрічатися?
- Ви шукаєте людину, до якої можете поставити запитання, коли вони з’являться?
- Вам потрібна допомога у вивченні нової технології, потрібен відгук про ідею продукту чи порада щодо незнайомого нового підприємницького підприємства?
Якщо вам зрозуміло, що ви шукаєте, це може допомогти вам стати впевненим у русі вперед.
Важливо також зазначити, що наставником є ні обов'язково тренер. Вам потрібно буде прагнути робити те, у чому вам допоможе ваш наставник. Але це не ті люди, які даватимуть вам домашнє завдання, а потім триматимуть його.
Ментори дають вам інструменти, щоб допомогти собі, а вам потрібно проявити ініціативу, щоб зробити це самостійно. Ментори, швидше за все, допоможуть вам, якщо побачать, що ви серйозні та самомотивовані.
Почніть зустрічатися з людьми
Як тільки ви дізнаєтесь, куди їдете, ви можете шукати потенційних наставників, які могли б найкраще допомогти вам туди потрапити. Зверніться до однієї або двох людей одночасно та попросіть інформаційної зустрічі.
Скажіть їм, що ви думаєте над ідеєю або розпочинаєте бізнес X, Y, Z, і був би вдячний за трохи їхнього часу, якщо вони зможуть його заощадити. Хорошим місцем для зустрічі (у звичайний час) є кафе для «чату за кавою», і за їхню каву приємно платити.
В даний час дзвінки з масштабуванням прийнятні, але це все -таки добрий жест, щоб надіслати 5 доларів через Venmo. Ось зразок шаблону швидкої електронної пошти, який можна змінити:
Здравствуйте,
Мене звуть ___, і я просто хотів би вам коротко написати привіт. У мене є бізнес у ___, і я вже _____.
Я бачу, що ви деякий час працюєте в цій галузі і робите ___, що мені також цікаво.
Чи хотіли б ви коли -небудь зустрітися на чаті за кавою? Я радий Venmo, що ви платите 5 доларів за «віртуальну каву» за ваш час. Буду дуже цінувати ваш час та знання.
Дай мені знати. Дякую, і чудового дня!
Прийшовши на зустріч, добре приділити цей час, щоб познайомитися з ними. Не будьте дивними і відразу вигадайте слово «М». Це великий запит, особливо якщо вони вас не знають.
Вирішіть одну або дві бізнес -проблеми, які у вас були, і попросіть поради. На даний момент це більше, ніж будь -що, мережа. Навіть якщо ця людина ніколи не стане вашим наставником, це все одно виграш, тому що тепер у вашому мережі є хтось інший.
Розширення відносин
Наприкінці зустрічі запитайте людину, чи можете ви в майбутньому знову прийти до них за порадою щодо бізнесу. Якщо ви шукаєте когось, з ким можна регулярно зустрічатися, і ця особа здається їй відкритою, ви можете запитати їх зараз.
Часто ви можете просто шукати наставника, до якого в майбутньому ви зможете приходити з питаннями, коли вони з’являються, а не сідати на регулярно заплановані зустрічі, і це теж нормально. У будь -якому випадку, зараз хороший час, щоб відкрити двері для майбутніх зустрічей.
Зосередьтеся на тому, що ви принесете до столу
Початок наставницьких відносин часто буває незручним. Між вами та кимось, хто може тримати ключі від вашого майбутнього бізнесу, існує дивна динаміка влади. Це нормально визнавати, але не дозволяйте це заважати вам звертатися до наставників.
Адже наставництво-це не вулиця з одностороннім рухом. Ваш наставник також отримує щось від цього. Це може бути безкоштовна кава раз на місяць або навіть просто нагорода за допомогу комусь із цікавими ідеями. У будь -якому випадку, по -перше, дивіться на це як на ділову дружбу, адже це саме те, про що йдеться.