여재정 상황을 보면 숫자에 휩쓸리기 쉽습니다.
그러나 순자산에 너무 집중하지 않는 것이 중요합니다.
재정 상황을 개선하고 싶지만 달러와 센트가 아니라는 사실을 깨달으십시오.
인적 자본도 개선해야 합니다.
인적 자본이란 무엇입니까?
가능성은 당신이 알고 있습니다 당신이 내리는 결정 귀하의 재정적 자본은 매우 중요합니다. 그러나 지금 가지고 있는 돈과 나중에 가질 수 있기를 바라는 돈은 방정식의 일부일 뿐입니다. 또한 현재 상황을 살펴보고 인적 자본이 더 큰 그림에 어떻게 부합하는지 이해해야 합니다.
인적 자본은 보유하고 있는 지식과 기술로 구성됩니다.
나중에 잠재적인 수입에 영향을 미칠 수 있는 것은 귀하가 가지고 있는 것입니다.
경제 이론가인 Adam Smith는 재능이 재정 상태의 일부를 구성한다고 지적했습니다. 우리가 가지고 있는 능력은 우리의 수익력에 기여하며, 그것이 바로 우리의 인적 자본.
인적 자본은 현재 버는 돈에 영향을 미치며, 개발한 기술과 지식은 미래 수입에 영향을 줄 수 있습니다. 결과적으로 자신의 인적 자본을 개발하는 데 시간을 할애하는 것이 의미가 있으며, 보유한 재정 자본을 늘릴 방법을 찾는 것과 같습니다.
인적 자본 증가
여러 면에서, 특히 경력 측면에서 인적 자본을 늘리는 것은 다른 사람들이 기꺼이 지불할 수 있는 시장성 있는 기술을 개발하는 것입니다. 또한 다음을 수행할 수 있는 방식으로 인적 자본을 개선할 수 있습니다. 옆에서 돈을 벌다, 또는 자신의 사업을 시작하여 자영업을 하는 데 도움이 될 수도 있습니다.
한 걸음 물러서서 자신에게 무엇을 제공해야 하는지, 그리고 제공 사항을 개선하기 위해 무엇을 할 수 있는지 자문해 보십시오. 종종 이것은 기술을 향상시키고 지식을 향상시키는 것을 의미합니다.
귀하의 기술은 두 가지 가능성으로 나눌 수 있습니다.
- 어려운 기술: 구체적으로 할 수 있는 일을 나타내는 스킬입니다. 하드 기술에는 특정 소프트웨어 프로그램을 잘 사용하는 방법 또는 중장비 작동 방법을 아는 것이 포함됩니다. 구체적이고 가시적인 일을 할 수 있다는 것이 하드 스킬의 핵심입니다. 많은 경우에 숙련도를 증명하고 급여 인상이나 승진을 장려하기 위해 하드 스킬 인증을 받을 수 있습니다.
- 소프트 스킬: 이것들은 수량화하기가 조금 더 어렵습니다. 그러나 소프트 스킬이 중요할 수 있습니다. 소프트 스킬에는 의사소통 능력(오늘날의 세계에서 점점 더 중요해지고 있음)과 리더십 능력 및 문제 해결 능력이 포함됩니다. 소프트 스킬을 개발하면 항상 정의하기 쉽지 않은 방식으로 비즈니스 사람이나 직원으로서 가치 있는 사람이 될 수 있습니다.
귀하의 경력 분야 또는 비즈니스에서 어떤 기술이 바람직한지 파악하고 이를 개발하기 위해 노력하십시오. 인적 자본을 늘리면 수익 잠재력이 향상됩니다.
그 동안 지식을 향상시킬 수도 있습니다. 학습은 인적 자본을 향상시키는 좋은 방법입니다. 다른 문화를 이해하면 국제 비즈니스 연락처와 더 쉽게 지낼 수 있습니다. 심리학에 대한 기본 지식은 더 나은 영업 사원을 도울 수 있으며 다른 사람의 동기를 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다. 돈이 작동하는 방식에 대한 지식이 도움이 될 수 있습니다. 더 현명하게 투자, 더 나은 재정적 선택을 할 수 있습니다. 이러한 인적 자본은 재정적 자본을 구축할 때 매우 유용할 수 있습니다.
인적 자본을 활용하십시오
인적 자본을 늘렸다면 이제 그 기술과 지식을 발휘할 때입니다. 배운 것을 활용하라 사업을 시작하다. 또는 새로운 기술을 사용하여 급여 인상이나 승진을 할 수 있습니다. 인적 자본, 수입력은 재정을 발전시키는 데 도움이 되는 방식으로 사용해야 합니다. 당신이 무언가에 투자하고 있든, 아니면 단지 기업 사다리를 오르려고 하든, 당신의 인적 자본은 당신이 발전하는 데 도움이 될 수 있습니다.
기술과 지식이 발전하는 한 재정 상황을 개선하고 돈을 현명하게 사용할 수 있습니다. 인적 자본을 활용하는 것은 재정적 자유를 보장하는 가장 좋은 방법 중 하나입니다.