งานพาร์ทไทม์ที่ดีที่สุดในแคนาดาพร้อมสวัสดิการ

แคนาดาเสนอระบบการดูแลสุขภาพแบบจ่ายเดียวให้กับพลเมือง ซึ่งหมายความว่าชาวแคนาดาทุกคนจะได้รับความคุ้มครอง บริการสุขภาพขั้นพื้นฐาน. เมื่อทราบสิ่งนี้ คนอเมริกันอาจได้รับการให้อภัยเพราะคิดว่าผลประโยชน์การประกันสุขภาพที่นายจ้างสนับสนุนจะซ้ำซาก

แต่คำที่ใช้สำหรับการประกันสุขภาพของแคนาดาคือ "พื้นฐาน" ระบบของรัฐรับประกันบริการปฐมภูมิและ การไปพบแพทย์และการรักษาในโรงพยาบาล แต่บริการที่สำคัญอื่นๆ—รวมถึงการดูแลทันตกรรม ใบสั่งยา และการดูแลสายตา—ไม่เพียงแค่ ครอบคลุม โดยทั่วไปแล้ว ชาวแคนาดาจะลดช่องว่างของความคุ้มครองเหล่านั้นโดยการซื้อประกันส่วนตัวหรือผ่านแพ็คเกจผลประโยชน์การประกันสุขภาพที่นายจ้างเสนอให้

และด้วยเหตุนี้จึงเป็นเรื่องยากที่จะหาตำแหน่งงานพาร์ทไทม์ที่ให้ผลประโยชน์ที่ดีใน Great White North เช่นเดียวกับในสหรัฐอเมริกา (ดูเพิ่มเติม งานพาร์ทไทม์ที่ดีที่สุดในสหรัฐอเมริกาพร้อมสวัสดิการ). แต่ยากไม่ได้หมายความว่าเป็นไปไม่ได้ นายจ้างห้ารายต่อไปนี้เสนอผลประโยชน์ด้านสุขภาพบางประเภทแก่พนักงานนอกเวลา:

1. 7-Eleven—นี่อาจเป็นบริษัทอเมริกัน แต่จ่ายเงินให้ Canucks ทำงานพาร์ทไทม์ใน 7-Eleven ในท้องถิ่นของตน

สิทธิประโยชน์สำหรับผู้ทำงานพาร์ทไทม์ ได้แก่ สิทธิ์ในการซื้อประกันทันตกรรมหลังอายุงาน 1 ปี ประกันชีวิตแบบมีระยะเวลาขั้นพื้นฐาน โดยไม่มีค่าใช้จ่าย ณ วันที่จ้าง และประกันทุพพลภาพระยะสั้นสำหรับพนักงานทุกคนหลังจากสามเดือนของ การจ้างงาน.

นอกจากนี้ หลังจากทำงานครบ 1 ปี พนักงานทุกคนไม่ว่าชั่วโมงทำงานจะมีสิทธิ์ลงทะเบียนเรียนในวัยเกษียณได้ แผนการออม/แผนการแบ่งปันผลกำไรรอตัดบัญชี และสำหรับเงินชดเชยการศึกษา 90% สำหรับค่าเล่าเรียนและหนังสือสำหรับการอนุมัติล่วงหน้า หลักสูตร เรียนรู้เพิ่มเติมที่ ประโยชน์ของ 7-Eleven.

2. บริษัท แคนาเดียนไทร์คอร์ป-นี่คือ ร้านค้าปลีกที่ใหญ่ที่สุดของแคนาดาโดย 90% ของชาวแคนาดาทั้งหมดอาศัยอยู่ภายใน 15 นาทีโดยการขับรถจากร้าน Canadian Tyre ยักษ์ใหญ่ผู้ค้าปลีกเสนอสิ่งที่เรียกว่าโปรแกรม CT Flex ให้กับพนักงานทุกคน รวมถึงพนักงานนอกเวลาที่ทำงานอย่างน้อย 15 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ พนักงานที่มีสิทธิ์ได้รับเงินดอลลาร์ยืดหยุ่นซึ่งสามารถใช้ร่วมกับเงินของตนเอง (ผ่านการหักเงินเดือน) เพื่อซื้อได้ ระดับความคุ้มครองที่แตกต่างกันสำหรับการดูแลสุขภาพ การดูแลทันตกรรม การประกันความทุพพลภาพ ประกันชีวิต บัญชีการใช้จ่ายด้านการรักษาพยาบาล และ คนอื่น. คุณสามารถอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับโปรแกรม CT Flex ของ Canadian Tyre ที่นี่.

3. Costco—นี่เป็นบริษัทสัญชาติอเมริกันอีกบริษัทหนึ่ง แต่ขยายแพ็คเกจสวัสดิการดีๆ ให้กับพนักงานพาร์ทไทม์ในภาคเหนือ สิทธิประโยชน์เหล่านี้รวมถึงการประกันสุขภาพและทันตกรรม ตลอดจนผลประโยชน์ตามใบสั่งแพทย์และการมองเห็น หากคุณใช้ร้านขายยาและศูนย์แว่นตาในสถานที่ เยี่ยม เว็บไซต์ของ Costco Canada สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม.

4. Telus—โทรคมนาคมของแคนาดานี้ใช้สโลแกน “อนาคตคือมิตร” และพยายามที่จะปฏิบัติตามคำขวัญนั้นในการติดต่อกับพนักงานนอกเวลา สวัสดิการด้านสุขภาพมีให้สำหรับพนักงานประจำทุกคน ไม่ว่าพวกเขาจะทำงานเต็มเวลาหรือนอกเวลา และในปี 2556 96% ของสมาชิกในทีมได้เข้าร่วมในแผนขยายเวลาด้านสุขภาพและทันตกรรม โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Telus มุ่งมั่นที่จะรักษาต้นทุนยาให้ต่ำสำหรับพนักงาน เรียนรู้เพิ่มเติมในหน้าอาชีพ Telus

5. ทิม ฮอร์ตัน—ทุกคนชอบโดนัทของพวกเขาและการแข่งขัน Roll Up the Rim to Win แต่กลับกลายเป็นว่าร้าน Tim Horton's เป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมในการทำงานเช่นกัน บริษัทฯ มุ่งมั่นที่จะรักษาความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานโดยผ่าน ประโยชน์ด้านสุขภาพและทันตกรรมและโปรแกรมสุขภาพ.

เจ้าของแฟรนไชส์เฉพาะรายยังมีประกันสุขภาพหลายระดับอีกด้วย โดยเฉพาะอย่างยิ่ง J.E. Agnew Food Services Ltd ซึ่งเป็นเจ้าของร้านอาหาร 18 แห่งของ Tim Horton และมีพนักงานมากกว่า 500 คน เสนอข้อเสนอ เงินช่วยเหลือทางการแพทย์และทันตกรรมแก่พนักงานนอกเวลาที่ทำงานอย่างน้อย 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์หลังจากทำงานต่อเนื่องเป็นเวลา 6 เดือน การจ้างงาน. บริษัทรับส่วนแบ่งผลประโยชน์ทางการแพทย์และทันตกรรมของคุณมากขึ้นเรื่อยๆ ยิ่งคุณทำงานให้นานขึ้น—ซึ่ง หมายความว่าการทำงานนอกเวลาอย่างต่อเนื่องเป็นเวลาห้าปีให้กับ Agnew Tim Horton อาจทำให้คุณได้รับค่ารักษาพยาบาลและทันตกรรมฟรี ประโยชน์.

นายจ้างชาวแคนาดารายอื่นรายใดบ้างที่เสนอผลประโยชน์ให้กับพนักงานนอกเวลา

เกี่ยวกับ Emily Guy Birken

Emily Guy Birken เป็นนักเขียน นักเขียน นักการเงิน และผู้เชี่ยวชาญด้านการเกษียณอายุที่ได้รับรางวัล หนังสือสี่เล่มของเธอ ได้แก่ ห้าปีก่อนเกษียณ, เลือกการเกษียณอายุของคุณ, ทำงานประกันสังคมให้กับคุณ, และ ยุติความเครียดทางการเงินทันที.