Krmarjenje po svetu Invalidnost socialne varnosti (SSD) se lahko zdi zastrašujoče – vendar ni nujno, da je.
V svojem bistvu SSD zagotavlja finančno pomoč tistim, ki zaradi resne invalidnosti ne morejo delati. Pomislite na to kot na varnostno mrežo; če ste vplačali v socialno varnost in potem postali onemogočeni, se ta sistem vključi in ponudi nekaj podpore.
Vsak primer je edinstven in koristi so lahko različne. Bistveno je, da razumete svoj položaj in pravice. Torej, kaj je naslednje? Potopite se, naučite se vesti in zagotovite, da boste prejeli podporo, ki si jo zaslužite.
Kazalo
- Kakšne so omejitve zaslužka za prejemnike SSDI?
- Kaj pa samozaposlitev?
- Kaj je poskusno delovno obdobje (TWP)?
- Upravičenost po TWP
- Vpliv dela s krajšim delovnim časom
- Prilagoditve življenjskih stroškov (COLA)
- Preplačila in kazni
- Vrnitev na delo s polnim delovnim časom
- Delovne spodbude: programi in pobude, ki vam bodo pomagali pri vrnitvi na delo
- Razlike med dodatnim varnostnim dohodkom (SSI) in. SSDI
- Ponovna vloga za ugodnosti po odpovedi
- Pogosta vprašanja o zaslužku in SSDI
Kakšne so omejitve zaslužka za prejemnike SSDI?
Sistem je zasnovan tako, da pomaga tistim, ki zaradi invalidnosti ne morejo delati s polnim delovnim časom, vendar lahko še vedno nekaj zaslužite ob strani.
V letu 2023 ne morete zaslužiti več kot 1.470 $ (2.460 $, če ste slepi) na mesec. Toda zaslužek nad 1050 USD lahko sproži poskusno delovno obdobje, zato se boste želeli zavedati te "mehke" omejitve.
Leta 2024 te številke znašajo 1.550 $ in 2.590 $ za slepe.
Če pa imate zaradi invalidnosti stroške dela (kot so stroški dela, povezani z okvaro), jih lahko odštejete od svojega zaslužka. Na primer, slušni aparat, ki ga potrebujete, da se lahko pogovarjate s sodelavci, je lahko odbitni strošek.
Zaslužek nad omejitvijo lahko ogrozi vaše koristi. Vedno poročajte o svojih zaslužkih; bolje je biti varen kot obžalovati.
Kaj pa samozaposlitev?
SSA upošteva tako zaslužek kot ure, ki jih vložite v svoje podjetje, zato dokumentirajte vse. Če delate več kot 80 ur na mesec, lahko sprožite poskusno delovno obdobje, tudi če vaš poslovni dobiček ne presega omejitve zaslužka.
Ne pozabite redno poročati o svoji delovni aktivnosti in neto zaslužku.
Kaj je poskusno delovno obdobje (TWP)?
Poskusno delovno obdobje (TWP) je faza, v kateri lahko preizkusite svojo sposobnost za delo, ne da bi izgubili ugodnosti.
Med TWP lahko zaslužite neomejen znesek do devet mesecev. Med preizkusom lahko zaslužite polno plačo in to ne bo vplivalo na vaše ugodnosti. Te zaslužke morate prijaviti in ostati onemogočeni.
Vendar obstaja ulov: ni nujno, da so ti meseci zaporedni, na voljo je 9 mesecev v 60-mesečnem obdobju. Če želite veljati za mesec TWP, boste morali zaslužiti več 1050 USD leta 2023 (1110 USD leta 2024). Torej, če zaslužite več kot 1.050 $ v januarju, nato spet v aprilu, je to dva meseca manj od vašega TWP.
Za samozaposlene se delo nad 80 ur na mesec prav tako šteje v mesec poskusnega dela, tudi če je vaš zaslužek pod 1050 $.
Ko poteče vaših devet mesecev, boste vstopili v podaljšano obdobje upravičenosti. Spodnja črta? TWP vam daje priložnost, da vidite, ali je vrnitev na delo prava za vas. Samo pazi na teh devet mesecev.
Upravičenost po TWP
Ste končali svoje poskusno delovno obdobje? Podaljšano obdobje upravičenosti (EPE) ponuja 36-mesečno okno, v katerem se ugodnosti nadaljujejo, če zaslužek ostane pod 1470 USD (2460 USD, če ste slepi) v letu 2023.
Če pa vaše ugodnosti prenehajo, ker vaši zaslužki presegajo omejitev, ste upravičeni do hitre ponovne vzpostavitve za 5 let. Če ponovno postanete nezmožni za delo zaradi svoje invalidnosti, lahko znova uvedete ugodnosti, ne da bi morali vložiti novo vlogo.
Vpliv dela s krajšim delovnim časom
Razmišljate o delu s krajšim delovnim časom, medtem ko ste na SSDI? Gre za zaslužek. V letu 2023 lahko zaslužite do 1470 $ ali 2460 $, če ste slepi (1550 $ in 2590 $ v letu 2024), da ohranite svoje ugodnosti nedotaknjene. Ne pozabite, da lahko štejejo vse oblike nadomestil, vključno z bonusi in nekaterimi nedenarnimi ugodnostmi.
Prilagoditve življenjskih stroškov (COLA)
COLA prilagodi ugodnosti SSDI glede na inflacijo. SSA vsako leto pregleda in po potrebi poveča ugodnosti, da ustrezajo življenjskim stroškom. To pomeni, da se lahko znesek vašega nadomestila vsako leto rahlo poveča, kar zagotavlja, da bo kupna moč ostala dosledna.
Preplačila in kazni
Ko uporabljate SSDI, je ključnega pomena, da se zavedate preplačil – v bistvu prejmete več ugodnosti, kot bi smeli. Kako se to zgodi? Pogosto je to posledica sprememb v vaši situaciji, o katerih niste poročali pravočasno, kot je začetek nove službe ali zaslužek nad nastavljeno mejo.
Posledice preplačil niso samo finančne. Seveda boste morali vrniti presežne zneske, vendar bi dosledna preplačila lahko ogrozila vašo celotno upravičenost do SSDI. Načrti odplačevanja se lahko uredijo, vendar lahko obremenijo vaše finance, zlasti če je znesek preplačila velik.
Torej, kako se lahko izognete tej pasti? Vedno nemudoma poročajte o spremembah svojega delovnega statusa, dohodka ali osebnih okoliščin. Navadite se preverjati izjave o ugodnostih, da zagotovite, da je vse videti prav. Če opazite napako, ukrepajte hitro. Takoj obvestite SSA in delajte na rešitvi.
Poleg tega se kazni ne nanašajo le na preplačila. Če navedete napačne podatke ali ne prijavite dohodka, se lahko soočite z denarno kaznijo ali celo pravnimi posledicami. Poštenost, preglednost in ažurnost so bistvenega pomena pri navigaciji po sistemu SSDI brez kolcanja.
Vrnitev na delo s polnim delovnim časom
Odločitev o vrnitvi na delo s polnim delovnim časom ob prejemanju SSDI je pomembna – in je več kot le osebna ali finančna odločitev. Gre za merjenje vaše sposobnosti ohranjanja redne zaposlitve brez ogrožanja zdravja ali dobrega počutja.
Ali boste izgubili ugodnosti SSDI? Odgovor je niansiran.
Na začetku imate poskusno delovno obdobje (TWP), o katerem smo govorili prej, kar vam omogoča, da preizkusite vode zaposlitve za polni delovni čas, ne da bi to vplivalo na vaše ugodnosti. Ko pa se TWP zaključi in boste nenehno zaslužili nad pragom SSDI, lahko vaše ugodnosti res prenehajo. Če pa v 5 letih ugotovite, da zaradi invalidnosti ne morete nadaljevati z delom, lahko zaprosite za hitro obnovitev ugodnosti brez nove vloge.
Kljub temu vrnitev na delo s polnim delovnim časom ne zadeva le SSDI. Gre tudi za druge ugodnosti, ki jih prinaša zaposlitev: med drugim zdravstvene ugodnosti, pokojninske prispevke in psihološke koristi rednega dela.
👉 Poiščite pomoč pri krmarjenju po invalidski socialni varnosti na Benefits.com
Delovne spodbude: programi in pobude, ki vam bodo pomagali pri vrnitvi na delo
SSA ni le zagotavljanje ugodnosti; prav tako podpira upravičence pri vrnitvi na delo. Z delovnimi spodbudami lahko prejemniki SSDI raziščejo zaposlitvene priložnosti brez takojšnje izgube ugodnosti. Te spodbude vključujejo stalne denarne ugodnosti med poskusnim delovnim obdobjem, zaščito pred zdravniškimi pregledi nadaljnje invalidnosti in drugo.
Če razmišljate, da bi se ponovno pridružili delovni sili, se seznanite s temi pobudami. Lahko naredijo prehod bolj gladek in zagotavljajo varnostno mrežo, medtem ko ocenjujete svoje delovne sposobnosti.
Razlike med dodatnim varnostnim dohodkom (SSI) in. SSDI
SSI in SSDI, čeprav se pogosto zamenjujeta, služita različnim populacijam. Medtem ko je SSDI namenjen osebam z delovno zgodovino, ki se soočajo z invalidnostjo, SSI podpira posameznike z omejenim dohodkom in premoženjem, ne glede na delovno zgodovino. Pravila zaslužka se razlikujejo: SSDI se osredotoča na pretekle zaslužke, medtem ko SSI upošteva trenutni dohodek in sredstva. Bistveno je razumeti, za kaj ste upravičeni, in ustrezne predpise.
Ponovna vloga za ugodnosti po odpovedi
Če so vam ugodnosti SSDI preklicali, vendar ste v položaju, ko jih znova potrebujete, je možna ponovna prijava.
Tukaj je strukturiran pristop k krmarjenju po tem procesu:
1. Zbiranje dokumentacije: Najprej zberite vse ustrezne in aktualne zdravstvene kartoteke, ki dokazujejo status in resnost vaše invalidnosti. To lahko vključuje nedavna zdravniška poročila, zgodovino zdravljenja in morebitne teste ali preiskave.
Nato posodobite svojo delovno kartoteko in zabeležite vsa delovna mesta, ki ste jih opravljali od zadnje prijave, trajanje in naravo dela. To zagotavlja kontekst SSA glede vaše zaposlitvene sposobnosti.
2. Posvetujte se z odvetnikom ali zastopnikom za socialno varnost: Čeprav to ni obvezno, vas lahko ti strokovnjaki vodijo in zagotovijo, da je vaša prijava zanesljiva in izpolnjuje vsa potrebna merila.
3. Ponovno si oglejte obrazec za prijavo SSDI: Odprite aplikacijo na uradni spletni strani SSA ali obiščite lokalni urad SSA.
Izpolnite vlogo z vsemi zahtevanimi podatki. Poskrbite, da boste temeljiti, natančni in pregledni.
4. Oddajte prijavo: Vlogi priložite vso zbrano dokumentacijo. Če se prijavljate prek spleta, zagotovite, da so vsi dokumenti jasni in čitljivi.
Hranite kopije vsega, kar predložite, za svojo evidenco.
5. Udeležite se vseh zahtevanih posvetovalnih izpitov: SSA vas lahko prosi, da opravite zdravniški pregled pri njihovih imenovanih strokovnjakih. Obvezno se jih udeležite, saj nudijo dodatne vpoglede v vaš status invalidnosti.
6. Ostanite v komunikaciji: Občasno preverite stanje vaše prijave na spletu ali tako, da se obrnete na SSA.
Če imate kakršne koli zahteve po dodatnih informacijah ali pojasnilih, odgovorite nemudoma.
7. Čas odločitve: Ko bo SSA pregledal vašo prijavo, vas bo obvestil o svoji odločitvi. Če bodo odobreni, bodo zagotovili podrobnosti o ugodnostih, ki jih boste prejeli. Če je zavrnjeno, razmislite o pritožbenem postopku.
Ne pozabite, čeprav se ponovna prijava morda zdi zastrašujoča, lahko natančna priprava in razumevanje postopka bistveno izboljšata vaše možnosti za odobritev.
Pogosta vprašanja o zaslužku in SSDI
Leta 2023 ne morete zaslužiti več kot 1470 $ (2460 $, če ste slepi) na mesec. Leta 2024 te številke znašajo 1.550 $ in 2.590 $ za slepe.
Vendar pa bi lahko zaslužek nad 1050 USD sprožil poskusno delovno obdobje, zato boste želeli biti tega seznanjeni. Leta 2024 se znesek dvigne na 1110 $.
Če ste samozaposleni, lahko tudi 80 ur dela na mesec sproži poskusno delo.
Ko se TWP zaključi, vstopite v podaljšano obdobje upravičenosti. Naslednjih 36 mesecev lahko prejemate ugodnosti v katerem koli mesecu, ko so vaši zaslužki pod pragom SSDI.
Poroka lahko vpliva ali ne vpliva na vaše ugodnosti SSDI, odvisno od posebnih okoliščin.
Če prejemate SSDI na podlagi lastne delovne zgodovine, poroka ne bo vplivala na vaše ugodnosti. Če pa prejemate ugodnosti SSDI na podlagi delovne kartoteke staršev ali zakonca, lahko poroka potencialno spremeni vašo upravičenost.
Ja lahko. Vendar pa lahko zaslužek nad 1050 USD sproži poskusno delovno obdobje. Leta 2024 se znesek dvigne na 1110 $.
Poskusno delovno obdobje vam omogoča, da delate in še vedno prejemate vse ugodnosti, če poročate o svojem delu in se vaše stanje ni izboljšalo. Delate lahko 9 od 60 mesecev, ne da bi to vplivalo na vaše ugodnosti.
Če sumite na preplačilo, je ključnega pomena, da nemudoma kontaktirate SSA. Sodelovali bodo z vami, da bi preverili, ali je res preplačilo, in razpravljali o možnostih odplačila ali opustitvah, če je primerno.
To lahko vpliva na vaše prednosti SSDI. SSA pregleda vaš tuji zaslužek in delovno aktivnost, da določi upravičenost do ugodnosti. Ključno je prijaviti dohodek v tujini in zagotoviti, da je v skladu s smernicami zaslužka SSDI. Če tega ne storite, obstaja tveganje začasne blokade ali morebitnih preplačil.
Z rednim posvetovanjem s takimi pogostimi vprašanji in uradnimi smernicami SSA boste zagotovili, da ste obveščeni in da lahko sprejmete najboljše odločitve glede vaših prednosti SSDI.
👉 Poiščite pomoč pri krmarjenju po invalidski socialni varnosti na Benefits.com