Minimalus atlyginimas vs. Gyvas atlyginimas

instagram viewer
Nuo Prezidento Obamos pasisakymo apie padėtį Sąjungoje vienas svarbiausių dalykų buvo minimalus atlyginimas. Savo kalboje prezidentas pasiūlė federalinį minimalų atlyginimą padidinti nuo 7,25 USD per valandą iki 9,00 USD per valandą, atsižvelgiant į infliaciją. (Esu pakankamai senas, kad prisiminčiau, jog jaudinausi, kai minimalus atlyginimas pakilo nuo 4,75 USD iki 5,15 USD.)

Bet koks yra minimalus atlyginimas? Ar tikrai galėtumėte gyventi iš minimalaus atlyginimo? O gal pragyvenimo užmokestis yra kitoks?

Minimalus federalinis atlyginimas

Federalinis minimalus darbo užmokestis buvo nustatytas pagal Sąžiningo darbo standartų įstatymą, nustatant pirmąjį minimalų darbo užmokestį - 0,25 USD per valandą. Nuo to laiko įstatyme buvo atlikti įvairūs pakeitimai, o minimalus darbo užmokestis padidėjo, nes politikai mano esant reikalinga reikalauti minimalių darbuotojų uždarbio standartų.

Valstybės ir vietos gali nustatyti savo įstatymus, pagrįstus pragyvenimo išlaidomis, nors kai kuriose valstijose apskritai nėra įstatymų dėl minimalaus darbo užmokesčio, tiesiog leidžiant pakanka federalinio įstatymo. Šiuo metu yra valstybių, kuriose reikalaujama, kad darbuotojams būtų mokama daugiau nei 9,00 USD.

Tačiau kai kuriais atvejais yra miestų, kurie reikalauja, kad darbdaviai mokėtų „pragyvenimo atlyginimą“.

Kas yra gyvas darbo užmokestis?

Nors federaliniu lygmeniu yra nustatytas minimalus darbo užmokestis, realybė yra tokia, kad daugeliui minimalus darbo užmokestis neleidžia lengvai padengti gyvenimo poreikių. Jei manote, kad kas nors dirba 2 000 valandų per metus, minimalus atlyginimas iš viso sudaro 14 500 USD. To nepakanka, kad padengčiau būsto išlaidas (hipotekos, nekilnojamojo turto mokesčiai, draudimas, išlaikymas) už metus.

Tiesą sakant, uždirbti minimalų atlyginimą nepakanka, kad šeima pakiltų virš skurdo ribos. Tik vienas asmuo, uždirbdamas minimalų atlyginimą, yra virš federalinio skurdo lygio. Manoma, kad pragyvenimo atlyginimo mokėjimas (kad ir kokia būtų konkreti vieta) padės žmonėms išbristi iš skurdo.

Pagalba darbuotojams, gaunantiems minimalų atlyginimą

Nors šeimai praktiškai neįmanoma net patenkinti pagrindinių poreikių dirbant minimalų atlyginimą, faktas yra tas, kad minimalaus atlyginimo darbuotojams yra ir kitos pagalbos. Maisto kuponai, „Medicaid“ (nors reikalavimai gali būti gana riboti) ir uždirbtų pajamų kreditas padėti palengvinti kai kuriuos sunkumus, kylančius, kai kam nors mokamas minimalus atlyginimas, o ne pragyvenimas atlyginimą.

Kas atsitiks, kai padidės minimalus atlyginimas?

Žinoma, susirūpinimą kelia minimalios algos didinimas. Viena iš problemų yra poveikis smulkiajam verslui. Didžiosios įmonės paprastai gali įsisavinti minimalios algos padidinimą. Tačiau mažoms įmonėms sekasi sunkiau. Tai būtų ypač sunku, kai šuolis 24% padidėtų iki 9,00 USD per valandą - ypač šioje ekonomikoje.

Kitas išsakytas susirūpinimas yra tai, kad padidinus minimalų atlyginimą, didėja jaunimo nedarbas. Galų gale, jei įmonės turi mokėti didesnį atlyginimą, daugelis jų taip pat nori daugiau patirties. Jie nori jaustis taip, tarsi gautų didesnę vertę už pradinio lygio dolerį. Jauniems žmonėms sunkiau įsidarbinti, kai minimalus atlyginimas yra didesnis.

Galiausiai, minimalaus darbo užmokesčio indeksavimas pagal infliaciją gali sukelti daugiau problemų, nei išsprendžia. Jei atlyginimai didės, manoma, kad kainos tam tikru momentu gali pakilti, kad atspindėtų tą padidėjimą. Jei minimalus darbo užmokestis indeksuojamas pagal infliaciją, yra labai reali tikimybė paaštrinti šią problemą.

Kita vertus, jau seniai praėjo laikas, kai bendras vidutinės klasės darbo užmokesčio augimas neatsiliko nuo infliacijos. Tačiau vargu ar padidinus minimalų darbo užmokestį tiems, kurie jau uždirba daugiau nei minimalų atlyginimą, tačiau nematė, kad jų atlyginimas neatsilieka nuo kainų.

Ką manote apie minimalios algos didinimą? Ar manote, kad tai gera mintis? Ar manote, kad darbuotojai turėtų užsidirbti pragyvenimui?

click fraud protection