เอ็นกังวลเกี่ยวกับการสัมภาษณ์งานนอกเวลาที่กำลังจะมาถึงของคุณหรือไม่? อย่า! เราจะช่วยให้คุณมั่นใจว่าคุณตีมันออกจากสวนสาธารณะ เพื่อสร้างความมั่นใจให้กับตัวเอง ลองดูรายการคำถามสัมภาษณ์งานนอกเวลายอดนิยมของเรา และเรียนรู้วิธีตอบคำถามอย่างมืออาชีพ
คำถามสัมภาษณ์งานนอกเวลาใดที่คุณควรพร้อม
ดังนั้นคุณ สมัครงานนอกเวลา? นี่คือรายการคำถามทั่วไปที่คุณควรเตรียมตัวให้พร้อม นี่ไม่ใช่รายการที่สมบูรณ์ แต่เป็นสถานที่ที่ดีในการเริ่มต้น (และเราจะดำเนินการต่อไปอีก 60 รายการด้านล่าง):
“ทำไมคุณถึงสนใจงานพาร์ทไทม์นี้”
คว้าช่วงเวลานี้เพื่อแสดงให้เห็นถึงความหลงใหลในงานและองค์กรของคุณ ระบุเจาะจงว่าทำไมคุณถึงเป็นผู้สมัครในอุดมคติ โดยอ้างถึงทักษะและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง อธิบายว่าบทบาทนี้เหมาะสมกับวัตถุประสงค์ในอาชีพของคุณอย่างไรในระยะยาว
“ความพร้อมและตารางเวลาของคุณเป็นอย่างไร”
นายจ้างต้องเข้าใจความพร้อมของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าคุณสามารถอยู่ในช่วงเวลาที่กำหนดของงานได้ ซื่อสัตย์และโปร่งใสเกี่ยวกับตารางเวลาของคุณ รวมถึงภาระผูกพันที่มีอยู่แล้วซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อเวลาที่คุณสามารถทำงานได้
ที่เกี่ยวข้อง:Part-Time กี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์?
“คุณยกตัวอย่างช่วงเวลาที่คุณต้องทำงานเป็นทีมได้ไหม”
เพื่อประเมินความสามารถของคุณในการทำงานร่วมกับกลุ่ม โปรดระบุตัวอย่างเมื่อคุณทำงานร่วมกับผู้อื่นเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ร่วมกัน อย่าลืมอธิบายบทบาทของคุณในทีมและความสำเร็จ แสดงให้เราเห็นว่าทักษะของคุณสร้างความแตกต่างได้อย่างไร!
"จุดแข็งและจุดอ่อนของคุณคืออะไร?"
ข้อความค้นหานี้อาจค่อนข้างยุ่งยาก แต่เป็นโอกาสของคุณที่จะแสดงให้เห็นว่าคุณรู้จักและยอมรับส่วนที่ควรปรับปรุง เมื่ออธิบายถึงจุดแข็งของคุณ ให้ยกตัวอย่างที่เฉพาะเจาะจง เมื่อให้รายละเอียดเกี่ยวกับจุดอ่อน จงพูดตามความเป็นจริงแต่ต้องพูดถึงมาตรการที่ใช้เพื่อจัดการกับจุดอ่อนเหล่านั้นด้วย
“ทำไมเราจึงควรจ้างคุณในตำแหน่งพาร์ทไทม์นี้”
นี่เป็นโอกาสของคุณในการแสดงทักษะและคุณสมบัติเฉพาะที่ทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่เหมาะสำหรับงานนี้ ใช้โอกาสนี้เพื่อตอกย้ำว่าทำไมคุณถึงเหมาะสมที่สุดและย้ำถึงความตื่นเต้นของคุณเกี่ยวกับการทำงานร่วมกับองค์กรของพวกเขา ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเป็นความประทับใจไม่รู้ลืม
ต้องการมาก? ตรวจสอบสิ่งนี้ รายชื่อคำถามสัมภาษณ์ของ Chickfila.
ในขณะที่คุณเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ อย่าลืมว่าไม่ใช่แค่การพิสูจน์ว่าคุณเหมาะสมที่สุดสำหรับงานและบริษัทนี้เท่านั้น นอกจากนี้ยังเป็นโอกาสที่จะได้ดูว่างานและบริษัทนี้จะเป็นประโยชน์ต่ออนาคตของคุณหรือไม่ ดังนั้นจงเข้าไปที่นั่นอย่างมั่นใจ อย่าลืม นำประวัติย่อเป็นตัวของตัวเอง มั่นใจ แฮปปี้ทั้งสองฝ่าย!
คำถามสัมภาษณ์เพิ่มเติมที่คุณควรเตรียมให้พร้อม
เป้าหมายของคุณในอีกไม่กี่ปีข้างหน้าคืออะไร? คุณวางแผนที่จะบรรลุเป้าหมายเหล่านี้อย่างไร?
คุณคิดว่าบริษัท/องค์กรของเราทำอะไรได้ดีกว่านี้
จุดแข็งที่สุดของคุณคืออะไร?
คุณมีอาการป่วยร้ายแรงหรือไม่?
คุณมีความสนใจนอกงานหรือไม่?
ทำไมคุณถึงต้องการงานนี้
คุณสามารถบริจาคอะไรให้กับบริษัทนี้ได้บ้าง?
ยกตัวอย่างว่าคุณจัดการกับความท้าทายในที่ทำงานอย่างไรมาก่อน
คุณปรับตัวเข้ากับเทคโนโลยีใหม่ได้เร็วแค่ไหน?
คุณรู้สึกอย่างไรกับการทำงานในช่วงวันหยุดสุดสัปดาห์หรือช่วงเลิกดึก?
คุณสามารถนำอะไรมาสู่ บริษัท นี้ได้บ้าง?
คุณคาดหวังเงินเดือนเท่าไหร่?
คุณรู้อะไรเกี่ยวกับบริษัท/องค์กรนี้บ้าง?
คุณเคยมีปัญหาในการทำงานกับผู้จัดการหรือไม่?
ทำไมถึงตัดสินใจสมัครตำแหน่งนี้?
ปกติคุณทำงานด้วยความเร็วเท่าใด
เจ้านายของคุณจะอธิบายคุณอย่างไร?
ทำไมคุณยังไม่จบปริญญาตรี/ปริญญาโท/ปริญญาเอก ง.?
คุณจะอธิบายจังหวะการทำงานของคุณว่าอย่างไร
คุณมีคุณสมบัติครบถ้วนสำหรับงานนี้หรือไม่?
คุณสนใจอะไรเกี่ยวกับงานนี้
คุณเป็นคนชอบเสี่ยงหรือไม่?
ทำไมคุณถึงถูกไล่ออก?
ทำไมคุณถึงเปลี่ยนเส้นทางอาชีพของคุณ?
30, 60 หรือ 90 วันแรกของคุณจะเป็นอย่างไรในบทบาทนี้
คุณสามารถทำงานวัน/ชั่วโมงอะไรได้บ้าง?
คุณมีภาระผูกพันอื่น ๆ นอกเหนือจากการทำงานหรือไม่?
คุณกำลังพิจารณาตำแหน่งอื่นในบริษัทอื่นหรือไม่?
ทำไมเราควรจ้างคุณ?
ทำไมถึงเปลี่ยนงานบ่อยจัง?
ข้อกำหนดด้านเงินเดือนของคุณคืออะไร?
บอกฉันบางอย่างเกี่ยวกับตัวคุณ.
คุณต้องการจ้างงานเต็มเวลาแทนงานนอกเวลาหรือไม่ หากมีงานว่าง
คุณมีประสบการณ์อะไรบ้าง?
ทำไมคุณถึงสนใจงานนี้?
คุณจะทำอย่างไรถ้าคุณไม่ได้รับตำแหน่งนี้
ทำไมคุณถึงเป็นคนที่ดีที่สุดสำหรับงาน?
คุณเป็นผู้เล่นในทีมหรือไม่?
คุณจัดการกับความเครียดและความกดดันอย่างไร?
คุณเห็นตัวเองอยู่ที่ไหนใน 5 ปี?
ตารางเวลาของคุณเป็นอย่างไร?
คุณจัดการกับความกดดันหรือสถานการณ์กดดันอย่างไร?
ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร?
ทำไมถึงอยากทำงานที่นี่?
จุดอ่อนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร?
ทำไมคุณถึงตัดสินใจออกจากงานเก่า/ปัจจุบันของคุณ?
คุณกำลังมองหาอะไรจากตำแหน่งใหม่
อะไรคือความสำเร็จในอาชีพที่คุณภูมิใจมากที่สุด?
คุณกำลังมองหาอะไรในงานต่อไปของคุณ? อะไรคือสิ่งสำคัญสำหรับคุณ?
ยกตัวอย่างเมื่อคุณทำได้ดีภายใต้ความกดดัน
คุณมีกิจกรรมใด ๆ ที่จะทำให้คุณไม่สามารถทำงานตามตารางได้หรือไม่?
เพื่อนของคุณจะใช้ลักษณะนิสัยใดในการอธิบายถึงตัวคุณ
สิ่งที่เป็นงานอดิเรกของคุณ?
คุณทำงานได้ดีที่สุดในสภาพแวดล้อมการทำงานแบบใด
จุดแข็งและจุดอ่อนของคุณคืออะไร?
อะไรเป็นแรงจูงใจให้คุณ?
ยกตัวอย่างเมื่อคุณแสดงคุณสมบัติความเป็นผู้นำ
คุณรู้จักตำแหน่งนี้ได้อย่างไร?
คุณมีคำถามใด ๆ สำหรับเรา?
คุณคิดว่ามีความแตกต่างระหว่างการทำงานหนักและการทำงานอย่างชาญฉลาดหรือไม่?
เหตุใดประสบการณ์การทำงานของคุณจึงมีช่องว่าง
คำถามที่ต้องเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับนายจ้างนอกเวลา
ที่กล่าวว่า ต่อไปนี้คือคำถามเพิ่มเติมที่คุณอาจต้องการถาม:
- พนักงานพาร์ทไทม์ที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดของคุณทำอะไรเพื่อบรรลุความสำเร็จนั้น?
- ฉันจะเลื่อนอันดับได้อย่างไร
- ยังมี... บ้าง ผลประโยชน์ที่มาพร้อมกับงานนอกเวลา ตำแหน่ง?
ขอให้โชคดีกับการสัมภาษณ์!
มีอะไรที่จะเพิ่มในรายการ? คำถามสัมภาษณ์งานนอกเวลาใดที่ผู้สมัครควรพร้อมที่จะตอบคำถาม?
อ่านต่อ:
-
วิธีหางานผู้ช่วยเสมือนที่คุณสามารถทำได้จากที่บ้าน
-
ข้อเสีย (และข้อดี) ของการได้งานพาร์ทไทม์
Philip Taylor เป็น CPA นักเขียน ผู้ประกอบการ และผู้ก่อตั้ง FinCon Philip ได้รับการอ้างถึงและให้ความสำคัญในสื่อต่างๆ รวมถึง เดอะนิวยอร์กไทมส์, เดอะวอชิงตันโพสต์, ฟอร์บส์, ฟ็อกซ์ บิสสิเนส, และ มากกว่า. เชื่อมต่อกับเขาบน ทวิตเตอร์ หรือ ลิงค์อิน.
สวัสดี ฉันชื่อฟิลิป เทย์เลอร์ (หรือที่รู้จักกันในชื่อ “PT”) CPA บล็อกเกอร์ และผู้ก่อตั้ง ฟินคอน.
การเริ่มยุ่งวุ่นวายนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงที่น่าอัศจรรย์ในชีวิตของฉัน
ฉันและทีมผู้เชี่ยวชาญใช้ไซต์นี้เพื่อแบ่งปันความหลงใหลในธุรกิจ การเงินส่วนบุคคล การลงทุน อสังหาริมทรัพย์ และอื่นๆ
ภารกิจของเราคือการช่วยให้คุณพัฒนาชีวิตของคุณด้วยการค้นหาและขยายธุรกิจนอกเวลาหรือแนวคิดธุรกิจขนาดเล็ก
เนื้อหาของ Part-Time Money® มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้อมูลทั่วไปเท่านั้น และไม่ถือเป็นคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ ผู้เยี่ยมชม ptmoney.com ไม่ควรดำเนินการกับเนื้อหาหรือข้อมูลโดยไม่ขอคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญที่เหมาะสมก่อน