ฉันจะมีรายได้เท่าใดในปี 2566 จากความพิการประกันสังคม

ท่องโลกของ ผู้พิการประกันสังคม (SSD) อาจดูน่ากลัว แต่ก็ไม่จำเป็นต้องเป็นเช่นนั้น

โดยหัวใจหลักแล้ว SSD จะให้ความช่วยเหลือทางการเงินแก่ผู้ที่ไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากทุพพลภาพร้ายแรง คิดว่ามันเหมือนกับตาข่ายนิรภัย หากคุณชำระเงินเข้าประกันสังคมแล้วกลายเป็นผู้พิการ ระบบนี้จะเข้ามาให้การสนับสนุน

อย่างไรก็ตาม กรณีของทุกคนไม่ซ้ำกัน และผลประโยชน์อาจแตกต่างกันไป สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจสถานการณ์และสิทธิของคุณเอง แล้วไงต่อไป? เจาะลึก เรียนรู้ และรับรองว่าคุณจะได้รับการสนับสนุนที่สมควรได้รับ

สารบัญ

1. ขีดจำกัดรายได้สำหรับผู้รับ SSDI คืออะไร?
1. สิ่งที่เกี่ยวกับการจ้างงานตนเอง?
2. ระยะเวลาทดลองงาน (TWP) คืออะไร?
1. คุณสมบัติหลังจาก TWP
3. ผลกระทบของการทำงานนอกเวลา
4. การปรับค่าครองชีพ (COLA)
5. การจ่ายเงินมากเกินไปและบทลงโทษ
6. การกลับมาทำงานเต็มเวลา
7. สิ่งจูงใจในการทำงาน: โปรแกรมและความริเริ่มเพื่อช่วยให้คุณกลับมาทำงาน
8. ความแตกต่างระหว่างรายได้เสริมด้านความมั่นคง (SSI) กับ SSDI
9. การยื่นขอรับสิทธิประโยชน์อีกครั้งหลังสิ้นสุดสัญญา
10. คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับรายได้และ SSDI

ขีดจำกัดรายได้สำหรับผู้รับ SSDI คืออะไร?

ระบบได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยเหลือผู้ที่ไม่สามารถทำงานเต็มเวลาได้เนื่องจากความพิการ แต่คุณยังสามารถหารายได้ได้บ้าง

ในปี 2023 คุณสามารถสร้างรายได้ได้ไม่เกิน $1,470 ($2,460 ถ้าคุณตาบอด) ต่อเดือน. แต่การมีรายได้มากกว่า $1,050 อาจกระตุ้นให้มีช่วงทดลองงาน ดังนั้นคุณจะต้องตระหนักถึงขีดจำกัด “แบบเบาบาง” นั้น

ในปี 2024 ตัวเลขเหล่านี้อยู่ที่ 1,550 ดอลลาร์ และ 2,590 ดอลลาร์สำหรับคนตาบอด

อย่างไรก็ตาม หากคุณมีค่าใช้จ่ายในการทำงานเนื่องจากความพิการ (เช่น ค่าใช้จ่ายในการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการด้อยค่า) คุณสามารถหักออกจากรายได้ของคุณได้ ตัวอย่างเช่น เครื่องช่วยฟังที่คุณต้องใช้เพื่อพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานอาจเป็นค่าใช้จ่ายที่สามารถหักลดหย่อนได้

การมีรายได้เกินขีดจำกัดอาจทำให้ผลประโยชน์ของคุณตกอยู่ในความเสี่ยง รายงานรายได้ของคุณเสมอ ปลอดภัยไว้ดีกว่าเสียใจ

สิ่งที่เกี่ยวกับการจ้างงานตนเอง?

SSA จะพิจารณาทั้งรายได้และเวลาที่คุณทุ่มเทให้กับธุรกิจของคุณ ดังนั้นควรจัดทำเอกสารทุกอย่างไว้ หากคุณทำงานเกิน 80 ชั่วโมงต่อเดือน คุณอาจเริ่มช่วงทดลองงานได้ แม้ว่าผลกำไรทางธุรกิจของคุณจะไม่เกินขีดจำกัดรายได้ก็ตาม

อย่าลืมรายงานกิจกรรมการทำงานและรายได้สุทธิของคุณเป็นประจำ

ระยะเวลาทดลองงาน (TWP) คืออะไร?

ช่วงทดลองงาน (TWP) เป็นระยะที่คุณสามารถทดสอบความสามารถในการทำงานของคุณโดยไม่สูญเสียผลประโยชน์

ในช่วง TWP คุณสามารถสร้างรายได้ไม่จำกัดเป็นเวลาสูงสุดเก้าเดือน คุณสามารถรับค่าจ้างเต็มจำนวนระหว่างการทดลองใช้ และจะไม่ส่งผลกระทบต่อสิทธิประโยชน์ของคุณ คุณต้องรายงานรายได้เหล่านี้และปิดการใช้งานต่อไป

แต่มีข้อเสียคือ เดือนเหล่านี้ไม่จำเป็นต้องต่อเนื่องกัน เพราะสามารถใช้ได้ 9 เดือนภายในระยะเวลา 60 เดือน หากต้องการได้รับการพิจารณาให้เป็นเดือน TWP คุณจะต้องมีรายได้มากกว่า 1,050 ดอลลาร์ในปี 2566 (1,110 ดอลลาร์ในปี 2567). ดังนั้น หากคุณมีรายได้มากกว่า $1,050 ในเดือนมกราคม และอีกครั้งในเดือนเมษายน นั่นก็จะเป็นส่วนลด TWP สองเดือน

สำหรับผู้ประกอบอาชีพอิสระ การทำงานเกิน 80 ชั่วโมงต่อเดือนจะนับรวมในระยะเวลาทดลองงานหนึ่งเดือน แม้ว่ารายได้ของคุณจะต่ำกว่า 1,050 ดอลลาร์ก็ตาม

เมื่อครบเก้าเดือน คุณจะเข้าสู่ช่วงขยายระยะเวลารับสิทธิ์ บรรทัดล่าง? TWP เปิดโอกาสให้คุณดูว่าการกลับไปทำงานเหมาะกับคุณหรือไม่ เพียงแค่จับตาดูเก้าเดือนเหล่านั้น

คุณสมบัติหลังจาก TWP

เสร็จสิ้นช่วงทดลองงานของคุณแล้วหรือยัง? การขยายระยะเวลาการมีสิทธิ์ (EPE) เสนอกรอบเวลา 36 เดือนซึ่งสิทธิประโยชน์จะดำเนินต่อไปหากรายได้ยังคงอยู่ต่ำกว่า 1,470 ดอลลาร์ (2,460 ดอลลาร์หากคุณตาบอด) ในปี 2023

อย่างไรก็ตาม หากสิทธิประโยชน์ของคุณหยุดลงเนื่องจากรายได้ของคุณเกินขีดจำกัด คุณจะมีสิทธิ์ได้รับการคืนสถานะแบบเร่งด่วนเป็นเวลา 5 ปี หากคุณไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากความพิการ คุณสามารถเริ่มรับสิทธิประโยชน์ใหม่ได้โดยไม่ต้องยื่นใบสมัครใหม่

ผลกระทบของการทำงานนอกเวลา

กำลังพิจารณางานพาร์ทไทม์ขณะอยู่บน SSDI หรือไม่? มันเกี่ยวกับรายได้ ในปี 2023 คุณสามารถสร้างรายได้สูงถึง 1,470 ดอลลาร์หรือ 2,460 ดอลลาร์หากคุณตาบอด (1,550 ดอลลาร์และ 2,590 ดอลลาร์ในปี 2024) เพื่อรักษาสิทธิประโยชน์ของคุณไว้ โปรดจำไว้ว่าค่าตอบแทนทุกรูปแบบ รวมถึงโบนัสและผลประโยชน์ที่ไม่เป็นตัวเงินบางอย่างสามารถนับได้

การปรับค่าครองชีพ (COLA)

COLA ปรับสิทธิประโยชน์ของ SSDI เพื่อชดเชยอัตราเงินเฟ้อ SSA จะทบทวนและเพิ่มสิทธิประโยชน์ให้ตรงกับค่าครองชีพหากจำเป็นเป็นประจำทุกปี ซึ่งหมายความว่าจำนวนผลประโยชน์ของคุณอาจเพิ่มขึ้นเล็กน้อยในแต่ละปี ซึ่งจะทำให้กำลังซื้อยังคงสม่ำเสมอ

การจ่ายเงินมากเกินไปและบทลงโทษ

เมื่อคุณอยู่บน SSDI สิ่งสำคัญคือต้องระวังเรื่องการจ่ายเงินมากเกินไป โดยพื้นฐานแล้วคือการได้รับผลประโยชน์มากกว่าที่คุณควรจะได้รับ สิ่งนี้เกิดขึ้นได้อย่างไร? มักเกิดจากการเปลี่ยนแปลงในสถานการณ์ของคุณที่ไม่ได้รายงานตามเวลาที่กำหนด เช่น การเริ่มงานใหม่ หรือรายได้เกินขีดจำกัดที่กำหนด

ผลกระทบของการจ่ายเงินมากเกินไปไม่ได้เป็นเพียงเรื่องทางการเงินเท่านั้น แน่นอนว่า คุณจะต้องชำระคืนจำนวนเงินส่วนเกิน แต่การชำระเกินอย่างสม่ำเสมออาจทำให้สิทธิ์ SSDI ทั้งหมดของคุณตกอยู่ในความเสี่ยง แผนการชำระหนี้อาจมีการจัดเตรียมไว้ แต่อาจทำให้การเงินของคุณยืดเยื้อได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากจำนวนเงินที่ชำระเกินมีจำนวนมาก

ดังนั้นคุณจะหลีกเลี่ยงหลุมพรางนี้ได้อย่างไร? รายงานการเปลี่ยนแปลงสถานะการทำงาน รายได้ หรือสถานการณ์ส่วนบุคคลของคุณทันทีเสมอ สร้างนิสัยในการตรวจสอบใบแจ้งยอดสวัสดิการของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าทุกอย่างถูกต้อง หากพบข้อผิดพลาดให้ดำเนินการอย่างรวดเร็ว แจ้ง SSA ทันทีและดำเนินการหาวิธีแก้ปัญหา

นอกจากนี้ บทลงโทษไม่ได้เกี่ยวกับการจ่ายเงินมากเกินไปเท่านั้น หากคุณให้ข้อมูลเท็จหรือไม่รายงานรายได้ คุณอาจถูกปรับหรือถูกดำเนินคดีทางกฎหมาย ความซื่อสัตย์ ความโปร่งใส และความรวดเร็วเป็นสิ่งสำคัญยิ่งในการนำทางระบบ SSDI โดยไม่สะดุด

การกลับมาทำงานเต็มเวลา

การตัดสินใจกลับไปทำงานเต็มเวลาพร้อมรับ SSDI ถือเป็นเรื่องใหญ่ และเป็นมากกว่าการตัดสินใจส่วนตัวหรือทางการเงิน เป็นการวัดความสามารถของคุณในการรักษาการจ้างงานตามปกติโดยไม่กระทบต่อสุขภาพหรือความเป็นอยู่ที่ดี

คุณจะสูญเสียสิทธิประโยชน์ SSDI ของคุณหรือไม่? คำตอบนั้นเหมาะสมยิ่ง

ในตอนแรก คุณมีระยะเวลาทดลองงาน (TWP) ที่เราพูดคุยกันก่อนหน้านี้ ซึ่งทำให้คุณสามารถทดสอบการจ้างงานเต็มเวลาได้โดยไม่กระทบต่อผลประโยชน์ของคุณ แต่เมื่อ TWP สิ้นสุดลงและคุณได้รับรายได้สูงกว่าเกณฑ์ SSDI อย่างสม่ำเสมอ สิทธิประโยชน์ของคุณก็อาจยุติลงอย่างแน่นอน อย่างไรก็ตาม หากคุณพบว่าภายใน 5 ปีคุณไม่สามารถทำงานต่อได้เนื่องจากความพิการ คุณสามารถขอคืนสิทธิประโยชน์แบบเร่งด่วนได้โดยไม่ต้องสมัครใหม่

อย่างไรก็ตาม การกลับมาทำงานเต็มเวลาไม่ใช่แค่เรื่อง SSDI เท่านั้น นอกจากนี้ยังเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์อื่นๆ ที่มาพร้อมกับการจ้างงาน เช่น ผลประโยชน์ด้านการรักษาพยาบาล เงินสมทบหลังเกษียณ และผลประโยชน์ด้านจิตใจจากการทำงานประจำ และอื่นๆ อีกมากมาย

👉 รับความช่วยเหลือในการนำทางผู้พิการประกันสังคมด้วย Benefits.com

สิ่งจูงใจในการทำงาน: โปรแกรมและความริเริ่มเพื่อช่วยให้คุณกลับมาทำงาน

SSA ไม่ใช่แค่การให้สิทธิประโยชน์เท่านั้น อีกทั้งยังสนับสนุนให้ผู้รับประโยชน์กลับมาทำงานอีกด้วย ด้วยสิ่งจูงใจในการทำงาน ผู้รับ SSDI สามารถสำรวจโอกาสในการจ้างงานได้โดยไม่สูญเสียผลประโยชน์ทันที สิ่งจูงใจเหล่านี้รวมถึงสิทธิประโยชน์เงินสดอย่างต่อเนื่องระหว่างช่วงทดลองงาน การคุ้มครองจากการทบทวนความทุพพลภาพต่อเนื่องทางการแพทย์ และอื่นๆ

หากคุณกำลังคิดที่จะกลับไปร่วมงานอีกครั้ง ให้ทำความคุ้นเคยกับโครงการริเริ่มเหล่านี้ สิ่งเหล่านี้สามารถทำให้การเปลี่ยนแปลงราบรื่นขึ้น โดยมีความปลอดภัยในขณะที่คุณประเมินความสามารถในการทำงานของคุณ

ความแตกต่างระหว่างรายได้เสริมด้านความมั่นคง (SSI) กับ SSDI

SSI และ SSDI แม้ว่าจะสับสนกันบ่อยครั้ง แต่ก็ให้บริการประชากรที่แตกต่างกัน แม้ว่า SSDI จะมีไว้สำหรับผู้ที่มีประวัติการทำงานซึ่งเผชิญกับความพิการ แต่ SSI จะให้การสนับสนุนบุคคลที่มีรายได้และทรัพย์สินจำกัด โดยไม่คำนึงถึงประวัติการทำงาน กฎเกณฑ์การรับรายได้แตกต่างกัน: SSDI มุ่งเน้นไปที่รายได้ในอดีต ในขณะที่ SSI พิจารณารายได้และสินทรัพย์ในปัจจุบัน สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าคุณมีคุณสมบัติใดบ้างและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง

การยื่นขอรับสิทธิประโยชน์อีกครั้งหลังสิ้นสุดสัญญา

หากคุณได้ยกเลิกสิทธิประโยชน์ SSDI แล้ว แต่พบว่าตัวเองอยู่ในสถานะที่ต้องการอีกครั้ง ก็สามารถสมัครใหม่ได้

ต่อไปนี้เป็นแนวทางที่มีโครงสร้างเพื่อนำทางกระบวนการนี้:

1. การรวบรวมเอกสาร: ขั้นแรก รวบรวมบันทึกทางการแพทย์ที่เกี่ยวข้องและเป็นปัจจุบันทั้งหมดที่แสดงให้เห็นถึงสถานะและความรุนแรงของความพิการของคุณ ซึ่งอาจรวมถึงรายงานของแพทย์ล่าสุด ประวัติการรักษา และการทดสอบหรือการตรวจใดๆ

จากนั้น อัปเดตบันทึกการทำงานของคุณ โดยบันทึกงานใดๆ ที่จัดขึ้นนับตั้งแต่การสมัครครั้งล่าสุด ระยะเวลา และลักษณะของงาน ข้อมูลนี้ให้บริบทของ SSA เกี่ยวกับความสามารถในการจ้างงานของคุณ

2. ปรึกษากับทนายความหรือทนายความประกันสังคม: แม้ว่าจะไม่บังคับ แต่ผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้สามารถแนะนำคุณได้ เพื่อให้มั่นใจว่าการสมัครของคุณมีประสิทธิภาพและระบุเกณฑ์ที่จำเป็นทั้งหมด

3. ตรวจดูแบบฟอร์มใบสมัคร SSDI อีกครั้ง: เข้าถึงแอปพลิเคชันบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของ SSA หรือเยี่ยมชมสำนักงาน SSA ในพื้นที่

กรอกใบสมัครพร้อมรายละเอียดที่จำเป็นทั้งหมด ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีความละเอียดถี่ถ้วนถูกต้องและโปร่งใส

4. ส่งใบสมัคร: พร้อมกับใบสมัครให้แนบเอกสารที่รวบรวมทั้งหมด หากสมัครทางออนไลน์ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเอกสารทั้งหมดมีความชัดเจนและสแกนได้ชัดเจน

เก็บสำเนาของทุกสิ่งที่คุณส่งมาเพื่อเก็บไว้เป็นหลักฐาน

5. เข้าร่วมการสอบให้คำปรึกษาที่จำเป็น: SSA อาจขอให้คุณเข้ารับการตรวจสุขภาพโดยผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการแต่งตั้ง อย่าลืมเข้าร่วมงานเหล่านี้ เนื่องจากจะให้ข้อมูลเชิงลึกเพิ่มเติมเกี่ยวกับสถานะความพิการของคุณ

6. อยู่ในการสื่อสาร: ตรวจสอบสถานะใบสมัครของคุณเป็นระยะทางออนไลน์หรือโดยติดต่อ SSA

หากมีการร้องขอข้อมูลเพิ่มเติมหรือคำชี้แจง โปรดตอบกลับทันที

7. เวลาในการตัดสินใจ: เมื่อ SSA ตรวจสอบใบสมัครของคุณแล้ว พวกเขาจะแจ้งให้คุณทราบถึงการตัดสินใจ หากได้รับการอนุมัติ พวกเขาจะแจ้งรายละเอียดเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ที่คุณจะได้รับ หากถูกปฏิเสธ ให้พิจารณากระบวนการอุทธรณ์

โปรดจำไว้ว่า แม้ว่าการสมัครใหม่อาจดูน่ากังวล แต่การเตรียมการอย่างพิถีพิถันและการทำความเข้าใจกระบวนการจะช่วยเพิ่มโอกาสในการอนุมัติได้อย่างมาก

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับรายได้และ SSDI

การปรึกษาคำถามที่พบบ่อยดังกล่าวและหลักเกณฑ์อย่างเป็นทางการของ SSA เป็นประจำจะช่วยให้คุณได้รับข้อมูลและสามารถตัดสินใจได้ดีที่สุดเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ของ SSDI ของคุณ

👉 รับความช่วยเหลือในการนำทางผู้พิการประกันสังคมด้วย Benefits.com