소득을 늘리는 방법

더 많은 돈을 벌 때 가장 좋은 곳은 이미 일하고 있는 곳입니다.

보조 공연은 추가 수입에 좋습니다. 여분의 돈을 사용하여 청구서나 기존 부채를 ​​상환하거나 은퇴를 위해 더 많이 저축할 수 있습니다. 나는 그것을 노크하지 않습니다.

그러나 수입을 늘리고 싶다면 가장 먼저 살펴봐야 할 곳은 이미 가장 많이 벌고 있는 곳, 바로 직업입니다. $50,000의 급여에 5%를 추가하면 $2,500가 추가됩니다.

따라서 설문조사를 하거나 식료품 배달을 통해 약간의 추가 부수입을 찾기 시작하기 전에 일상 업무에서 수입을 늘릴 수 있는 방법을 알아보십시오.

목차

1. 고용주 매칭 받기
2. 등록금 상환 사용
3. 인증 받기
4. 인상을 요청하다
5. 상사에게 물어보세요
1. 가치 입증
2. 인상을 요청할 때
3. 인상을 요청하는 방법
6. 네트워크 성장
7. 기타 채용 면접
8. 부업 시작

고용주 매칭 받기

이것이 가장 쉽기 때문에 먼저 나열됩니다.

고용주가 401(k)와 같은 퇴직 기여금에 대해 고용주 매칭을 제공하는 경우 이를 받으십시오.

공짜 돈입니다.

집에 가져가는 급여가 증가하지는 않지만 그 돈을 401(k)에 직접 연결하여 퇴직 연령에 도달했을 때 지출하게 됩니다.

등록금 상환 사용

많은 고용주가 혜택 패키지의 일부로 등록금 상환 프로그램을 제공합니다. 내 첫 직장은 당신이 그 회사에 최소 1년 반 동안 머물면 관련 분야의 석사 학위를 지불할 것입니다. 1년 반 전에 떠나면 얼마를 갚아야 하는지 일정이 있었고 그 일정마저도 넉넉했다.

관련 분야에서 더 많은 교육을 받는 것은 결코 나쁘지 않습니다. 그리고 회사는 이것을 알고 있습니다. 이것이 그들이 처음에 프로그램을 제공하는 이유이며 또한 귀하가 더 매력적인 직원, 그래서 그들은 종종 당신에게 얼마 동안 회사에 머물 것을 요구합니다. 기후.

에 따르면 2019년 소비자 지출 조사, 여기 세전 평균 소득 각 교육 그룹의:

교육 수준	평균 소득
고졸 이하	$31,970
고등학교 졸업	$42,599
일부 대학을 졸업한 고등학교 졸업자	$56,109
준학사 학위	$71,039
학사 학위	$104,922
석사, 전문, 박사 학위	$144,122
모든 교육 수준	$82,852

나는 이미 관련 기술 석사를 가지고 있었기 때문에 경영학 석사를 취득하기 위해 등록금 상환 프로그램을 사용했습니다. 기술 학부 학위가 있는 경우 MBA 전에 기술 석사를 추구하십시오. 일반화(비즈니스 학위 취득)보다 더 전문화(핵심 역량에 대한 전문 지식을 확장)하는 것이 좋습니다.

인증 받기

교육 상환은 대학 학위에만 국한되지 않습니다. 당신을 더 가치 있는 직원으로 만들 수 있는 많은 인증이 있습니다. 특히 정보 기술 세계에서 다양한 제품이나 서비스를 다루는 능력을 보여주는 기술 인증이 많이 있습니다.

다음은 상위 15개 IT 인증입니다. 글로벌 지식 2019 IT 기술 및 급여 보고서:

• Google 공인 전문 클라우드 설계자 – $139,529
• PMP® – 프로젝트 관리 전문가 – $135,798
• 공인 ScrumMaster® – $135,441
• AWS 공인 솔루션스 아키텍트 – 어소시에이트 – $132,840
• AWS 공인 개발자 – 어소시에이트 – $130,369
• MCSE(Microsoft Certified Solutions Expert): 서버 인프라 – $121,288
• ITIL® 재단 – $120,566
• CISM – 공인 정보 보안 관리자 – $118,412
• CRISC – 위험 및 정보 시스템 제어 인증 – $117,395
• CISSP – 공인 정보 시스템 보안 전문가 – $116,900
• CEH – 공인 윤리적 해커 – $116,306
• Citrix Certified Associate – 가상화(CCA-V) – $113,442
• CompTIA 보안+ – $110,321
• CompTIA 네트워크+ – $107,143
• CCNP(Cisco Certified Networking Professional) 라우팅 및 스위칭 – $106,957

이러한 인증은 수업을 듣고 테스트를 통과하는 것만큼 간단하지 않으며 실무 경험과 재인증이 필요한 경우가 많습니다. 그러나 회사는 이것이 가치 있다는 것을 알고 있으며 시간을 투자할 의향이 있다면 많은 사람들이 이러한 인증을 얻기 위해 비용을 지불할 것입니다.

예를 들어, 프로젝트 관리 전문가(PMP) 인증을 받으려면 35시간의 PMP 관련 교육과 수천 시간의 프로젝트 관리 경험이 필요합니다. 학사 학위 미만인 경우 7,500시간의 경험이 필요합니다. 학사 학위 이상이며 4,500시간만 있으면 됩니다. 그래야만 허용됩니다 적용하다 시험을 치러!

합격하면 인증을 유지하기 위해 3년마다 다양한 유지보수 수업과 과제인 60시간의 '전문개발단위'가 필요하다.

그러나 이러한 인증을 취득하면 수요가 많기 때문에 수입을 늘릴 수 있습니다.

인상을 요청하다

인상을 요청하는 것은 수입을 늘리기 위해 할 수 있는 가장 무섭고 중요한 일 중 하나입니다. 그것은 우리의 자연스러운 두려움과 무언가를 요구하는 것과 실패에 대한 두려움과 돈의 어색함을 결합합니다. 멋지지 않아?

그러나 이것은 당신이 할 수 있는 가장 중요한 일 중 하나입니다. 임금 인상을 요청하지 않으면 관리자에게 임금 인상을 요청하는 "좋은 이유"를 제공하지 않는 것입니다. (나중에 이것에 대해 더 자세히)

또한 인터넷에서 성공하기 위해 무엇을 해야 하는지 설명하는 가이드를 많이 찾을 수 있습니다. 하지만 핵심 아이디어는 다음과 같습니다.

당신은 회사에 당신의 가치를 입증해야 하고 왜 그들이 당신의 보상에서 그 가치의 일부를 당신과 더 공유해야 하는지를 보여야 합니다.

이를 수행하는 방법은 전술에 달려 있지만 전략은 분명합니다. 당신은 가치와 당신을 대체하는 것이 얼마나 어려운지 또는 불가능한지를 입증해야 하고, 그런 다음 인상을 요청할 적절한 시기를 찾아야 합니다.

상사에게 물어보세요

더 많은 급여를 집으로 가져갈 수 있는 방법이 있는지 상사에게 문의하십시오.

온라인상의 많은 웹사이트는 모든 사람이 회사의 급여(면제) 직업에 종사하는 것은 아니라는 사실을 간과합니다. 시간당 급여를 받는 비면제 작업을 하면 다른 요인들 중에서 초과 근무를 할 수 있습니다. 이전에 나열된 옵션 중 일부가 없을 수 있습니다.

그럴 때는 물어보세요. 아마도 당신의 상사가 당신에게 더 많은 교대를 줄 수 있거나 1.5배를 지불하는 초과 근무를 위한 기회가 있을 수 있습니다.

즉각적인 결과를 가져오지 않더라도 묻는 단순한 행동은 기회가 있을 때 결과를 얻을 수 있습니다. 상사는 특히 당신이 다음 제안을 할 때 당신을 생각할 수 있습니다.

가치 입증

가치를 입증하는 방법은 회사에서 귀하의 역할에 따라 크게 달라집니다. 중요한 프로젝트에서 눈에 띄는 위치를 차지하려고 노력하고 눈에 띄게 좋은 일을 한 다음 이를 문서화한 문서 추적(편지, 이메일 등)을 받아야 합니다. 한 걸음 더 나아가 필수 불가결하고 사람들이 알아차릴 수 있도록 하십시오. 이게 너에게 조금 용병처럼 느껴진다면, 괜찮아, 너는 ~이다 용병. 그곳에서 무료로 일하시겠습니까?

이것이 당신과 잘 어울리지 않는다면 이것을 고려하십시오. 당신이 당신의 직업을 사랑한다면, 당신이 사명을 믿는다면, 당신이 더 많은 보수를 받는다면 더 사랑할 것입니다. 이것은 귀하의 접근 방식을 취하고 약간 조정하여 더 많은 급여를 받고 더 많은 시간을 일에 할애하고 더 많은 돈을 버는 방법에 대해 읽는 시간을 줄이는 것입니다!

인상을 요청할 때

일단 당신이 없어서는 안될, 당신은 인상을 요청해야합니다. 이 작업을 수행하는 가장 좋은 시간은 회사에 따라 다릅니다. 회사의 규모가 큰 경우 성과 검토 후에 이 작업을 수행할 수 있습니다. 이것은 일반적으로 급여 결정에 따라 일정이 잡혀 있으므로 가능한 한 결정에 가깝게 요청하십시오. 지난 회사에서는 일정 외 급여 인상을 승인하기 위해 전체 그룹을 소집해야 했기 때문에 훨씬 더 어려웠습니다.

성과 검토 후 검토에 대한 논의가 있는 경우 검토 후 결정을 내리기 전에 질문하십시오. 그들은 이미 귀하의 급여를 조정하는 것에 대해 생각하고 있으며 요청이 결정에 영향을 줄 수 있습니다.

리뷰가 없으면 비즈니스 또는 귀하와 함께 중요한 이정표가 있는지 물어보십시오. 주요 프로젝트를 성공적으로 마무리했다면 그 이후에 물어보세요. 방금 자격증을 취득하고 새로운 직장에 취직했다면 그때 물어보세요.

보상에 대해 생각할 때 주위에서 성공의 따뜻한 후광을 원합니다. 임의의 날짜를 선택하고 싶지 않습니다.

인상을 요청하는 방법

인상을 요청할 때 준비하십시오. 과도하게 준비할 수 없습니다.

급여 사이트를 사용하여 동료가 얼마나 많은 보상을 받고 있는지 알아보십시오. 이것은 다른 회사에 있을 수도 있고, 귀하의 회사에 있을 수도 있고, 귀하와 같은 수준의 경험과 교육을 받은 사람일 수도 있습니다. 이렇게 하면 개별 데이터 요소가 지저분하더라도 무엇이 공정할 수 있는지에 대한 아이디어를 얻을 수 있습니다.

델타를 얻은 후에는 진정으로 원하는 것이 무엇인지 생각하십시오. 기본 보상의 증가는 판매 수수료의 증가 또는 추가 휴가 또는 유급 휴가와 같은 다른 특전의 증가보다 더 어려울 수 있습니다. 아마도 당신은 더 높은 직위를 가진 사람의 일을 하고 있고 그 과정에서 승진을 원할 것입니다.

연봉 인상률과 기타 내부 정보를 통해 원하는 인상폭에 대해 답변할 준비를 하십시오. 당신이 원하는 것을 요구하고 고용주가 거절하도록 만드는 것을 두려워하지 마십시오. 귀하가 가치 있는 경우 회사는 예산 제약 내에서 작동하도록 노력할 것입니다.

결국, 그것은 당신의 가치와 당신을 지키고자 하는 회사에 관한 것입니다. 그들이 당신 없이 살 수 없다면 그들은 노력할 것입니다.

네트워크 성장

처음 작업을 시작하면 출력에 관한 것입니다. 무엇을 할 수 있고 어떻게 보상을 받을 수 있습니까?

나이가 들수록 네트워크의 가치가 높아집니다. 그것은 당신의 영향력, 당신의 관계, 그리고 그것들이 어떻게 당신의 산출물을 증가시킬 수 있는지에 관한 것입니다.

이것이 관리자가 일선 직원보다 더 많은 급여를 받는 이유입니다. 관리자는 일선 직원이 자신에게만 영향을 미치는 팀에 영향을 미칩니다.

많은 대기업이 비효율적이며 많은 작업이 공식적인 커뮤니케이션 채널 외부에서 발생하기 때문에 회사 내에서 네트워크를 성장시키는 것은 가치가 있습니다. 아마도 당신이 잘 맞는 다른 부서에 공석이 있다는 것을 알고있을 것입니다. 아니면 다른 부서에 있는 누군가를 아는 것만큼 간단합니다. 조직이 어디로 가고 있는지 또는 무엇을 할 계획인지에 대한 내부 정보입니다. 이것은 당신을 더 효과적인 직원으로 만들 수 있습니다.

회사 외부에서 네트워크를 성장시키는 것도 가치가 있습니다. 채용 정보는 공개적으로 나열되지 않고 채워집니다..

>> 다음은 네트워크 성장을 위한 몇 가지 전략입니다.

기타 채용 면접

자신을 시장에 내놓기 전까지는 자신이 얼마나 소중한지 모릅니다.

나는 읽었다 많은 하는 사람들의 이야기 회견 다른 직책에 대해 알아보고 다른 회사에서 20-50% 더 많은 수익을 올릴 수 있는지 알아보세요. 유일한 단점은 그들이 현재의 근무 방식, 동료, 일상을 좋아한다는 것입니다. 하지만 아무도 그들의 일상을 50% 이상 인상하지 않습니다!

다른 일자리 제안을 받으면 관리자에게 더 큰 인상을 위해 싸울 "좋은 이유"를 제공합니다. 당신의 관리자는 당신에게 인상을 줄 때 자신의 돈을 쓰는 것이 아니라 다른 사람에게 그것을 정당화해야 합니다. 가치 있는 직원에 대한 경쟁 제안은 "좋은 이유"입니다.

면접을 보고 경쟁업체에 취직했을 때 거의 40% 가까이 인상되었습니다!

나는 새로운 회사의 일에 흥미가 생겨 첫 회사에 남을 생각을 한 적이 없다. 하고 있었지만 경쟁 제안을 첫 번째 회사로 가져간 다음 머물렀다. 그들은 이제 중요한 프로젝트의 프로그램 관리자이므로 이러한 이동으로 인해 경력 전망이 손상되지는 않았습니다. 당신이 가치 있다면 당신은 가치가 있습니다. 경쟁 제안이 당신을 회사에 계속 고용하기 위해 급여를 인상해야 하는 좋은 이유이기 때문에 당신은 상사에게 호의를 베풀 수도 있습니다.

그리고 이직이 두려운 경우 다음을 고려하십시오. 근로자가 현재 고용주와 함께한 평균 연수는 4.2년.

부업 시작

육체적이든 감정적이든 하루 일과의 한계에 도달했다고 생각되면 부업으로 바뀔 수 있는 취미를 시작하는 것이 좋습니다.

나는 항상 제안하는 것을 주저한다 블로그 시작 좋은 옵션이지만 위험도가 낮고 영향이 적습니다. 사업을 시작하다 언젠가는 수입원이 될 수 있습니다. 그러나 나는 내 자신의 경험 때문에 편견이 있습니다. 🙂

즉, 수입 외에 블로그를 시작하면 많은 이점이 있습니다. 어렸을 때 SAT II 작문 시험에서 합당한 점수를 받을 수 있도록 작문 교사에게 도움을 받아야 했습니다. 몇 년 동안 하루에 수천 개의 단어를 쓴 후 오늘, 제 글이 향상되었음을 느낍니다.

나는 헤밍웨이가 아니지만 언젠가는…

이 모든 방법을 시도해 보십시오. 하나에 자신을 제한하지 마십시오! 그런 다음 어떻게 진행되는지 알려주세요!