Ar turėčiau pasakyti savo viršininkui, kad ieškau kito darbo?

Ar galvojate keisti darbą/karjerą?

Svarstote, ar pasakyti savo viršininkui, kad galvojate mesti darbą?

Iš pirmo žvilgsnio sakau, kad jokiu būdu, niekada nesakykite savo viršininkui nieko, kas gali sugrįžti ir jus įskaudinti.

Ką girdi jūsų bosas, kai kalbate apie kitą darbą

Štai kas gali kilti jūsų viršininkų galvoje, kai jis (ar ji) išgirsta, kad ketinate judėti toliau:

• - O ne, kas užbaigs projektą?
• „Kaip tai paveiks komandų sėkmę?
• "Kaip aš galiu rasti pakaitalą?"
• „Kiek laiko užtruksiu, kol išmokysiu ką nors naujo?
• „Ar yra neskelbtinos informacijos, kuria šis klaidžiojantis darbuotojas (jūs) gali piktnaudžiauti?
• „Ar šis darbuotojas (jūs) pradės vogti visą mūsų verslą?
• „Saldus! Tai palengvina mano privalomą personalo mažinimą “.

Šios paskutinės mintys yra tos, kurios galėtų greitai tave atleis. Jei jūsų viršininkas turi kokių nors priežasčių bijoti jūsų galimo piktnaudžiavimo įmonės ištekliais arba kad galite pavogti verslą, jis keltų pavojų įmonei kuo greičiau jūsų nepaleisti.

Baimė būti nutrauktam yra gera baimė. Kadangi „naujo darbo paieška“ nebūtinai reiškia „pasiruošimą ilgesnį laiką būti be atlyginimo“, siūlau pasilikti sau galimą mesti darbą.

Tai visas verslas

Jei nerimaujate dėl to, kad sudeginsite tiltą ar pakenksite kažkieno jausmams, pats laikas susitvarkyti. Niekam nerūpi. Atkreipkite dėmesį, kad į aukščiau pateiktą sąrašą neįtraukiau: „ar tai dėl to, kad jis man nepatiko? Tai nėra asmeniška, tai yra verslas.

Pažadų nėra nė vienoje sutarties pusėje. Jie galėjo paleisti tave širdies plakimu. Patikrinkite faktus Įdarbinimas „pagal norą“. Jūs turėtumėte jaustis panašiai. Jūs nesate skolingi įmonei nieko, išskyrus sąžiningą dienos darbą.

Dviejų savaičių įspėjimas taip pat yra malonus mandagumas. Bet geriau būkite pasiruošę būti palydėti iš tos įstaigos tą akimirką, kai pasakysite savo viršininkui, kad ieškote kito darbo. Tai gali greitai baigtis.

Tai iš vartotojo Johnny_93307 per an atsakymų forumas:

„Mane atleido, nes ieškojau kito darbo. Mano viršininkas paklausė, ar aš neieškau kito darbo, ir aš jam atsakiau „taip“. Jis tik man pasakė, kai aš sustojau, tai viskas, ko man reikėjo. Jis padėkojo man, kad dirbau pas jį, ir pasakė, kad jei aš ieškosiu kito darbo, jam taip pat reikia išsaugoti savo ** ir tai viskas, ką jis man pasakė.

Džonis išmoko sunkiai. Nesuklyskite ir net užsiminkite savo viršininkui, kad galbūt ieškote kito darbo.

1. Venkite pasakyti bendradarbiams,
2. tikrai ne ieškoti darbo įmonės kompiuteryje ir
3. tegul visi įdarbintojo skambučiai nukreipiami į balso paštą.

Vienintelė priežastis, dėl kurios siūlyčiau papasakoti savo viršininkui apie savo situaciją, yra ta, kad naujas darbas galbūt buvo pas tą patį darbdavį. Gerai pasikalbėti su savo viršininku apie „įgyti įvairios patirties“ įmonėje. Tačiau niekada neturėtumėte signalizuoti, kad yra galimybė už įmonės ribų.

Mano patirtis kalbėti per greitai

Kada Aš išėjau iš paskutinio darbo Padariau klaidą, pasakęs savo viršininkui anksčiau, nei planuota, kad pasitrauksiu. Aš viską suplanavau, penktadienį ketinau pasakyti savo viršininkui, kad pasitraukiu, ir įspėti prieš dvi savaites. Tai nebuvo įprastos dvi dienos. Kai kurių bendrovės akcijų perleidimas buvo ant linijos.

Trečiadienį prieš tai, kai ketinau pranešti, mano viršininkas liepė užsakyti skrydį trijų savaičių komandiruotei į užsienį. Užuot užsisakęs skrydį, išėjau ir pasakiau savo viršininkui, kad ketinu mesti rūkyti, bet noriu kad jis pagerbtų mano pradinį dviejų savaičių įspėjimą, kuris turėjo prasidėti penktadienį, kad galėčiau gauti atsargų galimybės.

Trumpai tariant, jie bandė iš manęs atimti tas dvi dienas, ir aš turėjau paprašyti generalinio direktoriaus paskutinės minutės el. Laišku (tiesiog prieš pat palydėjimą), kad gaučiau dvi dienas. Jis stojo į mane ir aš turiu dvi dienas.

Istorijos moralas yra tas, kad galėjau išvengti galvos skausmo nepasakęs savo viršininkui iki penktadienio. Turėjau ką tik užsisakyti skrydį ir tada jam pasakyti, kad penktadienį pasitraukiu. Tada galėjau atšaukti savo skrydį, o kompanija turėjo sumokėti atšaukimo mokestį.

Esmė: Aš sakau, kad niekada nėra laiko, kai turėtumėte pasakyti savo viršininkui, kad ieškote naujo darbo. Niekada neatsisakykite ir niekam nepasakokite apie savo pastangas medžioti, kol nepasirašysite pasiūlymo laiško su kitu darbdaviu.

Koks tavo požiūris? Ar kada nors yra gera priežastis pasakyti savo viršininkui, kad ieškote naujo darbo?

Apie Philipą Taylorą, CPA

Philipas Tayloras, dar žinomas kaip „PT“, yra CPA, tinklaraštininkas, podcast'as, vyras ir trijų vaikų tėvas. PT taip pat yra asmeninių finansų pramonės konferencijos ir parodos įkūrėjas ir generalinis direktorius, FinCon.

Jis sukūrė „Part-Time Money®“ dar 2007 m., Norėdamas pasidalyti savo patarimais dėl pinigų ir prisiimti atsakomybę sumokėti daugiau nei 75 tūkst nepriklausomybę.