11 labākās invaliditātes apdrošināšanas sabiedrības ASV 2021

Invaliditātes apdrošināšana ir viens no visvairāk pārprastajiem apdrošināšanas produktiem tirgū šodien, tāpēc tik maz cilvēku, kuriem šis segums ir vajadzīgs, patiesībā to piedāvā. Tomēr invaliditātes apdrošināšanas polises izvēle varētu būt vissvarīgākais lēmums, ko varat pieņemt savai ģimenei. Kāpēc? Jo invaliditātes apdrošināšana aizsargā jūsu iespējas gūt ienākumus, ja nevarat strādāt traumas vai pat pastāvīgas invaliditātes dēļ.

Kad var a invaliditātes apdrošināšanas polise atmaksāt? Ejam cauri hipotētiskai situācijai.

Īsts dzīves stāsts

Neiroķirurgam, kurš bija 30 gadu vecumā, tikko izgāja no rezidences ar 2 maziem bērniem, medicīnas skolas parādu un miljoniem dolāru peļņas potenciālu, bija insults un viņš vairs nekad neveiks operāciju. Viņa ģimene ir aizsargāta, jo viņš ir saņēmis pareizo polisi no visaugstāk novērtētā apdrošinātāja.

Sāciet savu piedāvājumu ar šiem ieteicamajiem apdrošinātājiem

Kāpēc jums var būt nepieciešama invaliditātes apdrošināšana

Kad esat salīdzinoši jauns vai vesels, ir viegli uzskatīt, ka jums nav nepieciešama invaliditātes apdrošināšana. Jūs esat praktiski neuzvarams, vai ne? Diemžēl šāda veida domāšana miljoniem amerikāņu katru gadu rada finansiālas briesmas, galvenokārt tāpēc, ka viņiem nav nekāda drošības tīkla, kad notiek nopietna slimība vai ievainojums.

Skaidri sakot, ja nav invaliditātes apdrošināšanas, jūsu ģimenei var būt katastrofālas sekas, ja uzskatāt, ka neesat spējīgs strādāt. Ja netiek saņemta alga, visticamāk, jums būs grūti samaksāt rēķinus un saglabāt ēdienu uz galda, un jūs pat varat zaudēt savu māju. Ja jums būtu laulātais vai partneris, viņi varētu tikt izraudzīti kā vienīgais jūsu mājsaimniecības nodrošinātājs turpmāk, kas var būt vai var nebūt reāli.

Diemžēl invaliditāte rodas biežāk, nekā varētu domāt. Saskaņā ar Invaliditātes izpratnes padomes datiem vairāk nekā 25 procenti mūsdienu 20 gadus veco cilvēku var sagaidīt, ka vismaz vienu gadu nevarēs strādāt traumas vai slimības dēļ, pirms viņi sasniegs pensionēšanās vecums. Turklāt 5,6 procentiem amerikāņu darba ņēmēju jebkurā gadā būs kāda veida īslaicīga invaliditāte, un gandrīz visas visbiežāk sastopamās situācijas ir “neprofesionālas”.

Faktiski visbiežāk sastopamās situācijas, kas izraisa īslaicīgu pārtraukumu darbā vai pat ilgstošu invaliditāti, ir grūtniecība (25%), muskuļu un skeleta sistēmas slimības (20%), gremošanas traucējumi (7,8%), garīgās veselības problēmas, tostarp depresija un trauksme (7,7%), un ievainojumi, piemēram, lūzumi, sastiepumi un muskuļu un saišu sastiepumi (7.5%).

Lai gan ievērojamai daļai darbinieku ir darba devēja nodrošināta invaliditāte, tas nav tik daudz, kā varētu domāt. Darba statistikas biroja dati liecina, ka tikai 42 procentiem strādājošo bija īstermiņa invaliditātes segums ar privātu darba devēju starpniecību 2018. gadā, salīdzinot ar tikai 26 procentiem strādājošo valsts vai vietējā līmenī valdības. Runājot par ilgtermiņa invaliditātes segumu, 34 procenti privātajā nozarē strādājošo bija nodrošināti ar darbu, salīdzinot ar 38 procentiem strādājošo ar valsts un pašvaldību starpniecību.

Patiesība ir tāda, ka lielākā daļa cilvēku vispār nav apdrošināti pret īstermiņa vai ilgtermiņa invaliditāti vai vismaz krasi nepietiekami apdrošināti. Jaunākie ziņojumi rāda, ka vismaz 51 miljonam strādājošu pieaugušo nav invaliditātes seguma, izņemot iespēju iegūt sociālo nodrošinājumu. Un mēs visi zinām, ka lielākajai daļai amerikāņu nav pietiekami daudz uzkrājumu, lai segtu rēķinus, ja viņi pēkšņi zaudētu piekļuvi saviem ienākumiem.

Svarīgākie faktori, iegādājoties invaliditātes apdrošināšanu

Ja īstermiņa invaliditātes segumu parasti piedāvā darba devējs un parasti tas ilgst tikai no 3 līdz 6 mēnešus vai līdz vienam gadam ilgtermiņa invaliditātes segums var ilgt no diviem gadiem līdz pensijai vecums.

Vēl viens invaliditātes apdrošināšanas veids, ko sauc par hipotēkas invaliditātes apdrošināšanu vai hipotēkas maksājumu aizsardzības apdrošināšana, sāk segt hipotēkas maksājumus, ja nevarat strādāt traumas dēļ vai invaliditāte.

Papildu invaliditātes apdrošināšana ir seguma veids, ko varat iegādāties, lai aizpildītu plaisu starp darba devēja invaliditātes segumu un jūsu patiesajām finansiālajām vajadzībām. Papildu invaliditātes politika, par kuru jūs, iespējams, esat dzirdējuši, ietver Aflac politiku.

Pirms iegādājaties invaliditātes politiku, pārliecinieties, ka saprotat, kāda veida apdrošināšana jums jau ir ar darba devēja starpniecību (ja tāds ir). Ja jūsu darba devējs piedāvā stabilu īstermiņa un ilgtermiņa invaliditātes segumu, jums var būt nepieciešama tikai papildu polise vai hipotēkas invaliditātes apdrošināšana.

Labākās invaliditātes apdrošināšanas kompānijas 2021

Katrs no šajā sarakstā iekļautajiem uzņēmumiem ir cienīts un augstu novērtēts galvenajās reitinga aģentūrās, kas nozīmē, ka jūs varat paļauties uz to, ka viņi izmaksās jūsu invaliditātes politiku, kā solīts. Ja jūs meklējat invaliditātes seguma tirgu, jums vajadzētu sākt meklēšanu šeit.

• Vējiņš
• Drošība
• Aizbildņa dzīve
• Ilinoisas savstarpējais
• PIU (Petersen International Underwriters)
• MassMutual
• Savstarpējais Omaha
• Ohaio nacionālais
• Galvenā finanšu grupa
• Standarts
• Ameritas

Vējiņš

Vējiņš ir tiešsaistes invaliditātes apdrošināšanas sabiedrība, kuras mērķis ir padarīt pieejamu un pieejamu ilgtermiņa invaliditātes segumu. Jūs varat pieteikties tiešsaistē mazāk nekā 15 minūtēs, un šis uzņēmums sola nekādus dokumentus, sāpes un spiedienu visā procesā.

Personas vecumā no 18 līdz 60 gadiem ir pieejamas ilgtermiņa invaliditātes politikas, un var tikt piemēroti gaidīšanas periodi no 30 dienām līdz vienam gadam. Jūs varat arī iegādāties segumu no USD 500 līdz USD 20 000, un jūsu polise ir garantēta atjaunojama līdz 65 vai 67 gadu vecumam.

Kāpēc šis uzņēmums iekļāva mūsu sarakstu: Iebūvētās Breeze invaliditātes politikas iezīmes ietver daļēju invaliditāti, domājamu invaliditāti, mājas pārveidošanu, apgādnieka zaudējuma pabalstu, profesionālo rehabilitāciju un orgānu donoru pabalstu. Varat arī pievienot braucējus par katastrofālu invaliditāti, garantētu apdrošināšanu, kritiskām slimībām un daudz ko citu.

Drošība

Drošība ir viena no populārākajām invaliditātes apdrošināšanas iespējām. Šis uzņēmums piedāvā pāris dažādas iespējas invaliditātes apdrošināšanai, ieskaitot iespējas, kuras var pasargātu jūs īstermiņā vai ilgtermiņā, ja pēkšņi gūtu ievainojumus vai būtu invalīdi un nevarētu strādāt. Arī drošība darbojas vairāk nekā 120 gadus, tāpēc šim uzņēmumam ir sena un pierādīta saistību izpildes vēsture.

Kāpēc šis uzņēmums izveidoja sarakstu: Viens no iemesliem, kāpēc drošība izceļas no konkurences, ir viņu invaliditātes apdrošināšanas iespējas pašnodarbinātajiem pretendentiem. Ja jums pieder jūsu uzņēmums vai esat pašnodarbināts, tad Assurity ir lielisks uzņēmums, ar kuru sākt meklēšanu.

Jūs varat iegādāties plānu, kas nodrošina pieņemamu ikmēneša segumu un elastību attiecībā uz pabalstu saņemšanu. Dažas viņu invaliditātes politikas pat atmaksāsies, ja jūs nevarat strādāt savā vecajā darbā līdz diviem gadiem, bet jūs joprojām varat strādāt citu darbu citur.

Aizbildņa dzīve

Aizbildņa dzīve nav maza operācija. Viņiem ir vairāk nekā 2750 aģentu un 58 aģentūru visā valstī. Pirms sākat iegādāties invaliditātes apdrošināšanu, jums jāzina, ka invaliditātes apdrošināšanas plānus faktiski piedāvā viens no viņu meitasuzņēmumiem - Berkshire Life Insurance Company of America. Berkshire Life ir četru veidu invaliditātes politika: individuālie plāni, grupu plāni, invaliditātes apdrošināšana uzņēmumu īpašniekiem un papildu plāni.

Kāpēc šis uzņēmums izveidoja sarakstu: Guardian tika izveidots 1860. gadā, un viņiem ir labākais vērtējums no abiem A.M. Labākais un BBB. Viņiem ir ne tikai lieliski reitingi, bet arī Fortune 250 globālais finanšu pakalpojumu uzņēmums.

Ilinoisas savstarpējais

Iespējams, ka neesat dzirdējis Ilinoisas savstarpējais iepriekš, bet tie ir jāiekļauj meklējumos par invaliditāti. Kā jūs varat uzminēt no nosaukuma, tie tika izveidoti Peorijā, Ilinoisā, pirms vairāk nekā 100 gadiem. Mūsdienās Illinois Mutual visā valstī ir vairāk nekā 1000 neatkarīgu apdrošināšanas aģentu.

Kāpēc šis uzņēmums iekļāva mūsu sarakstu: Viņu Paycheck Power invaliditātes apdrošināšanas polise var palīdzēt apmaksāt ikmēneša izdevumus, ja nepietiek ar sociālo nodrošinājumu. Tāpat kā lielākajai daļai citu plānu, viņu politika tiek garantēta atjaunojama, līdz jums apritēs 67 gadi. Kamēr jūs maksājat prēmijas, viņi nevar atcelt jūsu polisi.

Turklāt šī uzņēmuma biznesa izdevumu plāns nodrošina uzņēmuma īpašnieku invaliditātes apdrošināšanu. Ja ar jums kaut kas notiktu, vai jūsu bizness tiktu slēgts? Šis plāns dos uzņēmumam naudu, lai samaksātu par jebkādiem uzņēmējdarbības izdevumiem, lai atvērtu durvis un pārliecinātos, ka viss darbojas nevainojami.

PIU (Petersen International Underwriters)

Petersena starptautiskie parakstītāji iespējams, ir vismazāk pazīstamais uzņēmums mūsu sarakstā, taču nevajadzētu aizmirst par invaliditātes apdrošināšanu. Neskatoties uz to, ka visā valstī trūkst vārdu atpazīšanas, PIU ir cēla vēsture, kā arī labāka biznesa biroja (BBB) ​​vērtējums A+.

Kāpēc šis uzņēmums iekļāva mūsu sarakstu: PIU izcili nodrošina invaliditātes apdrošināšanu lieliem ienākumiem, kas nozīmē, ka viņi specializējas darbā ar klientiem, kuri zaudētu daudz ienākumu, ja vairs nevarētu strādāt. Vēl viena kategorija, kurā PIU spīd, ir klienti, kuriem pieteikšanās laikā jau ir veselības stāvoklis. Protams, likmes var nebūt zemākās, bet PIU sniedz invaliditātes politiku, ja citi uzņēmumi to nedarīs.

MassMutual

MassMutual apdrošināšanas tirgū nav jaunums, un faktiski darbojas kopš 1851. gada. Tie ir ne tikai vairāk nekā 100 gadus, bet tiem ir arī kvalitātes vērtējumi, ieskaitot A+ no abiem A.M. Labākais un no BBB.

To segšanas pamati ietver eliminācijas periodus no 60 dienām līdz 730 dienām, pabalstu periodus no 2 gadiem līdz 10 gadiem un maksimālo vecumu 70. Šis uzņēmums arī definē invaliditāti kā saistītu ar jūsu nodarbošanos, kas nozīmē, ka esat pārāk ievainots, lai veiktu savu darbu, nevis jebkuru darbu. Izmantojot MassMutual, jūs varat iegūt braucēju ar patiesu profesiju, kas maina plāna izmaksāšanas kvalifikāciju.

Kāpēc šis uzņēmums iekļāva mūsu sarakstu: Unikāls MassMutual plānu faktors ir atkārtota invaliditātes funkcija. Ja jūs iegūstat jaunu invaliditāti, kas saistīta ar iepriekšējo prasību, atcelšanas periods tiek atcelts.

Savstarpējais Omaha

Savstarpējais Omaha Labu iemeslu dēļ ir vairākkārt parādīts vietnē Good Financial Cents. Kas padara Omahas Mutual tik īpašu? Lielākoties šis uzņēmums izceļas ar papildu priekšrocībām un braucējiem.

Kāpēc šis uzņēmums iekļāva mūsu sarakstu: Mutual of Omaha savos plānos ir iebūvēti nedaudz dažādu labumu un citi, kurus varat pievienot savai politikai, ja vēlaties lielāku pārklājumu. Viņu ilgtermiņa invaliditātes apdrošināšanas polisēm ir kopējais invaliditātes ienākumu pabalsts, atteikšanās no tā prēmiju braucējs, proporcionāls invaliditātes pabalsts, un tie tiek garantēti atjaunojami, līdz jūs pagriežaties 67.

Pēc 67 gadiem jūs joprojām varat saņemt segumu līdz 75 gadu vecumam, ja joprojām strādājat pilnu slodzi. Šīs ir tikai dažas no iebūvētajām funkcijām, taču ir daudz citu, tostarp slimības beigu pabalsts, rehabilitācijas pabalsts, apgādnieka zaudējuma pabalsts un daudz kas cits. Varat arī pievienot braucējus dzīves dārdzībai, kritiskām slimībām un piemaksas atdošanai. Ja jūs meklējat uzņēmumu, kuram ir pielāgojams plāns, Omaha Mutual ir lieliska iespēja.

Ohaio nacionālais

Ohaio nacionālais saņem izcilus trešo pušu aģentūru reitingus, tostarp A+ vērtējumu no A.M. Best, BBB un S&P. Ir mierinoši zināt, ka šīs trešās puses reitinga kompānijas ir uzskatījušas Ohaio nacionālo par finansiāli drošu pakalpojumu sniedzēju.

Apskatīsim Ohaio Nacionālās valsts ContinuOn Income Solutions politiku, kas ir ilgtermiņa invaliditātes apdrošināšanas polise, kas pieejama ikvienam vecumā no 18 līdz 70 gadiem. Šī politika nav atceļama un tiek garantēta atjaunošana. Viņiem ir likvidēšanas periodi no 60 dienām līdz 365 dienām, un minimālie ienākumi ir līdz 30 000 ASV dolāru.

Kāpēc šis uzņēmums iekļāva mūsu sarakstu: Papildus pamata ienākumu aizsardzībai viņu plānam ir arī dažas papildu priekšrocības, piemēram, a atlikušais braucējs, kurš var izmaksāt daļu polises, ja jūs joprojām varat strādāt, bet zaudējat ienākumi. Viņiem ir arī Hospice aprūpes pabalsts, un, ja apdrošinājuma ņēmējs ir invalīds, atcelšanas periods tiek atcelts, ja viņi saņem hospice pabalstus.

Galvenā finanšu grupa

Direktora vēsture sniedzas līdz pat 1879. gadam, kas nozīmē, ka šis uzņēmums pastāv jau ilgu laiku. Viņi savā garajā vēsturē ir saņēmuši nedaudz balvu, tostarp Padomdevēja balvu par padomdevēja atbalstu.

Principal individuālā invaliditātes ienākumu apdrošināšana ir pieejama gan kā individuāls plāns, gan kā darbinieka pabalsts. Viena no šo politiku unikālajām iezīmēm ir tā, ka tās ir pieejamas darbiniekiem, kuri strādā vismaz 20 stundas, kas ir mazāk ierobežojoši nekā daži konkurējoši uzņēmumi.

Kāpēc šis uzņēmums iekļāva mūsu sarakstu: Izmantojot Principal, jūs saņemat vienkāršotu parakstīšanu līdz 6 000 USD mēnesī. Ja vēlaties nodrošināt lielāku aizsardzību, jums būs jāiziet pilna parakstīšana. Katrs pretendents ir atšķirīgs, un katra persona saņems atšķirīgas likmes, taču Principal piedāvā dažus vilinošus cenu piedāvājumu paraugus par USD 1000 mēnesī. Ja esat 40 gadus vecs vīrietis, kurš vēlas iegādāties polisi, jūs maksāsit aptuveni 25 USD mēnesī.

Viena vecuma un veselības sieviete maksās gandrīz 40 USD. Šīs ir lieliskas cenas šādam aizsardzības apjomam.

Standarts

Ja meklējat iespējas, Standarts vai esat aptvēris. Šis invaliditātes apdrošināšanas pakalpojumu sniedzējs var izvēlēties vairākas iespējas, lai gan viņu galvenā iespēja individuālai invaliditātes apdrošināšanai ir Platinum Advantage.

Viena lieta, kas šo politiku izceļ no pūļa, ir braucēji bez maksas un pabalsti, tostarp ģimenes aprūpes pabalsts. Ja jums kādreiz ir jāatbrīvojas no darba, lai rūpētos par kādu ģimenes locekli ar smagu slimību un zaudētu 20% no saviem ienākumiem, jūs varat saņemt ikmēneša pabalstu. Tas ir ieguvums, ko jūs neatradīsit nekur citur.

Kāpēc šis uzņēmums iekļāva mūsu sarakstu: Citi braucēji, kurus šis uzņēmums iekļauj atbilstīgajos pretendentos, ir automātisks braucējs un ieguvumu palielināšanas braucējs. Automātiskais pieauguma braucējs pirmos sešus gadus katru gadu palielinās ikmēneša pabalstu par 4%.

Ieguvumu palielināšanas braucējs ļauj jums iegādāties lielāku segumu ik pēc trim gadiem pēc plāna iegādes, atkārtoti neizmantojot medicīniskās parakstīšanas procesu.

Ameritas

Ameritas sākotnēji tika dibināta 1887. gadā ar citu nosaukumu - Nebraskas Old Line Bankers Life Company. Viņi apvienojās ar Acacia Life un Union Central Mutual Holding Company Cincinnati, Ohio. Pēc abu apvienošanās uzņēmums kļuva pazīstams kā Ameritas.

Pašlaik Ameritas pārdod divu veidu invaliditātes apdrošināšanu: DInamic Foundation un DInamic Fundamental.

DInamic Foundation plānam ir vairākas iezīmes, kas iekļautas politikā, kuras jūs varat izmantot, tostarp ievainojumu, kas nav invaliditāte, un kas atlīdzinās medicīniskos izdevumus.

Vēl viens unikāls plāna aspekts ir COBRA prēmiju pabalsts, kas atmaksās jūsu prēmijas, ja invaliditātes dēļ zaudēsit veselības apdrošināšanu.

Otra iespēja, DInamic Fundamental, ir līdzīga fonda politikai, taču tai ir vienkāršots parakstīšanas process, kas atvieglo ātru apstiprinājuma saņemšanu. Tomēr, ja vēlaties pretendēt uz pamatpolitiku, jums vismaz 30 stundas nedēļā jāstrādā darbā, kas netiek uzskatīts par paaugstināta riska.

Kāpēc šis uzņēmums iekļāva mūsu sarakstu: Ameritas ir lielisks trešo pušu reitings, tostarp A+ reitings ar BBB, A reitings ar A.M. Labākais un A+ vērtējums ar Standard & Poor’s.

Kā mēs atradām labākos invaliditātes apdrošināšanas pakalpojumu sniedzējus 2021. gadā

Labākajām invaliditātes apdrošināšanas sabiedrībām ir vairāki atribūti, kas palīdz tiem izcelties, tostarp izcili trešo pušu aģentūru, piemēram, Better Business Bureau, A.M. Labākais un standarta & Nabagi. Mūsu ranga noteikšanai mēs izskatījām tikai tos pakalpojumu sniedzējus, kuriem ir stabils finansiālais stāvoklis un ilga biznesa izcilības vēsture.

Lai gan katrs no mūsu profilētajiem invaliditātes uzņēmumiem piedāvā savu politiku izvēli ar dažādām prasībām un funkcijām, mēs izvēlējāmies pakalpojumu sniedzējus, kas piedāvā skaidri, precīzi apraksti par savu politiku iekļaušanu tiešsaistē, kā arī iespēja runāt ar apdrošināšanas speciālistu un uzdot jautājumus pa tālruni vai tiešsaistē tērzēt.

Mēs uzskatām, ka visi mūsu ranga invaliditātes apdrošināšanas pakalpojumu sniedzēji piedāvā polises, kuras var aizsargāt jūs nopietnas invaliditātes vai traumas gadījumā, kas neļauj jums strādāt un nopelnīt a algas čeks. Tā kā katrs uzņēmums piedāvā dažādus politikas iekļaušanas, ierobežojumus un plānus, tomēr vēlaties pavadīt laiku, salīdzinot visas savas iespējas un iepērkoties, lai uzzinātu par invaliditātes apdrošināšanas piedāvājumiem.

Cik daudz invaliditātes seguma man ir nepieciešams?

Nepieciešamais invaliditātes seguma apjoms ir atkarīgs no vairākiem dažādiem faktoriem, tostarp jūsu ienākumiem, jūsu saistībām un rēķiniem katru mēnesi un no tā, cik daudz apgādājamo jums ir. Tomēr lielākoties jums jācenšas iegādāties pietiekami daudz invaliditātes seguma, lai jūsu ģimene varētu segt jūsu rēķinus gadījumā, ja neesat spējīgs strādāt, un saņemt regulāru algu.

Lai gan ikvienam nav “pareizā” invaliditātes seguma, lielākajai daļai cilvēku jāmēģina nodrošināties pietiekamu segumu, lai aizstātu vismaz 50 procentus no viņu ienākumiem ilgstošas ​​invaliditātes gadījumā vai ievainojums.

Ņemiet vērā arī to, ka jums būs nepieciešams īstermiņa invaliditātes segums, ja jums tas nav darba laikā. Jūs varat vai nu pats iegādāties īstermiņa invaliditātes polisi, vai arī pašapdrošināties, izveidojot atbilstošu ārkārtas fondu ar vismaz sešu mēnešu uzturēšanās izdevumiem.

Pirms iegādājaties invaliditātes apdrošināšanas polisi, tā var palīdzēt izveidot sarakstu ar parastajiem rēķiniem un ikmēneša periodiskajiem izdevumiem par tādām lietām kā pārtikas preces, gāze, izklaide un komunālie pakalpojumi. Jums jāpārliecinās, ka esat iegādājies pietiekamu segumu, lai tiktu segti visi jūsu lielākie ikmēneša izdevumi, taču, ja varat, mēģiniet papildināt savu politiku ar nelielu papildu summu.

Ilgtermiņa vs. Īstermiņa invaliditātes apdrošināšana

Ir jāzina divi galvenie invaliditātes apdrošināšanas veidi, kas attiecas uz īstermiņa un ilgtermiņa invaliditātes apdrošināšanu. Jūs, iespējams, varat uzminēt atšķirību, pamatojoties uz nosaukumiem, taču jums ir precīzi jāzina, kā šie plāni darbojas, pirms iegādājaties savu segumu.

Lielākoties, īslaicīga invaliditāte apdrošināšanas mērķis ir aizstāt jūsu algu pirmajās pāris nedēļās vai mēnešos pēc traumas vai slimības. Šīs politikas parasti piedāvā darba devēji, lai gan jūs varat arī iegādāties savu.

No otras puses, ilgstoša invaliditāte apdrošināšana ir paredzēta, lai sāktos pēc īstermiņa apdrošināšanas polises beigām. Pastāv ilgtermiņa plāni, lai nodrošinātu, ka jums ir ienākumi, lai samaksātu par hipotēku, pārtikas precēm un citiem rēķiniem, ja neesat darbā vairākus mēnešus vai pat gadus. Daži ilgtermiņa invaliditātes apdrošināšanas plāni ilgst tikai dažus gadus vai desmit gadus, bet citi var ilgt līdz pensijas vecumam.

Īstermiņa invaliditātes segums	Ilgtermiņa invaliditātes segums
Pārklājuma ilgums	Parasti 3-6 mēnešus vai vienu gadu	2 gadi, 5 gadi, 10 gadi vai līdz pensijas vecumam
Pārklājuma summa	Parasti līdz 80 procentiem no ikmēneša bruto ienākumiem	Parasti 40 līdz 60 procenti no ikmēneša bruto ienākumiem
Vidējās izmaksas	1% līdz 3% no gada algas	1% līdz 3% no gada algas
Pieejamība	Saņemiet apdrošināšanu, izmantojot darba devēju, apdrošiniet sevi vai iegādājieties polisi	Saņemiet apdrošināšanu caur darba devēju vai iegādājieties polisi

Kāda veida invaliditātes apdrošināšana jums nepieciešama? Vienkārši sakot, jums, iespējams, vajadzēs abus. Mēs jau minējām, kā ir iespējams pašapdrošināties pret īstermiņa invaliditāti, ja jums ir liela invaliditāte ārkārtas fonds, taču patiesībā nav iespējas pašapdrošināties ilgstošas ​​invaliditātes gadījumā, ja neesat patstāvīgs bagāts.

Ja jūsu mērķis tagad un vēlāk aizsargā jūsu ģimeni, es iesaku pārbaudīt, kuras politikas jūsu darba devējs piedāvā, un pēc tam iegādāties vairāk invaliditātes seguma, lai aizpildītu nepilnības.

Citi veidi, kā iegūt invaliditātes apdrošināšanu

Lai gan jūsu darba devējs var piedāvāt invaliditātes apdrošināšanu kā daļu no jūsu kompensācijas paketes, daudzi arī ļauj jums iegādāties vairāk invaliditātes apdrošināšanas kā brīvprātīgu pabalstu. Šajā gadījumā jūs, visticamāk, maksātu par lielāku invaliditātes apdrošināšanu, izmantojot algas atskaitījumu, kas var būt diezgan ērti. Viena priekšrocība, iegādājoties papildu apdrošināšanu, izmantojot savu darba devēju, ir fakts, ka viņu polises var būt lētākas, jo viņi iegādājas apdrošināšanas segumu par grupas atlaidi.

Ja jūs piederat profesionālai asociācijai, pamatojoties uz jūsu nodarbošanos, iespējams, varēsit iegādāties invaliditātes segumu, izmantojot šo piederību. Piemēram, Amerikas Zobārstu asociācija (ADA), Amerikas Advokātu asociācija (ABA) un Finanšu plānošanas asociācija (FPA) piedāvā neobligātu invaliditātes apdrošināšanas segumu, ko var piedāvāt viņu biedri pirkums.

Kopsavilkums: 2021. gada labākās invaliditātes apdrošināšanas kompānijas

• Vējiņš
• Drošība
• Aizbildņa dzīve
• Ilinoisas savstarpējais
• PIU (Petersen International Underwriters)
• MassMutual
• Savstarpējais Omaha
• Ohaio nacionālais
• Galvenā finanšu grupa
• Standarts
• Ameritas