Acest blog a colaborat cu CardRatings pentru acoperirea produselor noastre de card de credit. Acest site și CardRatings pot primi un comision de la emitenții de carduri. Opiniile, recenziile, analizele și recomandările sunt numai ale autorului și nu au fost revizuite, aprobate sau aprobate de niciuna dintre aceste entități.
Ca asociat Amazon, câștig din achiziții eligibile. Mai multe informatii
Pe măsură ce povestiți, veți împărtăși multe informații și nu este neobișnuit ca un intervievator să fie prins de poveste (mai ales dacă sunteți angajarea) sau să nu apreciez pe deplin situația pentru a putea afla ce este important (mai ales dacă este o poveste despre o provocare tehnică și vorbești la HR). Veți dori să semnalizați idei importante spunând în mod explicit acest lucru („cea mai mare provocare a fost XYZ” sau „cel mai mare succes a fost”). De asemenea, veți dori să rezumați puncte importante și la sfârșit.
Pe tatuaje
Am primit câteva e-mailuri despre subiectul tatuajelor și ca cineva
fără oricare, nu am reușit să recunosc cât de importantă a fost această problemă. Ar trebui să le dezvălui, ar trebui să le ascund, poate un intervievator să întrebe despre ele, pot fi respins pentru că eu ai una, pot fi concediat pentru că am primit una... lista de întrebări este lungă și ceea ce ar trebui să faci nu este intuitiv.Acesta este motivul pentru care am luat cele mai comune și le-am pus Profesorul Stephen Allred, Profesor universitar la Universitatea din Richmond cu o specialitate în dreptul muncii. El a făcut destul de multe cercetări în domeniu din partea angajatorilor (cum ar fi această lucrare din 2016 intitulată „Respingerea solicitantului tatuat, disciplina angajatului tatuat: care sunt riscurile?„) Și i-am pus câteva întrebări având în vedere experiența sa.
Profesorul Allred: Răspunsul scurt este da. Absența unei demonstrații că tatuajul candidatului a fost o manifestare a unei credințe religioase protejate în conformitate cu titlul VII din Civil Actul din 1964 privind drepturile, candidatul va întâmpina cu greu decizia angajatorului de a-l respinge din cauza unui tatuaj. Și chiar dacă candidatul a arătat că tatuajul era o manifestare a unei credințe religioase, angajatorul ar putea argumenta în continuare că ar crea o greutate nejustificată pentru a găzdui candidatul la la locul de muncă.
Cel mai bun caz de luat în considerare în această problemă este EEOC v. Red Robin Gourmet Burgers Inc., 2005 WL 2090677 (W.D. Wash. 2005). Acolo, angajatul (nu un solicitant) a susținut cu succes că tatuajele sale la încheietura mâinii erau o manifestare a religiei sale (kemeticism) și că, din moment ce el lucra la Red Robin ca ospătar de șase luni fără plângeri ale clienților, angajatorul nu avea dreptul să-i ordone să-și acopere tatuaje.
Există câteva alte cazuri care implică angajatori publici în care angajații publici (pompieri, ofițeri de poliție, asistente medicale din spitale publice) au susținut că au fost concediați cu încălcarea dreptului lor la liberă exprimare sau protecție egală în temeiul amendamentelor 1 sau 14, dar aceste cazuri au produs rareori un câștig pentru reclamant angajat.
Î. Dacă aveți tatuaje, vă recomandăm să faceți ceva (cum ar fi acoperirea lor) înainte de un interviu?
Depinde ce sunt tatuajele și cine este angajatorul.
Îmi imaginez că o mulțime de afaceri s-ar încrunta atunci când ar angaja pe cineva cu un tatuaj proeminent al steagului confederat pe spatele antebrațului, de exemplu. Pe de altă parte, există o mulțime de restaurante în Richmond și în alte locuri în care tatuajele sunt frecvente printre servere, iar oamenii nu par să facă mare lucru din asta.
Dar să facem întrebarea dvs. cu un pas mai departe și să spunem că un solicitant acoperă un tatuaj pe care unii l-ar găsi jignitor în timpul interviului său, iar apoi va primi locul de muncă. Nu există nimic care să-l împiedice pe angajator să se întoarcă și să îl concedieze pe angajat odată ce șeful vede tatuajul ofensator (supus, desigur, avertismentului pe care l-am menționat la întrebarea 1).
Î. Ce se întâmplă dacă tatuajul nu a fost ofensator (sau chiar îngrijorător), ca o chestiune de practică, solicitanții ar trebui să acopere tatuaje pentru a evita subiectul în totalitate sau nu este o problemă importantă?
Întrebare bună și nu cred că există un răspuns clar. Dintr-o abundență de precauție, totuși, dacă candidatul crede că persoanele care fac interviul ar putea fi amânate de un tatuaj, ar putea fi bine să le acoperim. Să spunem că este o meserie de recepționer la o firmă de avocatură. Candidata ar putea decide să-și țină tatuajul fluture pe umăr acoperit nu numai în timpul interviului, ci și ori de câte ori se află la locul de muncă. Dar aceasta este mai mult o problemă de alegere personală decât o problemă juridică.
Î. Companiilor le este permis să întrebe despre tatuaje și semnificația lor? Dacă o fac, cum ar trebui să răspundă un solicitant?
Din nou, în general da. Iar solicitantul ar trebui să răspundă întotdeauna cu sinceritate.
Deși nu există un răspuns clar cu privire la modul în care ar trebui să procedați, este clar că angajatorii sunt liberi să angajeze sau focul bazat pe tatuaje dacă aleg, atâta timp cât nu este o manifestare a unei credințe religioase.
Când intervievați pentru un loc de muncă, obiectivul dvs. este să arătați că sunteți cel mai bun candidat pentru acest loc de muncă și asta se face adesea prin cuvintele și experiența dvs. Dacă există vreo șansă ca un tatuaj să transmită un mesaj greșit, poate avea sens să îl lăsați acoperit pentru moment.
1. Ați putea oferi câteva sfaturi scurte despre modul în care elevii ar trebui să se îmbrace pentru primul lor interviu?
Elevii ar trebui să pună cel mai bun picior înainte atunci când se îmbracă pentru un interviu. Dacă este o poziție profesională, cea mai acceptată uniformă pentru un interviu este un costum, de preferință un costum gri, negru sau bleumarin. Pentru a însoți acest lucru, bărbații ar trebui să poarte o cămașă și o cravată cu guler cu mânecă lungă, șosete într-o culoare închisă și pantofi lustruiți.
Pentru femei, un costum în negru, gri sau bleumarin este, de asemenea, cea mai bună uniformă pentru ele. Vor dori să poarte o bluză / cămașă conservatoare, ciorapi care se potrivește cu nuanța pielii lor, coordonând pantofii într-un stil mocăniți sau cu pompă, cu un toc de inch, dar nu mai mare de 2 inch. Pantofii trebuie lustruiți.
Îmbrăcămintea trebuie să fie curată, presată și în stare bună. Bijuteriile trebuie menținute la minimum cu o verighetă, pentru femei un set de cercei și un ceas. Evitați parfumurile grele și coloniile.
2. Care este o greșeală obișnuită pe care o fac mulți oameni atunci când se îmbracă pentru interviuri?
Care este o greșeală obișnuită - Privind detaliile, astfel de nasturi lipsă, pete pe haine, pantofi stare proastă, mâinile și unghiile murdare, purtând prea mult machiaj, fără tuns păr sau față păr.
3. Aveți sfaturi suplimentare despre aspectul personal în afară de ceea ce poartă candidatul?
Pregătiți-vă înainte de interviu pentru a vă îmbrăca ținuta de interviu și treceți printr-o repetiție generală. În plus, pe lângă ceea ce purtați, acordați atenție limbajului corpului, cum ar fi contactul vizual și mișcările mâinilor. Nu priviți intervievatorul în jos, dar dați aproximativ 50% contact vizual.
Înțelegeți că, atunci când pășiți în biroul cuiva, sunteți pe gazon și nu vă așezați până nu sunteți invitați să faceți acest lucru. Mai mult decât atât, răsfoiți-vă eticheta dacă sunteți invitat la un interviu pentru prânz, astfel încât să puteți mânca confortabil în timp ce răspundeți la întrebări. În cele din urmă, asigurați-vă că scrieți o notă de mulțumire după interviu pentru a le mulțumi pentru timp și pentru a urmări întrebările în care v-ați simțit slab.
Vrei 5 moduri ușoare de a câștiga bani?
Obțineți Ghidul nostru de pornire rapidă cu 5 moduri ușoare de a câștiga bani rapid și alăturați-vă celor peste 20.000 de cititori care învață cum să câștigați mai mulți bani, să investiți mai bine, să vă bucurați mai mult de viață cu newsletter-ul nostru gratuit!
Jim are un B.S. în Informatică și Economie de la Universitatea Carnegie Mellon, un M.S. în tehnologia informației - Inginerie software de la Universitatea Carnegie Mellon, precum și masterat în administrarea afacerilor de la Johns Hopkins Universitate. Abordarea sa față de finanțele personale este cea a unui inginer, împărțind subiecte complexe în concepte ușor de înțeles pe care le puteți folosi în viața de zi cu zi.
Unul dintre instrumentele sale preferate (iată comoara mea de instrumente,, tot ce folosesc) este Capitalul personal, ceea ce îi permite să-și gestioneze finanțele în doar 15 minute în fiecare lună. De asemenea, oferă planificare financiară, cum ar fi un instrument de planificare a pensionării, care vă poate spune dacă sunteți pe cale să vă retrageți când doriți. Este gratis.
De asemenea, își diversifică portofoliul de investiții adăugând un pic de bunuri imobiliare. Dar nu case de închiriat, pentru că nu dorește un al doilea loc de muncă, este diversificată investiții mici în câteva proprietăți comerciale și o fermă în Illinois prin AcreTrader.
Aceste răspunsuri nu sunt furnizate sau comandate de către agentul de publicitate al băncii. Răspunsurile nu au fost examinate, aprobate sau aprobate în alt mod de către agentul de publicitate al băncii. Nu este responsabilitatea agentului de publicitate al băncii să se asigure că toate mesajele și / sau întrebările au răspuns.
Kate @ Cashville Skylinespune
Uau, Jim! Acesta este într-adevăr un ghid de interviu epic. Îmi plac sfaturile tale despre a fi atent la limbajul corpului tău. Cu siguranță nu este ceva care vine în mod natural. De fapt, am încercat pozele puternice ale Amy Cuddy în baie timp de 10 minute înainte de un interviu sau o întâlnire importantă. Sună prostesc, dar chiar m-a ajutat să mă simt mai încrezător.
Normanspune
Mulțumesc, acesta este un ghid minunat! Cred că mulți oameni subestimează importanța limbajului corpului, chiar dacă contribuie la majoritatea comunicării tale. Cred că cursurile de actorie ajută cu adevărat la dezvoltarea mindfulness către limbajul corpului, deoarece actorii se antrenează pentru a fi conștienți și pentru a-și manipula mișcările.
Joe Kossspune
Sfaturi minunate pentru a-i ajuta pe cei care își găsesc drumul pe piața muncii. Am împărtășit acest lucru studenților mei pentru a vedea ce părere au despre sfaturi și cum le pot pune în aplicare. De asemenea, am cerut feedback, așa că poate îmi pot oferi câteva cărți pe teren, în timp ce trec prin tranșee pentru a-și găsi următoarea oportunitate.
Brian @ Disciplina datorieispune
Ce resursă grozavă Jim! # 82 iese în evidență pentru mine. Mulțumesc tuturor. Nu știi niciodată cine ar putea face parte din procesul decizional. Recepționerului care v-a întâmpinat s-ar putea să vi se ceară părerea. Trimite-le și ei o notă.