다른 직업을 찾고 있다고 상사에게 말해야 합니까?

직업/경력 변경을 생각하고 있습니까?

상사에게 그만둘 생각이라고 말해야 할지 고민이신가요?

언뜻보기에 나는 절대 안된다고 말하고 상사에게 당신을 해칠 수 있는 일은 절대 말하지 마십시오.

당신이 다른 직업에 대해 이야기할 때 상사가 듣는 것

다음은 당신이 이사를 생각하고 있다는 소식을 들을 때 상사가 생각할 수 있는 것입니다.

• "아니, 누가 프로젝트를 끝낼거야?"
• "이것이 팀의 성공에 어떤 영향을 미칠까요?"
• "대체품을 찾는 방법은 무엇입니까?"
• "새로운 사람을 훈련시키는 데 얼마나 걸립니까?"
• “이 방황하는 직원(당신)이 남용할 수 있는 민감한 정보가 있습니까?”
• “이 직원(당신)이 우리 사업을 모두 훔치기 시작하는 겁니까?”
• "달콤한! 이것은 의무적인 직원 감축 노력을 쉽게 만듭니다.”

마지막 몇 가지 생각은 빨리 해고해라. 당신의 상사가 당신이 회사 자원을 남용할 가능성을 두려워하거나 당신이 사업을 훔칠 것을 두려워할 이유가 있다면, 그는 당신을 가능한 한 빨리 보내지 않도록 회사를 위험에 빠뜨릴 것입니다.

해고에 대한 두려움은 좋은 두려움입니다. "새 직장을 구한다"는 것이 반드시 "장기간 급여 없이 살 준비가 되어 있다"는 의미는 아니므로, 그만둘 가능성은 스스로에게 맡기는 것이 좋습니다.

모든 비즈니스

다리를 태우거나 다른 사람의 감정을 상하게 하는 것이 걱정된다면, 이제 자신을 극복해야 할 때입니다. 아무도 신경 쓰지 않는다. 위의 내 목록에 "그가 나를 좋아하지 않았기 때문입니까?"를 포함하지 않았습니다. 개인이 아니라 비즈니스입니다.

양측의 약속은 없습니다. 그들은 당신을 심장 박동에 보낼 수 있습니다. 에서 사실 확인하기 "원하는" 고용. 당신도 같은 느낌을 받아야 합니다. 당신은 회사에 정직한 하루 일과를 빚지고 있지 않습니다.

2주의 통지도 좋은 예의입니다. 그러나 상사에게 다른 직업을 찾고 있다고 말하는 순간 그 사무실에서 호송될 준비를 하는 것이 좋습니다. 빨리 끝날 수 있습니다.

이것은 사용자 Johnny_93307이 보낸 것입니다. 답변 포럼:

“다른 직업을 찾다가 해고당했어요. 상사가 나에게 다른 직업을 찾고 있냐고 물었고 나는 그렇다고 대답했다. 그는 내가 시계를 볼 때 그가 나에게 필요한 모든 것을 말했을 뿐입니다. 그는 나를 위해 일한 것에 대해 감사했고 내가 다른 직업을 구하려면 자신도 자신을 구해야 한다고 말했고 그것이 그가 나에게 말한 전부라고 말했습니다.

Johnny는 어렵게 배웠습니다. 상사에게 당신이 다른 일을 찾고 있을지도 모른다고 암시하는 실수를 저지르지 마십시오.

1. 동료들에게 말하는 것을 피하고,
2. 확실히 하지마 일자리를 검색하다 회사 컴퓨터에서
3. 모든 채용 담당자의 전화를 음성 메일로 이동합니다.

내가 당신의 상사에게 당신의 상황에 대해 말할 것을 제안하는 유일한 이유는 새로운 직업이 잠재적으로 당신의 동일한 고용주에 있는 경우입니다. 회사 내에서 "다양한 경험을 하는 것"에 대해 상사와 대화를 나누는 것이 좋습니다. 그러나 회사 외부에서 가능성이 있다는 신호를 보내서는 안 됩니다.

너무 빨리 말하는 나의 경험

언제 나는 마지막 직장을 그만두었다 원래 계획보다 일찍 상사에게 그만두겠다고 말하는 실수를 저질렀다. 나는 모든 계획을 세웠고 금요일에 상사에게 그만두고 2주 전에 통지할 예정이었습니다. 평범한 이틀이 아니었다. 일부 회사 주식의 가득이 진행 중이었습니다.

내가 통지를 하기 전 수요일에 상사가 나에게 3주간의 해외 출장을 위한 비행기를 예약하라고 말했다. 나는 비행기를 예약하는 대신 계속해서 상사에게 그만두겠다고 말했지만 내가 원한다고 말했습니다. 내가 주식을 받을 수 있도록 금요일에 시작하기로 한 내 원래의 2주 통지를 존중하기 위해 그에게 옵션.

간단히 말해서, 그들은 나에게서 그 이틀을 빼앗으려 했고 나는 이틀을 얻기 위해 막판 이메일(문자 그대로 에스코트되기 직전)을 통해 CEO에게 간청해야 했습니다. 그는 나를 편들었고 나는 이틀을 얻었다.

이야기의 교훈은 금요일까지 상사에게 말하지 않았더라면 두통을 피할 수 있었다는 것입니다. 나는 비행기를 예약하고 금요일에 그만둔다고 그에게 말했어야 했다. 나는 비행기를 취소할 수 있었고 회사는 취소 수수료를 부담해야 했습니다.

결론: 상사에게 새 일자리를 찾고 있다고 말해야 할 때는 절대 없다고 합니다. 다음 고용주와 제안서에 서명할 때까지 절대 그만두거나 구직 활동에 대해 아무에게도 말하지 마십시오.

당신의 테이크는 무엇입니까? 당신이 새로운 직업을 찾고 있다고 상사에게 말해야 할 타당한 이유가 있습니까?

필립 테일러, CPA 소개

Philip Taylor(일명 "PT")는 CPA, 블로거, 팟캐스터, 남편, 세 아이의 아버지입니다. PT는 개인 금융 산업 컨퍼런스 및 무역 박람회의 창립자이자 CEO이기도 합니다. 핀콘.

그는 2007년에 Part-Time Money®를 만들어 돈에 대한 조언을 공유하고 스스로 책임을 지도록 했습니다. $75,000가 넘는 부채를 갚고 있음), 재정적인 방향으로 나아가는 데 열정적인 사람들을 만나기 위해 독립.