Aplica pentru un loc de muncă? Puneți aceste 5 întrebări mai întâi

Când am absolvit facultatea în 2001, am început căutarea post-universitară cu un optimism incredibil.

Asta a durat aproximativ o săptămână.

Mi-am dat seama repede că, deși existau un număr nespus de potențiale posturi disponibile acolo, foarte puține dintre ele se potrivesc cu educația și calificările mele și cu propriile mele obiective de carieră. Disperat, am început să aplic pentru un loc de muncă cu aproape toate deschiderile pe care le-am văzut.

Cu această strategie, am auzit de la un total mare de zero angajatori.

Această disperare și frustrare este familiară pentru oricine nu a lucrat și a căutat un loc de muncă. De fapt, există un nume pentru lipsa completă de răspuns din partea angajatorilor: Black Hole.

Dar a studiu recent de către firma de căutare de locuri de muncă TheLadders a folosit tehnologia de urmărire a ochilor pentru a înțelege mai bine de ce CV-urile celor care caută un loc de muncă se pierd în gaura neagră. Potrivit Lauren Weber de la Wall Street Journal,

„Când... persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă au fost urmărite folosind o tehnologie care înregistrează unde și pentru cât timp au aterizat ochii pe o pagină, au petrecut în medie 49,7 secunde înainte respingerea unei poziții ca fiind slabă și 76,7 secunde cu anunțuri de locuri de muncă care păreau să corespundă intereselor și abilităților lor... Chiar și atunci când subiecții au stabilit că o deschidere a fost adecvat pentru ei, revizuirea cerințelor reale pentru slujbă părea a fi o prioritate scăzută - rezultatele au arătat că au petrecut doar 14,6 secunde, în medie, în acea secțiune. ”

Acest lucru ajută la explicarea de ce fiecare ofertă de locuri de muncă pare să atragă zeci sau sute de cereri de la candidați necalificați.

Știind acest lucru, înseamnă totuși că cei care caută un loc de muncă au capacitatea de a se distinge cu adevărat citind cu atenție și vizând locurile de muncă pentru care sunt potrivite în mod unic, în loc să folosească abordarea cu pușcă pentru a trimite CV-uri pentru fiecare deschidere. Un alt mod de a fi găsit este prin optimizarea CV-urilor lor printr-un serviciu precum Jobscan.

Dacă sunteți în prezent în căutarea unui loc de muncă, iată cele cinci întrebări pe care trebuie să le puneți în timp ce vă pregătiți să aplicați pentru un post. Acestea vă vor ajuta să vă vizați căutarea unui loc de muncă într-un mod care vă va oferi răspunsuri mai bune și potențial un nou loc de muncă:

1. Vreau slujba asta?

Aceasta poate părea o întrebare stupidă, mai ales dacă sunteți îngrijorat de bani. Este posibil să fi ajuns la punctul în care orice loc de muncă pare mai bun decât deloc.

Dar asta nu este adevărat. Dacă slujba pentru care solicitați necesită o deplasare extinsă, o deplasare lungă, sarcini la care nu sunteți potrivit (cum ar fi serviciul pentru clienți, pentru de exemplu, sau vânzări la rece), aplicarea și obținerea acelui loc de muncă vor fi doar schimbul mizeriei șomajului pentru mizeria unui urât loc de munca.

Dacă banii sunt motivul dvs. principal pentru a aplica la toate, ar putea fi timpul să luați o poziție temporară sau un loc de muncă cu jumătate de normă să păstrați luminile aprinse și să vă concentrați asupra aplicării numai pentru un loc de muncă care vă va avansa cariera. Dacă continuați să aplicați pentru locuri de muncă, vrând-nevrând, indiferent dacă doriți sau nu, vă va prelungi probabil șomajul.

Asigurându-vă că aplicați numai la slujbe pe care ai fi cu adevărat încântat să le asumi înseamnă că entuziasmul pentru muncă va străluci în aplicație și interviu.

2. Am calificările necesare pentru acest loc de muncă?

Acesta este un lucru pe care cu toții parem să-l trecem peste cap. De fapt, psihologii au inventat termenul efectul de încredere excesivă să descriem tendința noastră de a crede cu încredere în propriile noastre abilități. Ceea ce înseamnă acest lucru pentru solicitanții de locuri de muncă este că mulți dintre noi ne uităm doar la secțiunea de cerințe a unui loc de muncă postarea, simțindu-ne absolut sigur că putem face ceea ce ni se cere, chiar dacă nu avem ceea ce este necesar fundal.

Practic, dacă nu aveți sau nu îndepliniți majoritatea calificărilor enumerate de companie, atunci nu este o idee bună pentru dvs. să aplicați la locul de muncă. S-ar putea să aveți dreptate că puteți învăța programarea computerelor din mers, dar pe această piață a locurilor de muncă, departamentul de resurse umane va alege programatorii care și-au dovedit deja abilitățile. Cu siguranță nu te vor alege.

3. Sunt supracalificat pentru acest post?

A fi supracalificat pentru o poziție vă poate lovi CV-ul în Gaura Neagră aproape la fel de repede ca și a fi subcalificat. Managerii de angajare vor presupune adesea că aplicați pentru un loc de muncă care nu corespunde calificărilor dvs. și abilități doar pentru salariu - și că veți părăsi acel loc de muncă imediat ce veți găsi ceva mai bine.

4. Vreau să lucrez pentru acest angajator?

Una dintre cele mai frustrante probleme de carieră este atunci când faci o treabă pe care o iubești pentru un angajator pe care îl urăști. Înainte chiar să aplicați, aflați cum este să lucrați pentru anumiți angajatori din domeniul dvs., astfel încât să nu vă aflați blocați într-o poziție de nesuportat. Usa de sticla este o resursă excelentă pentru citirea recenziilor angajatorilor de la angajații lor. Vă poate ajuta să restrângeți pentru ce companii doriți cel mai mult să lucrați.

5. Cunosc pe cineva care lucrează pentru acest angajator?

Rețeaua face ca lumea ocupării să fie „rotundă”. Puteți crește foarte mult șansele de a obține CV-ul în mâinile potrivite dacă cunoașteți pe cineva care vă poate recomanda. Când găsiți o listă de locuri de muncă care vă interesează, consultați-vă prietenii și familia, atât online, cât și off, pentru a vedea dacă cunoașteți pe cineva care lucrează pentru sau are o relație cu compania. A lua timp pentru a face acest lucru poate însemna diferența dintre CV-ul dvs. să vă pierdeți în grămadă și să fiți deasupra grămezii.

Concluzia privind solicitarea unui loc de muncă

Când căutați prin listări de locuri de muncă, poate fi tentant să trimiteți pur și simplu CV-ul dvs. la listări interesante și să faceți acest lucru. Însă să vă faceți timp pentru a vă gândi la aceste întrebări vă va ajuta să găsiți cea mai bună potrivire pentru abilitățile și obiectivele dvs. de carieră, crescând totodată probabilitatea de a obține un loc de muncă.

Viitorul dvs. angajator vă va aprecia cu siguranță atenția la detalii și angajamentul dvs. de a găsi potrivirea potrivită.

Știi alte întrebări pe care ți le poți pune atunci când aplici pentru un loc de muncă?

Despre Emily Guy Birken

Emily Guy Birken este un scriitor, autor, antrenor în bani și expert în pensii premiat. Cele patru cărți ale sale includ Cinci ani înainte de a vă retrage, Alegeți pensionarea, Asigurarea funcționării securității sociale pentru dvs., și Încetează acum stresul financiar.