여건강 관리 정책 개혁에 대한 최근의 모든 이야기와 함께, 많은 미국인들이 건강 보험료가 지갑에 부담을 주는 부담을 느끼는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 많은 가족들은 많은 사람들이 주사위를 굴리기로 선택하고 보험 보장이 없는 치솟는 건강 보험 비용을 충당하기 위해 매달 어려움을 겪고 있습니다. 연구에 따르면 65세 미만의 미국 인구(4,600만 명 이상)의 약 18%가 전혀 보장을 받지 못하고 있습니다. 보장이 없거나 더 저렴한 건강 보험 솔루션을 찾는 방법을 찾고 있다면 건강 보험료를 낮추는 세 가지 방법이 있습니다.
건강을 유지하는 것이 그 어느 때보다 중요합니다.
종합적이고 저렴한 건강 보험 플랜으로 자신과 사랑하는 사람을 보호하십시오. 자세히 알아보려면 주를 클릭하세요.
오늘 견적 받기1. 공제액 인상
건강 보험료를 낮추는 빠르고 쉬운 방법 중 하나는 공제액을 높이는 것입니다. 한 연구에 따르면 공제액을 $2500에서 $5000로 올리면 보험료가 25% 감소했습니다(국내 일부 지역에서는 35-40%). 중요한 변화를 보기 위해 공제액을 두 배로 늘릴 필요는 없습니다.
더 낮은 증가도 상당한 차이를 만들 수 있습니다. 가족 보험에 대해 $1150 또는 $2300로 인상하면 건강 저축 계좌(HSA) 세금 공제 금액을 기부할 수 있고 면세 금액을 의료비로 사용할 수 있습니다. 이렇게 하면 돈을 훨씬 더 늘릴 수 있습니다.
공제액을 늘리는 예를 살펴보겠습니다. 수도권에 거주하는 3인 가족의 경우:
| 공제액 | 프리미엄 | 연간 비용 |
|---|---|---|
| $500 | $484/월 | $5,808 |
| $5000 | $247/월 | $2,964 |
당연히 즉각적인 절감 효과를 볼 수 있습니다. 더 높은 공제액을 선택하면 연간 $2,844를 절약할 수 있습니다. 그러나 병원에 가야 하는 경우 높은 디덕터블 플랜이 실제로 효과가 있습니까? 전반적인 상황을 보고 귀하와 귀하의 가족이 일반적으로 건강하다면 HDHP 계획이 타당할 수 있습니다. 이러한 정책의 대부분은 1년에 1-2회 예방 방문을 허용한다는 점을 명심하십시오. 건강 플랜 제공자에게 확인하여 확인하십시오.
제 가족을 예로 들자면, 우리는 현재 3명이 포함되는 높은 공제액 플랜에 대해 매월 244달러를 지불하고 있으며 각자 1500달러 공제액이 있습니다. 이를 $300 공제액과 비교하면 월 보험료가 급증할 것입니다. 월 56% ~ $382. 와! 우리는 HSA에 기부하는 이 방법을 사용하여 매년 약 $1,656를 절약합니다.
2. 건강 보험 적용 비율 쇼핑하기
찾을 때 더 저렴한 건강 보험 옵션, 여러 제공자를 확인하여 가족의 필요에 맞는 최상의 거래를 받고 있는지 확인하십시오. Ehealthinsurance.com 온라인 건강 보험 발행사의 최고 리더 중 하나입니다. 그들은 건강 보험 정책을 온라인으로 판매한 최초의 회사 중 하나였습니다.
EHealthInsurance는 다음을 포함한 180개 이상의 건강 보험 회사와 파트너십을 개발했습니다. Aetna, Blue Cross 및 Humana, Blue Shield, AARP, Coventry Health 및 Kaiser의 큰 소년 영구. 다음은 웹사이트의 정보입니다.
이헬스 주식회사 개인, 가족 및 소기업을 위한 최고의 온라인 건강 보험 소스 중 하나인 eHealthInsurance Services Inc.의 모회사입니다. eHealthInsurance는 복잡한 건강 보험 정보를 객관적이고 사용자에게 친숙한 형식으로 제공하며, 가장 적합한 건강 보험 상품의 연구, 분석, 비교 및 구매를 가능하게 합니다. 소비자의 요구.
eHealthInsurance는 50개 주 전체와 컬럼비아 특별구에서 건강 보험을 판매 및 판매할 수 있는 허가를 받았습니다. 180개 이상의 건강 보험 회사와 파트너십을 구축하여 10,000개 이상의 건강 보험 상품을 제공합니다. 온라인.
이 회사의 기술 플랫폼은 보험사 파트너와 전자적으로 통신할 수 있으므로 더 간단하고 간소화된 건강 보험 신청 프로세스가 가능합니다. 건강 보험 회사의 백오피스 프로세스와의 이러한 기술적 연결은 애플리케이션의 신속한 승인 및 통신사와 소비자 간의 실시간 커뮤니케이션 프로세스.
3. 가족을 위한 별도 보장
이번 가을에 공개 등록하는 동안 나머지 가족과 관련된 건강 관리 보장에 몇 가지 변경 사항이 있음을 알 수 있습니다. 예상되는 한 가지 추세는 고용주 건강 플랜에서 가족의 보장을 지불하는 데 허용되는 보조금이 감소하는 것입니다. 비용이 갑자기 급증하면 자신과 고용주에게만 보험을 적용하고 배우자와 자녀에게만 보험을 적용하는 것이 합리적일 수 있습니다.
저에게는 취업을 하고 이 전략을 채택한 기혼 친구들이 많이 있습니다. 나는 그들에 대해 공유 할 더 구체적인 숫자가 있었으면 좋겠다. 돈 절약 팁, 하지만 그들이 하고 있기 때문에 분명히 의미가 있었습니다.
등록 기간이 시작되면 이를 당연하게 여기지 마십시오. 이것은 귀하의 가족에게 연간 수천 달러의 보험료를 절약할 수 있는 쉬운 기회가 될 수 있습니다.