Labākie Healthshare plāni 2023. gadā [ranžēts un salīdzināts]

Avai meklējat labāko veselības apmaiņas plānu, bet jūtaties pārņemts ar visām iespējām? Ļaujiet man palīdzēt! Pateicoties astoņu gadu personīgajai pieredzei un plašiem pētījumiem, esmu gatavs sniegt jums pārskatu par populārākajām izmaksām un pārklājumu, klientu apkalpošanu un citām iespējām. Līdz šī salīdzinājuma beigām jums būs visas nepieciešamās zināšanas, lai izvēlētos veselības koplietošanas plānu, kas ir piemērots jūsu ģimenei.

Kādi ir labākie Healthshare plāni?

Saskaņā ar uz Veselības aprūpes koplietošanas ministriju alianse ASV ir vairāk nekā 100 veselības apmaiņas plānu, patiesībā ir tikai neliels skaits plānu, kuriem ir vērts uzticēties. Mēs esam šeit, lai palīdzētu jums izvēlēties labākās iespējas.

• Vislabāk novērtēts: Ciānas veselība
• Labākais kristiešu plāns: Medi-Share
• Labākais ebreju plāns: United Refuah Healthshare
• Labākais nereliģiskais plāns: Sedera

Christian Healthshare plāni (ministrijas)

Daži no lielākajiem veselības apmaiņas plānu nodrošinātājiem ir īpaši paredzēti kristiešiem. Šeit ir mūsu saraksts:

Medi-Share aizsākās 1993. gadā ar misiju palikt uzticīgam kristīgam veselības aprūpes modelim — atbalstīt kristiešus ar medicīniskām vajadzībām. Atkarībā no vecākā pretendenta vecuma un iesaistīto ģimenes locekļu skaita dalībnieki maksā ikmēneša akcijas, kuras var pielīdzināt apdrošināšanas prēmijām. Mājsaimniecības daļa (AHP), kas ir līdzīga pašriskam, svārstās no USD 3000 līdz USD 12 000.

Reģistrējoties izvēlētais AHP noteiks, kāda summa ir jāsamaksā no savas kabatas, pirms citi dalībnieki varēs koplietot rēķinus. Katru mēnesi dalībnieka daļa tiek segta cita dalībnieka medicīniskajām izmaksām, un tiks sniegta informācija par to, kura rēķini ir dalīti.

Turklāt Medi-Share piedāvā ierobežotu segumu jau esošiem apstākļiem līdz USD 100 000 gadā. pēc 36 secīgu koplietošanas mēnešiem un līdz USD 500 000 gadā pēc 60 nepārtrauktiem koplietošanas mēnešiem dalību. Diemžēl tas neietver zobu, redzes vai dzirdes izdevumus; taču biedri var izmantot piedāvātās krājkartes atlaidēm līdz 30%.

Medi-Share ir viens no diviem veselības apmaiņas plāniem, lai saņemtu akreditāciju no Veselības aprūpes koplietošanas akreditācijas padome.

Es izmantoju Medi-share vairākus gadus. Lai iegūtu papildinformāciju par Medi-Share lūdzu, apmeklējiet mūsu pilno pārskatu!

Samaritan Ministries ir uz ticību balstīta, bezpeļņas veselības aprūpes izmaksu dalīšanas ministrija, kas atrodas Peorijā, Ilinoisā. Samariešu ministrija dibināta 1994. gadā, un tā piedāvā alternatīvu tradicionālajām veselības apdrošināšanas programmām, ļaujot dalībniekiem dalīties ar viena otra medicīniskajiem rēķiniem un lūgt vienam par otru.

Samariešu ministrija nodrošina unikālu veidu, kā saviem locekļiem pārvaldīt savus veselības aprūpes izdevumus. Biedri maksā ikmēneša finanšu daļu tieši citiem dalībniekiem, kuri ir iesnieguši savus attaisnotos medicīniskos rēķinus. Šis tiešais maksājums no viena dalībnieka otram palīdz atvieglot lielo medicīnisko izdevumu slogu, ar ko indivīdi un ģimenes var saskarties, pārvietojoties veselības aprūpes sistēmā.

Lai kļūtu par daļu no Samariešu kalpošanas, pretendentiem ir jābūt praktizējošiem kristiešiem, kas dzīvo saskaņā ar Bībeles principiem, kas noteikti organizācijas ticības apliecībā. Visiem dalībniekiem ir jāpiekrīt iesniegt ikmēneša finanšu daļas un jāievēro visas dalībnieka līgumā noteiktās politikas. Tie, kas vēlas pievienoties, var pieteikties tiešsaistē vai tieši sazināties ar Samariešu ministrijām, lai iegūtu vairāk informācijas.

Samariešu ministrija ir viens no diviem veselības apmaiņas plāniem, kas saņem akreditāciju no Veselības aprūpes koplietošanas akreditācijas padome.

Christian Healthcare Ministries (CHM) ir pirmā un visilgāk strādājošā veselības izmaksu dalīšanas ministrija, kuras biedru medicīniskajos rēķinos ir dalīti vairāk nekā 3,5 miljardi USD. Tas ir pieejams visos 50 ASV štatos, kā arī valstīs ārpus ASV.

Runājot par viņu piedāvājumiem, ir trīs dažādas programmas – Zelts, Sudrabs un Bronza – katrai ar savu ikmēneša prēmiju un maksimālajām izmaksām. Turklāt ir pieejama papildu programma Brother’s Keeper papildu aizsardzībai pret katastrofāliem medicīniskiem rēķiniem.

Ņemiet vērā, ka jau esošie apstākļi var ietvert dažus ierobežojumus; CHM ir īpaša jau esoša nosacījumu programma, taču jums ir jāatbilst noteiktiem kritērijiem, lai viņi varētu koplietot jūsu rēķinus.

Diemžēl šis plāns neietver zobu, redzes, dzirdes vai chiropractic aprūpi. Tomēr ir iespēja pievienoties Careington LivingWell plānam, lai saņemtu atlaides šiem pakalpojumiem par papildu ikmēneša izdevumiem.

Lai iegūtu papildinformāciju par kristīgās veselības aprūpes ministrijām, noteikti to dariet pārbaudiet mūsu pilno pārskatu!

4. Liberty Healthshare

Liberty HealthShare ir veselības aprūpes koplietošanas ministrija, kas atrodas Kantonā, Ohaio štatā. Tā tika dibināta 1995. gadā, un to sponsorē The Gospel Light Mennonite Church Medical Aid Plan, Inc. Tā darbojas pēc principa, ka dalībnieki apvieno savus līdzekļus, lai segtu grupas dalībnieku medicīniskos izdevumus.

Lai piedalītos Liberty HealthShare, dalībnieki veic ikmēneša ieguldījumu tiešsaistes ShareBox. Ministrijas ShareDirect rēķina maksājums pēc tam pārskaita līdzekļus no viena dalībnieka ShareBox uz cita dalībnieka, lai apmaksātu attaisnotos medicīniskos izdevumus.

Deputāti var izvēlēties savus ārstus, un ministrija sadarbojas gan ar locekļiem, gan ar medicīnas pakalpojumu sniedzējiem, lai izmaksas būtu godīgas un saprātīgas. Ministrija arī palīdz locekļiem atrast labāko pakalpojumu sniedzēju gaidāmajām medicīniskajām procedūrām, vienlaikus novēršot nevajadzīgas izmaksas.

Lai varētu pretendēt uz Liberty HealthShare, dalībniekiem ir jāievēro veselīgs dzīvesveids, nedrīkst lietot tabaku vai ļaunprātīgi izmantot alkoholu, nelegālās narkotikas vai recepšu medikamentus, un cenšas dzīvot saskaņā ar Bībeles principiem. Viņiem arī jāapņemas ievērot Paziņojumu par kopīgo pārliecību un patiesi atklāt informāciju par sevi, pievienojoties un iesniedzot medicīniskos izdevumus koplietošanai.

Vai vēlaties uzzināt vairāk? Noteikti apskatiet mūsu pilns Liberty apskats šeit.

Citas Christian Healthshare ministrijas mēs plānojam pārskatīt: Unite Health Share Ministries, netWell, Share Healthcare, Altrua Healthshare, Solidarity HealthShare (uz katoļiem vērsta) un OneShare Health.

Viens Healthshare plāns, ko mēs nepārskatīsim, ir Trinity Healthshare as viņi bankrotēja un vairs nedarbojas.

Citi Healthshare plāni/ministrijas

Šie veselības apmaiņas plāni ir balstīti uz citām ticībām:

United Refuah Healthshare ir pirmā un vienīgā ebreju veselības apmaiņas organizācija, kas saviem biedriem atgriež kontroli, brīvību un elastību. Tā piedāvā augstākas atlīdzības likmes, lai ļautu viņiem piekļūt vajadzīgajai aprūpei, neierobežojot ārpus tīkla ierobežojumus.

Izmantojot United Refuah Healthshare, ģimenes var ietaupīt līdz pat USD 20 000 gadā par saviem medicīniskajiem izdevumiem, ļaujot tām turēt vairāk naudas savā kabatā.

Papildus ekonomisku priekšrocību piedāvāšanai United Refuah Healthshare par prioritāti izvirza savas kopienas Toras vērtības. Veselības aprūpes dolāri tiek sadalīti veselības kopienas ietvaros, nevis tiek novirzīti uz korporatīvajām izmaksām un procedūrām, kas ne vienmēr atbilst šīm vērtībām.

Nereliģiozi Healthshare plāni

Šie veselības apmaiņas plāni ir iekļaujošāki un neparedz īpašas reliģiskas prasības. Lai gan lielākajai daļai joprojām ir noteikta veida dzīvesveida prasības:

2019. gadā dibināja Neitans Udijs, uzņēmējs ar vairāk nekā 10 gadu pieredzi veselības aprūpes plānu pārvaldībā apdrošināšanas jomā. nozarē, Zion HealthShare ir pārdomāta veselības apmaiņas kopiena, kuras pamatā ir veselīgs dzīvesveids, iekļautība un personība. atbildību.

Zion HealthShare piedāvā dalībniekiem visaptverošu veselības aprūpes pieredzi. Ar drošību neparedzētiem medicīniskiem notikumiem, ikgadējiem pakalpojumu sniedzēja apmeklējumiem un citiem profilaktiskiem pakalpojumiem, neievērojot IUA, neierobežotu telemedicīnas biroja apmeklējumu skaitu, piekļuvi receptēm ar atlaidēm no jebkuras aptiekas un garīgās veselības resursi no LifeWorks par nelielu papildu ikmēneša maksu, Zion HealthShare nodrošina saviem biedriem visu nepieciešamo pilnīgai veselības aprūpei. pieredze.

Lai izmantotu Zion HealthShare, jums nav jābūt kristietim. Plāns ir atvērts visām ticībām un uzskatiem, pat neticīgajiem, un tas ir lielisks risinājums tiem, kas meklē pieejamu veselības aprūpi.

Sedera ir bezpeļņas medicīnas izmaksu dalīšanas kopiena, kas piedāvā novatorisku, ar apdrošināšanu nesaistītu pieeju lielu veselības aprūpes izmaksu pārvaldīšanai. Koncentrējoties uz biedru apkalpošanu un savu uz sabiedrību vērsto misiju, Sedera apvieno līdzīgi domājošus cilvēkus, kuri ir apņēmušies uzņemties atbildību par saviem veselības aprūpes lēmumiem.

Dalība Sedera Medical Cost Sharing Community ir pieejama gandrīz katrā štatā. Tomēr Sedera pašlaik neuzņem jaunus locekļus Ilinoisā, Ņujorkā, Pensilvānijā, Vērmontā un Vašingtonā.

Ar Sedera dalību dalībnieki iegūst piekļuvi dažādiem rīkiem un resursiem, kas palīdz viņiem pieņemt apzinātus lēmumus par savu veselības aprūpi. Tajos ietilpst ērti televeselības pakalpojumi pamatvajadzībām, ekspertu atzinumi, labsajūta atbalsts un medicīnisko rēķinu sarunu pakalpojumi, lai nodrošinātu, ka deputāti nepārmaksā par saviem līdzekļiem veselības aprūpes izmaksas.

Citi ar reliģiju nesaistīti Healthshare plāni mēs plānojam pārskatīt: Universal Healthshare, MPB Health un Knew Health

Kas ir Healthshare plāni?

Tā kā jūs šeit pārskatāt labākos plānus, jūs, visticamāk, to jau zināt. Tomēr ir svarīgi aptvert pamatus. Healthshare plāni ir alternatīva tradicionālajai veselības apdrošināšanai, kas vairāk darbojas kā cilvēku kopiena, kas sanāk kopā, lai dalītos ar saviem medicīniskajiem izdevumiem.

Ņemot vērā to, ka veselības akciju plāna dalībnieki parasti veic regulāras iemaksas dalītā fondā. Ja vienam dalībniekam ir medicīniskie izdevumi, līdzekļi tiek izmantoti to apmaksai. Dažiem Healthshare plāniem var būt noteikti kritēriji, piemēram, dzīvesveida izvēle vai reliģiskā pārliecība dalībai.

Dažiem cilvēkiem Healthshare plāni var būt lieliska iespēja, taču ir svarīgi runāt, lai konsultētos ar pašreizējo locekļi, jūsu medicīnas speciālists un jūsu finanšu konsultants, lai saprastu, vai tā ir pareizā izvēle tu.

Saistīts: Labākās pašnodarbināto personu veselības apdrošināšanas iespējas

Kā darbojas Healthshare plāni?

Healthshare plāni ļauj dalībniekiem apvienot līdzekļus, lai apmaksātu viens otra medicīniskos izdevumus. Parasti katrs dalībnieks regulāri (bieži reizi mēnesī) iemaksā noteiktu naudas summu, ko sauc par “akciju”. Šie līdzekļi tiek izmantoti, lai segtu medicīniskās izmaksas dalībniekiem, kuri ir iesnieguši attaisnotos izdevumus, piemēram, ārsta rēķinus, laboratorijas testus un uzturēšanos slimnīcā.

Lai ilustrētu, pieņemsim, ka veselības koplietošanas plānā ir 100 dalībnieku, kas katru mēnesi iemaksā USD 100. Ja vienam dalībniekam ir medicīniskie izdevumi 5000 ASV dolāru apmērā, 50 biedru daļa tiks segta ar šiem izdevumiem, bet pārējie paliek baseinā turpmākai lietošanai.

Ir svarīgi apzināties, ka ne visus medicīniskos izdevumus var segt ar šiem plāniem un ka plānā var būt noteikti ierobežojumi vai izņēmumi. Turklāt dažiem Healthshare plāniem ir noteikti ierobežojumi, cik daudz var koplietot par konkrētu ārstēšanu vai stāvokli, kā arī kopējais gada segums.

Lai gan tas strauji mainās, lielākā daļa veselības akciju plānu atšķiras no tradicionālās apdrošināšanas, jo to pārraudzības trūkums saskaņā ar valsts vai federālajiem noteikumiem. Tādējādi viņi ir atbrīvoti no jau esošo slimību segšanas, un tiem var būt ierobežojumi attiecībā uz to, cik viņi ir gatavi maksāt par ārstēšanu vai stāvokli. Šo iemeslu dēļ ir svarīgi izlasīt plāna specifiku pirms reģistrēšanās tajā.

Healthshare plānu priekšrocības

Healthshare plāniem ir dažādas priekšrocības, tostarp:

• Zemākas izmaksas; tie bieži vien var būt lētāki nekā tradicionālā veselības apdrošināšana, īpaši tiem, kuri medicīniskos pakalpojumus neizmanto bieži.
• Lielāka kontrole pār veselības aprūpes lēmumiem; dalībnieki var izvēlēties savus ārstus un pakalpojumu sniedzējus.
• Elastība; mazāk ierobežojumu un noteikumu nekā tradicionālā veselības apdrošināšana.
• Personalizēta aprūpe; ir pieejamas papildu priekšrocības, piemēram, telemedicīna un veselības apmācība.
• Kopības sajūta; biedri sanāk kopā, lai atbalstītu viens otru ar medicīniskajiem izdevumiem.

Kā izvēlēties labāko Healthshare plānu

Pareiza veselības koplietošanas plāna izvēle jums un jūsu ģimenei var būt biedējošs uzdevums. Lai pārliecinātos, ka izvēlaties savām vajadzībām labāko variantu, ir jāņem vērā dažas noderīgas darbības:

• Izpēte: izpētiet dažādus pieejamos Healthshare plānus un salīdziniet to izmaksas, segumu un ieguvumus.
• Budžets: nosakiet, cik daudz jūs reāli varat atļauties sniegt ieguldījumu Healthshare plānā, un pārliecinieties, vai tas atbilst jūsu budžetam.
• Pakalpojumu sniedzēji: pārbaudiet, vai plāns attiecas uz jums ērtajiem ārstiem un medicīnas iestādēm.
• Ieskaite: izlasiet atsauksmes no pašreizējiem un iepriekšējiem veselības apmaiņas plāna dalībniekiem, ko apsverat, lai gūtu priekšstatu par viņu apmierinātību un pieredzi ar uzņēmumu.
• Izņēmumi: pārliecinieties, ka izvēlētais plāns neizslēdz jau esošo slimību vai nepieciešamo ārstēšanu nākotnē.
• Profesionāls viedoklis: konsultējieties ar veselības aprūpes speciālistu, lai noteiktu, vai veselības koplietošanas plāns jums ir piemērots un kurš būs vispiemērotākais.

Atcerieties, ka pirms lēmuma pieņemšanas ir svarīgi izprast katra veselības koplietošanas plāna priekšrocības un trūkumus; tās var būt mazāk regulētas nekā tradicionālā apdrošināšana, taču tām joprojām ir ierobežojumi attiecībā uz to, ko tās sedz, piemēram, jau esošie apstākļi un profilaktiskās aprūpes pakalpojumi.