Gelirinizi Nasıl Artırırsınız

Daha fazla para kazanmak söz konusu olduğunda, bakılacak en iyi yer halihazırda çalıştığınız yerdir.

Yan konserler bazı ek gelirler için harikadır. Ekstra parayı faturaları, mevcut borçları ödemek veya emeklilik için daha fazla tasarruf etmek için kullanabilirsiniz. En azından bunu çalmıyorum.

Ancak gelirinizi artırmak istiyorsanız, bakmanız gereken ilk yer, halihazırda en çok kazandığınız yer, yani işinizdir. 50.000$'lık bir maaşa fazladan %5 eklemek, fazladan 2.500$'dır – bu da çok fazla Uber milinin eşitlenmesi gereken bir şeydir.

Bu nedenle, anket yapmaktan veya market alışverişi yapmaktan biraz fazladan ek para aramaya başlamadan önce, günlük işinizden elde ettiğiniz geliri nasıl artırabileceğinizi görün.

İçindekiler

1. İşveren Eşleşmesini Alın
2. Öğrenim Geri Ödemesini Kullan
3. Sertikalı olmak
4. Yükseltme İsteyin
5. Patronunuza Sorun
1. Değer Göster
2. Ne Zaman Zam İstemeli?
3. Nasıl Yükseltilir?
6. Ağınızı Büyütün
7. Diğer İşler İçin Görüşme
8. Ek İş Başlatın

İşveren Eşleşmesini Alın

Bu, en kolay olduğu için ilk sırada listelenmiştir.

İşvereniniz, 401(k) gibi emeklilik katkı payları için herhangi bir işveren eşleşmesi sunuyorsa, kabul edin.

Bedava paradır.

Eve dönüş maaşınızı artırmaz, ancak bu parayı doğrudan 401(k)'ye aktarırsınız, bu da emeklilik yaşına geldiğinizde harcayacağınız.

Öğrenim Geri Ödemesini Kullan

Birçok işveren, sosyal yardım paketlerinin bir parçası olarak öğrenim ücreti geri ödeme programları sunmaktadır. İlk işim, daha sonra şirkette en az bir buçuk yıl kaldığınız sürece, ilgili bir alanda yüksek lisans derecesi için ödeme yapacaktı. Bir buçuk yıldan önce ayrılırlarsa, ne kadar geri ödemeniz gerektiğine dair bir program vardı ve bu program bile oldukça cömertti.

İlgili bir alanda daha fazla eğitim almak asla acıtmaz. Ve şirketler bunu biliyor, bu yüzden ilk etapta programı sunuyorlar ve aynı zamanda daha çekici bir çalışan, bu yüzden genellikle bir süre şirkette kalmanızı isterler sonrasında.

Göre 2019 Tüketici Harcamaları Anketi, işte vergi öncesi ortalama gelir her eğitim grubunun:

Eğitim Seviyesi	Ortalama Gelir
Lise mezunundan daha az	$31,970
Lise mezunu	$42,599
Lise mezunu, biraz üniversiteli	$56,109
önlisans derecesi	$71,039
Lisans	$104,922
Yüksek lisans, profesyonel, doktora derecesi	$144,122
Tüm eğitim seviyeleri	$82,852

Zaten ilgili bir teknik Yüksek Lisansım olduğundan, İşletme Yüksek Lisansı almak için bir öğrenim geri ödeme programı kullandım. Teknik bir lisans dereceniz varsa, MBA'den önce teknik bir yüksek lisans yapın. Genellemekten (bir işletme diploması almak) daha fazla uzmanlaşmak (temel yetkinliğinizdeki uzmanlığınızı genişletmek) daha iyidir.

Sertikalı olmak

Eğitim geri ödemesi üniversite dereceleriyle sınırlı değildir. Sizi daha değerli bir çalışan haline getirebilecek birçok sertifika var. Özellikle bilgi teknolojisi dünyasında, farklı ürün veya hizmetlerle çalışma yetkinliğini gösteren çok sayıda teknik sertifika bulunmaktadır.

İşte en iyi 15 BT sertifikası Global Bilgi 2019 BT Becerileri ve Maaş Raporu:

• Google Sertifikalı Profesyonel Bulut Mimarı – 139,529 ABD doları
• PMP® – Proje Yönetimi Uzmanı – $135,798
• Sertifikalı ScrumMaster® – 135.441 $
• AWS Sertifikalı Çözümler Mimarı – Ortak – 132.840 ABD doları
• AWS Sertifikalı Geliştirici – Ortak – 130.369 $
• Microsoft Sertifikalı Çözümler Uzmanı (MCSE): Sunucu Altyapısı – 121.288$
• ITIL® Vakfı – 120.566$
• CISM – Sertifikalı Bilgi Güvenliği Yöneticisi – 118,412 $
• CRISC – Risk ve Bilgi Sistemleri Kontrolü Sertifikası – 117,395 $
• CISSP – Sertifikalı Bilgi Sistemleri Güvenliği Uzmanı – 116.900 $
• CEH – Sertifikalı Etik Hacker – 116.306$
• Citrix Certified Associate – Sanallaştırma (CCA-V) – 113.442 $
• CompTIA Security+ – 110.321$
• CompTIA Ağı+ – 107.143$
• Cisco Sertifikalı Ağ Uzmanı (CCNP) Yönlendirme ve Anahtarlama - 106.957 $

Bu sertifikalar, bir ders almak ve bir testi geçmek kadar basit değildir, genellikle uygulamalı deneyime ve yeniden sertifikalandırmaya sahip olmanızı gerektirir. Ancak şirketler bunların değerli olduğunu biliyor ve eğer zaman ayırmaya istekliyseniz, birçoğu bu sertifikaları almanız için size para ödeyecek.

Örneğin, Proje Yönetimi Uzmanı (PMP) sertifikası, 35 saatlik PMP ile ilgili eğitimin yanı sıra binlerce saatlik proje yönetimi deneyimi gerektirir. Lisans derecenizden daha azına sahipseniz, 7.500 saatlik deneyime ihtiyacınız olacaktır. Bir lisans derecesi veya daha yüksek ve sadece 4500 saate ihtiyacınız var. Sadece o zaman izin verilir uygulamak sınava girmek için!

Geçerseniz, sertifikayı sürdürmek için her üç yılda bir çeşitli bakım sınıfları ve görevleri olan 60 saatlik “profesyonel geliştirme birimlerine” ihtiyacınız vardır.

Ancak bu sertifikaları almak gelirinizi artırabilir çünkü çok talep görüyorlar.

Yükseltme İsteyin

Zam istemek, gelirinizi artırmak için yapabileceğiniz en korkunç ve en önemli şeylerden biridir. Doğal korkumuzu bir şey istemekle, başarısızlık korkusuyla paranın garipliğini birleştirir. çok güzel değil mi

Ama bu yapabileceğiniz en önemli şeylerden biridir. Eğer zam istemezseniz, yöneticinize size vermesi için "İyi Bir Neden" vermiyorsunuz demektir. (bu konuda daha sonra)

Ayrıca internette başarılı olmak için ne yapmanız gerektiğini açıklayan pek çok kılavuz bulacaksınız… ancak bu, tek bir temel fikre bağlı:

Şirkete değerinizi ve tazminatınızda neden bu değerin biraz daha fazlasını sizinle paylaşmaları gerektiğini göstermeniz gerekir.

Bunu nasıl yaptığınız taktiklere gelecek ama strateji belli. Değerinizi ve sizi değiştirmenin ne kadar zor veya imkansız olduğunu göstermeniz ve ardından zam istemek için doğru zamanı bulmanız gerekir.

Patronunuza Sorun

Patronunuza, eve daha büyük bir maaş çeki götürmenin yolları olup olmadığını sorun.

Çevrimiçi birçok web sitesi, herkesin kurumsal maaşlı (muaf) bir işte çalışmadığı gerçeğini gözden kaçırıyor. Muaf olmayan bir işte çalışıyorsanız, yani saatlik ücret alıyorsanız, diğer faktörlerin yanı sıra fazla mesai kazanabilirsiniz; daha önce listelenen seçeneklerden bazılarına sahip olmayabilirsiniz.

Bu durumda, sorun. Belki patronunuz size daha fazla vardiya verebilir veya fazla mesai için 1,5 kat ödeyen bir fırsat olabilir.

Basit bir soru sorma eylemi, hemen sonuç vermese bile, bir fırsat olduğunda yolun sonunda karşılığını verebilir. Özellikle bir sonraki öneriyi yaparsanız patronunuz sizi düşünebilir.

Değer Göster

Değeri nasıl gösterdiğiniz, büyük ölçüde şirketteki rolünüze bağlı olacaktır. Önemli projelerde görünür bir pozisyon almaya çalışmalı, göze çarpan iyi bir iş çıkarmalı ve ardından bunu belgeleyen bir kağıt izi (mektuplar, e-postalar vb.) almalısınız. Elinden gelenin fazlasını yap, vazgeçilmez ol ve insanların fark etmesini sağla. Bu sana biraz paralı geliyorsa, sorun değil, sen NS bir paralı asker. Orada bedava mı çalışacaksın?

Bu size iyi gelmiyorsa, şunu düşünün: Eğer işinizi seviyorsanız, misyona inanıyorsanız, o zaman daha fazla para alsanız daha çok seveceksiniz. Bu sadece yaklaşımınızı benimsemek ve biraz ince ayar yapmak, böylece daha fazla ödeme alabilmeniz ve işinize daha fazla zaman ayırabilmeniz ve daha fazla para kazanma hakkında okumaya daha az zaman ayırabilmeniz!

Ne Zaman Zam İstemeli?

Bir kez vazgeçilmez olduğunuzda, zam istemeniz gerekir. Bunu yapmak için en iyi zaman yine şirketinize bağlı olacaktır. Şirketiniz büyükse, bu, performans incelemenizden sonra olabilir. Bunlar genellikle maaş kararlarına göre planlanır, bu nedenle talebinizi karara mümkün olduğunca yakın yapmak istersiniz. Son şirketimde, program dışı bir maaş artışı almak çok daha zordu çünkü bunu onaylamak için bir grup insanı bir araya getirmek gerekiyordu.

Bir performans incelemeniz ve ardından inceleme tartışmanız varsa, incelemeden sonra ancak herhangi bir karar vermeden önce sorun. Zaten maaşınızı ayarlamayı düşünüyorlar ve sormak kararlarını etkilemeye yardımcı olabilir.

Herhangi bir incelemeniz yoksa, işletmeyle veya sizinle ilgili önemli dönüm noktalarından sonra sorun. Büyük bir projeyi başarıyla tamamlarsanız, ondan sonra sorun. Yeni bir sertifika aldıysanız ve yeni bir işe alındıysanız, o zaman sorun.

Tazminat hakkında düşündüklerinde, çevrenizdeki sıcak başarı halesini istiyorsunuz. Rastgele bir gün seçmek istemezsiniz.

Nasıl Yükseltilir?

Zam istediğinizde hazırlıklı olun. Aşırı hazırlıklı olamazsın.

Meslektaşlarınızın ne kadar tazmin edildiğini öğrenmek için maaş sitelerini kullanın. Bu başka şirketlerde olabilir, sizin şirketinizde olabilir, sizin tecrübe ve eğitim seviyenize sahip kişiler olabilir, ama bir şey. Bu, tek tek veri noktaları dağınık olsa bile size neyin adil olabileceği konusunda bir fikir verecektir.

Deltayı elde ettiğinizde, gerçekten ne istediğinizi düşünün. Temel tazminatta bir artış elde etmek, satış komisyonunuzdaki bir artıştan veya ek tatil veya ücretli izin günleri gibi diğer bazı avantajlardaki artıştan daha zor olabilir. Belki de daha yüksek bir unvana sahip birinin işini yapıyorsun ve bu süreçte terfi almak istiyorsun.

Ne kadar bir artış istediğinizi yanıtlamaya hazır olun - bu, maaş siteleri ve sahip olabileceğiniz diğer içeriden bilgiler tarafından size bildirilecektir. Ne istediğinizi sormaktan ve işverene hayır dedirmekten korkmayın. Değerli iseniz, şirket bütçe kısıtlamaları dahilinde çalışmasını sağlamaya çalışacaktır.

Günün sonunda, bu sizin değeriniz ve şirketin sizi elinde tutmak istemesiyle ilgilidir. Eğer sensiz yaşayamıyorlarsa, deneyeceklerdir.

Ağınızı Büyütün

İlk çalışmaya başladığınızda, çıktınızla ilgilidir. Ne yapabilirsin ve bunun için nasıl tazminat alabilirsin.

Yaşlandıkça, ağınız daha değerli hale gelir. Etkiniz, ilişkileriniz ve bunların çıktınızı nasıl artırabileceği ile ilgili.

Bu nedenle yöneticilere ön hat çalışanlarından daha fazla ödeme yapılır - bir yönetici, bir ön hat çalışanının yalnızca kendisini etkilediği bir takımı etkiler.

Bir şirket içinde ağınızı büyütmek değerlidir çünkü birçok büyük şirket verimsizdir ve çoğu iş resmi iletişim kanallarının dışında gerçekleşir. Belki de başka bir departmanda uygun olabileceğiniz bir açık olduğunu bilmektir. Veya başka bir departmandan birini tanımak kadar basit, sizi hattın önüne atmaya yardımcı olacak. Bir organizasyonun nereye gittiği veya ne yapmayı planladığı hakkında içeriden öğrenilen bilgilerdir. Bu sizi daha etkili bir çalışan yapabilir.

Ağınızı şirket dışında büyütmek de değerlidir çünkü birçok işler halka açık listelenmeden doldurulur.

>> İşte ağınızı büyütmek için bazı stratejiler

Diğer İşler İçin Görüşme

Kendinizi piyasaya sürmeden ne kadar değerli olduğunuzu bilemezsiniz.

Okudum birçok olan insanların hikayeleri röportaj yapmak diğer pozisyonlar için ve başka bir şirketle %20-50 daha fazla kazanabileceklerini öğrenin. Tek dezavantajı, şu anki çalışma düzenini, iş arkadaşlarını ve rutinlerini sevmeleri… ama hiç kimse rutinlerini %50'den fazla zam yapmaktan hoşlanmaz!

Başka bir iş teklifi aldığınızda, yöneticinize daha büyük bir zam için savaşması için “İyi Bir Neden” vermiş olursunuz. Yöneticiniz size zam yaptığında parasını harcamaz, ancak bunu başka birine gerekçelendirmek zorundadır. Değerli bir çalışan için rekabet halindeki bir teklif, "İyi Bir Neden"dir.

Rakip bir şirketle görüştüğümde ve işe girdiğimde %40'a yakın bir zam aldım!

Yeni şirketin çalışmaları ilgimi çektiği için ilk şirketimde kalmayı hiç düşünmedim. yapıyordu, ancak rakip teklifleri ilk şirketlerine geri götüren arkadaşlarım oldu ve sonra kaldı. Artık önemli projelerin program yöneticileri konumundalar, bu nedenle bu hareket onların kariyer beklentilerine zarar vermedi. Değerliysen değerlisindir. Hatta yöneticinize bir iyilik yapıyor olabilirsiniz çünkü rakip bir teklif, sizi şirkette tutmak için maaşınızı artırmak için iyi bir nedendir.

Ve eğer işten atılmaktan korkuyorsanız, şunu düşünün: Bir işçinin şu anki işvereniyle birlikte olduğu medyan yıl sayısı sadece 4.2 yıl.

Ek İş Başlatın

İster fiziksel ister duygusal olsun, günlük işinizin sınırına ulaştığınızı düşünüyorsanız, belki de yan işe dönüşebilecek bir hobiye başlamak bir seçenektir.

önermekten her zaman çekinirim blog başlatmak iyi bir seçenek olarak, ancak düşük riskli, düşük etkili bir yoldur. iş kurmak bu bir gün bir gelir akışı haline gelebilir. Ancak, kendi deneyimimden dolayı önyargılıyım. 🙂

Bununla birlikte, gelir dışında bir blog başlatmanın birçok faydası olduğunu söyledi. Daha gençken, SAT II Yazma sınavında makul bir puan almama yardımcı olması için bir yazma öğretmeni tutmam gerekiyordu. Bugün, yıllar boyunca her gün binlerce kelime yazdıktan sonra, yazımın geliştiğini hissediyorum.

Ben Hemingway değilim ama belki bir gün…

TÜM bu yollara bir şans verin. Kendinizi bir tane ile sınırlamayın! O zaman nasıl gittiğini bize bildirin!