Minesotos gyvybės draudimo bendrovės apžvalga 2021 m

Nors gyvenimas Minesotoje nepadarė „Good Financial Cents®“ 10 geriausių gyvybės draudimo bendrovių tai buvo garbingai paminėta, ir mums labai pasisekė dirbti su šia įmone.

Minesotos gyvybės draudimo bendrovės istorija

Nuo 1880 m. „Securian Financial Group“ yra „Minnesota Life Insurance Company“ ir „Securian Life“ bei jų filialų kontroliuojančioji bendrovė ir patronuojanti bendrovė. Ši finansinė jėgainė specializuojasi dirbdama su darbdaviais, siūlydama savo darbuotojams finansinius, išėjimo į pensiją ir draudimo planus.

Ir daugiau nei 80 metų „Minnesota Life Insurance Company“ savo darbuotojams teikė įmonėms pritaikytus sprendimus išmokų poreikius, taip pat turi patirties administruojant didelius viešųjų ir privačių darbdavių planus mažoms ir vidutinėms savivaldybėms darbdaviai. Šis draudikas taip pat siūlo individualias draudimo galimybes.

Ši draudimo bendrovė draudžia daugiau valstybės planų nei bet kuri kita grupės draudikė. Ji taip pat skaičiuoja 20 procentų „Fortune 100“ įmonių kaip savo klientų. Be to, ji didžiuojasi galėdama pasiūlyti pirmaujančias pramonės technologijas, tokias kaip pirmoji mobiliesiems optimizuota svetainė grupės draudimo sandoriams.

Minesotos gyvybės draudimo bendrovės apžvalga

Unikalus „Minnesota Life Insurance Company“ teikiamas paslaugų prekės ženklas sukūrė įmonę kaip vertingą partnerį ir pagrindinį paslaugų teikėją grupės draudimo srityje. Tik keletas kokybiškų ir išskirtinių paslaugų, kuriomis žinoma Minesotos gyvybės draudimas, apima:

• 100 procentų naujų draudiko klientų rekomenduoja jo įgyvendinimo paslaugas;
• Įmonė per dešimt kalendorinių dienų nuo įrodymų gavimo išmoka 99 proc.
• Draudikas siūlo technologinius sprendimus, palengvinančius draudėjų administracinę naštą;
• Vidutinis įmonės darbuotojų darbo laikas yra 12 metų.

Jos patronuojanti bendrovė „Securian“ taip pat laikoma stipria ir stabilia. „Securian“ turi beveik 15 milijonų klientų ir daugiau nei 5000 partnerių bei atstovų savo būstinėje Šv. Pauliuje, Minesotoje, taip pat pardavimo biuruose visoje šalyje. Be to, bendrovė turi daugiau nei 1 trilijoną dolerių galiojančio draudimo, ir tik 2014 metais ji savo klientams išmokėjo daugiau nei 4 mlrd.

Finansinė galia ir „Minnesota Life“ reitingai

Minesotos gyvybės draudimo bendrovės patronuojančiai bendrovei „Securian“ buvo pateikti itin aukšti draudikų reitingų agentūrų reitingai. Jie apima:

• A+ (geresnis) iš A.M. Geriausias. Tai antras didžiausias iš visų galimų 16 įvertinimų.
• AA (labai stiprus) iš „Fitch“. Tai trečias didžiausias iš visų galimų 19 įvertinimų.
• Aa3 (puikus) iš „Moody's Investors Service“. Tai yra 4 aukščiausias iš galimų 21 bendro įvertinimo.
• A+ (stiprus) iš „Standard & Poor's“. Tai penktas aukščiausias iš visų galimų 23 įvertinimų.

Siūlomi gyvybės draudimo produktai

„Minnesota Life Insurance Company“ siūlo gyvybės draudimo terminus ir pinigines vertes. Gyvybės draudimo polisai yra individualūs ir grupiniai.

Siūlomiems grupiniams planams, nepriklausomai nuo to, ar jie siūlomi kaip pagrindiniai, ar kaip savanoriški planai, grupinis gyvybės draudimas produktai yra laikomi daugumos išmokų darbuotojams programų pagrindu - juos teikia „Minnesota Life Insurance Company“ visi.

Grupiniai gyvybės draudimo produktai, siūlomi per „Minnesota Life“, yra šie:

• Grupės gyvybės draudimo draudimas - Grupės gyvybės draudimo apsauga suteikia gyvybės draudimo apsaugą tam tikrą laikotarpį. Šios rūšies gyvybės draudimas išmokės išmoką tik tuo atveju, jei apdraustasis mirė per galiojimo laikotarpį. Naudojant terminuotą gyvybės draudimą, pinigai nesusiformuoja.
• Grupės visuotinis gyvybės draudimo draudimas - Grupinis visuotinis gyvybės draudimo planas apjungs gyvybės draudimo apsaugą ir galimybę kaupti santaupas grynaisiais pinigais. Ši grynųjų pinigų sąskaita uždirbs fiksuotą palūkanų normą.
• Kintamos grupės visuotinis gyvybės draudimo draudimas - Kintamos grupės visuotinis gyvybės draudimo planas suteiks mirties išmoką ir suteiks galimybė investuoti į įvairias investicijas, taip pat garantuojamas asignavimas sąskaitą. Naudojant kintamos grupės visuotinį gyvybės draudimo polisą, investicijų „subsąskaitas“, gali būti ir viena, ir kita galimą riziką ir grąžos normas, kad darbuotojai galėtų „pritaikyti“ savo investicijas, kad atitiktų jų specifiką finansinius tikslus. Šios investicijos gali svyruoti, o jas išpirkus jos vertė gali būti didesnė ar mažesnė už sumą, kurią iš pradžių investavo darbuotojas. Šie planai gali būti suprojektuoti taip, kad apimtų garantuotą sąskaitą, kuri siūlo fiksuotą grąžos normą, kuri garantuotai niekada nesumažės žemiau trijų procentų. Garantuotos sąskaitos garantijos grindžiamos tik svarbiomis „Minnesota Life Insurance Company“ finansinėmis galimybėmis ir galimybe mokėti žalą. Tačiau tai neturi įtakos atskirų investavimo variantų rezultatams.
• Nelaimingų atsitikimų ir mirčių draudimas - Atsitiktinė mirtis ir suskaidymas arba AD&D draudimas yra naudingas, jei apdraustasis patyrė kūno sužalojimų, dėl kurių mirtis ar suskaidymas įvyko dėl nelaimingo atsitikimo.
• Verslo kelionių draudimas nuo nelaimingų atsitikimų - Verslo kelionių nelaimingų atsitikimų arba BTA draudimas suteiks vienkartinę išmoką, jei apdraustasis miršta arba yra sužeistas dėl nelaimingo atsitikimo, kai jis keliauja verslo reikalais.
• Kritinių ligų draudimas - Jei apdraustajam diagnozuojama būklė, kuri yra apdrausta kritinės ligos draudimo polise, tuomet vienkartinė išmoka gali būti naudojama bet kokiu apdraustojo pasirinktu būdu. Tai gali būti hipotekos įmokų mokėjimas, vaikų priežiūros mokėjimas ar bet kokių medicininių išlaidų apmokėjimas.
• Draudimas nuo nelaimingų atsitikimų - Minesotos gyvybės draudimo kompanijos draudimas nuo nelaimingų atsitikimų pasiūlys išmokėti bet kokiu būdu kad apdraustasis pageidauja, kad būtų galima padengti išskaitas, medicinines išlaidas ar net kasdienes gyvenimo išlaidas.

Kiti draudimo produktai, kuriuos siūlo „Minnesota Life Insurance Company“

Be ilgalaikio ir nuolatinio gyvybės draudimo, taip pat nuo nelaimingų atsitikimų mirties ir išardymo (AD&D) draudimo, nelaimingų atsitikimų draudimo ir kritinių ligų draudimo. tiek dideliems darbdaviams, tiek vykdomosioms grupėms visoje šalyje, šis draudikas taip pat bendradarbiauja su „Ciuricho tarptautiniu gyvenimu“, kad užtikrintų grupinį gyvybės draudimą visame pasaulyje darbuotojų.

Individualūs anuitetai taip pat siūlo Minesotos gyvybės draudimo bendrovė. Tai gali padėti asmenims užtikrinti, kad jie turės pajamų visą likusį gyvenimą, reguliariai mokant garantuotas pajamas, nepriklausomai nuo to, kiek žmogus gyvena. Be to, pensijų planai taip pat siūlomi per „Minnesota Life Insurance Company“.

Jie turi „IncomeToday“! Anuitetas, kuris yra tiesioginis pajamų anuitetas (kaip jūs tikriausiai galite atspėti iš pavadinimo). Naudodamiesi šiais anuitetais, jūs mokate vieną vienkartinę išmoką ir iškart pradėsite gauti atlyginimus. Jei artėjate prie pensijos, galite nerimauti, ar turėsite pakankamai pinigų, tačiau būtent šie anuitetai ateina.

Be tiesioginio atlyginimo, galite pasirinkti keletą kitų anuiteto variantų. Vienas iš populiariausių yra fiksuotas indeksuotas atidėtas anuitetas. Tai anuitetai, pagrįsti rinkų rezultatais. Tai reiškia, kad šie anuitetai suteiks jums garantuotas pajamas, tačiau yra tikimybė, kad jie gali uždirbti daug daugiau.

Kitas anuiteto tipas, kurį galite pasirinkti papildyti savo pensines pajamas, yra kintamas atidėtas anuitetas. Kai investuojate į kintamą atidėtą anuitetą, yra keletas galimybių investuoti pinigus. Anuiteto investavimo galimybės gali atspindėti jūsų toleranciją rizikai ir artėjant pensijai galite pakeisti investicijas.

Per patronuojančią Minesotos gyvybės draudimo bendrovės „Securian“ bendrovę taip pat siūloma daug papildomų draudimo ir finansinių produktų. Tai apima pensijų planus, investicijas ir vadovų išmokas. Kadangi darbdaviai yra pagrindinė šios įmonės rinka, „Securian“ dirba su grupėmis, kad nustatytų teisę planų tipus savo poreikiams - nuo pelno paskirstymo ir 401 (k) iki nustatytos naudos ir pinigų likučio planus.

401 (k) plano projektavimo variantai visų pirma grindžiami darbdavio tikslais, taip pat konkretaus darbdavio biudžetu ir demografiniais rodikliais. Investavimo variantus galima pasirinkti iš daugiau nei 5800 unikalių investavimo variantų, o investicijų paskirstymo portfeliai yra pagrįsti amžiumi ar rizikos tolerancija. Taip pat galimi pelno pasidalijimo ir atitinkami įnašo komponentai.

Nors šiandien nedaugelis darbdavių siūlo apibrėžtų išmokų planus, „Securian“ padeda įmonėms išsiskirti ir pasiūlyti savo darbuotojams saugumą žinoti, kad jie turės pajamų visą gyvenimą su pensija pajamos. Nepriklausomai nuo to, kaip veikia investicijos į planą, tokio tipo plano dalyviai vis tiek galės gauti nustatyto dydžio pensines pajamas.

Pinigų likučių planus taip pat galima gauti per „Securian“. Šio tipo planai gali padėti darbdaviui iš esmės įveikti atotrūkį tarp tradicinio nustatytų išmokų plano ir nustatyto įmokų plano, pvz., 401 (k). Kvalifikuoto plano produktai, kuriuos siūlo „Securian“, yra sudaromi pagal grupės kintamo anuiteto sutartį, kurią išduoda „Minnesota Life Insurance Company“. Nors bendrovė („Securian“) dirba su įvairaus dydžio darbdaviais, ji specializuojasi planuose, kurių turtas siekia apie 200 mln.