De deltidsjobb, for å komme videre økonomisk (dvs. bli gjeldfri tidligere), er en god idé.
Men i dag må flere og flere vende seg til deltidsjobber fordi det er deres eneste alternativ:
- Høgskoleutdannede nøyer seg med disse jobbene kontra en karriere de hadde drømt om.
- Langtidsledige vender seg til disse jobbene kontra å gå tilbake til en karrierejobb (dvs. undersysselsetting).
- De nypensjonerte tar disse jobbene for å hjelpe til med å bygge bro mellom sparing og pensjonsbehov.
Denne økte etterspørselen fra arbeidstakere etter deltidsjobber kobles sammen med arbeidsgivere som gjør disse jobbene mer tilgjengelige, men også gjør dem, på grunn av mangel på et bedre sikt, mer elendige.
I tider med bedring og usikkerhet liker en arbeidsgiver naturlig nok mer deltidsjobber fordi de gir dem mer fleksibilitet og de er generelt sett billigere. Men gjennom teknologiske fremskritt kan arbeidsgivere nå flytte flere arbeidere til deltid og bare bringe dem inn for det nøyaktige timene de trenger. Se dette nytimes.com -stykket Et deltidsliv, som timer krymper og skifter.
Jeg støter tilfeldigvis på en Seth Godin video forrige uke som snakker om dette "løpet til bunnen" og hvordan det påvirker våre fremtidige jobbmuligheter og hva du bør gjøre med det.
Myndighetsregulering kan også ha effekt. I en nylig WSJs oppfatningsdel, David Gamage, som pleide å jobbe for finansdepartementet som implementerte Obamacare, forklarte hvordan "Perverse insentiver" i lovverket vil gjøre deltidsarbeid mer attraktivt for både arbeidsgiver og ansatt:
"... ved å bytte lavinntektsarbeidere til deltidsstillinger, i stedet for å tilby dem helseforsikring, en arbeidsgiver vil kunne spare over $ 3000 i året ved å unngå ObamaCares arbeidsgivermandatstraff. "
Fortsett å lese:
PTM 014 - Tjene ekstra penger som en Starbucks Barista for å betale ned gjeld med David Weliver of MoneyUnder ...
40 sommerjobber for tenåringer og studenter [Pluss hva jeg skal gjøre med pengene]
Beste deltidsjobber med fordeler (Oppdatert for 2021)
Hvordan tjene penger som sosial mediekonsulent
Philip Taylor, alias "PT", er en CPA, blogger, podcaster, ektemann og far til tre. PT er også grunnlegger og administrerende direktør for personlig finansindustriens konferanse og messe, FinCon.
Han opprettet Part-Time Money® tilbake i 2007 for å dele sine råd om penger, holde seg ansvarlig (mens betale ned over $ 75 000 i gjeld), og for å møte andre som brenner for å gå mot økonomisk uavhengighet.
Hei, jeg er Philip Taylor (aka "PT"), CPA, blogger og grunnlegger av FinCon.
Å starte en sidehas førte til fantastiske endringer i livet mitt.
Ekspertteamet og jeg bruker dette nettstedet til å dele vår lidenskap for forretninger, privatøkonomi, investering, eiendom og mer.
Vårt oppdrag er å hjelpe deg med å forbedre livet ditt ved å oppdage og skalere en travelhet eller en liten forretningsidé på deltid.