เริ่มค่ายฤดูร้อน: สร้างรายได้ในฐานะผู้อำนวยการค่าย

instagram viewer

พอดคาสต์เงินนอกเวลาในตอนของวันนี้ ฉันได้พูดคุยกับ Lori Martin ผู้อำนวยการ/เจ้าของค่ายฤดูร้อนที่ ค่ายวิทยาศาสตร์ Cub Creekซึ่งเป็นค่ายฤดูร้อนแบบดั้งเดิมซึ่งตั้งอยู่ในรัฐมิสซูรี โดยเน้นที่วิทยาศาสตร์และสัตว์ แคมป์มีสวนสัตว์เป็นของตัวเอง! ลอรีเริ่มต้นแคมป์ด้วยเงิน 200 ดอลลาร์ โดยใช้เวลาวันหยุดจากงานเต็มเวลาเพื่อดูแลแคมป์ในฤดูร้อนครั้งแรก

เนื่องจากเธอกลัวว่างานของเธอที่จัดโปรแกรมวันหยุดสุดสัปดาห์สำหรับคนพิการกำลังจะถูกตัดออกเนื่องจากการปรับขนาดให้เล็กลง ลอรี มาร์ตินจึงมีความคิดที่จะเริ่มค่ายของตัวเอง เธอไปค่ายวิทยาศาสตร์ตั้งแต่ยังเป็นเด็ก และรู้ว่าไม่มีค่ายวิทยาศาสตร์ในพื้นที่มิสซูรีที่เธออาศัยอยู่

เมื่อถึงเวลาเริ่มค่าย ลอริเริ่มเล็ก เธอลาพักร้อนเป็นเวลา 3 สัปดาห์ในฤดูร้อน เช่าพื้นที่ตั้งแคมป์ที่สวนสาธารณะในท้องถิ่น จ้างพนักงาน 2 คน และมีลูก 10 คนต่อสัปดาห์ เธอทำเงินได้ไม่มากในปีแรก แต่เธอมีช่วงเวลาที่ดี ปีต่อมาพวกเขามีลูก 60 คน ตามด้วย 90 คนในปีถัดมา ในปี 1999 เธอซื้อค่าย Campfire Girls ที่ถูกทิ้งร้างและตกแต่งให้สวยงาม ตอนนี้ Lori มองเห็นเด็กมากถึง 1300 คนจากทุกรัฐในแต่ละฤดูร้อน

ลอรีหลงใหลในวิทยาศาสตร์ ดังนั้นในช่วงปีแรก เธอจึงใช้เงินที่เธอหามาได้และ นำกลับมาลงทุนในโปรแกรมค่ายโดยการซื้อเสบียงเพิ่มเติมและทำให้ค่ายน่าสนใจยิ่งขึ้น ค่าย เธอจะดูสิ่งที่ค่ายอื่น ๆ เรียกเก็บเงินและวางค่าธรรมเนียมของเธอไว้ตรงกลาง จากนั้น ไม่ว่าเงินที่เธอมี นั่นเป็นงบประมาณของเธอ แต่มีมากกว่าที่เธอต้องจ่ายมากกว่าเพียงแค่อุปกรณ์โปรแกรม เธอต้องใช้งบประมาณในการเลี้ยงลูก ค่าพนักงาน และค่าประกัน

การหาค่ายและการตลาดมีความสำคัญต่อความสำเร็จของทุกค่าย เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับฤดูร้อนครั้งแรก Lori ได้ไปเยี่ยมผู้ปกครองและเด็กๆ ในช่วงสุดสัปดาห์ การเยี่ยมชมเหล่านั้นทำให้พวกเขาได้สัมผัสถึงสถานที่และพูดคุยกับลอริเกี่ยวกับว่าค่ายจะเป็นอย่างไร หลังจากช่วงฤดูร้อนปีแรกนั้น ลอรีกล่าวว่าบ่อยครั้งที่เด็กๆ จะสนุกสนาน กลับบ้านและบอกเพื่อนๆ ของพวกเขา และหิมะจะตกสู่แคมป์มากขึ้นเรื่อยๆ พวกเขามีอัตราผลตอบแทนประมาณ 70-80%

อย่างไรก็ตาม เธอยังกล่าวถึงความสำเร็จของพวกเขาในการเข้าร่วมงานแคมป์ในแต่ละปี งานค่ายมักจะจัดขึ้นในโรงยิมของโรงเรียนและห้างสรรพสินค้า เนื่องจากการตั้งแคมป์แบบเฉพาะกลุ่มเป็นที่นิยมมาก งานแสดงสินค้าจึงเปิดโอกาสให้เด็กๆ และผู้ปกครองได้เยี่ยมชมกับตัวแทนค่ายและค้นหาค่ายที่ใช่สำหรับพวกเขา

สำหรับใครก็ตามที่จริงจังกับการเริ่มแคมป์ฤดูร้อน ลอรีเตือนว่าอย่าพยายามทำให้ใหญ่เกินไป เร็วเกินไป การค้นหาเฉพาะกลุ่มที่คุณหลงใหล เช่าสถานที่ เริ่มต้นด้วยแคมป์สองสามวัน และการจัดกิจกรรมอย่างดีคือกุญแจสู่ความสำเร็จในเบื้องต้น เธอยังแนะนำให้ได้รับการรับรอง แม้ว่าขั้นตอนการรับรองจะไม่บังคับ แต่เป็นตราประทับการอนุมัติ

คุณสามารถบอกได้จากการสัมภาษณ์ว่าลอรีมีความหลงใหลในสิ่งที่เธอทำ ไม่ต้องสงสัยเลยว่านั่นคือสิ่งที่ช่วยให้เธอและค่ายของเธอประสบความสำเร็จ นี่คือคำถามบางข้อที่ฉันถามลอรี

ยินดีต้อนรับสู่ Podcast Part-Time Money ตอนที่ 4: ทำเงินพิเศษโดยเริ่มต้นแคมป์ฤดูร้อนของคุณเอง ฉันคือโฮสต์ของคุณ ฟิลิป เทย์เลอร์ ผู้สร้าง PT Money Personal Finance

Part-Time Money Podcast ออกแบบมาเพื่อช่วยให้คุณค้นพบสิ่งใหม่และน่าสนใจ วิธีหาเงินพิเศษ และเรียนรู้ข้อมูลเชิงลึกของวิธีการทำเงินเหล่านั้น ไม่ใช่จากฉัน แต่จากคนที่ทำงานจริง ระหว่างทางหวังว่าคุณจะสามารถเรียนรู้ทักษะการเป็นผู้ประกอบการบางส่วนเพื่อช่วยคุณในการแสวงหาเงินที่คุณทำ

ในตอนของวันนี้ เราจะมาคุยกับ Lori Martin เจ้าของ Cub Creek Science Camp ค่าย ที่ผสมผสานวิทยาศาสตร์ สัตว์ และกิจกรรมค่ายฤดูร้อนแบบดั้งเดิม เพื่อสร้างความสนุกสนานที่สุดเท่าที่คุณเคยมีมา มี. Lori เริ่มต้นแคมป์ของเธอเมื่อ 19 ปีที่แล้วโดยใช้ช่วงกลางคืน วันหยุดสุดสัปดาห์ และช่วงปิดเทอมช่วงฤดูร้อนเพื่อจัดค่าย ในตอนนี้ เธอได้แบ่งปันข้อมูลเชิงลึกมากมายในการเริ่มต้นแคมป์ฤดูร้อนของคุณเอง ให้เราตรวจสอบออก

Philip Taylor: เอาล่ะ วันนี้ฉันอยู่ที่นี่กับ Lori Martin เจ้าของ Cub Creek Science and Animal Camp วันนี้เป็นยังไงบ้างลอรี่?

Lori Martin: ดีมาก ขอบคุณ

Philip Taylor: ฉันซาบซึ้งจริงๆ ที่คุณมากับฉันในวันนี้ ฉันต้องการทราบข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการเริ่มต้นแคมป์ของคุณ ฉันคิดว่าคุณบอกฉันว่าคุณเริ่มต้นจากการทำงานนอกเวลาในขั้นต้นหรืออย่างน้อยก็ช่วงฤดูร้อน ดังนั้นอาจแค่ให้ข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับค่ายของคุณและวิธีที่คุณเริ่มต้นกับมัน

Lori Martin: ฉันเริ่มค่ายฤดูร้อนเมื่อ 18 ปีที่แล้ว ตอนนั้นฉันทำงานที่แคมป์ปิ้งและคิดว่าฉันกำลังจะสูญเสียตำแหน่งเพราะบริษัทกำลังลดขนาดลง ค่ายที่ฉันไปตอนเป็นเด็กเป็นค่ายวิทยาศาสตร์ ไม่มีค่ายวิทยาศาสตร์ในพื้นที่ ดังนั้นฉันจึงเข้าชั้นเรียนที่วิทยาลัยชุมชน ชั้นเรียนช่วงกลางคืน และคิดหาวิธีรวมเข้าด้วยกัน เริ่มต้นธุรกิจ ฉันลาพักร้อน 3 สัปดาห์ และมีลูก 10 คนต่อสัปดาห์ ฉันมีพนักงาน 2 คน ฉันเช่าสวนสาธารณะบางส่วนและมีปีแรกที่ยอดเยี่ยม ไม่ได้เงินมากแต่ก็มีช่วงเวลาที่ดีในการทำ ปีหน้าเรามีลูก 60 คนในช่วงเวลา 3 สัปดาห์เดียวกัน และปีหน้าเรามีลูก 90 คน ปีที่แล้วเรามีประมาณ 1300 คนมาจากทุกรัฐในประเทศ

Philip Taylor: เยี่ยมไปเลย คุณยังทำที่สวนสาธารณะหรือคุณมีที่ของตัวเองแล้ว?

ลอรี มาร์ติน: เราโตเกินสวนสาธารณะแล้ว เราซื้อ Camp Fire Girls Camp ที่ถูกทิ้งร้างในปี 1999 และเราได้ดัดแปลงและสร้างกระท่อมใหม่เอี่ยม ใหญ่กว่าที่อุทยานฯ มีอยู่มาก

ฟิลิป เทย์เลอร์: โอ้ ฉันพนันได้เลยว่าใช่ ทุกวันนี้ใครยังทำค่ายแบบนี้ที่สวนสาธารณะของรัฐได้บ้าง?

ลอรี่ มาร์ติน: ใช่ สวนสาธารณะเป็นสถานที่ที่น่าไปเพราะส่วนใหญ่มีที่ตั้งแคมป์ซึ่งคุณสามารถตั้งแคมป์แบบโบราณในที่ตั้งแคมป์ได้ สวนสาธารณะของรัฐหลายแห่งจะมีการจัดค่ายกลุ่มซึ่งคุณสามารถเช่าบางส่วนได้ นอกจากนี้ยังมีความเป็นไปได้มากมายสำหรับการทำเดย์แคมป์จากสถานที่ต่างๆ คุณสามารถทำค่ายวันที่สนามกอล์ฟ

ฟิลิป เทย์เลอร์: โอเค ดังนั้น คุณรู้ว่าคุณอยากจะทำสิ่งนี้ คุณแค่ต้องการทักษะทางธุรกิจ คุณจึงออกไปเรียนที่วิทยาลัยชุมชนใช่ไหม

ลอรี่ มาร์ติน: ใช่

ฟิลิป เทย์เลอร์: บอกฉันอีกหน่อยเกี่ยวกับการตัดสินใจนั้นและสิ่งที่คุณเรียนรู้จากชั้นเรียนนั้น

Lori Martin: มันสอนให้ฉันมีแผนธุรกิจ มันสอนให้ฉันคิดผ่านรายละเอียดของสิ่งที่ฉันต้องการ วิธีการรวมเป็นสิ่งใหม่สำหรับฉัน แต่นั่นเป็นเพียงการกรอกแบบฟอร์ม ความจริงที่ว่าเราเริ่มโปรแกรมเล็กๆ น้อยๆ ช่วยได้มาก เพราะฉันสามารถทำให้เท้าเปียกได้โดยไม่รู้สึกตัวเลย ท่วมท้นและคุณมีช่วงเวลาสั้น ๆ จริง ๆ ที่จะทำทุกอย่างให้เสร็จจากนั้นคุณมีเวลาทั้งปีในการเตรียมตัว ปีหน้า.

ฟิลิป เทย์เลอร์: ฉันเข้าใจ แล้วคุณทำปีแรกได้อย่างไร? คุณบอกว่าคุณแทบจะไม่ได้รับสารภาพโดย มันเป็นค่าย 3 สัปดาห์ใช่ไหม ปีแรก?

Lori Martin: มันเป็นค่าย 3 สัปดาห์ เราอาจใช้เงินไปประมาณ 9000 ดอลลาร์ แต่เงินส่วนใหญ่นำไปใช้จ่ายเพราะวิทยาศาสตร์คือความหลงใหลของฉัน มีหลายสิ่งที่ฉันอยากได้สำหรับโปรแกรมนี้ แทนที่จะทำเงินล่วงหน้าจริงๆ ฉันประหยัดเงินล่วงหน้ามากกว่า ทุกสิ่งที่ปกติแล้วเป็นงานอดิเรกของฉันที่ฉันจะใช้จ่ายเงิน ฉันสามารถนำมาหักลดหย่อนได้

ฟิลิป เทย์เลอร์: ฉันเข้าใจ

ลอรี มาร์ติน: เรามีโครงการบางส่วน และเงินทั้งหมดที่เรารับมา เราจะซื้ออุปกรณ์โปรแกรมเพิ่มเติมเพื่อทำให้โปรแกรมน่าสนใจยิ่งขึ้นสำหรับผู้ตั้งแคมป์ในอนาคต

Philip Taylor: โอ้ เยี่ยมไปเลย! คุณทำสิ่งนี้ในช่วง 3 สัปดาห์ในช่วงฤดูร้อน นั่นหมายความว่าคุณมีงานอื่นหรือไม่? คุณยังคงทำงานที่ค่ายอื่น? นั่นถูกต้องใช่ไหม?

ลอรี มาร์ติน: ไม่ใช่ค่าย แต่เป็นโปรแกรมวันหยุดสุดสัปดาห์สำหรับผู้ทุพพลภาพ และใช่ ฉันทำตลอดทั้งปีนั้น และเพิ่งมีเวลาพักร้อน ฉันจะใช้เวลาวันหยุดของฉัน ดังนั้น งานเตรียมการทั้งหมดจึงเสร็จสิ้นในคืนและวันหยุดสุดสัปดาห์ มีงานค่ายที่จัดขึ้นทั่วประเทศ ดังนั้นฉันจะไปร่วมงานค่ายและตั้งบูธเพื่อบอกครอบครัวเกี่ยวกับสิ่งที่ฉันทำ ฉันต้องสร้างโบรชัวร์ หลังจากที่คุณได้ลูกๆ ชุดแรก และพวกเขาชอบมันและบอกเพื่อนๆ ของพวกเขา มันก็เหมือนลูกบอลหิมะ

ฟิลิป เทย์เลอร์: สุดยอด! ดังนั้น ธุรกิจด้านนี้ตลอดหลายปีที่ผ่านมาช่วยคุณและครอบครัวในด้านการเงินได้อย่างไร?

ลอรี มาร์ติน: ด้านการเงินทั้งฉันและสามีเลิกงานเต็มเวลา และเราทำงานเต็มเวลาเพื่อธุรกิจของเราเอง เราอาศัยอยู่บนที่ดิน เราสามารถอวดว่าเราเป็นค่ายฤดูร้อนแห่งเดียวในประเทศที่มีสวนสัตว์เป็นของตัวเอง เรามีสัตว์ต่างถิ่นกว่า 100 สายพันธุ์ ลูกๆ ของเราเติบโตมาในที่ดินนี้ และเราเป็นเจ้านายของเราเอง เรามีพนักงานภาคฤดูร้อน 70 คนและพนักงานเต็มเวลาประมาณ 10 คนตลอดทั้งปี

ฟิลิป เทย์เลอร์: โอเค เป็นสิ่งที่ดี. คุณทำให้เด็กๆ เริ่มต้นฤดูร้อนครั้งแรกได้อย่างไร และเทคนิคทางการตลาดที่คุณได้เรียนรู้ในอนาคตมีอะไรบ้าง

ลอรี มาร์ติน: ในการให้เด็กๆ มาเริ่มงาน ฉันได้พบปะกับผู้ปกครองหลายครั้ง พ่อแม่คงอยากพบฉันและเราจะได้พบกันที่สวนสาธารณะของรัฐ ฉันจะพาลูก ๆ ของพวกเขาไปเที่ยวและจะพาพวกเขาไปที่เตียงลำธาร ฉันจะพูดถึงฟอสซิลที่เรากำลังจะไปหาและกิจกรรมที่เราจะทำ ดังนั้นเพียงแค่มีการประชุมแบบตัวต่อตัว เมื่อเราเริ่มต้น อย่างที่ฉันบอกว่าเรามีแคมป์เพียง 30 แห่งในปีแรก ดังนั้น ในวันหยุดสุดสัปดาห์ ฉันจะไปพบพวกเขาที่สวนสาธารณะของรัฐ ตอนนี้เราทำการประชุมค่ายมากมาย ธุรกิจของเราจำนวนมากเสร็จสิ้นทางออนไลน์ ดังนั้นเราจึงมีเว็บไซต์ที่ค่อนข้างดี ผู้คนไปที่นั่นและพวกเขาสามารถเห็นทุกอย่างเกี่ยวกับมัน เรามีคำพูดจากปากต่อปากมากมาย ดังนั้นคุณจึงมี 70% ถึง 80% ของแคมป์ของเราที่กลับมาในแต่ละปี จากนั้นพวกเขาก็บอกเพื่อนๆ ของพวกเขา และมันก็เติบโตขึ้นในลักษณะนั้น

ฟิลิป เทย์เลอร์: โอ้เจ๋ง

ลอรี มาร์ติน: ในด้านการตลาด การตลาดที่ดีที่สุดคือฉันไปงานแคมป์ และฉันมีลิงอยู่บนแขน โปรแกรมที่ทำให้โดดเด่นคือเรามีโปรแกรมที่ชื่อว่า Adopt an Animal เพื่อให้เด็กๆ สามารถเลือกสัตว์ตัวโปรดจากสวนสัตว์และดูแลมันตลอดทั้งสัปดาห์ ดังนั้น เราจะพาลูกจิงโจ้หรือลูกลิงมาด้วย และนั่นก็แค่ฝูงคนมาที่โต๊ะของเรา เพื่อที่เราจะได้บอกพวกเขาเกี่ยวกับสิ่งที่เราทำ

Philip Taylor: โอ้ เยี่ยมมาก! แล้วมีงานค่ายที่ผู้ปกครองและเด็ก ๆ มาตัดสินใจว่าจะเข้าค่ายไหนในช่วงฤดูร้อน? นั่นถูกต้องใช่ไหม?

Lori Martin: ใช่เลย พวกเขาถูกจัดตั้งขึ้นบ่อยครั้งในโรงยิมของโรงเรียนหรือเราเคยเข้าร่วมงานค่ายที่ห้างสรรพสินค้า คุณเพิ่งมาและคุณสามารถพบกับผู้กำกับค่ายจาก 200 ค่ายต่าง ๆ และเลือกความเชี่ยวชาญที่คุณสนใจ พวกเขามีค่ายแบบดั้งเดิมสำหรับเด็กที่จะมาว่ายน้ำและตกปลาและเล่นกีฬาและค่ายพิเศษเช่นโปรแกรมของฉันซึ่งเน้นด้านวิทยาศาสตร์และสัตว์ มีโปรแกรมคอมพิวเตอร์ มีโปรแกรมละครสัตว์ มีโปรแกรมกอล์ฟ ดังนั้น ค่ายเฉพาะทางจึงกลายเป็นของจริงในสิ่งที่เด็ก ๆ ที่สนใจอยากจะไปค่ายที่เชี่ยวชาญในความสนใจที่ตนมี

ฟิลิป เทย์เลอร์: โอเค คุณดึงดูดเด็กแบบไหน?

ลอรี มาร์ติน: เราดึงดูดเด็กๆ ที่รักสัตว์ วิทยาศาสตร์ และธรรมชาติ เรามีโครงการสัตวแพทย์รุ่นเยาว์เพียงแห่งเดียวในประเทศ นอกจากสวนสัตว์แล้ว เราได้สร้างห้องทดลองผ่าตัด และเราทำงานร่วมกับสัตวแพทย์ในพื้นที่ เขาจะออกมาทำศัลยกรรมที่ศูนย์เพื่อให้เด็กๆ นั่งดูการผ่าตัดได้ เรามีความร่วมมือกับที่พักพิงในท้องถิ่น ดังนั้นเราจึงจัดหาสเปย์และทำหมันให้กับสุนัขและแมวของพวกเขาจากที่พักพิง เรายังมีวิทยาศาสตร์การทำอาหารและวิทยาศาสตร์อาชญากรรมอีกด้วย ดังนั้นจึงมีโปรแกรมเฉพาะทางจำนวนมากที่เน้นไปที่วิทยาศาสตร์โดยตรง

Philip Taylor: เยี่ยมไปเลย เห็นได้ชัดว่าคุณมีพื้นฐานทางวิทยาศาสตร์ แต่ทักษะใดที่คุณคิดว่าช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในการทำเช่นนี้

Lori Martin: อืม ฉันมีภูมิหลังด้านทรัพยากรบุคคลที่ค่อนข้างแข็งแกร่งเช่นกัน ดังนั้น เมื่อคุณจะมีพนักงานภาคฤดูร้อนจำนวนมาก และเจ้าหน้าที่ภาคฤดูร้อนของคุณมักจะเป็นนักศึกษา คุณจะต้องเก่งในการสรรหาพนักงานทั้งหมด ตอนนี้มันต้องใช้เวลาเกือบเท่าการสรรหาคนเข้าค่าย การหาพนักงาน 70 คนที่สามารถทำงานให้คุณได้ ขณะนี้เรามีโปรแกรมภาคฤดูร้อน 12 สัปดาห์แล้ว ดังนั้น การมีทักษะ HR ที่ดี ทักษะการจัดองค์กรที่ดี เพื่อค้นหาว่าคุณต้องทำอะไร ฉันไม่ต้องยัดเยียดมันในตอนกลางคืนและวันหยุดสุดสัปดาห์อีกต่อไปแล้ว นั่นก็ทำให้มันดี

ฟิลิป เทย์เลอร์: ใช่ ใช่. คุณตัดสินใจว่าจะเรียกเก็บเงินเด็กจำนวนเท่าใด

ลอรี มาร์ติน: การแข่งขันกำลังชาร์จอะไรอยู่ ฉันดูว่าค่ายอื่นกำลังชาร์จอะไรอยู่ และเมื่อฉันเริ่ม ฉันก็พยายามอยู่ท่ามกลางสิ่งที่พวกเขากำลังชาร์จอยู่

ฟิลิป เทย์เลอร์: โอเค แล้วคุณก็พูดว่า "ค่าใช้จ่ายของเราต้องต่ำกว่าระดับนั้นตรงนั้น"

Lori Martin: ใช่เลย

ฟิลิป เทย์เลอร์: โอเค ไม่เป็นอะไร. เจ๋งมาก. คำแนะนำหรือเคล็ดลับสำหรับผู้อำนวยการค่ายในอนาคตที่อาจต้องการทำสิ่งที่คล้ายกัน?

ลอรี มาร์ติน: ฉันจะบอกว่าพวกเขาต้องเกี่ยวข้องกับ สมาคมค่ายอเมริกัน. นั่นเป็นมาตรฐานชนิดหนึ่ง คุณต้องรู้ว่ากระบวนการรับรองคืออะไร ไม่จำเป็นต้องได้รับการรับรอง แต่เป็นตราประทับการอนุมัติ หมายความว่าคุณได้ผ่านกระบวนการคิด พวกเขามีมาตรฐานมากกว่า 300 แห่งที่เกี่ยวข้องกับการจัดพนักงาน การจ้างงาน ความปลอดภัย และบริการด้านอาหาร และคุณจะได้รับ คู่มือการรับรองและคุณสามารถอ่านคู่มือด้วยตัวเองเพื่อดูว่าพวกเขาพิจารณาขั้นต่ำอะไรบ้าง มาตรฐาน จากนั้นคุณสามารถให้พวกเขาออกมาที่โรงงานและดำเนินการตามขั้นตอนอย่างเป็นทางการเพื่อให้ค่ายของคุณได้รับการรับรอง พวกเขายังมีการประชุมแคมป์ปิ้งที่คุณสามารถเข้าร่วมได้ ในพื้นที่ที่เราอยู่ (ฉันอยู่ในมิสซูรี) มีการประชุมตั้งแคมป์กลางรัฐที่จัดขึ้นปีละครั้งทางใต้ของชิคาโก ราคาไม่แพงจริงๆที่จะเข้าร่วม สำหรับกรรมการค่ายครั้งแรกที่จะเข้าร่วมที่นั่น อยู่ถัดจากฟรี คุณต้องจัดหาที่พักและอาหารของคุณเอง แต่คุณสามารถเข้าถึงผู้เชี่ยวชาญในสาขาที่พูดคุยในหัวข้อใด ๆ ที่คุณรู้สึกว่าสามารถใช้ความช่วยเหลือเล็กน้อยได้

ฟิลิป เทย์เลอร์: โอ้ เยี่ยมไปเลย แน่นอนฉันจะเชื่อมโยงไปยังแหล่งข้อมูลเหล่านั้นจากโพสต์บล็อกรวมถึงลิงค์ไปยังเว็บไซต์ค่ายของคุณซึ่งก็คือ?

Lori Martin: มันคือ BearRiverRanch.com.

ฟิลิป เทย์เลอร์: โอเค

Lori Martin: ชื่อค่ายคือ Bear River Ranch ชื่อสถานที่ ชื่อโปรแกรมภาคฤดูร้อนของเราคือ Cub Creek Science Camp

ฟิลิป เทย์เลอร์: โอ้ เจ๋งมาก. ความผิดพลาดใด ๆ ที่คุณคิดได้ระหว่างทางหรือผู้ที่เริ่มต้นในธุรกิจประเภทนี้อาจทำ?

ลอรี มาร์ติน: ฉันคิดว่าสิ่งที่พบได้บ่อยที่สุดคือคนคาดหวังว่าตัวจะใหญ่เร็วเกินไป ดังนั้นการเริ่มต้นจากสิ่งเล็กๆ น้อยๆ จึงเป็นสิ่งสำคัญจริงๆ คุณไม่สามารถกรอกค่ายฤดูร้อนช่วงฤดูร้อนแรกของคุณ คุณต้องเริ่มด้วยสิ่งเล็กๆ ฉันรู้จักคนมากมายที่ออกไปซื้อที่ดินและตัดสินใจสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกก่อนที่จะสร้างโปรแกรม ฉันคิดว่านั่นเป็นวิธีย้อนกลับ คุณควรเริ่มโปรแกรม เช่าสิ่งอำนวยความสะดวก ค้นหาสิ่งอำนวยความสะดวก แล้วสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกตามที่คุณต้องการ ฉันคิดว่าคุณยังประเมินความสำคัญของการจัดค่ายฤดูร้อนไม่ได้ คุณไม่สามารถติดปีกได้เพียงเพราะคุณมีกลุ่มเด็กอยู่ที่นั่น มีเรื่องความปลอดภัยมากมายที่ควรพิจารณา ผู้คนต้องคิดเกี่ยวกับธีมที่เป็นเอกลักษณ์ของตนเอง พวกเขาชอบทำอะไร และสิ่งที่พวกเขามีความปรารถนาที่จะสอนเด็ก ๆ เกี่ยวกับอะไร ไม่จำเป็นต้องเป็นค่ายดั้งเดิม หากคุณเก่งด้านการออกแบบกราฟิก คุณสามารถสร้างค่ายออกแบบกราฟิกได้ พวกเขาไม่ต้องนึกถึงเด็กวัยเรียน อาจมีค่ายฤดูร้อน ค่ายกลางวัน สำหรับนักศึกษาวิทยาลัยที่ต้องการทำหลักสูตรเฉพาะทาง พวกเขายินดีจ่ายเงินจำนวนมากเพื่อให้ใครสักคนที่เป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขานี้สอนพวกเขา

ฟิลิป เทย์เลอร์: เมื่อคุณได้คนที่มีความคิดเหมือนๆ กัน มีประโยชน์เพิ่มเติมมากกว่าการมีห้องเรียนแบบครั้งเดียว

ลอรี มาร์ติน: มีการสร้างทีมมากมายที่ดำเนินต่อไปเมื่อคุณอยู่ในแคมป์ค้างคืน แต่มี 2 ประเภทของค่ายฤดูร้อน คุณมีเดย์แคมป์ และคุณมีแคมป์ค้างคืน แคมป์ค้างคืนมีข้อดีมากมายสำหรับแคมป์กลางวัน ผู้ที่จัดค่ายแบบไปเช้าเย็นกลับจะกล่าวว่าพวกเขามีข้อได้เปรียบทั้งชุดเหนือค่ายพักค้างคืน ฉันบังเอิญเป็นค่ายพักแรม พักค้างคืน และฉันจะไม่แลกมันเพื่อโลก แต่ เริ่มต้นถ้าคนไม่สามารถหาสิ่งอำนวยความสะดวกก็ไม่ควรให้พวกเขาพยายามที่จะเริ่มต้น โปรแกรม. พวกเขาสามารถจัดค่ายหนึ่งวันแล้วย้ายเข้าค่ายหนึ่งวันและเสนอ 1 คืนในวันหยุดสุดสัปดาห์หรือค่ายหนึ่งวันแล้วเสนอ 2 ดังนั้นพวกเขาจึงสามารถสร้างองค์ประกอบข้ามคืนได้หากต้องการ

ฟิลิป เทย์เลอร์: ฉันเข้าใจ คำแนะนำที่ดีมาก ค่าใช้จ่ายของค่ายฤดูร้อนครั้งแรกนั้นสำหรับคุณเป็นอย่างไรบ้าง

ลอรี มาร์ติน: ค่าใช้จ่ายจะรวมค่าเช่าสิ่งอำนวยความสะดวก ค่าอาหารด้วย เราอยู่ในสถานที่ที่ให้บริการอาหารในห้องอาหารจริง ๆ และเราจ่ายเงินต่อคนต่อมื้อ แต่ที่ตั้งแคมป์บางแห่งคุณจะต้องจัดบริการอาหารของคุณเอง จากนั้นค่าใช้จ่ายพนักงานและวัสดุประกันและโปรแกรมน่าจะเป็นหมวดหมู่หลักทั้งหมด

ฟิลิป เทย์เลอร์: โอเค คุณพูดถึงประกันหรือไม่? ฉันคิดว่าคุณทำ

Lori Martin: ฉันพูดถึงการประกัน

ฟิลิป เทย์เลอร์: มีแบบพิเศษที่ต้องไปแคมป์ไหม?

ลอรี มาร์ติน: มีบริษัทที่เชี่ยวชาญด้านการประกันค่ายฤดูร้อนที่ครอบคลุมปัญหาความรับผิดที่คุณจะต้องเผชิญ เมื่อคุณต้องรับผิดชอบลูกของคนอื่น แต่ฉันคิดว่าปีแรกที่เราเริ่มต้น เราติดต่อประกันของเราไปแล้ว ตัวแทน. เราอธิบายให้พวกเขาฟังว่าเรากำลังทำอะไร และพวกเขาประกันเราเหมือนที่ทำกับโรงเรียน ดังนั้นเราจึงไม่มีประกันเฉพาะทาง มันก็แค่ผ่านบริษัทประกันธรรมดาของเรา คนเดียวกันกับที่ทำประกันบ้านของเรา

ฟิลิป เทย์เลอร์: โอเค เจ๋งมาก. คำแนะนำหรือข้อมูลสุดท้ายที่คุณสามารถแบ่งปันกับผู้อำนวยการค่ายในอนาคตได้?

ลอรี มาร์ติน: ฉันคิดว่าเคล็ดลับคือการค้นหาเฉพาะกลุ่มที่คุณหลงใหล เพราะถ้าคุณรักมัน มันก็จะไม่มีทางเหมือนการทำงาน แม้ว่าคุณจะต้องใช้เวลา 80 ชั่วโมงในสัปดาห์ทำงานก็ตาม

ฟิลิป เทย์เลอร์: สุดยอด! คำปรึกษาที่ดี. ลอรี ขอบคุณมากที่อยู่กับฉัน ฉันขอขอบคุณเวลาและความตรงไปตรงมาของคุณในคำตอบ ฉันคิดว่าคุณกำลังให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์มากสำหรับผู้อำนวยการค่ายในอนาคต ขอบคุณมาก

ลอรี มาร์ติน: ยินดีต้อนรับ ขอขอบคุณ.

นั่นใช่สำหรับพอดคาสต์ของสัปดาห์นี้ นี่คือ Phil Taylor กับพอดคาสต์เงินนอกเวลา คุณสามารถติดต่อฉันได้ที่ pt[at]ptmoney.com หรือเพียงแค่เยี่ยมชมฉันทางออนไลน์ที่ ptmoney.com ขอขอบคุณอีกครั้งสำหรับการฟัง แล้วพบกันใหม่สัปดาห์หน้า

Philip Taylor หรือที่รู้จักในชื่อ "PT" เป็น CPA, บล็อกเกอร์, podcaster, สามี และพ่อของลูกสามคน PT ยังเป็นผู้ก่อตั้งและซีอีโอของการประชุมอุตสาหกรรมการเงินส่วนบุคคลและงานแสดงสินค้า FinCon.

เขาก่อตั้ง Part-Time Money® ขึ้นในปี 2550 เพื่อแบ่งปันคำแนะนำเรื่องเงิน และรับผิดชอบตัวเอง (ในขณะที่ ชำระหนี้มากกว่า $75k) และพบกับคนอื่นๆ ที่หลงใหลในการก้าวไปสู่การเงิน ความเป็นอิสระ

click fraud protection