A fost 2020 un an deosebit de lung? (nu, nu din cauza asta!)
Asta pentru că au fost 262 de zile de lucru – ai lucrat 53 de miercuri și 53 de joi!
V-ați întrebat vreodată câte zile și ore de lucru sunt în fiecare an? Pare o întrebare simplă, nu?
Și dacă nu trebuie să fii precis - este.
În general, există 52 de săptămâni în fiecare an și 40 de ore pe zi de lucru.
Aceasta echivalează cu:
- 260 de zile lucrătoare într-un an
- 2080 de ore de lucru într-un an
Cu toate acestea, există o mulțime de excepții diferite de la aceste reguli generale. Nu fiecare an are același număr de zile lucrătoare. Nu fiecare an are același număr de zile (ani bisecți).
Deși regula generală este adesea suficient de bună, există o modalitate ușoară de a calcula numărul exact de zile de lucru și de ore de lucru în fiecare an:
Cuprins
- An standard – 52 de săptămâni, 2080 de ore
- Cum să numărați rapid zilele de lucru
- An bisect – 366 de zile
- Zile de lucru în fiecare an
- Amintiți-vă de sărbători
An standard – 52 de săptămâni, 2080 de ore
Dacă lucrați la un loc de muncă corporativ, departamentul de resurse umane al companiei dvs. consideră că programul dvs. de lucru are 52 de săptămâni și 2080 de ore. Dacă aveți două săptămâni de vacanță, înseamnă 2000 de ore de lucru și 80 de ore de concediu sau concediu plătit (PTO).
Acest lucru vă poate ajuta să calculați tariful orar dacă vă cunoașteți salariul. Sau vice versa.
Dacă câștigi 50.000 USD pe an, atunci tariful tău orar este de 25 USD pe oră înainte de taxe.
Dacă câștigi 15 USD pe oră, venitul tău anual va fi de 30.000 USD pe an.
Este o regulă generală pe care o puteți folosi pentru a calcula rapid acele numere.
Cum să numărați rapid zilele de lucru
Pentru a număra rapid numărul de zile de lucru, trebuie doar să vă uitați la prima săptămână din ianuarie și ultima săptămână din decembrie. Există doar 52 de săptămâni într-un an, așa că va exista întotdeauna o zi duplicată între cele două săptămâni.
Aceasta este a 365-a zi și anul respectiv va avea 53 din acele zile.
De exemplu, dacă te uiți la calendarul pentru 2021, ziua are loc atât în prima săptămână a lunii ianuarie, cât și în ultima săptămână din decembrie este vineri. Sunt 53 de vineri în 2021.
Deci, pentru 2021, avem 261 de zile lucrătoare.
Dacă te uiți la calendarul anului 2020, sunt două duplicate! (miercuri și joi) Ce se întâmplă!? Asta pentru că 2020 a fost un an bisect. Deci aveți 53 de miercuri și 53 de joi în 2020.
Deci, pentru 2020, avem 262 de zile lucrătoare.
An bisect – 366 de zile
Anii bisecți sunt interesanți pentru că adaugă o zi la sfârșitul lunii februarie. În funcție de an, aceasta poate fi o zi suplimentară de weekend sau o zi lucrătoare. Pentru a vă calcula zilele de lucru, va trebui să vă uitați la calendar și să numărați literalmente numărul de zile ale săptămânii pentru a ști cu adevărat.
Zile de lucru în fiecare an
Folosind regula noastră „prima săptămână din ianuarie și ultima săptămână din decembrie”, știm că:
| 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | |
|---|---|---|---|---|---|
| luni | 52 | 52 | 52 | 52 | 52 |
| marţi | 52 | 52 | 52 | 52 | 53 |
| miercuri | 52 | 52 | 52 | 53 | 52 |
| joi | 52 | 52 | 52 | 53 | 52 |
| vineri | 52 | 52 | 53 | 52 | 52 |
| Total zile de lucru | 260 | 260 | 261 | 262 | 261 |
| Total ore de lucru | 2080 | 2080 | 2088 | 2096 | 2088 |
După cum se dovedește, în ciuda faptului că regula generală este de 52 de săptămâni și 260 de zile lucrătoare, realitatea este că media este mai mare, deoarece există mai multe zile în timpul săptămânii (5) decât zilele de weekend (2). Ziua duplicat este mai probabil să fie o zi din ziua lucrătoarei decât o zi de weekend!
Bucurați-vă de următorii doi ani pentru că sunt cei mai scurti „ani de muncă” – duplicăm sâmbăta (2022) și duminica (2023).
Amintiți-vă de sărbători
În cele din urmă, există 10 sărbători federale plătite (sărbători legale) iar dacă angajatorul dumneavoastră vă oferă acestea, puteți reduce și mai mult numărul de zile de lucru pe care le aveți. Aceasta va depinde de aranjamentul dvs. cu angajatorul dvs., așa că cifrele noastre le vor exclude, deoarece nu toată lumea are aceste zile libere.
Despre Jim Wang
Jim Wang este un tată de treizeci și ceva de copii la care contribuie frecvent Forbes și Blogul lui Vanguard. De asemenea, a avut norocul să aibă a apărut în New York Times, Baltimore Sun, Entrepreneur și Marketplace Money.
Jim are un B.S. în Informatică și Economie de la Universitatea Carnegie Mellon, un M.S. in tehnologia informatiei - Inginerie software de la Universitatea Carnegie Mellon, precum și un Master în Administrarea Afacerilor de la Johns Hopkins Universitate. Abordarea sa față de finanțele personale este cea a unui inginer, care descompune subiecte complexe în concepte ușor de înțeles, pe care le puteți folosi în viața de zi cu zi.
Unul dintre instrumentele sale preferate (iată comoara mea cu unelte,, tot ce folosesc) este Capital personal, ceea ce îi permite să-și gestioneze finanțele în doar 15 minute în fiecare lună. De asemenea, oferă planificare financiară, cum ar fi un instrument de planificare a pensionării, care vă poate spune dacă sunteți pe cale să vă pensionați când doriți. Este gratis.
De asemenea, își diversifică portofoliul de investiții adăugând puțin imobiliare. Dar nu case de închiriere, pentru că nu vrea un al doilea loc de muncă, sunt mici investiții diversificate în câteva proprietăți comerciale și ferme din Illinois, Louisiana și California prin AcreTrader.
Recent, a investit în câteva lucrări de artă Capodopere de asemenea.
Opiniile exprimate aici sunt doar ale autorului, nu ale vreunei bănci sau instituții financiare. Acest conținut nu a fost revizuit, aprobat sau aprobat în alt mod de niciuna dintre aceste entități.