Mano nesėkmės atnaujinimas: mėgaukitės mano skalbinių fantastinių nesėkmių sąrašu

instagram viewer

Aš neatnaujinau savo gyvenimo aprašymo daugiau nei dešimtmetį. Šiandien tai pasikeis.

Bet tai nesikeis taip, kaip jūs manote - aš sukursiu nesėkmė atnaujinama.

A nesėkmė atnaujinama būtent tai ir sakoma - būtent tada, kai išvardijate savo karjerą ir asmenines nesėkmes. Tai nėra nauja idėja (aš ją gavau Pitas „Do You Even Blog“ ir jo nesėkmė tęsiasi) ir tai turi didžiulę vertę tiek kūrėjui, tiek skaitytojui.

Iki šios akimirkos aš niekada jų neužrašiau. Jie buvo mano kuras ir mano galva.

Tai taip pat nėra visų nesėkmių sąrašas. Yra kur kas daugiau. Tai tik tie, kurie buvo svarbūs, ir dėl to net prisimenu. Tai nesėkmės, padėjusios suformuoti, kas aš esu šiandien, ir aš paaiškinsiu, kodėl aš, kaip psichologas, manau, kad jie tai padarė.

Mano nesėkmių aprašymas yra platus. Štai jis. Mėgautis. 🙂

Turinys
  1. Gaisras pirmą kartą
  2. „Westinghouse“ mokslo talentų paieška
  3. Jimas Tau Džimas
  4. Vieno darbo pasiūlymas
  5. Niekada nebuvo reklamuojamas
  6. „Kiek pinigų uždirba jūsų mažasis tinklaraštis?“
  7. Daug tinklaraščių/svetainių nesėkmių
  8. Verslo nesėkmė: „Microblogger“
  9. Verslo nesėkmė: baltas pikselis
  10. Investavimas į nekilnojamąjį turtą Vidurio Vakaruose
  11. Angelas investuoja į durną
  12. „Kasai Media“
  13. Kita mano nesėkmė yra…

Gaisras pirmą kartą

Aš ne čia dirbau (tos vietos dabar nebėra), bet būtent čia mes vaikystėje ėjome ieškoti pigaus kiniško maisto.

Vidurinėje mokykloje aš 8 valandas per savaitę dirbau greito maisto kiniško maisto vietoje - penktadienį keturias, šeštadienį keturias. Jie man davė 20 USD per dieną po stalu, tiesiai iš kasos.

Jis buvo įsteigtas, nes paklausiau tėvų, kaip galėčiau įsidarbinti. Mes buvome restorane, kur jie palaikė draugiškus atsitiktinius santykius su savininku, todėl jie paklausė: „Ei, ar samdote? " Jie toje vietoje nesamdė, bet jiems reikėjo vaiko, kuris išsinešdamas atsilieptų į telefonus Bendras.

Porą metų dirbau vienoje iš tų kiniškų greito maisto išsinešimo vietų, kurias matote praktiškai kiekviename juostelių prekybos centre Amerikoje. (per dvejus metus nė vienas žmogus niekada nevalgė į restoranas... net nežinau, kodėl jie turi stalus).

Galų gale buvau perkeltas į kitą restoraną - kinišką savitarnos stalą. Ten dirbau registratūroje su netoliese gyvenusia mergina, vardu Becky. Tai tęsėsi keletą metų, kol verslas pradėjo lėtėti, todėl jie norėjo mane perkelti atgal į kinų išsinešimo vietą.

Nesiruošė meluoti, Becky buvo miela ir man patiko su ja kalbėtis, todėl pasakiau „ne“. Be to, kita vieta buvo už 15 minučių toliau, o jūs palikote vietą, kvepiančią aliejumi. Ir aš negalėjau nešioti kontaktų, nes aliejus vargino akis. Tačiau didžiausia priežastis buvo Becky.

Taigi jie leido man pasilikti dar keletą mėnesių, kol paaiškėjo, kad jiems nereikia dviejų žmonių iš anksto... todėl jie man pasakė, kad laikas eiti.

Juokinga tai, kad mačiau šaudymą už mylios - manau, kad kai kas nors atleidžiamas, jie paprastai žino.

(kaip bebūtų keista, tai vienintelis kartas, kai buvau atleistas)

„Westinghouse“ mokslo talentų paieška

Gana baleriškos šauksmas iš jūsų atstovo Kongrese!

Vidurinėje mokykloje, Ward Melville vidurinėje mokykloje, turėjome specialų klubą/klasę, pavadintą „West Prep“, kuriai vadovavo p. Kriegeris. Iš esmės tai buvo visų protingų aukštųjų mokyklų vidurinėje mokykloje klubas. Nepamenu, ar reikėjo kreiptis, ar reikėjo pakviesti, bet aš ne. Jame dalyvavo dauguma mano klasiokų, o jaunesniais metais buvau pakviestas (manau, kad mano draugas Gauravas pasiūlė, jei mano atmintis netinka).

Klubo tikslas buvo paruošti jus pateikti dokumentą „Westinghouse Science Talent Search“. Tai buvo gerai ištirtas dokumentas, kurį atlikote kartu su kolegijos profesoriumi kaip patarėju. Kad suprastumėte, kokia gera buvo ši programa ir kokia nuostabi ponia. Krigeris buvo, buvo 4 mano metų finalininkai. Visame Niujorke jų buvo 15. Merilandas ir Kalifornija užėmė antrąją vietą, tik 4.

Jaučiausi garbinga būti pakviesta, bet niekada nesijaučiau priklausanti. Mūsų mokyklos rajone jie nustatė, kad 3 klasių vaikai yra našūs ir visi kartu praleido 4–6 klases. 7–9 klasė buvo mūsų vidurinė mokykla, kai rajonas vėl suskilo į dvi vidurines mokyklas. Iki 10 klasės visi šie vaikai buvo geri draugai. Aš buvau tik vaikas iš jų klasės, kai įstojau į 11 klasę.

Aš taip pat nebuvau superžvaigždė. Mano pažymiai padėjo mane kur kas žemesniame nei mano klasės 30 -ajame dešimtmetyje, o šią programą sudarė likę 29 ir daugiau žmonių, kuriems mokykloje sekėsi geriau nei man. Visi buvo šaunūs, turiu gražių prisiminimų, bet niekada nesijaučiau kaip klubo dalis. Man tai atvėrė akis.

Tais metais aš parašiau referatą „Westinghouse“ ir gavau mandagų laišką, nei nebuvau pusfinalio dalyvis.

Jimas Tau Džimas

Iš vidaus atrodė taip pat gerai. 🙂

Būdamas kolegijoje, aš įstoju į broliją „Delta Tau Delta“.

Nepamenu tikslių detalių, bet prisimenu, kad inicijavau, tapau broliu, o tada manau, kad išsiunčiau el. Laišką su pasiūlymais ar idėjomis, kaip keletą dalykų padaryti kitaip. Prisimenu, kad atsakymas buvo draugiškas pasityčiojimas (t. Y. „Mes turėtume pervardyti broliją Jim Tau Jim!“) ir vyresnysis brolis atvedė mane į šalį ir kažką pasakė: „Tu ne tik keiskis dalykus. Ir jei tai padarysite, tai ne su el.

Kas 100% tiesa. Nesvarbu, ar organizacija yra didžiulė tūkstančio žmonių įmonė, ar laisvas penkiasdešimties kolegijos vaikinų socialinis ryšys, pokyčiai neįvyksta taip. Tai papildoma. Tai panašu į įpročių keitimą, o ne tik a Naujųjų metų pažadas ir prilimpa. Jūs prisitaikote prie mažų pakeitimų, kurie, kartojami vėl ir vėl, tampa įpročiu.

Jūs turite sukurti sukilimą.

Vieno darbo pasiūlymas

Aš pradėjau koledžą 1998 m., O vieną semestrą 2001 m. Pradžioje baigiau ekonomikos ir informatikos studijas. turėjau sutaupiau sau ir tėvams pusmetį kolegijos, didžiausias koledžo taupumas. Mane apdovanojo siaubinga darbo rinka.

Tiems, kurie nežinojo, koks pasaulis buvo 2001 m. Gruodžio mėn., Jis buvo beprasmis visiems, bet ypač informatikos specialybėms.

„Dot-com“ burbulas sprogo 2001 m. Kovo mėn. Mano draugai, baigę studijas, vasarą atšaukė pasiūlymus. Tada rugsėjo 11 -oji ir štai gruodžio mėnesį aš ieškojau darbo. Niekas nesamdė.

Niekas, turiu omenyje niekas. Jei manėte, kad 2001 m. Vasara buvo bloga darbui, žiema buvo dar blogesnė, nes tada niekas apie tai net negalvojo.

Taigi aš nuėjau tiesiai į abiturientų mokyklą MSIT - programinės įrangos inžinerijos programa CMU, lankydamas pavasario semestro kursus. Tada aš kreipiausi į programą, tikėjausi, kad patekau (aš tai padariau, tai ne istorija apie tai!), Ir tada išklausiau rudens kursus. Žvelgiant atgal, tai buvo baisu ir aš džiaugiuosi, kad pavyko!

Išmokau didelę pamoką apie taisykles, organizacijas ir žmones. Mano laipsnis sako, kad baigiau studijas 2001 m. Gruodžio mėn., Bet aš lankiau magistro kursus kaip antro semestro vyresnysis, mokėdamas bakalauro studijas už magistro semestrą. Jie leido man lankyti kursus, nes jau buvau studentas (lankiau GRE, bet tai buvo nereikalinga). Jie įsileido mane į programą dėl santykių, kuriuos užmezgiau su savo profesoriais, gerai žinodamas, kad komitetas, kuris atrinks, kas pateks, buvo sudarytas iš pačių profesorių.

Santykiai yra svarbesni už viską. Taisykles ir organizacijas kuria žmonės, jie nėra nekintami fizikos įstatymai. Taisyklės egzistuoja tiek, kiek jos yra vykdomos, ir yra priedanga jas vykdantiems žmonėms. Aš įstojau, baigiau mokslus ir nors atrodė, kad įėjau pro galines duris ir išėjau iš užpakalinės dalies... mano laipsnis buvo toks pat kaip ir visų kitų.

Tai buvo tik vienerių metų programa, tačiau ne technologijų kompanijoms pakako kvėpavimo vietos, kad galėtų pradėti svarstyti apie samdymą. Ta pavasario darbo mugė buvo perpus mažesnė nei įprastai, o pusė ten esančių įmonių turėjo parodyti palaikymą ir „palaikyti santykius“ su mokykla. Jie nesamdė.

Turėjau šešis pokalbius, du pokalbius vietoje ir vieną darbo pasiūlymą. Aš paėmiau ir buvau dėkingas.

Nuo 2003 iki 2008 metų dirbau gynyboje - trejus metus su Northropu Grummanu ir 1,5 metų su Boozu Allenu Hamiltonu - ir niekada nebuvau paaukštintas. Aš taip pat niekada negavau daugiau nei 4% padidinimo, išskyrus atvejus, kai palikau NGC BAH, kur susitariau dėl 36% padidinimo.

Kaip savo verslo karjeros šalininkas, esu nesėkmingas.

Aš užaugau akademinėje sistemoje, kur man buvo pasakyta, ką daryti. Tai yra pamokos, imk jas, gerai laikykis egzaminų, kad pakiltum aukštyn, daryk tai iki metų pabaigos ir baigsi. Sąrašas yra paprastas, jūs tai padarysite, gausite popierių. Kitas lygis, prašau.

Korporatyviniame pasaulyje viskas kitaip. Darbas vis tiek yra darbas. Turite „gauti gerus pažymius“, tačiau jūsų santykiai su vadovais, vadovo vadovu, klientu ir kt. - jie taip pat svarbūs. Kartais jie yra svarbesni.

Pasaulyje, kuriame balą sunku apskaičiuoti, tai priklauso nuo santykių ir to, kaip jaučiatės dėl kažko. Jei nėra pažymių, kuriuos reikia peržiūrėti, kas yra geresnis mokinys? Tas, kuris yra draugiškesnis, patrauklesnis ir esantis, arba tas, kuris gali daugiau žinoti, bet neturi saulėtos nuotaikos, neklausia apie jūsų dieną ir nesileidžia į kvailas laimės valandas, nes jie mieliau daro ką nors kita laikas?

„Kiek pinigų uždirba jūsų mažasis tinklaraštis?“

Derybos buvo mažas nieko mėsainis, kol jis netapo dideliu kažkuo. Pradžioje visiems sakiau, kad turiu šį tinklaraštį. Pradėjau, nes bandžiau suprasti savo finansus, ypač darbdavio išėjimo į pensiją ir sveikatos planus, o mano draugai dirbo toje pačioje įmonėje. Taigi aš jiems pasakiau, kad parašiau apie tai įrašą, bla bla, ir jiems tai nerūpėjo.

Tai buvo mano hobis, todėl jis kilo atsitiktinio pokalbio metu, kaip jis buvo sukurtas, kaip uždirbo centus už paspaudimą „Adsense“ (tai tikrai turėtų būti vadinama „Adcents“, nes tiek uždirbate), ir, manau, kai kuriems nusibodo girdėti tai. 🙂

Vieną iš tų dienų viena mano draugė geranoriškai manęs paklausė, kiek šį mėnesį uždirbo mažas dienoraštis. Tuo metu man tai netrukdė, bet tai buvo tarsi mažas nikas, kuris taps daug didesne žaizda. Tai mane šiek tiek užsidegė, bet gerąja prasme. Man tapo degalu dar labiau paspausti ir „parodyti jam“, kad tai gali būti tikras dalykas.

Taip pat išmokiau vieną labai svarbią pamoką - niekam jūsų projektai nerūpi taip, kaip jums.

Tai tiesa, nesvarbu, ar jie yra jūsų mokami darbuotojai, ar jūsų draugai ir šeima, kurie sako, kad jus palaikys. Jie nėra piktybiški ar nerūpestingi, tai yra tai, kad jie turi nerimauti. Jei norite plėtoti verslą, turite tai daryti su nepažįstamais žmonėmis... draugai ir šeima, kurie jus palaiko turėtų būti glajus ant torto. (dėl to aš nekenčiu MLM programų ir visų tų įmonių, kurios parduoda produktą remdamosi „šalimis“)

Čia slypi Derybų linija:

Viskas aukščiau šios žalios dėžės įvyko prieš „Bargaineering“ sėkmę, kuri buvo didžiulė asmeninė ir finansinis laimėjimas. Kadangi daugelis šių dalykų apima platų diapazoną, ši eilutė veikia kaip būdas sužinoti, kur viskas tinka aplink „tentpole“ sėkmę, kuri buvo mano pirmasis asmeninių finansų tinklaraštis. Visa kita įdeda į truputį konteksto.

Daug tinklaraščių/svetainių nesėkmių

Kaip ir daugelis kitų tinklaraštininkų, aš užregistravau daugybę domenų su ateities planais, kad galėčiau juos paversti dideliu. Aš netgi nusipirkau vieną domeną antrinėje rinkoje (300 USD už „SECFraud dot com“).

Aš į juos žiūrėjau kaip į sėklų pirkimą. Aš juos pasodinčiau ir pažiūrėčiau, ar kas nors įsišaknijo.

Pavyko labai nedaugeliui. Čia neišvardinsiu visų jų vardų, išskyrus aukščiau nurodytą, kad sumokėjau daugiau nei registracijos mokesčiai, bet aš pasidalinsiu su jumis viena pagrindine idėja, kurią sužinojau - sėklos nevirsta planais be priežiūros ir dėmesio (ir maistinių medžiagų).

Nesuteikiau nė vienai iš šių svetainių pakankamai priežiūros ir dėmesio, kad jos klestėtų. Maniau, kad aš taip dažnai paskelbsiu keletą įrašų, galbūt padarysiu lengvą rinkodarą, o tada tie, kurie išpopuliarėjo, galėtų tapti kažkuo.

Aš dariau tą patį, kaip kiekvieną savaitę įlašinti kelis lašus vandens ir manyti, kad to pakanka.

Jei norite, kad kažkas pavyktų, turite tam skirti tiek daug rūpesčio ir dėmesio, kad bijote, kad galite jį paskandinti. Kai kurios jūsų pastangos gali būti švaistomos, nes verslas tam dar nepasiruošęs, bet viskas gerai, jūs turėsite atiduoti viską, ką galite. Jei tai veikia, puiku. Jei ne, tai ne dėl pastangų trūkumo.

Verslo nesėkmė: „Microblogger“

Bent jau buvo smagu!

Po derybų pagalvojau, kad būtų smagu dirbti tinklaraštyje apie tinklaraštį!

Aš tai paskambinau Mikrobloggeris, domeną, kurį turėjau nuo 2005 m., kai pradėjau derėtis.

Mačiau didžiulę sėkmę Patas Flynnas turėjo „Smart Passive Income“ todėl norėjau to mėgdžioti ir pasidalyti savo mintimis apie tinklaraštį. Padariau podcast'ą, kuris paskelbė 36 epizodus, ir man buvo labai smagu išmokti daug dienoraščių rašymo taktikos, kurios praleidau.

Aš tai laikiausi maždaug metus, kol atsisakiau to, padariau keletą prieglobos komisijų, bet nieko finansiškai reikšmingo, nes supratau, kad man nepatinka rašyti dienoraščius apie tinklaraščius. Tai ta pati priežastis, kodėl norėčiau padaryti siaubingą maisto tinklaraštininkę (be to, nemokančią fotografuoti gero maisto).

Džiaugiuosi darbu. Man patiko tyrimas. Man nepatiko dokumentuoti. Nenorėjau sustoti apie tai rašyti, nes tai man nieko nedarė.

Žmonės sako, kad siekti savo aistros yra nesąmonė (ir tai yra būtina sąlyga). Tai gali būti tiesa jūsų kasdieniam darbui, tačiau jei tai yra šalutinis projektas, kurio vykdymo laikas yra ilgas, kol jums pasiseks finansinė sėkmė, geriau bent jau mėgaukitės juo.

Verslo nesėkmė: baltas pikselis

„White Pixel“ buvo verslas, kurį aš ir keli draugai gaminome sėdėdami „L'Auberge“ kiemelyje Del Mare, Kalifornijoje. Toliau su šiais draugais norėčiau padaryti keletą dalykų, kurie baigėsi įvairiais teigiamais atspalviais, tačiau tai buvo nesėkmė be didelių finansinių bausmių (geriausia nesėkmė!).

Ar kada nors lankėtės „Home Depot“, norėdami ką nors pažiūrėti ir tada aptikti jus sekančias reklamas kitose reklamos svetainėse? Tai pakartotinis taikymas. „Home Depot“ žino, kad jus domina tas kastuvas, todėl jie jums rodo skelbimus su tuo kastuvu. Tikimės, kad spustelėsite ir nusipirksite tą kastuvą.

Mūsų idėja buvo panaši tuo, kad manėme, kad galime nukreipti žmones, kurie lankėsi tam tikrų tipų svetainėse, reklamuodami panašias paslaugas. Taigi, jei lankotės „Wallet Hacks“, greičiausiai jus domina pinigai ir asmeniniai finansai. Taigi mes reklamuotume kredito korteles, bankus ir kt. Mes mokame svetainei už taško priglobimą, tada apmokestiname klientą, kad jis naudotų tą pikselį pakartotinio taikymo skelbimams rodyti.

Turėjome porą klientų, iš kurių viena buvo didelė kompanija, su kuria esate gerai susipažinę, ir iššūkis buvo priversti juos įsitraukti į pakartotinio taikymo idėją. Tai buvo beveik prieš 10 metų. Šiandien tai lengva parduoti, bet dabar žmonės tiesiog eina į „Facebook“ dėl šių duomenų (kurių daugelis žmonių dabar mokosi!).

Investavimas į nekilnojamąjį turtą Vidurio Vakaruose

Namai neatrodė tokie. 🙂

Norėjau diversifikuoti į nekilnojamąjį turtą. Aš negalėčiau to padaryti Vašingtono rajone, nes tai per daug žiauriai brangu. Ir tai buvo metai prieš tokias įmones STREITwise, Lėšų kaupimas, ir kita RE sutelktinio finansavimo svetaines pasirodė.

Planas buvo dirbti su keliais žmonėmis, kuriais pasitikėjau vidurio vakaruose, ypač Kanzaso mieste, MO; pirkti vienbučius namus pramoniniuose rajonuose. Tai buvo palyginti nedideli, 2 miegamųjų 1,5 vonios kambariai, namai, kuriuos galėjome nusipirkti, patobulinti ir išnuomoti. Galų gale mes sujungsime kelis iš jų, kad gautume paskolą ir pakartotume.

Vienas iš mūsų gyveno tame rajone ir galėjo veikti kaip turto valdytojas ir žvalgas. Kiti du nebūtų vietiniai ir užtikrintų likvidumą, reikalingą šiems sandoriams atlikti.

Kurį laiką viskas klostėsi gerai, tačiau dėl mažų dalykų kilo burbulas, kad visas sandoris būtų vargingesnis, nei buvo verta. Tikrasis iššūkis buvo rasti patrauklių savybių, kai vietovės pagerėjo. Nepavyko rasti gerų investicinių vienetų. Mūsų vietinis žmogus to nedarė visą darbo dieną ir manau, kad jis blaškėsi dėl kitų projektų.

Mes nusprendėme jį uždaryti. Didysis planas paversti jį didžiuliu nepasirodė, todėl, turint nedidelį susirūpinimą, neatrodė, kad verta pastangų. Geriau greitai nepavyks nei klajoti kartu kaip zombis, tiesa?

Manau, kad nekilnojamasis turtas yra gera investicijų sritis, į kurią reikia patekti, bet aš linkęs į sutelktinio finansavimo investicijas į nekilnojamąjį turtą o ne tiesiogines investicijas. Mane labiausiai domina du STREITwise (perskaitykite visą mano „stREITwise“ apžvalgą) ir Lėšų kaupimas (skaityk mano „Fundrise“ apžvalga).

Angelas investuoja į durną

Aš padariau keletą angelų investicijų ir buvo keletas laimėjimų, keletas nedidelių pralaimėjimų ir vienas visiškas pralaimėjimas.

Visiška netektis buvo pati įdomiausia, nes ji atspindi daugybę nesėkmių gyvenime - komunikacijos.

Pagrindinė esmė ta, kad aš kartu su kitais investavau į įmonę, kuri pakeistų žmonių redagavimo būdą savo „WordPress“ tinklaraščiuose. Technologija buvo gana gera, jie turėjo partnerystę horizonte, ir šiandien galite pamatyti, kaip jų konkurentai klesti rinkoje.

Ši nesėkmė pakeitė mano mąstymą apie angelų investavimą. Negaliu pasakyti, kodėl pats verslas žlugo, bet tos nesėkmės bendravimas mane trikdė. Įkūrėjas, kuris atrodė techniškai įgudęs, buvo atviras ir lengvai pasiekiamas, kol gavo pinigų, tada tapo sunkiau pasiekiamas. Buvo retai atnaujinami, o kai buvo, tai visada buvo „Ei, mums reikia pinigų“ arba „ar galite išsiųsti savo verslą?“ prašymų rūšys.

Galų gale jis visiškai nustojo reaguoti ir net šiandien aš dar neturiu galutinio K-1, kad galėčiau net reikalauti nuostolių dėl mokesčių!

Kai VC sako, kad investuojate į žmones, jie yra 100% teisingi.

Šiame įraše apie tai išsamiau papasakojau, apie ką išmokome uždaryti „Kasai Media“, įskaitant tai, kodėl nepavyko, tačiau pagrindinė priežastis yra ta, kad jis nustojo būti įdomiu verslu.

Kita mano nesėkmė yra…

... būti ryžtingam. 🙂

Dabar tavo eilė - kaip tavo nesėkmės suformavo tave?

click fraud protection