Verjetno ste že slišali, da je iskanje mentorja eden največjih korakov, ki jih lahko naredite za svojo kariero. Po navedbah ena študija, mentoriranci, ki so sodelovali v petletnem mentorskem programu, ki ga sponzorira podjetje, so napredovali petkrat pogosteje in imeli petkrat večjo verjetnost, da bodo povečali plače.
Toda podobno kot obisk zobozdravnika, večina podjetnikov ve, da je to dragocen korak, vendar se pogosto odloži za nedoločen čas. Kako sploh najdete mentorja? Tukaj je nekaj nasvetov za iskanje pomembnega mentorja za vaše podjetje.
Kje najti mentorje
Najpomembnejše, kar morate vedeti o mentorstvu, je, da je to odnos. Dobro opravljeno, res je bolj prijateljstvo kot karkoli drugega. In še niso vsi pripravljeni na prijateljstvo. To pomeni, da boste morali biti pripravljeni priti do številnih ljudi v upanju, da boste našli pravega mentorja.
Uradni mentorski programi
Obstajata tudi dve splošni vrsti mentorstva. Prvi - in najlažji za uporabo - je formalni mentorski program. Uradne programe mentorstva boste morda našli na mestih, kot so:
- Podjetja
- Konference
- Društvo alumni
- Vaš kraj zaposlitve
- Industrija ali trgovska organizacija
- Neprofitna organizacija, namenjena izobraževanju in karierni pomoči
Te programe je še posebej enostavno najti prek mentorja, ker so ljudje že vnaprej preverjeni in pripravljeni služiti kot mentorji. Slaba stran je, da ni nobenega zagotovila, da boste povezani z nekom, ki vam lahko najbolje pomaga doseči vaše cilje.
Neformalne možnosti mentorstva
Nekatera najboljša mentorstva nastajajo "organsko" - torej brez zunanjega posredovanja. To je sporazum - formalni ali ne - med vami in drugo osebo, ki se strinja, da vam bo dolgoročno pomagala.
Te vrste mentorstva so lahko med najdragocenejšimi, saj lahko poiščete najboljšo osebo, ki bo pomagala vašim posebnim ciljem (ob predpostavki, da so pripravljeni pomagati, torej). Lahko so tudi nekateri najboljši odnosi. Če je vaš mentor pripravljen na to, lahko trajajo zelo dolgo.
Ker pa niso del uradnega programa, so lahko tudi nekateri najtežji mentorski odnosi. Tu je nekaj mest, kjer lahko poiščete neformalne mentorje:
- Alumni mreže
- Trgovinske skupine ali neprofitne organizacije
- Lokalne poslovne organizacije
Skratka, neformalne mentorje lahko najdete na večini istih mest kot formalni mentorji. Potrebovali boste le spretnosti, da se posamezno približate ljudem in preverite, ali so vam pripravljeni pomagati.
Kako vzpostaviti mentorski odnos
Pristopiti k nekomu in ga prositi za poslovnega mentorja je lahko živčno. Konec koncev je to lahko velika časovna obveznost in takšnega prostega časa nimajo vsi. Obstaja pa nekaj stvari, ki jih lahko storite, da povečate zaupanje v približevanje potencialnemu mentorju.
Jasno povejte, kaj želite
Ena največjih stvari, ki jih lahko naredite, je biti res jasni o svojih ciljih. Morali boste vedeti, v katero splošno smer želite iti v svoji karieri, ali to vodi do a raziskovalno skupino za prostoživeče živali, ki pokriva mednarodne novice ali povečuje varnost računalniške programske opreme pri velikih tehnologijah podjetje. V redu je in celo zdravo, če se to sčasoma razvija, vendar boste morali nekje začeti.
Prav tako je dobro vedeti, pri čem konkretno iščete pomoč.
- Ali želite nekoga, s katerim se lahko redno srečujete?
- Iščete nekoga, na katerega lahko pridete z vprašanji, ko se pojavijo?
- Ali potrebujete pomoč pri učenju nove tehnologije, želite povratne informacije o ideji izdelka ali nasvet pri neznanem novem podjetju?
Če vam je jasno, kaj iščete, vam lahko to pomaga, da se zanesete naprej.
Pomembno je tudi omeniti, da je mentor ne nujno trener. Zavzeti se boste morali za stvari, pri katerih vam pomaga mentor. Niso pa ljudje tisti, ki vam bodo dali domačo nalogo in vas nato držali.
Mentorji vam dajo orodja, s katerimi si lahko pomagate sami, vi pa morate prevzeti pobudo, da to storite sami. Mentorji vam bodo verjetneje pomagali, če bodo videli, da ste resni in samomotivirani.
Začnite srečevati ljudi
Ko veste, kam greste, lahko poiščete potencialne mentorje, ki bi vam lahko pomagali priti tja. Obrnite se na eno ali dve osebi hkrati in prosite za informativni sestanek.
Povejte jim, da razmišljate o ideji ali da začnete s podjetjem X, Y, Z, in bi vam bil hvaležen, če bi jim lahko prihranili čas. Dober kraj za srečanje (v običajnih časih) je kavarna za »klepet ob kavi« in lepo je plačati za njihovo kavo.
Dandanes so klici z zoomom sprejemljivi, vendar je vseeno prijazna gesta, da pošljete 5 USD prek Venma. Tu je vzorec hitre e -poštne predloge, ki jo lahko spremenite:
Zdravo,
Moje ime je ___ in želel sem vam poslati kratko sporočilo, da vas pozdravim. Imam podjetje v ___ in že imam _____.
Vidim, da ste že nekaj časa v tej industriji in da delate ___, kar tudi mene zanima.
Bi se bili pripravljeni kdaj dobiti na klepetu ob kavi? Vesel sem, da lahko Venmo plačate 5 USD za "virtualno kavo" za vaš čas. Zelo bi cenil vaš čas in znanje.
Obvesti me. Hvala in lep dan želim!
Ko ste na sestanku, si vzemite čas, da jih spoznate. Ne bodite čudni in takoj izgovorite besedo "M". To je veliko vprašanje, še posebej, če vas ne poznajo.
Odprite kakšno poslovno težavo, ki ste jo imeli, in prosite za nasvet. Na tej točki je mreženje bolj kot karkoli drugega. Tudi če ta oseba nikoli ne postane vaš mentor, je to še vedno zmaga, ker imate zdaj v svojo mrežo še koga drugega.
Razširitev odnosa
Na koncu srečanja vprašajte osebo, ali lahko v prihodnje spet pridete k njim po poslovni nasvet. Če iščete nekoga, s katerim bi se redno srečevali, in se zdi, da je oseba odprta, ga lahko zdaj vprašate.
Pogosto morda iščete samo mentorja, na katerega se lahko v prihodnje obrnete z vprašanji, ki se pojavijo, namesto da sedite na rednih sestankih, kar je tudi v redu. Kakorkoli, zdaj je pravi čas, da odprete vrata za prihodnja srečanja.
Osredotočite se na to, kar prinesete na mizo
Začetek mentorskega odnosa je pogosto neroden. Med vami in nekom, ki ima morda ključe vašega prihodnjega poslovanja, obstaja čudna dinamika moči. V redu je, da to priznate, vendar ne dovolite, da vas ustavi pri tem, da se obrnete na mentorje.
Navsezadnje mentorstvo ni enosmerna ulica. Tudi vaš mentor nekaj dobi od tega. Morda je to brezplačna kava enkrat na mesec ali celo nagrada za pomoč nekomu z zanimivimi idejami. Vsekakor pa najprej glej na to kot na poslovno prijateljstvo, ker v resnici gre za to.