근데 최저임금이 얼마야? 정말 최저임금으로 살 수 있을까? 아니면 생활임금이 다른가요?
연방 최저 임금
연방 최저 임금은 공정 노동 기준법(Fair Labor Standards Act)에 따라 제정되었으며 첫 번째 최저 임금을 시간당 $0.25로 설정했습니다. 그 이후로 이 법에 대한 다양한 수정이 이루어졌으며, 정치인들이 근로자에게 최저 소득 기준을 요구하는 것이 적절하다고 생각함에 따라 최저 임금이 인상되었습니다.
주와 지역은 생활비를 기준으로 자체 법률을 설정할 수 있지만 일부 주에서는 최저 임금 법률이 전혀 마련되어 있지 않아 연방법으로 충분합니다. 현재 근로자에게 $9.00 이상을 지급하도록 요구하는 주가 있습니다.
하지만 어떤 경우에는 고용주에게 “생활 임금”을 지불하도록 요구하는 도시가 있습니다.
생활임금이란?
연방 차원에서 최저임금이 정해져 있지만, 많은 사람들이 최저임금으로 생활필수품을 마련하기가 쉽지 않은 것이 현실입니다. 누군가가 연간 2,000시간을 일한다고 가정하면 최저 임금은 총 $14,500입니다. 그것만으로는 1년 동안의 주거비(모기지, 재산세, 보험, 유지비)를 지불하기에 충분하지 않습니다.
사실, 최저 임금을 버는 것만으로는 가족을 빈곤선 이상으로 만들기에 충분하지 않습니다. 최저 임금을 받을 때 연방 빈곤 기준을 넘는 사람은 단 한 명뿐입니다. 생활임금(특정 지역에 해당하는 금액)을 지불하면 사람들이 빈곤에서 벗어나는 데 도움이 될 것이라고 생각합니다.
최저임금근로자를 위한 도움
가족이 최저임금 일자리에 대한 기본적인 욕구조차 충족시키는 것은 사실상 불가능하지만, 최저임금 노동자들이 이용할 수 있는 다른 도움이 있는 것이 사실입니다. 식품권, Medicaid(요건이 상당히 제한적일 수 있음) 및 근로 소득 공제 누군가가 생계가 아니라 최저 임금을 받았을 때 오는 어려움을 일부 해소하도록 돕습니다. 값.
최저 임금이 인상되면 어떻게됩니까?
물론 최저임금 인상에 대한 우려도 있다. 문제 중 하나는 중소기업에 미치는 영향입니다. 대기업은 일반적으로 최저 임금 인상을 흡수할 수 있습니다. 그러나 중소기업은 더 어렵습니다. 특히 이 경제에서 시간당 $9.00로 증가하는 24% 증가로 인해 특히 어려울 것입니다.
또 한 가지 우려되는 점은 최저임금 인상 시 청년실업이 증가한다는 점이다. 결국, 기업이 더 높은 임금을 지불해야 하는 경우 많은 기업이 더 많은 경험을 원합니다. 그들은 엔트리 레벨 달러에 대해 더 많은 가치를 얻고 있는 것처럼 느끼기를 원합니다. 청년들은 최저임금이 오르면 일자리를 구하기가 더 어려워진다.
마지막으로 최저임금을 인플레이션에 연동하는 것은 해결하는 것보다 더 많은 문제를 야기할 수 있습니다. 임금이 오르면 그 인상을 반영하여 물가도 언젠가는 오를 것이라는 생각이 든다. 최저임금이 인플레이션에 연동된다면 이 문제를 악화시킬 가능성이 매우 높다.
반면 중산층의 일반 임금 상승률이 물가상승률을 따라잡은 지 오래다. 그러나 최저임금 인상이 이미 최저임금 이상을 받고 있지만 급여가 물가를 따라가지 못하는 사람들에게는 큰 차이를 만들지 않을 것입니다.
최저임금 인상에 대해 어떻게 생각하세요? 좋은 생각이라고 생각합니까? 근로자가 생활임금을 받아야 한다고 생각하십니까?