De beste helsedelingsplanene i 2023 [rangert og sammenlignet]

ENser du etter den beste helsedelingsplanen, men føler deg overveldet over alle alternativene? La meg hjelpe! Med åtte års personlig erfaring og omfattende forskning er jeg klar til å gi deg en oversikt over de beste valgene når det gjelder kostnader og dekning, kundeservice og mer. Mot slutten av denne sammenligningen vil du ha all kunnskapen som er nødvendig for å velge en helsedelingsplan som fungerer bra for familien din.

Hva er de beste helsedelingsplanene?

I henhold til Alliance of Healthcare Sharing Ministries det er over 100 helsedelingsplaner i USA. Realiteten er at det bare er et lite antall planer som er verdt å stole på. Vi er her for å hjelpe deg med å sortere gjennom de beste alternativene.

• Best rangert: Zion Helse
• Beste kristne plan: Medi-Share
• Beste jødiske plan: United Refuah Healthshare
• Beste ikke-religiøse plan: Sedera

Christian Healthshare-planer (departementer)

Noen av de største leverandørene av helsedelingsplaner er spesielt for kristne. Her er listen vår:

Medi-Share startet i 1993 med et oppdrag om å forbli trofast mot en kristen helsemodell – støtte medkristne gjennom medisinske behov. Avhengig av alder på den eldste søkeren og hvor mange familiemedlemmer som er involvert, betaler deltakerne månedlige andeler som kan sammenlignes med forsikringspremier. En husholdningsdel (AHP), som ligner på en egenandel, varierer fra $3000-$12000.

AHP som velges ved påmelding vil avgjøre hvilket beløp som må betales ut av lommen før regninger er kvalifisert for deling av andre medlemmer. Hver måned går deltakerens andel til et annet medlems medisinske kostnader, og detaljer om hvis regninger som er delt vil bli gjort kjent.

I tillegg tilbyr Medi-Share begrenset dekning for allerede eksisterende forhold, opptil $100 000 per år etter 36 påfølgende måneder med deling og opptil $500 000 årlig etter 60 uavbrutt måneder med deltakelse. Dessverre inkluderer dette ikke tannlege-, syn- eller hørselsutgifter; medlemmer kan imidlertid bruke oppgitte sparekort for rabatter på opptil 30 %.

Medi-Share er en av to helsedelingsplaner som får akkreditering fra Healthcare Sharing Accreditation Board.

Jeg har brukt Medi-share i flere år. For mer informasjon om Medi-Share vennligst besøk vår fullstendige anmeldelse!

Samaritan Ministries er et trosbasert, non-profit departement for kostnadsdeling for helsetjenester basert i Peoria, Illinois. Samaritan Ministries ble grunnlagt i 1994 og tilbyr et alternativ til tradisjonelle helseforsikringsprogrammer ved å la medlemmene dele hverandres medisinske regninger og be for hverandre.

Samaritan Ministries gir medlemmene en unik måte å administrere sine helseutgifter. Medlemmer betaler en månedlig økonomisk andel direkte til andre medlemmer som har sendt inn sine egne kvalifiserte medisinske regninger. Denne direkte betalingen fra ett medlem til et annet bidrar til å lindre byrden med høye medisinske utgifter som enkeltpersoner og familier kan møte når de navigerer i helsevesenet.

For å bli en del av Samaritan Ministries, må søkere være praktiserende kristne som lever i henhold til bibelske prinsipper som definert av organisasjonens troserklæring. Alle medlemmer må godta å sende inn månedlige økonomiske andeler og overholde alle retningslinjer som beskrevet i medlemsavtalen. De som er interessert i å bli med kan søke online eller kontakte Samaritan Ministries direkte for mer informasjon.

Samaritan Ministries er en av to helsedelingsplaner som får akkreditering fra Healthcare Sharing Accreditation Board.

Christian Healthcare Ministries (CHM) er det første og lengst løpende helsekostnadsdelingsdepartementet, med over 3,5 milliarder dollar i medlemmenes medisinske regninger delt. Den er tilgjengelig i alle 50 amerikanske stater samt land utenfor USA.

Når det gjelder tilbudene deres, er det tre forskjellige programmer - Gull, Sølv og Bronse - hver med sin egen månedlige premie og maksimale egenkostnad. I tillegg er det et valgfritt Brother's Keeper-program for ekstra beskyttelse mot katastrofale medisinske utgifter.

Vær oppmerksom på at forhåndseksisterende forhold kan inkludere noen begrensninger; CHM har et spesifikt pre-eksisterende tilstandsprogram, men du må oppfylle visse kriterier hvis regningene dine skal deles av dem.

Dessverre dekker ikke denne planen tannbehandling, syn, hørsel eller kiropraktikk. Det er imidlertid en mulighet for å bli med i Careington LivingWell Plan for rabatter på disse tjenestene mot en ekstra månedlig utgift.

For mer informasjon om Christian Healthcare Ministries, sørg for å gjøre det sjekk ut vår fullstendige anmeldelse!

4. Liberty Healthshare

Liberty HealthShare er et departement for deling av helsetjenester basert i Canton, Ohio. Det ble grunnlagt i 1995 og er sponset av The Gospel Light Mennonite Church Medical Aid Plan, Inc. Den opererer etter prinsippet om at medlemmene samler pengene sine for å betale for medisinske utgifter til de i gruppen.

For å delta i Liberty HealthShare gir medlemmene et månedlig bidrag til en online ShareBox. Departementets ShareDirect-regning overfører deretter midler fra ett medlems ShareBox til et annet for å betale for kvalifiserte medisinske utgifter.

Medlemmene kan velge sine egne leger og departementet samarbeider med både medlemmer og medisinske leverandører for å holde kostnadene rettferdige og rimelige. Departementet hjelper også medlemmene med å finne den beste leverandøren for kommende medisinske prosedyrer samtidig som de eliminerer unødvendige kostnader.

For å være kvalifisert for Liberty HealthShare må medlemmene føre en sunn livsstil, ikke bruke tobakk eller misbruk alkohol, illegale rusmidler eller reseptbelagte legemidler, og streber etter å leve i samsvar med bibelske prinsipper. De må også forplikte seg til å følge Statement of Shared Beliefs, og sannferdig avsløre informasjon om seg selv når de blir med og når de sender inn medisinske utgifter for deling.

Vil du lære mer? Sørg for å sjekke ut vår full anmeldelse av Liberty her.

Andre Christian Healthshare Ministries vi planlegger å vurdere inkluderer: Unite Health Share Ministries, netWell, Share Healthcare, Altrua Healthshare, Solidarity HealthShare (katolsk-fokusert) og OneShare Health.

En helsedelingsplan vi ikke vil vurdere er Trinity Healthshare as de gikk konkurs og er ute av drift.

Andre helsedelingsplaner/departementer

Disse helsedelingsplanene er basert på andre trosretninger:

United Refuah Healthshare er den første og eneste jødiske helsedelingsorganisasjonen som bringer tilbake kontroll, frihet og fleksibilitet til medlemmene. Den tilbyr høyere refusjonssatser for å gi dem tilgang til omsorgen de trenger uten å bli begrenset av grenser utenfor nettverket.

Familier kan spare opptil $20 000 per år på medisinske utgifter med United Refuah Healthshare, slik at de kan beholde mer penger i lommen.

I tillegg til å tilby en økonomisk fordel, prioriterer United Refuah Healthshare fellesskapets Torah-verdier. Helsepenger fordeles innenfor helsedelingsfellesskapet i stedet for å gå til bedriftskostnader og prosedyrer som kanskje ikke alltid stemmer overens med disse verdiene.

Ikke-religiøse helsedelingsplaner

Disse helsedelingsplanene er mer inkluderende og stiller ikke et spesielt religiøst krav. Selv om de fleste fortsatt har noen form for livsstilskrav:

Grunnlagt i 2019 av Nathan Udy, en gründer med mer enn 10 års erfaring med å administrere helseplaner i forsikringen industrien, er Zion HealthShare et redesignet helsedelingssamfunn bygget rundt sunn livsstil, inkludering og personlig ansvar.

Zion HealthShare tilbyr medlemmene en omfattende helseopplevelse. Med sikkerhet for uventede medisinske hendelser, årlige leverandørbesøk og andre forebyggende tjenester uten å møte en IUA, ubegrensede telemedisinkontorbesøk, tilgang til rabatterte resepter fra ethvert apotek, og mentale helseressurser fra LifeWorks, alt til en liten månedlig ekstra kostnad, gir Zion HealthShare sine medlemmer alt de trenger for et komplett helsevesen erfaring.

Du trenger ikke være kristen for å bruke Zion HealthShare. Planen er åpen for alle trosretninger og overbevisninger, selv ikke-troende, og er et utmerket alternativ for de som leter etter rimelige helsetjenester.

Sedera er et ikke-for-profitt fellesskap for deling av medisinske kostnader som bringer en innovativ, ikke-forsikringsmessig tilnærming til å håndtere store helsekostnader. Med fokus på å tjene medlemmer og forfølge sitt samfunnssentrerte oppdrag, forener Sedera likesinnede individer som er forpliktet til å ta eierskap over helsebeslutningene deres.

Medlemskap i Sedera Medical Cost Sharing Community er tilgjengelig i nesten alle stater. Sedera, derimot, godtar for øyeblikket ikke nye medlemmer i Illinois, New York, Pennsylvania, Vermont og Washington.

Med et Sedera-medlemskap får medlemmene tilgang til en rekke verktøy og ressurser som hjelper dem å ta informerte beslutninger om helsevesenet. Disse inkluderer praktiske telehelsetjenester for grunnleggende behov, andre meninger fra eksperter, velvære støtte og medisinske regningsforhandlingstjenester for å sikre at medlemmene ikke betaler for mye for sine helsekostnader.

Andre ikke-religiøse helsedelingsplaner vi planlegger å vurdere inkluderer: Universal Healthshare, MPB Health og Knew Health

Hva er Healthshare-planer?

Siden du her gjennomgår de beste planene, vet du mest sannsynlig dette allerede. Likevel er det viktig å dekke det grunnleggende. Healthshare-planer er et alternativ til tradisjonell helseforsikring som fungerer mer som et fellesskap av mennesker som kommer sammen for å dele medisinske utgifter.

Gitt det gir medlemmene av en helseandelsplan vanligvis regelmessige bidrag til et delt fond. Når ett medlem har en medisinsk utgift, brukes midlene til å betale for det. Noen helsedelingsplaner kan ha visse kriterier som livsstilsvalg eller religiøs tro for medlemskap.

Healthshare-planer kan være et flott alternativ for noen mennesker, men det er viktig å snakke med gjeldende medlemmer, legen din og din økonomiske rådgiver for å forstå om det er det riktige valget for du.

I slekt: De beste helseforsikringsalternativene for selvstendig næringsdrivende

Hvordan fungerer Healthshare-planer?

Healthshare-planer lar medlemmer samle midler for å betale for hverandres medisinske utgifter. Vanligvis bidrar hvert medlem med et bestemt beløp - kalt en "andel" - på regelmessig basis (ofte månedlig). Disse midlene brukes deretter til å dekke de medisinske kostnadene til medlemmer som har sendt inn kvalifiserte utgifter som legeregninger, laboratorietester og sykehusopphold.

For å illustrere, la oss si at det er 100 medlemmer av en helsedelingsplan som bidrar med $100 hver måned. Hvis ett medlem har en medisinsk utgift på $5 000, vil 50 medlemmer få sin del til denne utgiften mens resten blir i bassenget for fremtidig bruk.

Det er viktig å erkjenne at ikke alle medisinske utgifter kan dekkes med disse planene, og at det kan være begrensninger eller unntak spesifisert i planen. I tillegg har noen helsedelingsplaner tak på hvor mye som kan deles for en bestemt behandling eller tilstand, samt total årlig dekning.

Selv om dette endrer seg raskt, er det som skiller de fleste helsedelingsplaner fra tradisjonell forsikring mangelen på tilsyn av statlige eller føderale forskrifter. Som sådan er de unntatt fra å dekke eksisterende forhold og kan ha begrensninger på hvor mye de er villige til å betale per behandling eller tilstand. Av disse grunnene er det viktig å lese gjennom detaljene i planen før du melder deg på den.

Fordeler med Healthshare-planer

Healthshare-planer kommer med en rekke fordeler, inkludert:

• Lavere kostnader; de kan ofte være rimeligere enn tradisjonelle helseforsikringer, spesielt for de som ikke bruker medisinske tjenester ofte.
• Større kontroll over helsevesenets beslutninger; medlemmer kan velge sine egne leger og forsørgere.
• Fleksibilitet; færre restriksjoner og reguleringer enn tradisjonell helseforsikring.
• Personlig omsorg; tilleggsfordeler som telemedisin og helsecoaching er tilgjengelig.
• Følelse av fellesskap; medlemmer kommer sammen for å støtte hverandre med medisinske utgifter.

Hvordan velge den beste helsedelingsplanen

Å velge den riktige helsedelingsplanen for deg og din familie kan være en skremmende oppgave. For å være sikker på at du velger det beste alternativet for dine behov, er her noen nyttige trinn å vurdere:

• Forskning: Utforsk forskjellige tilgjengelige helsedelingsplaner og sammenlign deres kostnader, dekning og fordeler.
• Budsjett: Bestem hvor mye du realistisk har råd til å bidra til en helsedelingsplan, og sørg for at den passer innenfor budsjettet ditt.
• Leverandører: Sjekk at planen dekker leger og medisinske fasiliteter som passer for deg.
• Track record: Les tilbakemeldinger fra nåværende og tidligere medlemmer av helsedelingsplanen du vurderer for å få en ide om deres tilfredshet og erfaringer med selskapet.
• Ekskluderinger: Sørg for at den valgte planen ikke utelukker dekning for eksisterende tilstander eller nødvendige behandlinger i fremtiden.
• Profesjonell mening: Rådfør deg med en helsepersonell for å finne ut om en helsedelingsplan er riktig for deg og hvilken som passer best.

Husk at det er viktig å forstå både fordelene og ulempene ved hver helsedelingsplan før du tar en beslutning; de kan være mindre regulert enn tradisjonelle forsikringer, men de har fortsatt begrensninger på hva de dekker, for eksempel eksisterende forhold og forebyggende omsorgstjenester.