Denk je dat de FIRE-beweging een beetje cult is? Dat de mensen die het steunen een beetje zijn te erin?
Lijkt het idee van vervroegd pensioen een noviteit en niet iets redelijks?
Of denk je dat het allemaal gewoon geen zin heeft? Waarom bezuinigen en jaren sparen zodat je kunt stoppen met werken (vroeg met pensioen gaan) en dan een leven kunt blijven leiden waarin je zo min mogelijk rondscharrelt?
Als dat zo is – dan geloofde je dezelfde dingen als ik over de FIRE-beweging.
Maar, zoals elk advies dat ik online lees, in plaats van het af te wijzen en verder te gaan, wilde ik begrijpen waarom mensen er zulke grote fans van waren. Als zoveel mensen van een idee houden, en ik zie niet in waarom, dan moet ik meer tijd besteden aan het proberen te begrijpen, want er is iets. En daar is.
Laten we het uitpakken en hopelijk kunt u ook met meer begrip wegkomen:
Inhoudsopgave
- Mijn perceptie van "hoe het leven werkte"
- Ik ben op mijn hoede voor "Sekten"
- Er is geen enkele "manier"
- FIRE is een steungroep
- BRAND is gewoon wiskunde
- U bepaalt uw pensioen
- conclusies
Mijn perceptie van "hoe het leven werkte"
Hoe je het leven benadert, wordt vaak beïnvloed door hoe je bent opgevoed. Mijn vriend Ramit Sethi noemt deze onzichtbare scripts en het is belangrijk om te begrijpen dat jouw kijk op de wereld wordt gekleurd door deze scripts. (Trouwens, als je de post van Ramit leest, zul je zien hoe zijn eerste voorbeeld van de Indiase cultuur in wezen is hoe ik ben opgevoed.)
Mijn ouders waren immigranten van de eerste generatie naar de Verenigde Staten en ik leerde al op zeer jonge leeftijd dat het mijn 'baan' was om het goed te doen op school. Cijfers waren een prioriteit omdat goede cijfers betekenden dat je naar een betere universiteit kon gaan.
Ik heb me vrijwillig aangemeld bij een plaatselijk ziekenhuis omdat mijn moeder had gehoord dat het een goede manier was om je sollicitatie uit te werken (wat geweldig was omdat ik het erg leuk vond om daar vrijwilligerswerk te doen, niet iets waar ik op mijn eigen).
Ik ging naar een geweldige school voor informatica en hoewel ik geen goede cijfers haalde, studeerde ik wel een semester eerder af en begon ik aan een afstudeerprogramma. Ik deed het goed in het afstudeerprogramma en met die cijfers kreeg ik mijn eerste baan.
Ik had, althans tot op dat moment, mijn eerste van vele waargenomen doelen bereikt. Mijn middelbare schoolprestaties werden gevalideerd door naar een goede school te gaan. Mijn universiteitsprestaties werden gevalideerd door een goede baan te krijgen. Nu moest ik die baan gewoon houden en alles was in orde!
Nu neem je de enige vaardigheid die ik op school heb geleerd (hoe haal je goede cijfers) en pas je deze toe op mijn leven - wat is mijn doel?
Geld verdienen.
Goede cijfers -> goede school -> goede baan -> goed inkomen -> goed leven (duh, toch?)
Simpel genoeg toch? Natuurlijk begon ik tijdens mijn goede baan een blog over geld, het verdiende nog meer inkomsten, dus dat deed ik in plaats daarvan. Toen heb ik het verkocht.
Rond de tijd dat ik aan het onderhandelen was, kwam ik op: Jacob bij Early Retirement Extreme. Ik vond het leuk omdat zijn sobere systematische aanpak paste bij hoe ik geld zag, erg technisch van mij denk ik, en ik dacht niet dat het zo was. Dat extreem.
FIRE was nog geen populair acroniem, compleet met alle bagage, en vervroegd pensioen was een eenvoudige wiskundige vergelijking. Spaar je geld (geef veel minder uit), investeer het, en ga dan met pensioen wanneer je wilt... liefst eerder dan de maatschappelijk aanvaarde en volstrekt willekeurige datum van 65 jaar.
Ik ben op mijn hoede voor "Sekten"
Een van de meer populaire FIRE-blogs is Mr. Money Moustache en Pete Adeney heeft dat vaak gezegd: hij begon een sekte.
De FIRE-beweging heeft veel van de kenmerken van een sekte, met een van hen als zeer onvermurwbare fans die er niet over praten. Er is een oude grap over hoe het moeilijkste aan het lopen van een marathon is om het in elk gesprek te verwerken - soms kan het voelen alsof de FIRE-beweging dat heeft.
Mijn eerste afknapper was dat dit vrij eenvoudige idee (minder uitgeven en zuinig zijn) een acroniem kreeg waar mensen zich aan vastklampten en waar erg er onvermurwbaar over.
Wat is hier het probleem? Ik begreep niet waarom het zo populair was.
Pas toen ik me realiseerde dat er veel mensen waren die vastzaten in banen die ze absoluut haatten. Sommigen haatten het werk, sommigen haatten de stress, sommigen haatten de mensen, sommigen haatten de klanten,... wat de reden ook was, ze waren ellendig en konden niet weggaan.
De FIRE-beweging werd hun ding buiten het werk waardoor ze groener gras konden zien. Er was iets om naar toe te werken in plaats van wanhopig naar hun eigen situatie te kijken. Dit is de reden waarom er zoveel felle voorstanders van FIRE waren, terwijl je niet zo'n emotionele lading zou verwachten over budgetten en soberheid.
Toen ik dat extreme voorbeeld eenmaal begreep, werd het gemakkelijker om te begrijpen hoe VUUR als doel een goede zaak was voor iedereen (zelfs degenen die tevreden waren met hun baan). Er zijn veel smaken en stijlen, van Vet VUUR tot Kust FI, en deze subcategorieën veroverden het hele spectrum van fans.
VUUR is een geweldig doel (zelfs als je niet vervroegd met pensioen gaat) en jezelf opwinden, hoe je het ook doet, is een goede zaak.
Er is geen enkele "manier"
Ik ben opgegroeid met de gedachte dat iedereen hetzelfde deed: goede cijfers halen, naar een goede universiteit gaan en een goede baan krijgen. Daar is dat onzichtbare script weer.
Toen ik mijn eigen bedrijf begon en meer mensen ontmoette, leerde ik dat het leven veel gecompliceerder is dan dat. Het pad van een universiteitsprofessor is anders dan dat van een arts of tandarts. Of een automonteur of een loodgieter. Of eigenlijk iemand anders.
We realiseren ons niet hoeveel van ons leven één grote echokamer is. Het is net de spiegelzaal in Enter the Dragon.
Als je naar een academisch sterke school gaat, zijn veel van de studenten daar ook op datzelfde pad. Goede cijfers en een diploma zullen leiden tot meer kansen - een betere baan. Betere banen betekent meer geld - dat is de manier. Bevestiging overal om je heen.
Maar als geld het doel is, en het is min of meer omdat je zo voor dingen betaalt, dan zijn er veel manieren om dit te bereiken.
Geloof me niet? Bel een loodgieter en ontdek hoeveel het kost om ze te laten komen om uw sanitairprobleem te diagnosticeren. In Washington D.C. betaal je minimaal $ 100 per gesprek gewoon om te verschijnen.
HVAC-diensten nodig? Ha, het is minstens $ 100 om ze uit te laten komen en je moet een paar dagen wachten!
En ze hoefden vier jaar lang niet naar school te gaan en honderdduizenden dollars aan collegegeld te betalen. 🙂
Ik moest hier overheen komen en het hielp om een paar slimme handelaars te ontmoeten om de aantrekkingskracht van FIRE volledig te begrijpen.
FIRE gaat niet over een hoog inkomen of een sexy functietitel.
Het gaat over het opbouwen van een leven dat je wilt leven.
Het gaat over loslaten wat de samenleving (en marketing) belangrijk vindt en het zelf vinden. Marketing, vooral rond de feestdagen, zegt dat het volkomen normaal is om je echtgenoot een luxe auto met een enorme rode strik te kopen zonder hen te raadplegen.
Oude financiële vuistregels zeggen dat het kopen van een huis beter is dan huren, omdat huren 'je geld weggooien' is. Vraag een alleenstaande vrouw hoe vaak haar familie haar vraagt wanneer ze gaat trouwen. Vraag een getrouwde kinderloze vrouw hoe vaak ze wordt gevraagd wanneer ze kinderen zal krijgen.
FIRE zegt dat je spaart, verstandig investeert, en je kunt de samenleving vertellen om zand te stampen. Dat snap ik nu.
FIRE is een steungroep
De maatschappij gaat niet over geld sparen en proberen dit voor de lange termijn te investeren. Het gaat over korte termijn dopamine-hits en YOLO - omdat marketing die levensstijl winstgevender is!
Even terzijde, jaren geleden, herinner ik me dat ik makelaars promootte op Bargaineering en een aangesloten manager vertelde me dat ik moest proberen meer handelsaccounts voor opties te krijgen omdat ze winstgevender waren. Mensen vertellen dat ze gewoon indexfondsen moesten kopen, zou hen niet te veel geld opleveren, omdat die rekeningen zelden werden verhandeld. Transacties genereerden commissies... kopen en vasthouden leverde niets op!
Dus als je besluit de sociaal aanvaardbare YOLO-cultuur te verlaten, moet je een echokamer vinden die weergeeft wat je wilt - daarom denk ik dat FIRE in populariteit is toegenomen. Als de mensen om je heen je streven naar financiële onafhankelijkheid niet ondersteunen, wil je de mensen vinden die dat wel doen en ze gebruiken als je steungroep.
Zoals Pete zei bij het bouwen van een sekte, moet je dit wij vs. ze mentaliteit. Daarvoor heb je een ons nodig.
BRAND is gewoon wiskunde
Wanneer je alle vooroordelen over wat je zou moeten doen of wat er van je wordt verwacht, wegneemt, is het gemakkelijk in te zien dat een onpersoonlijke, niet-oordelende kijk op VUUR is dat het een wiskundig probleem is.
U kunt financiële onafhankelijkheid bereiken, het is eenvoudig (maar niet gemakkelijk). Je hoeft alleen maar genoeg geld te sparen om de rest van je leven te financieren. Of het nu gaat om het verhogen van uw inkomen, het verhogen van het tempo waarin uw vermogen groeit door te beleggen of het verlagen van uw uitgaven - de wiskunde is duidelijk. Je hoeft alleen maar genoeg rijkdom te vergaren zodat het, op basis van je consumptietempo, de rest van je leven kan financieren.
Als je het vanuit dat perspectief bekijkt, valt er niets te "krijgen", omdat het is alsof je naar iemands budget kijkt. Het is een weerspiegeling van wat ze willen. Uw budget is een weerspiegeling van wat u wilt. Je bent het misschien niet eens met waar ze het aan uitgeven, maar het is niet jouw geld om uit te geven!
U bepaalt uw pensioen
Het tweede deel van FIRE was voor mij het moeilijkst te begrijpen: vervroegd pensioen.
Vervroegd pensioen is waarschijnlijk veel moeilijker dan u misschien denkt.
Zoals ik deelde in een gastpost met Tanja op Our Next Life over wat ze je niet vertellen over vervroegd met pensioen gaan, Ik was niet bereid om met pensioen te gaan na de verkoop van mijn eerste blog. De keuze maken om inkomen op te geven is moeilijk, vooral als je jong bent en meer in de tank hebt.
Toen ik hoorde over BRAND en hoe deze mensen "met pensioen gingen", vond ik het moeilijk te geloven omdat:
- Ik had geen hekel aan werken of mijn baan
- Ik heb nooit uitgerekend hoeveel geld ik nodig had om de levensstijl te financieren die ik wilde
- Dacht dat het belachelijk was dat mensen met pensioen zouden gaan voordat ze moesten
Maar het was gemakkelijk om eroverheen te komen toen ik me realiseerde dat:
- Er zijn veel mensen die een hekel hebben aan hun baan
- Er zijn veel mensen die de rekensom hebben gemaakt (en ze kunnen ook altijd weer aan het werk)
- U kunt pensioen definiëren zoals u dat wilt!
Traditioneel, wanneer iemand een lange carrière had en met pensioen ging in de zestig, trok hij zich terug in een leven van vrije tijd. Degenen die wilden blijven bijdragen, namen een toegiftcarrière waar de compensatie niet in geld was. Het ondersteunde doelen waarin ze geloofden, sociale impact, persoonlijke betekenis en andere redenen.
Als je denkt dat pensioen alleen het einde van je werk betekent, dan geloofde je wat ik geloofde over pensioen. Pensioen gaat niet over niet werken, het gaat over werken aan de dingen die je wilt. Uw keuzes worden niet beperkt door de noodzaak om een bepaald inkomen te verdienen.
conclusies
Iedereen wil financiële onafhankelijkheid.
Niet iedereen wil de offers brengen die nodig zijn om genoeg te sparen om 'vroeg' met pensioen te gaan, wat dat ook voor hen betekent, en dat is helemaal oké. Ik denk dat de FIRE-beweging veel goede dingen meeneemt, zelfs als je niet vervroegd met pensioen wilt gaan, of extreem zuinig wilt zijn, of iets anders dat je er onaantrekkelijk aan vindt.
Ik denk dat het meest waardevolle stuk erover is dat je opzettelijk moet zijn met je beslissingen. Doe dingen niet simpelweg omdat een onzichtbaar script dat zegt - doe het omdat het goed voor je is.
Wat zijn je grootste afhaalrestaurants?