Denna blogg har samarbetat med CardRatings för vår täckning av kreditkortsprodukter. Denna webbplats och CardRatings kan få en provision från kortutgivare. Åsikter, recensioner, analyser och rekommendationer är författarens ensamma och har inte granskats, godkänts eller godkänts av någon av dessa enheter.
Som Amazon Associate tjänar jag på kvalificerade köp. Mer information
När du berättar kommer du att dela mycket information och det är inte ovanligt att en intervjuare fastnar i historien (särskilt om du är engagerande) eller inte fullt ut uppskatta situationen för att kunna veta vad som är viktigt (särskilt om det handlar om en teknisk utmaning och du talar till HR). Du vill flagga viktiga idéer genom att uttryckligen säga det ("den största utmaningen var XYZ" eller "den största framgången var"). Du kommer också att vilja sammanfatta viktiga punkter i slutet också.
På tatueringar
Jag har fått några mejl om tatueringar och som någon utan någon, jag misslyckades med att inse hur viktigt ett problem detta var. Ska jag avslöja dem, ska jag dölja dem, kan en intervjuare fråga om dem, kan jag bli avvisad för att jag har en, kan jag få sparken för att få en... listan med frågor är lång och vad du ska göra är inte intuitiv.
Det är därför jag tog de vanligaste och ställde dem till Professor Stephen Allred, Universitetsprofessor vid University of Richmond med specialitet i arbetsrätt. Han har forskat ganska mycket på området från arbetsgivarsidan (som det här dokumentet från 2016 med titeln ”Avvisa den tatuerade sökanden, disciplinera den tatuerade medarbetaren: Vilka är riskerna?") Och jag ställde några frågor till honom med tanke på hans erfarenhet.
Professor Allred: Det korta svaret är ja. Saknar bevis på att kandidatens tatuering var en manifestation av en religiös tro som skyddas enligt avdelning VII i Civil Rights Act från 1964 kommer kandidaten att ha svårt att utmana en arbetsgivares beslut att avvisa honom eller henne på grund av en tatuering. Och även om kandidaten visade att tatueringen var en manifestation av en religiös tro, är arbetsgivaren kan fortfarande hävda att det skulle skapa en onödig svårighet att ta emot kandidaten på arbetsplats.
Det bästa fallet att titta på i denna fråga är EEOC v. Red Robin Gourmet Burgers Inc., 2005 WL 2090677 (W.D. Wash. 2005). Där hävdade medarbetaren (inte en sökande) framgångsrikt att hans handledstatueringar var en manifestation av hans religion (Kemeticism) och att eftersom han hade arbetat på Red Robin som servitör i sex månader utan några klagomål från kunder, hade arbetsgivaren ingen rätt att be honom att dölja sin tatueringar.
Det finns några andra fall som rör offentliga arbetsgivare där offentligt anställda (brandmän, poliser, sjukhussköterskor) har hävdat att de fick sparken i strid med deras rätt till yttrandefrihet eller lika skydd enligt 1: a eller 14: e ändringen, men dessa fall har sällan gett vinst för målsäganden anställd.
Q. Om du har tatueringar, rekommenderar du att du gör något (som att täcka dem) innan en intervju?
Det beror på vad tatueringarna är, och vem arbetsgivaren är.
Jag föreställer mig att många företag skulle rynka pannan på att anställa någon med en framträdande konfedererad flaggtatuering på baksidan av underarmen, till exempel. Å andra sidan finns det många restauranger i Richmond och på andra ställen där tatueringar är vanliga bland servrar, och folk verkar inte göra en stor grej av det.
Men låt oss ta din fråga ett steg längre och säga att en sökande täcker en tatuering som vissa skulle tycka är kränkande under hans intervju och sedan får jobbet. Det finns inget som hindrar arbetsgivaren från att sedan vända sig om och avskeda den anställde när chefen ser den stötande tatueringen (naturligtvis med förbehåll för det jag nämnde i fråga 1).
Q. Vad händer om tatueringen inte var kränkande (eller till och med oroande), i praktiken borde sökanden täcka tatueringar för att helt undvika ämnet eller är det inte en stor fråga?
Bra fråga och jag tror inte att det finns ett klart svar. Av en mängd försiktighet, men om kandidaten tror att de som gör intervjun kan bli avskräckta av en tatuering, kan det vara bra att täcka det. Låt oss säga att det är ett jobb som receptionist på en advokatbyrå. Kandidaten kan bestämma sig för att hålla sin fjäriltatuering på axeln täckt inte bara under intervjun utan också när hon är på jobbet. Men det här är mer en personlig valfråga än en juridisk fråga.
Q. Är det tillåtet för företag att fråga om tatueringar och deras betydelse? Om de gör det, hur ska en sökande svara?
Återigen, generellt ja. Och den sökande ska alltid svara sant.
Även om det inte finns något tydligt svar på hur du ska gå tillväga, är det klart att arbetsgivare är fria att anställa eller eld baserad på tatueringar om de väljer så länge det inte är en manifestation av en religiös tro.
När du intervjuar för ett jobb är ditt mål att visa att du är den bästa kandidaten för jobbet och det görs ofta genom dina ord och din erfarenhet. Om det finns någon chans att en tatuering kan skicka fel meddelande kan det vara meningsfullt att lämna det täckt tills vidare.
1. Kan du ge några korta råd om hur eleverna ska klä sig inför sin första intervju?
Eleverna bör sätta sin bästa fot framåt när de klär sig för en intervju. Om det är en professionell position är den mest accepterade uniformen för en intervju en kostym, helst en grå, svart eller marin kostym. För att följa detta bör män bära en långärmad krage och slips, strumpor i en mörk färg och skor som är polerade.
För kvinnor är en kostym i svart, grå eller marinblå också den bästa uniformen för dem. De kommer att vilja ha en blus/skjorta som är konservativ, strumpor som matchar deras hudton, samordna skor i en loafer eller pumpstil med en tumklack men inte högre än 2 tum. Skorna måste poleras.
Kläderna ska vara rena och pressade och i gott skick. Smycken bör hållas till ett minimum med en vigselring, för kvinnor en uppsättning örhängen och en klocka. Undvik tunga parfymer och colognes.
2. Vad är ett vanligt misstag som många gör när de klär sig för intervjuer?
Vad är ett vanligt misstag - Med utsikt över detaljerna, sådana knappar som saknas, fläckar på kläder, skor i dåligt skick, händer och naglar som är smutsiga, har för mycket smink, utan att klippa hår eller ansiktsbehandling hår.
3. Har du några ytterligare personliga utseende förutom vad kandidaten har på sig?
Förbered dig inför intervjun för att sätta ihop din intervjuoutfit och gå igenom en klädrepetition så att säga. Förutom vad du bär, var uppmärksam på ditt kroppsspråk som ögonkontakt och handrörelser. Titta inte ner intervjuaren utan ge cirka 50 procent ögonkontakt.
Förstå att när du kliver in på någons kontor är du på deras gräsmatta och sätter dig inte ner förrän du är inbjuden att göra det. Dessutom, borsta upp din etikett om du blir inbjuden till en lunchintervju så att du kan äta bekvämt medan du svarar på frågor. Slutligen, var noga med att skriva ett tackbrev efter intervjun för att tacka dem för tiden och för att följa upp frågor som du kände dig svag i.
Vill du ha fem enkla sätt att tjäna pengar?
Få vår snabbstartguide med fem enkla sätt att tjäna pengar snabbt och gå med på 20 000+ läsare som lär sig att tjäna mer pengar, investera bättre, njut mer av livet med vårt gratis nyhetsbrev!
Jim har en B.S. i datavetenskap och ekonomi från Carnegie Mellon University, en M.S. i informationsteknik - Software Engineering från Carnegie Mellon University, samt en magisterexamen i företagsekonomi från Johns Hopkins Universitet. Hans tillvägagångssätt för personlig ekonomi är en ingenjör, som bryter ner komplexa ämnen i lättbegripliga lättbegripliga koncept som du kan använda i ditt dagliga liv.
Ett av hans favoritverktyg (här är min skattkista med verktyg,, allt jag använder) är Personligt kapital, vilket gör att han kan hantera sin ekonomi på bara 15 minuter varje månad. De erbjuder också ekonomisk planering, till exempel ett pensioneringsplaneringsverktyg som kan berätta om du är på väg att gå i pension när du vill. Det är gratis.
Han diversifierar också sin investeringsportfölj genom att lägga till lite fastigheter. Men inte hyresbostäder, eftersom han inte vill ha ett andra jobb, det är diversifierade små investeringar i några kommersiella fastigheter och en gård i Illinois via AcreTrader.
Dessa svar tillhandahålls eller beställs inte av bankannonsören. Svaren har inte granskats, godkänts eller på annat sätt godkänts av bankannonsören. Det är inte bankannonsörens ansvar att se till att alla inlägg och/eller frågor besvaras.
Kate @ Cashville Skylinesäger
Wow, Jim! Detta är verkligen en episk intervjuguide. Jag älskar dina råd om att vara uppmärksam på ditt kroppsspråk. Det är definitivt inget som kommer naturligt. Jag har faktiskt testat Amy Cuddys kraftposer i badrummet i 10 minuter innan en intervju eller ett viktigt möte. Det låter dumt, men det hjälpte mig verkligen att känna mig tryggare.
Normansäger
Tack, det här är en bra guide! Jag tror att många underskattar vikten av kroppsspråk även om det bidrar till majoriteten av din kommunikation. Jag tror att skådespelarkurser verkligen hjälper till att utveckla mindfulness mot kroppsspråk eftersom skådespelare tränar för att vara medvetna och manipulera sina rörelser.
Joe Kosssäger
Underbara tips för att hjälpa dem att hitta igenom arbetsmarknaden. Jag har delat detta med mina elever för att se vad de tycker om tipsen och hur de kan genomföra dem. Jag bad också om feedback så kanske de kan ge mig några böcker om marken förslag när de går igenom skyttegravarna för att hitta sin nästa möjlighet.
Brian @ Debt Disciplinesäger
Vilken bra resurs Jim! #82 sticker ut för mig. Tack alla. Du vet aldrig vem som kan vara en del av beslutsprocessen. Receptionisten som hälsade på dig kan bli tillfrågad om deras åsikt. Skicka dem en lapp också.