Kad es biju bērns, es mēģināju runāt ar vecākiem par naudu. Man teica, ka man jākoncentrējas uz skolu un jāļauj vecākiem koncentrēties uz naudu.
Es uzaugu mēreni stingrā ķīniešu amerikāņu ģimenē. Mums bija noteikumi, bet tie nebija smieklīgi. Koncentrēšanās uz akadēmiķiem, bet ne uz visa pārējā rēķina.
Viena stingra lieta bija tā, ka bērnībā mēs nerunājām par naudu. Mums nebija jāuztraucas par to. (un man sanāca labi!)
Daudzi mūsu sociālie tabu par naudu pastāv sociālajam komfortam uz zināšanu un izglītības rēķina. Bērniem nav jāuztraucas par naudu, bet viņiem tas ir jāsaprot. Man nebūtu 5 gadus veca bilances čeku grāmatiņas vai izdomātu, kā samaksāt par pārtiku, bet a pusaudzim vajadzētu būt naudas pamatprasmēm.
Es arī iebilstu, ka daži sociālie tabu par naudu ir īpaši izstrādāti, lai jūs nezinātu. Daži eksistē, lai bagātinātu citus.
Ļauj man paskaidrot.
Tabu 1: runāšana par algu
Kad es eju uz konferencēm ar citiem uzņēmējiem, mēs brīvi runājam par to, kā mēs nopelnām naudu, aptuveni cik tā ir, kas strādā un kas ne. Mēs to darām, jo saprotam, ka kopīgas zināšanas palīdzēs mums katram attīstīt savu biznesu. Pīrāgs ir milzīgs. Mēs visi varam paņemt šķēli. Heck, mēs varam paņemt divus vai trīs un joprojām ir pārpalikumi.
Kad jūs par to domājat, ko nopelna mūsu bizness. Kad Pat Flynn dalās tajā pēdējo 12 mēnešu laikā nopelnījis gandrīz 1,7 miljonus ASV dolāru, tā ir pārredzamība tādā mērogā, kādu jūs nekad nebūtu redzējis korporatīvajā birojā. Protams, jūs varat atskaitīt izdevumus un nodokļus, bet tā joprojām ir nauda, kas maksā viņa rēķinus un baro viņa bērnus.
Kad Bjorka un Lindsija dalās savā ienākumu pārskatā, varat dekonstruēt viņu uzņēmējdarbību līdz reklāmu vienībai. Jūs precīzi zināt, kas katru mēnesi tiek noguldīts viņu bankas kontā.
Viņi dalās ar šo informāciju, jo konvencijas ir atšķirīgas.
Korporatīvajā pasaulē darba devēji cenšas jums maksāt tik maz, cik uzskata par nepieciešamu, lai jūs būtu laimīgi. Ja viņi jums maksā vairāk nekā nepieciešams, viņi nav izpildījuši savu uzticības pienākumu. Atcerieties, ka ikviens, kurš izlemj jūsu algu, nemaksā par to no savas kabatas… bet viņiem ir pienākums pret uzņēmumu izvairīties no pārmaksāšanas. Tas nav personiski, tas ir bizness.
Tas nozīmē, ka blakus esošais cilvēks, veicot vienu un to pašu darbu, par vienu un to pašu darbu, iespējams, saņem atšķirīgu algu. Ja jūs abi runātu, viens no jums būtu nelaimīgs un pieprasītu paaugstinājumu. Tas būtu slikti priekšniekam.
Tāpēc runāšana par algu tiek saraukta. (heck, prezidents Obama pat parakstīja izpildrakstu, kas aizsargā federālo darbuzņēmēju darbiniekus, lai viņi varētu apspriest atalgojumu - skat Federālo līgumu atbilstības programmu birojs Maksas pārredzamības faktu lapa)
Jo vairāk darbinieki zina, jo vairāk darba devējiem ir jāmaksā. Viņiem ir nepieciešams, lai jūs paliktu tumsā.
FWIW, reti kurš blakus dara tieši tādu pašu darbu kā jūs. Pat divi cilvēki atsevišķos reģistros var nopelnīt dažādas summas ārpus ikdienas darba. Viens var būt vecāks, viņam var būt neredzēti pienākumi utt. Šī argumenta dēļ es uzskatu, ka vienkāršošana ir taisnīga.
Tabu 2: Cik jūs maksājat
Par kādu citu naudas tēmu cilvēki nerunā? Cik cilvēki maksā par lietām - jo īpaši maksu par pakalpojumiem.
Nesen mums bija noasfaltēts 310 ′ garš mūsu piebraucamā ceļa posms. Vairākas reizes es saņēmu ziņojumu “ja jūs neiebilstat pret manu jautājumu, cik tas bija?” jautājums (6500 USD). Es nezinu, kāpēc man būtu iebildumi, ja man jautātu, izņemot tabu, jautāt, cik cilvēki maksā par lietām.
Runājiet ar kādu, kurš ir vecāks par 50 gadiem, un iespējams, ka viņiem ir “finanšu puisis”. Tas parasti ir a drauga draugs, puisis, ko viņi pazīst caur kādu citu, vai kāds, kurš ir strādājis ar ģimenes locekli pirms tam.
Ja šī persona iegulda naudu kopā ar savu finanšu puisi, viņi gandrīz noteikti pārmaksā. Vanguard kopfondi iekasēt procentus no procentiem - Vanguard Total Stock Market ETF ir 0,05% izdevumu attiecība - tas ir $5 uz katriem 10 000 USD. Wealthfront bez maksas pārvaldīs 15 000 USD, tad tas ir 0,25%; tie papildus ir vidēji 0,12% maksai, ko iekasē pamatā esošie ETF.
Visi investīciju konsultanti katru gadu iekasēs maksu par vairāk nekā 0,25%. Viņi nevar pārvaldīt 100 000 USD un saņem tikai 250 USD - viņi nevarētu likt galdā ēdienu.
Bet viņi ir mielojušies gadu desmitiem ilgi, jo neviens par to nerunāja. Vanguard jau agri nokrita, jo tie bija arī lēts. Tad no mutes mutē izplatījās informācija par to, cik labi ir indeksu fondi, cik aktīvi tiek pārvaldīti pārvaldītie fondi, un tagad paskatieties, kur mēs esam. Miljardi un miljardi dolāru atrodas indeksu fondos. Tas nav miljonu miljonu konsultāciju maksa.
Ir likumi, kas liedz uzņēmumiem to darīt otrādi. Ja uzņēmumi sanāktu kopā un piekristu nekonkurēt, tos varētu izmeklēt, lai noteiktu cenu! Tik svarīga ir komunikācija.
Tabu 3: runāšana par parādu
Parāds ir parāds. Tas ir tas, cik daudz jūs esat parādā. Bet tas ir arī daudz vairāk…
Cilvēki parādā ir slikti, vai ne? Izņemot hipotēkas. Un automašīnu aizdevumi, jo, lai nokļūtu darbā, jums ir nepieciešama automašīna. Un studentu kredīti... jo, labi, izglītība ir laba. Un parāds, kas saistīts ar medicīnas izdevumiem. Jo parāds ir labāks nekā miris.
Klausieties - mums visiem ir parāds. Dažiem tas ir kredītkaršu parāds ar augstiem procentiem. Citiem tā ir hipotēka ar zemāku procentu likmi vai studentu aizdevums. Bet tas joprojām ir parāds.
Bottom line: Jūs esat parādā kādam citam naudu.
Runājot par parādu, tas ir tabu, tas aiztur cilvēkus vairāk parādā. Anonīmie alkoholiķi strādā atbalsta sistēmas dēļ.
Ja jūs varat dalieties parādos ar draugiem un ģimeni, kas ir jūsu atbalsta sistēma, viņi var palīdzēt. Labākajā gadījumā viņi var jūs atskaitīties un reģistrēties. Sliktākajā gadījumā jūs varat paņemt šo lietu, par kuru jūtaties neērti (ja jūs tā nejustos, tas jums nebūtu tabu!) Un izlikt to atklātībā. Jūs atņemat tā spēku un tagad varat ar to cīnīties.
Heck, ja nekas cits, viņi pārstās lūgt jūs darīt dārgas lietas, lai jūsu parādi nepasliktinātos.
Vienīgie cilvēki, kuri nevēlas, lai jūs par to runātu, ir cilvēki, kas iekasē procentus par jūsu parādu. Viņi dod priekšroku, ja turpināsit maksāt.
Ko darīt
Šeit ir skaista lieta - runāt par šo lietu kļūst arvien mazāk un mazāk tabu. Tas ir lieliski.
Tas sākas ar vietu izmantošanu, kurās tiek vākta šāda veida informācija, un to sniegšanu, kur varat apspriest tēmas piemēram, algas un pabalsti atklāti - bet galu galā tas ir atkarīgs no tā, vai indivīdi atklāti apspriež to ar savu draugi.
Pirmo reizi, kad runāju par naudu ar kādu, tas bija blogeris. Sākumā tas šķita dīvaini, bet ar laiku, kad mēs abpusēji guvām labumu no stratēģiju un taktiku koplietošanas, ieguvumi kļuva skaidrāki un taustāmāki. Mēs abi gūtu ievērojamu labumu no mūsu attiecīgajiem emuāriem, un daļu panākumu varētu attiecināt uz mūsu sarunām.
Sāciet ar savu finanšu vienaudžu grupu, jo tas mazinās sociālo un emocionālo neveiklību, bet sāciet komunicēt par šīm svarīgajām tēmām. Zināšanas ir spēks.
Ak, es saprotu, kāpēc viņi pastāv ...
Es neesmu muļķis, es zinu, ka daudzi no šiem tabu pastāv, jo tie var izraisīt neērtas sarunas un jūtas.
Alga var būt dziļi emocionāla tēma, jo nav nepamatoti saistīt savu pašvērtību ar mūsu paveikto darbu. Alga ir vienīgais skaitliskais mūsu darba aspekts - ir grūti izmērīt laimi, piepildījumu, izaugsmi un citus aspektus kāpēc cilvēki strādā. Uzzinot, ka kāds nopelna vairāk nekā jūs varat iekost, it īpaši, ja liela daļa jūsu paštēla ir saistīta ar jūsu algu.
Tas var izraisīt aizvainojumu, skaudību un citas negatīvas emocijas, kas pārsniedz zināšanu apmaiņas vērtību. Lai gan es atzīstu, ka tas ir nedaudz krabju mentalitāte (jebkurā citā situācijā, kāpēc es jūtos noteiktā veidā jūs ja kāds cits maksāja jums vairāk !?), tā ir pasaule, kurā mēs dzīvojam. Tāpēc ir svarīgi iet viegli (bet ne pilnībā izvairīties!).
Vai esat kļuvis atvērtāks par savām finansēm? Kādu labumu esat guvis?