TKulağa çelişkili gelebilir ancak sizi başarılı bir işletme sahibi yapan özellikler aynı zamanda başarısız olmanıza da neden olabilir. Nedenini anlarsanız, başarılı olma dürtüsü ve tutkusu olan, ancak sonunda başka biri için çalışmaya başlayan girişimciler ordusuna katılmayacaksınız.
Her şey kaldıraçla ilgili ve büyük ölçüde yanlış anlaşılan bu kelimenin başarınız için ne kadar önemli olduğunu hiç çalışmadıysanız, şimdi tam zamanı.
Nedir bu kişilik özellikleri?
Buna göre Girişimci Dergisi, başarılı girişimcilerin ortak bazı kişilik özellikleri vardır.
- Meraklılar. Her zaman en son makaleyi okurlar, konferansta tüm soruları soran kişi onlardır ve yeni biriyle tanışma fırsatını asla kaçırmaz ve “Nasıl yaptın?” Diye sorarlar.
- Onlar kontrolördür. Kaderlerini başka birinin kontrol etmesini istemiyorlar ve kendi vizyonlarını yaratma ve doğru olduğunu düşündükleri şekilde uygulama özerkliği istiyorlar.
- Tünel görüşüne sahiptirler. Biraz sıkıntı yakıttır. Bu onları daha çok çalıştırır çünkü başarısız olabilecekleri akıllarına asla gelmez.
Bunların hepsi başarıya götüren özelliklerdir, ancak aynı özellikler aşırıya kaçarsa büyümeyi sınırlayabilir.
Kaldıraç nedir?
Muhtemelen lise fen derslerinizde kaldıraç hakkında bilgi edinmişsinizdir. Kaldıraç ve makara gibi basit makinelerin gücünüzü nasıl artırabileceğini hatırlıyor musunuz?
İş dünyasında kaldıraç da aynı şekilde çalışır. Kaynaklarınızı çoğaltırsanız, bir avantaj elde edersiniz ve işinizin büyümesine izin verirsiniz. İş dünyasında, üç ana kaldıraç türü vardır.
Birinin zamanından yararlanın.
Kim olursanız olun, dünyadaki herkesle bir sınırlamayı paylaşırsınız: Her gün yalnızca 24 saatiniz vardır. Uyumak, yemek yemek, ailenizle vakit geçirmek ve büyüyen işinizle ilgilenmek zorundasınız. Bir noktada, muhtemelen düşündüğünüzden daha erken, her şeyi bitiremeyeceğiniz bir noktaya geleceksiniz.
Deneyiminiz ve eğitiminizle, saat başına ne kadar değerlisiniz? Bir işi başlatan ve büyüten herkes, ortalama bir işçiden daha değerli olan benzersiz becerilere sahiptir. Saatte en az 50 dolar değerinde olduğunuzu söyleyebilir misiniz?
İşletmeniz sizin gibi birini saatte 50$'a işe alacak olsaydı, yeni müşteriler kazanarak işinizi büyütmek için onların yeteneklerini ve deneyimlerini kullanır mıydınız? bir üretim sürecini düzene sokmak veya daha iyi satıcı koşulları için nasıl pazarlık yapacağınız konusunda size tavsiyede bulunmak ya da telefona cevap vermelerini, Facebook sayfasını güncellemelerini ve gerçekleştirmelerini ister miydiniz? veri girişi?
Bu daha düşük seviyeli iş görevleri önemlidir, ancak tüm bu görevleri yapmak için saatte 50 dolardan daha az bir ücret karşılığında birini işe alabilirsiniz. Soru şu ki, eğer birine bu görevleri yapması için saatte 50 dolar ödemeyecekseniz, işiniz bunları tamamlamanız için neden size bu kadar çok para ödüyor?
Bu görevleri yapması için birini işe alarak, işinizi büyütmek için programınızda zaman kazanabilirsiniz. İşletmenizin büyümesi için, görevleri başkalarına devretmeniz gerekir. Birincil işçiden yöneticiye veya CEO'ya dönüşmelisiniz. Bunu yapana kadar, işiniz yalnızca 24 saatlik bir günde kendi başınıza halledebileceğiniz kadar büyüyecektir.
Birinin emeğinden yararlanın.
İnternette hemen hemen her şey için araçlar vardır ve sonuç olarak, işletme sahipleri bazen profesyonel görevleri şirket içinde gerçekleştirmenin daha hızlı ve daha ucuz olduğuna inanırlar. Bir web sitesi oluşturabilir, bir el ilanı oluşturabilir, bir buzdolabını tamir etmek için adım adım talimatlar veren bir makaleyi okuyabilir ve daha fazlasını yapabilirsiniz. İnternette bulamadığınız bir şey var mı?
İnternet, profesyonelleri işsiz bırakmadı çünkü başarılı işletme sahipleri bunu biliyor. Profesyonel iş yapmak için profesyonelleri işe almak sadece göze çarpan sonuçlar üretmekle kalmaz, aynı zamanda zaman kazandırır. işlem. Çevrimiçi öğrenmeniz altı saatinizi alan şey, bu sürenin yarısında veya daha azında deneyime sahip birini alır. Para biriktirmek için kaç saat harcadınız?
Profesyonelleri işe almak, daha kısa sürede daha iyi sonuçlar üretecektir.
Birinin parasından yararlanın.
İşte varsayımsal bir durum: Şehrin kuzey ucunda bir kişisel depolama işletmeniz var. O kadar başarılı ki, neredeyse kapasitesini dolduruyor, ancak daha fazla depolama birimi ekleseniz bile Mevcut mülkünüz, hala güney kesiminde yaşayan insanlardan iş kazanamadınız. toplum.
Kasabanın güney ucundaki bir kişisel depolama tesisinin sahibi emekli olmayı planlıyor. Konumu ideal bir konumda ama asla sizin bulduğunuz başarıya sahip olmadı.
Onun işini satın almak istiyorsunuz ama asla borç alıp nakit ödemenin bir seçenek olmadığına inanmadınız.
Değerlendirmenize yardımcı olabilecek uzmanlardan "kaldırarak" işin kapsamlı bir analizini yaptığınızı varsayarsak. çok daha büyük bir getiri elde etmek için biraz faiz ödeyerek bir bankanın parasından yararlanmak sağlam bir iştir. karar.
Borçtan yüz çevirmek alkışlanmalıdır, ancak fırsat ortaya çıktığında borç her zaman olumsuz değildir. Çoğu şirket birilerinin parasından yararlanarak büyür.
Sonuç olarak
Bir girişimci Kontrolden vazgeçemeyen ve kaldıraç kavramını benimseyen bir şirket, işletmelerinin neden hayal ettikleri boyuta hiç büyümediğini her zaman merak edecek. Başlangıç aşamalarında, tüm iş görevlerini kendi başınıza yapmak muhtemelen mantıklıydı, ancak büyüdükçe kaldıraç gücünü benimsemeniz gerekiyor. Ancak o zaman her zaman beklediğiniz üstel büyümeyi göreceksiniz.
Gerrid Smith, yardım odaklı kupon web sitesi Save1'in CEO'sudur. 5.000'den fazla çevrimiçi mağazadan kuponlar ve fırsatlar sunuyorlar! Kupon her kullanıldığında, ihtiyacı olan bir çocuğa yemek veriyorlar. Save1 ile Twitter, Facebook ve Google+ üzerinden bağlantı kurabilirsiniz.