การประกันความทุพพลภาพเป็นประเภทประกันที่ประเมินค่าต่ำที่สุด และประเภทหนึ่งที่ฉันมักจะไม่เห็นลูกค้าข้ามไป ใครเคยคิดว่าพวกเขาจะพิการ?
ความจริงที่ยาก - ตาม สถิติบางส่วนจากสภาให้ความรู้ความทุพพลภาพ, 1 ใน 4 คนทำงาน ที่อายุ 20 ปีจะถูกปิดการใช้งานก่อนเกษียณ นั่นเป็นตัวเลขที่น่าตกใจสำหรับคนส่วนใหญ่ที่ต้องพิจารณา หากคุณทำงานไม่ได้ คุณก็หาเงินไม่ได้ และนั่นคือที่ที่แผนประกันผู้ทุพพลภาพสามารถช่วยชีวิตคุณได้
ที่สุด บริษัทประกันความทุพพลภาพ ทำให้ง่ายต่อการรับใบเสนอราคาออนไลน์ ด้านล่างนี้ คุณสามารถขอใบเสนอราคาจากบริษัทประกันผู้ทุพพลภาพชั้นนำที่เราแนะนำได้อย่างรวดเร็ว หรืออ่านเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการประกันความทุพพลภาพและการใช้งาน
สารบัญ
- ใบเสนอราคาจากบริษัทประกันผู้ทุพพลภาพยอดนิยมที่เราแนะนำ
- การประกันความทุพพลภาพคืออะไร?
- ความแตกต่างกับค่าตอบแทนของคนงาน
- สิ่งที่เกี่ยวกับผลประโยชน์ความพิการประกันสังคม?
- ประเภทของประกันความทุพพลภาพ
- ความพิการของกลุ่มเพียงพอหรือไม่
- อะไรคือความแตกต่างระหว่างเจ้าของ-อาชีพและอาชีพใดๆ?
- ค่าประกันความทุพพลภาพราคาเท่าไหร่?
- คุณต้องการประกันความทุพพลภาพมากแค่ไหน?
- จะขอใบเสนอราคาประกันผู้ทุพพลภาพได้ที่ไหน
ใบเสนอราคาจากบริษัทประกันผู้ทุพพลภาพยอดนิยมที่เราแนะนำ
#1
- สมัครออนไลน์ 100% พร้อมเทคโนโลยีการรับประกันภัยอัตโนมัติเต็มรูปแบบ หมายความว่าไม่ต้องไปพบแพทย์
- ทางเลือกที่ไม่แพงสำหรับอาชีพต่างๆ มากมาย รวมถึงอาชีพอิสระ
- รับใบเสนอราคาออนไลน์ในไม่กี่วินาทีและความคุ้มครองออนไลน์ในเวลาเพียง 15 นาที
- ผู้ขับขี่แปดคนเพิ่มความยืดหยุ่นให้กับนโยบาย
- เลือกระยะเวลารอของคุณ
- เงื่อนไขผลประโยชน์ตั้งแต่หนึ่งปีถึงจนกว่าคุณจะอายุ67
- พันธมิตรการรับประกันภัยได้รับการจัดอันดับเป็นเลิศโดย A.M. ดีที่สุด
การประกันความทุพพลภาพคืออะไร?
แนวคิดเบื้องหลังการประกันความทุพพลภาพเป็นเรื่องง่าย
มันทำงานคล้ายกับแบบดั้งเดิม แผนประกันชีวิตแต่แทนที่จะจ่ายเมื่อคุณเสียชีวิต มันจะจ่ายถ้าคุณกลายเป็นคนพิการ
ความครอบคลุมสำหรับแผนเหล่านี้อาจแตกต่างกันไปตามขนาด เช่นเดียวกับแผนประกันประเภทอื่น กรมธรรม์ทุพพลภาพทุกกรมธรรม์มีความแตกต่างกัน
หากคุณทราบแล้วว่าต้องการอะไรและเพียงแค่ต้องการเรียกดูอัตราต่างๆ จากผู้ให้บริการหลายราย คลิกที่นี่.
แผนบางแผนจะทดแทนรายได้ของคุณ 45% ในขณะที่บางแผนจะทดแทนรายได้เพิ่มเติมที่ 65%
ยิ่งคุณต้องการความคุ้มครองทดแทนมากเท่าใด คุณก็ยิ่งต้องจ่ายเงินสำหรับแผนของคุณมากขึ้นเท่านั้น
ความแตกต่างกับค่าตอบแทนของคนงาน
เมื่อลูกจ้างได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน บ่อยครั้งที่นายจ้างจะชดเชยให้ผ่านค่าตอบแทนของลูกจ้าง
สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจความแตกต่างระหว่าง ประกันทุพพลภาพ และ ค่าตอบแทนคนงาน - เพราะทั้งสองไม่ใช่สิ่งเดียวกัน
ข้อแตกต่างที่สำคัญระหว่างค่าชดเชยคนงานและการประกันความทุพพลภาพคือ ค่าชดเชยของคนงาน (หรือค่าชดเชยของคนงาน) จ่ายสำหรับการบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องกับงาน นายจ้างจะได้รับการประกันค่าคอมมิชชั่นของคนงานเพื่อจ่ายค่าอุบัติการณ์ที่เกิดขึ้นกับงาน
หากคนงานได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน บ่อยครั้งที่นายจ้างต้องจ่ายค่ารักษาพยาบาลให้ บิล ตลอดจนค่าแรงที่เสียไปของบุคคลนั้น หากลูกจ้างต้องหยุดงานเนื่องจาก บาดเจ็บ.
อย่างไรก็ตาม พนักงานที่เก็บเงินผ่านค่าคอมมิชชั่นของคนงานจะไม่มีความทุพพลภาพในระยะยาว แต่จะได้รับบาดเจ็บชั่วคราวซึ่งเขาหรือเธอจะกลับมาในไม่ช้า
ในทางกลับกัน ประกันทุพพลภาพจ่ายเป็นเปอร์เซ็นต์ของรายได้ของบุคคลหากผู้เอาประกันภัยไม่สามารถ ทำงานเนื่องจากได้รับบาดเจ็บหรือเจ็บป่วย - ไม่ว่าการบาดเจ็บหรืออุบัติเหตุนั้นจะเกิดขึ้นในที่ทำงานหรือ ที่อื่น
นอกจากนี้ หากกรมธรรม์ประกันความทุพพลภาพเป็นกรมธรรม์ส่วนบุคคล (เทียบกับที่นายจ้างสนับสนุน แบบหมู่คณะ) ผู้เอาประกันภัยจะได้รับความคุ้มครองตามกรมธรรม์ไม่ว่าจะจ้างใครก็ตาม ผ่าน.
ตามข้อมูลของ Council for Disability Awareness น้อยกว่า 5% ของอุบัติเหตุและการเจ็บป่วยที่ทำให้ทุพพลภาพเกี่ยวข้องกับงาน
ซึ่งหมายความว่าอีก 95 เปอร์เซ็นต์ไม่ใช่ - และอีก 95 เปอร์เซ็นต์นี้ไม่ครอบคลุมโดยการประกันค่าชดเชยแรงงาน
สิ่งที่เกี่ยวกับผลประโยชน์ความพิการประกันสังคม?
อาจเป็นเรื่องยากมากที่จะมีคุณสมบัติสำหรับสวัสดิการความพิการของประกันสังคม ตัวอย่างเช่น ประกันสังคมจะจ่ายผลประโยชน์เฉพาะในกรณีที่บุคคลนั้นถูกพิจารณาว่าทุพพลภาพโดยสิ้นเชิง ซึ่งหมายความว่าบุคคลนั้นไม่สามารถทำงานเหมือนที่เคยทำมาก่อนหน้านี้ และไม่สามารถทำงานอื่นได้เช่นกัน
นอกจากนี้ ความทุพพลภาพของบุคคลนั้นต้องคงอยู่หรือคาดว่าจะคงอยู่เป็นเวลาอย่างน้อยหนึ่งปีหรือส่งผลให้เสียชีวิต
บุคคลยังต้องรวบรวมเครดิตการทำงานเพียงพอเพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับผลประโยชน์ความทุพพลภาพประกันสังคม
สามารถดูได้ที่ 2019 ข้อ จำกัด การบริหารประกันสังคม และอัตราสำหรับ OASDI และประกันสังคมที่นี่
จำนวนหน่วยกิตจะขึ้นอยู่กับอายุที่บุคคลนั้นอยู่เมื่อเขาหรือเธอพิการ
ด้วยเหตุนี้ ความสำคัญของการประกันความทุพพลภาพจึงชัดเจนยิ่งขึ้น
การประกันภัยประเภทนี้สามารถให้เงินทุนเพิ่มเติมแก่คุณเพื่อช่วยในการจ่ายค่าครองชีพโดยไม่ต้องจุ่ม เพื่อการออม ทรัพย์สินเพื่อการเกษียณ หรือที่แย่กว่านั้น – ใช้เครดิต – เพื่อวัตถุประสงค์ในการจ่ายบิลแบบวันต่อวันจนกว่าคุณจะกลับมาที่ งาน.
หากประกันสังคมเห็นว่าสถานการณ์ของบุคคลนั้นเข้าเงื่อนไขก็ยังมี ระยะเวลารอห้าเดือน ก่อนจ่ายผลประโยชน์
สิ่งนี้สามารถสร้างความยากลำบากทางการเงินให้กับคนจำนวนมากในแง่ของการจ่ายค่าครองชีพโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากมีค่ารักษาพยาบาลเพิ่มขึ้นเนื่องจากการเจ็บป่วยหรือการบาดเจ็บที่ได้รับความเดือดร้อน
เรารู้ว่าประกันสังคมไม่ให้เงินที่คุณต้องการและค่าคอมมิชชั่นของคนงานก็อาจจะไม่ครอบคลุม ดังนั้นตอนนี้จะเป็นอย่างไร
นี่คือเหตุผลที่คุณควรสำรวจนโยบายการประกันความพิการส่วนบุคคล
ประเภทของประกันความทุพพลภาพ
ความคุ้มครองหลักสองประเภทคือ ความทุพพลภาพในระยะยาว และ ความพิการระยะสั้น.
คุณอาจเดาได้จากชื่อ แต่นโยบายระยะสั้นได้รับการออกแบบมาเพื่อให้ครอบคลุมพนักงานในช่วงเวลาที่สั้นกว่ามาก อะไรก็ได้ที่สั้นกว่า สองปี.
ความพิการในระยะยาวนั้นสร้างมาเพื่ออะไรก็ตาม สองปีที่ผ่านมาNS. กรมธรรม์ประกันความทุพพลภาพระยะยาวสามารถจ่ายต่อไปได้ตลอดชีวิตหากจำเป็น แต่โดยทั่วไปจะใช้เวลา 5-10 ปี
สาเหตุทั่วไปบางประการสำหรับการประกันความทุพพลภาพระยะสั้น ได้แก่:
- มีลูก
- การเจ็บป่วยที่รุนแรง
- การบาดเจ็บที่สำคัญ
ความทุพพลภาพในระยะยาวอาจรวมถึงหลายสิ่งหลายอย่าง แต่สาเหตุทั่วไปบางประการ ได้แก่
- โรคมะเร็ง
- ความผิดปกติของกล้ามเนื้อ
- ภาวะแทรกซ้อนของหัวใจและหลอดเลือด
- หรือบาดเจ็บสาหัส
ความพิการระยะยาวเทียบกับความพิการ ความทุพพลภาพระยะสั้น
นอกเหนือจากความชัดเจนแล้ว ยังมีความแตกต่างที่สำคัญบางประการระหว่างความทุพพลภาพในระยะยาวและความทุพพลภาพในระยะสั้น
หนึ่งในนั้นคือ ระยะเวลารอคอย สำหรับการจ่ายเงิน
ผู้ถือกรมธรรม์สามารถรับเช็ครายสัปดาห์ได้อย่างรวดเร็วภายใน 1 ถึง 7 วันหลังจากที่คุณยื่นคำร้องสำหรับกรมธรรม์ในระยะสั้น
ด้วยกรมธรรม์ประกันทุพพลภาพระยะยาว ในทางกลับกัน สามารถทำได้ตั้งแต่ 90 วันถึง 180 วัน
หากคุณกำลังดูความแตกต่างของต้นทุนระหว่างสองแผน นโยบายระยะสั้นจะมีราคาที่ไม่แพงมากเมื่อเทียบกับแผนระยะยาว แผนระยะยาวสามารถให้ความคุ้มครองเพิ่มเติมแก่คุณเป็นเวลาหลายปี ซึ่งอาจแปลเป็นความคุ้มครองเพิ่มเติมจากบริษัทประกันภัยเป็นพันๆ พันรายการ
ความแตกต่างที่สำคัญอีกประการระหว่างแผนทั้งสองประเภทคือวิธีที่คุณจะได้รับความคุ้มครอง
บริษัทจำนวนมากเสนอการประกันความทุพพลภาพระยะสั้นให้กับพนักงาน แต่แทบไม่มีบริษัทใดที่มีโครงการประกันความทุพพลภาพในระยะยาว
หากคุณต้องการได้รับความคุ้มครองระยะยาว คุณจะต้องซื้อแผนผ่านบริษัทประกันเอกชน หากบริษัทของคุณเสนอการประกันความทุพพลภาพระยะสั้นประเภทใดก็ตาม คุณควรลงทะเบียนในโปรแกรมเสมอ
กลุ่ม, รายบุคคล, หลากหลายชีวิต
ภายในของการประกันความทุพพลภาพหลักสองประเภทคือ "ประเภทย่อย" ของความคุ้มครองหลายประเภท
หนึ่งในนั้นคือการครอบคลุมกลุ่ม
นโยบายเหล่านี้เป็นนโยบายที่เสนอผ่านนายจ้างและมอบให้กับพนักงานทุกคน ความครอบคลุมของกลุ่มอาจเป็นความทุพพลภาพระยะสั้นหรือความทุพพลภาพในระยะยาว
แผนระยะสั้นที่ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้างได้รับการออกแบบมาเพื่อจ่ายค่าความทุพพลภาพที่เกิดขึ้นนอกที่ทำงาน ความทุพพลภาพระยะสั้นนั้นพบได้บ่อยกว่าความพิการในระยะยาวซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อคุณไปตลอดชีวิต
ประกันทุพพลภาพส่วนบุคคล
หากบริษัทของคุณไม่มีแผนรองรับ คุณสามารถซื้อกรมธรรม์ส่วนตัวผ่านบริษัทประกันภัยได้
คุณจะต้องตอบคำถามทางการแพทย์บางข้อและทำการตรวจสุขภาพทั้งนี้ขึ้นอยู่กับแผน
ประกันทุพพลภาพหลายชีวิต
เมื่อคุณเลือกซื้อกรมธรรม์ประกันผู้ทุพพลภาพ คุณอาจพบแผนการขายเป็น “แผนหลากหลายชีวิต”
แนวคิดของแผนเหล่านี้คือการให้บุคคลสำคัญหลายคนในธุรกิจ (ให้นึกถึงแพทย์หลายๆ คนในทางปฏิบัติ) ให้สมัครพร้อมๆ กันกับแผนงานของพวกเขา
บริษัทประกันภัยทำการตลาดกรมธรรม์เหล่านี้เป็นแบบ multi-life เพื่อให้สามารถเสนอกระบวนการจัดจำหน่ายที่ง่ายกว่าและส่งต่อเงินออมบางส่วนไปยังผู้ถือกรมธรรม์
ความพิการของกลุ่มเพียงพอหรือไม่
สำหรับพนักงานที่โชคดีพอที่จะได้รับการประกันความทุพพลภาพจากนายจ้าง คุณอาจยังขาดอยู่ เพียงเพราะคุณมีแผนงานของคุณ มันอาจจะไม่เพียงพอ
สมมติว่าคุณไม่สามารถไปทำงานได้เนื่องจากอุบัติเหตุ คุณไม่สามารถไปทำงานและรับเช็คเงินเดือนได้ คุณจะสามารถจ่ายค่าบริการรายเดือนทั้งหมดของคุณโดยไม่ต้องเสียสละอะไรมากมาย
ในการพิจารณาว่าประกันความทุพพลภาพแบบกลุ่มของคุณเพียงพอหรือไม่ คุณจะต้องคำนวณพื้นฐาน
ดูแผนของคุณและดูว่าแผนให้บริการครอบคลุมมากน้อยเพียงใด
สำหรับตัวอย่างนี้ สมมติว่าจ่าย 50% ของเงินเดือนของคุณ ตอนนี้ให้ดูที่บิลและค่าใช้จ่ายของคุณ
หากจำนวนทั้งหมดนั้นมากกว่า 50% ของรายได้ของคุณ แสดงว่าความทุพพลภาพในกลุ่มของคุณไม่เพียงพอ
หากคุณได้คำนวณตัวเลขและพบว่าแผนกลุ่มของคุณยังไม่เพียงพอ ทางเลือกที่ดีที่สุดคือซื้อแผนรายบุคคลเพิ่มเติม
นโยบายทั้งสองสามารถทำงานร่วมกันได้ และแผนส่วนบุคคลของคุณสามารถรับภาระที่ทิ้งไว้เบื้องหลังได้
อะไรคือความแตกต่างระหว่างเจ้าของ-อาชีพและอาชีพใดๆ?
สิ่งสำคัญที่สุดประการหนึ่งที่ต้องทำความเข้าใจเกี่ยวกับแผนประกันความทุพพลภาพคือความแตกต่างระหว่างแผนงานระหว่างเจ้าของและแผนอาชีพใดๆ
อาจฟังดูเหมือนกัน แต่เปลี่ยนวิธีดำเนินการแผนของคุณและความครอบคลุมที่คุณจะได้รับโดยสิ้นเชิง
อันดับแรก มาดูที่การยึดครองของเจ้าของ (บางครั้งเรียกว่าการคุ้มครองการประกอบอาชีพของตนเอง) นโยบายที่มีการคุ้มครองนี้จะจ่ายออกก็ต่อเมื่อคุณไม่สามารถทำหน้าที่และภารกิจที่จำเป็นสำหรับงานของคุณได้อีกต่อไป
หากคุณเป็นช่างไฟฟ้า แต่คุณไม่สามารถทำงานง่ายๆ ที่จำเป็นในแต่ละวันได้ แผนอาชีพของตนเองจะจ่ายผลประโยชน์ให้คุณ
นโยบายการประกอบอาชีพใด ๆ จะจ่ายผลประโยชน์ของแผนก็ต่อเมื่อคุณไม่สามารถประกอบอาชีพใด ๆ ตามการศึกษาและประสบการณ์การทำงานของคุณอีกต่อไป
อย่างที่คุณบอกได้ นโยบายอาชีพใดๆ มีกฎเกณฑ์ที่เข้มงวดกว่ามากในสถานการณ์ที่พวกเขาจะจ่ายเงินให้ผู้ถือกรมธรรม์
ค่าประกันความทุพพลภาพราคาเท่าไหร่?
ในส่วนที่ทุกคนอยากรู้ว่าแผนประกันความทุพพลภาพจะเสียค่าใช้จ่ายเท่าไหร่?
มีหลายปัจจัยที่จะส่งผลต่อเบี้ยประกันภัย เป็นการยากสำหรับฉันที่จะให้ตัวเลขที่แน่นอนโดยไม่ทราบสถานการณ์ที่แน่นอนของคุณ
ตัวอย่างเช่น อายุของผู้สมัครจะมีบทบาทสำคัญในอัตราเบี้ยประกันภัย ถ้าคนอายุ 25 ปีสมัครกรมธรรม์ มันจะถูกกว่าแผนสำหรับคนอายุ 45 ปีอย่างมาก
กฎทั่วไปสำหรับการประกันความทุพพลภาพคือเบี้ยประกันจะอยู่ที่ 1% ถึง 3% ของรายได้รวมของคุณ
หากคุณกำลังทำเงินได้ 100,000 ดอลลาร์ คุณสามารถตั้งงบประมาณได้ตั้งแต่ 1,000 ถึง 3,000 ดอลลาร์ต่อปี
ดังที่ฉันได้กล่าวไปแล้ว มีปัจจัยต่างๆ มากมายที่จะเปลี่ยนจำนวนเงินที่คุณจ่ายไปโดยสิ้นเชิง
ถ้าคุณเป็น คนสูบบุหรี่แล้วคุณจะต้องจ่ายมากขึ้นสำหรับแผนของคุณ
หากคุณมี งานที่เสี่ยงกว่าคุณจะจ่ายมากขึ้น
กฎของหัวแม่มือก็คือว่า
คุณต้องการประกันความทุพพลภาพมากแค่ไหน?
ฉันได้กล่าวถึงจำนวนเงินประกันความทุพพลภาพในตอนต้นของบทความนี้ แต่ตอนนี้ มาดูอย่างละเอียดว่าคุณควรมีความคุ้มครองมากน้อยเพียงใด
การมีประกันคุ้มครองผู้ทุพพลภาพไม่เพียงพออาจทำให้เกิดความตึงเครียดทางการเงินอย่างร้ายแรงหากมีสิ่งใดเกิดขึ้น
อันดับแรก มาดูค่าครองชีพของคุณกันก่อน หากคุณยังไม่มีงบประมาณ ให้ใช้เวลาดูบิลรายเดือนทั้งหมดของคุณ (ค่าไฟ ค่าน้ำ ค่าจำนอง ฯลฯ) และการใช้จ่ายของคุณ (ของชำ ค่าน้ำมัน ฯลฯ)
นอกเหนือจากค่าใช้จ่ายรายเดือนเหล่านั้นแล้ว ให้เพิ่มบิล "ที่ไม่คาดคิด" อีกสองสามใบด้วย คุณไม่มีทางรู้ได้เลยว่าเมื่อไรบางอย่างจะพังหรือมีบิลพิเศษโผล่ขึ้นมา
คุณต้องการเบาะรองนั่งในการจัดทำงบประมาณของคุณ มิฉะนั้นคุณจะจบลงด้วยการใช้ชีวิต paycheck-to-paycheck.
หลังจากที่คุณมีหมายเลขค่าใช้จ่ายรายเดือนแล้ว คุณสามารถลบออกได้
หากคุณไม่ได้ทำงาน ค่าใช้จ่ายของคุณจะดูแตกต่างไปจากปัจจุบันอย่างมาก ตัวอย่างเช่น หากคุณไม่ได้ขับรถไปทำงานทุกวัน คุณก็จะไม่ต้องเสียค่าน้ำมันมากนัก
คุณจะไม่ต้องเสียเงินซื้อชุดทำงาน และคุณอาจจะตัด "ค่าใช้จ่ายด้านความบันเทิง" เพิ่มเติมบางส่วนออกไปด้วย
ตอนนี้คุณมีหมายเลขใหม่แล้ว ค่าใช้จ่ายรายเดือนของคุณลบด้วยการปรับแต่งบางอย่าง
ตัวเลขถัดไปที่คุณต้องการเพิ่มลงในสมการคือรายได้ใดๆ ที่คุณจะได้จากแหล่งอื่นนอกเหนือจากแผนประกันความทุพพลภาพของคุณ
หมวดหมู่นี้อาจรวมถึงเงินจากการลงทุนของคุณ เงินจากงานของคู่สมรสหรือคู่ครองของคุณ (หรือ งานที่สองหากพวกเขาตัดสินใจที่จะเพิ่มงานอื่น) และรายได้ความทุพพลภาพเพิ่มเติมใด ๆ ที่คุณอาจมีคุณสมบัติ สำหรับ.
หากคุณเป็นผู้มีรายได้หลักในบ้าน การประกันความทุพพลภาพถือเป็นหนึ่งในการซื้อที่สำคัญที่สุดที่คุณสามารถทำได้
คนสำคัญ
สำหรับคนส่วนใหญ่ พวกเขาซื้อประกันความทุพพลภาพให้กับครอบครัวและคนที่คุณรัก สำหรับคนอื่น ๆ พวกเขาซื้อแผนเพื่อปกป้องธุรกิจของพวกเขา
หากคุณเป็นหนึ่งในพนักงานพื้นฐานในธุรกิจของคุณ (เช่น เจ้าของ ซีอีโอ ฯลฯ) คุณควรพิจารณาซื้อกรมธรรม์ประกันความทุพพลภาพสำหรับบริษัทของคุณ
แผนคนสำคัญดำเนินการแตกต่างไปจากนโยบายความพิการแบบดั้งเดิมเล็กน้อย ด้วยนโยบายเหล่านี้ ธุรกิจจะจ่ายเบี้ยประกันสำหรับแผน และหากมีบางอย่างเกิดขึ้นกับคุณและคุณไม่สามารถทำงานของคุณ ธุรกิจจะได้รับเงินจากการจ่ายเงิน
นโยบายเหล่านี้เป็นแนวทางสำหรับบริษัทในการป้องกันตนเองจากการดิ้นรนทางการเงิน หากบุคคลสำคัญในธุรกิจไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากเจ็บป่วยหรือได้รับบาดเจ็บ
บริษัทสามารถใช้เงินจำนวนนี้เพื่อจ้างบุคคลภายนอกหรือจ้างคนมาแทนบุคคลสำคัญในระหว่างที่ทุพพลภาพออกไป
ประกันทุพพลภาพสำหรับอาชีพที่มีรายได้สูง
มีกลุ่มคนบางกลุ่มที่การประกันความทุพพลภาพอาจมีปัญหาร้ายแรงบางอย่าง
หากคุณเป็นผู้มีรายได้สูง กรมธรรม์การประกันความทุพพลภาพแบบมาตรฐานอาจไม่เพียงพอ บริษัทประกันภัยเกือบทุกแห่งที่ขายแผนใดแผนหนึ่งเหล่านี้จะมีขีดจำกัดรายได้
โดยไม่คำนึงถึงเปอร์เซ็นต์ที่พวกเขาเปลี่ยน พวกเขาจะไม่ให้เกินขีดจำกัดนั้น
โดยปกติแล้ว คนเหล่านี้คือแพทย์หรือนักกฎหมายที่เป็นเจ้าของบริษัทของตนเอง เป็นต้น
ผู้ถือกรมธรรม์บางรายอาจพบว่าวงเงินของบริษัทประกันต่ำกว่า 60% ที่พวกเขาเสนอในการประกันรายได้
หากคุณเป็นหนึ่งในคนเหล่านี้ มีบางสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อให้ได้ความคุ้มครองที่คุณต้องการ ไม่ว่าคุณจะทำเงินได้เท่าไหร่ทุกปี
ทางเลือกหนึ่งคือการเลือกบริษัทที่มีข้อจำกัดที่สูงกว่า แต่ละบริษัทมีขอบเขตความคุ้มครองที่แตกต่างกันตามกรมธรรม์ เราสามารถช่วยคุณเลือกซื้อสินค้าได้จนกว่าคุณจะพบร้านที่มีวงเงินเพียงพอสำหรับความต้องการของคุณ
อีกเส้นทางหนึ่งคือไป ซื้อสองแผนแยกกัน จากบริษัทต่างๆ แน่นอนว่าคุณจะต้องจ่ายเบี้ยประกันภัยเพิ่มขึ้นทุกเดือน แต่คุณจะได้รับการคุ้มครองหากคุณต้องการ
จะขอใบเสนอราคาประกันผู้ทุพพลภาพได้ที่ไหน
ตอนนี้คุณรู้พื้นฐานของการประกันความทุพพลภาพแล้ว ก็ถึงเวลาออกไปค้นหากรมธรรม์ของคุณเอง
มี บริษัทประกันภัยมากกว่า 40 แห่ง ซึ่งขายแผนเหล่านี้ ดังที่ฉันได้กล่าวไปแล้วพวกเขาทั้งหมดต่างกัน บางแห่งจะมีขีดจำกัดที่สูงกว่า เสนอเปอร์เซ็นต์ที่มากขึ้น หรือมีอัตราที่ถูกกว่า
คุณต้องหาบริษัทที่เหมาะสมกับความต้องการของคุณ
ก่อนที่คุณจะเลือกบริษัท ให้เปรียบเทียบราคาและแผนจากหลายบริษัท คุณไม่ซื้อบ้านหลังแรกที่คุณเห็น ทำไมคุณถึงซื้อกรมธรรม์แรกที่เจอ?
แน่นอนว่าคุณสามารถใช้เวลาของคุณเองในการติดต่อบริษัทมากกว่า 40 แห่งทีละบริษัท หรือคุณสามารถใช้เครื่องมือที่จะทำงานสกปรกให้กับคุณได้
หากคุณตัดสินใจว่าต้องการทำประกันความทุพพลภาพหรือเสริมความคุ้มครองที่คุณมีอยู่แล้วจากการทำงาน ตรวจสอบ PolicyGenius. พวกเขาเป็นหนึ่งในบริษัทไม่กี่แห่งที่สามารถรวบรวมใบเสนอราคาจากบริษัทประกันทุพพลภาพได้หลายสิบแห่ง ทั้งหมดในที่เดียว
PolicyGenius ช่วยให้คุณสามารถปรับแต่งราคาของคุณให้ตรงกับประเภทของนโยบายที่คุณต้องการ ความคุ้มครองที่เหมาะสมกับระยะเวลารอคอยที่เหมาะสม
พวกเขารู้ว่าการซื้อประกันไม่ใช่เรื่องง่าย แต่พวกเขาทำให้เร็วที่สุด