Czy mam powiedzieć szefowi, że szukam innej pracy?

Czy myślisz o zmianie pracy/kariery zawodowej?

Zastanawiasz się, czy powiedzieć szefowi, że myślisz o odejściu?

Na pierwszy rzut oka mówię, że nie ma mowy, nigdy nie mów szefowi niczego, co mogłoby potencjalnie wrócić i cię skrzywdzić.

Co słyszy twój szef, gdy mówisz o innej pracy

Oto, co może przechodzić przez głowę twojego szefa, gdy on (lub ona) usłyszy, że myślisz o przejściu do przodu:

• „O nie, kto dokończy projekt?”
• „Jak to wpłynie na sukces zespołów?”
• „Jak znajdę zastępcę?”
• „Jak długo zajmie mi wyszkolenie kogoś nowego?”
• „Czy istnieją poufne informacje, które ten wędrowny pracownik (ty) mógłby nadużyć?”
• „Czy ten pracownik (ty) zacznie kraść cały nasz biznes?”
• "Słodki! Dzięki temu mój obowiązkowy wysiłek związany z redukcją personelu jest łatwy”.

Te ostatnie myśli to te, które mogłyby szybko cię zwolnią. Jeśli twój szef ma jakiekolwiek powody, by obawiać się potencjalnego nadużycia zasobów firmy lub kradzieży biznesu, narażałby firmę na niebezpieczeństwo, aby nie wypuścić cię tak szybko, jak to możliwe.

Strach przed terminem śmierci to dobry strach. Ponieważ „szukanie nowej pracy” niekoniecznie oznacza „przygotowanie się na bycie bez wypłaty przez dłuższy czas”, sugeruję, abyś zachował swoje potencjalne rzucenie dla siebie.

To wszystko biznes

Jeśli martwisz się spaleniem mostu lub zranieniem czyichś uczuć, czas się przezwyciężyć. Nikogo to nie obchodzi. Zauważ, że na mojej liście powyżej nie dodałem: „czy to dlatego, że mnie nie lubił?” To nie jest osobiste, to biznes.

Po żadnej ze stron umowy nie ma żadnych obietnic. Mogliby cię wypuścić w mgnieniu oka. Sprawdź fakty na zatrudnienie „do woli”. Powinieneś czuć się tak samo. Nie jesteś winien firmie nic poza uczciwą pracą dnia.

Dwutygodniowe wypowiedzenie to także miła uprzejmość. Ale lepiej przygotuj się na wyprowadzenie z tego biura w chwili, gdy powiesz szefowi, że szukasz innej pracy. To może się szybko skończyć.

To od użytkownika Johnny_93307 o godzinie forum odpowiedzi:

– Zostałem zwolniony za szukanie innej pracy. Mój szef zapytał mnie, czy szukam innej pracy, a ja mu odpowiedziałem, że tak. Właśnie mi powiedział, kiedy skończę zegar, to wszystko, do czego mnie potrzebował. Podziękował mi za pracę dla niego i powiedział, że jeśli mam szukać innej pracy, to on też musi zachować swoją dupę i to wszystko, co mi powiedział.

Johnny nauczył się na własnej skórze. Nie popełnij błędu nawet sugerując szefowi, że możesz szukać innej pracy.

1. Unikaj mówienia współpracownikom,
2. zdecydowanie nie szukać pracy na firmowym komputerze i
3. niech wszystkie połączenia od rekruterów trafiają do poczty głosowej.

Jedynym powodem, dla którego sugerowałbym poinformowanie szefa o swojej sytuacji, jest to, czy nowa praca była potencjalnie u tego samego pracodawcy. Dobrze jest porozmawiać z szefem o „uzyskaniu zróżnicowanego doświadczenia” w firmie. Ale nigdy nie powinieneś sygnalizować, że poza firmą istnieje możliwość.

Moje doświadczenie mówienia zbyt wcześnie

Kiedy Rzuciłem moją ostatnią pracę Popełniłem błąd, mówiąc szefowi wcześniej niż pierwotnie planowałem, że zamierzam odejść. Miałam to wszystko zaplanowane, w piątek miałam powiedzieć szefowi, że odchodzę i dać dwutygodniowe wypowiedzenie. To nie były zwykłe dwa dni. Wchodził w grę zakup niektórych akcji firmy.

W środę przed planowanym wypowiedzeniem mój szef kazał mi zarezerwować lot na trzytygodniową podróż służbową za granicę. Zamiast zarezerwować lot, poszedłem dalej i powiedziałem szefowi, że odchodzę, ale że chcę go, aby uhonorować moje pierwotne dwutygodniowe wypowiedzenie, które miało rozpocząć się w piątek, abym mógł zdobyć akcje opcje.

Krótko mówiąc, próbowali odebrać mi te dwa dni i musiałem błagać dyrektora generalnego w e-mailu w ostatniej chwili (dosłownie tuż przed eskortą), aby otrzymać moje dwa dni. Opowiedział się po mojej stronie i dostałem swoje dwa dni.

Morał z tej historii jest taki, że mogłem uniknąć bólu głowy, nie mówiąc szefowi do piątku. Powinienem był zarezerwować lot, a potem powiedzieć mu, że odchodzę w piątek. Mogłem wtedy odwołać swój lot, a firma musiałaby pobrać opłatę za anulowanie.

Konkluzja: Mówię, że nigdy nie powinieneś mówić szefowi, że szukasz nowej pracy. Nigdy nie rezygnuj ani nie mów nikomu o swoich poszukiwaniach pracy, dopóki nie podpiszesz listu z ofertą u kolejnego pracodawcy.

Jakie jest twoje zdanie? Czy jest jakiś dobry powód, by powiedzieć szefowi, że szukasz nowej pracy?

O Philipie Taylorze, CPA

Philip Taylor, aka „PT”, jest CPA, blogerem, podcasterem, mężem i ojcem trójki dzieci. PT jest również założycielem i dyrektorem generalnym konferencji i targów branży finansów osobistych, FinCon.

Stworzył Part-Time Money® w 2007 roku, aby dzielić się swoimi radami na temat pieniędzy, być odpowiedzialnym (gdy spłacić ponad 75 tys niezależność.