უნდა უთხრათ თქვენს უფროსს თქვენი ბიზნესის შესახებ?

ხართ შაბათ -კვირას, დილით ადრე თუ გვიან ღამით მეომარი, რომელიც მუშაობს მათ გვერდით?

ალბათ თქვენ აკეთებთ სამივეს?

ხარხარ, ასე რომ შეგიძლია ერთ დღეს დატოვე შენი ყოველდღიური სამუშაო და გახდე შენი უფროსი?

ეს არ არის იშვიათი ამ დღეებში.

მიგაჩნიათ თუ არა ეთიკური, ან უბრალოდ სწორი საქციელის გაზიარება თქვენს ახლანდელ დამსაქმებელთან, რომ თქვენ გაქვთ გვერდითი ბიზნესი იღებს დამატებით შემოსავალს? დაამტკიცებს თქვენი დამსაქმებელი ან, შესაძლოა, ეს საფრთხეს შეუქმნის თქვენს დასაქმებას?

რა უნდა განიხილონ სანამ გადაწყვეტთ ჩაატაროთ თუ არა ეს საუბარი? აქ არის რამოდენიმე საწყისი აზრი გასათვალისწინებელი:

Შრომითი ხელშეკრულება - ზოგიერთი დამსაქმებელი თავის სამუშაო ხელშეკრულებებში აცხადებს, რომ დასაქმებულმა არ უნდა განახორციელოს გარე ბიზნეს შესაძლებლობები, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც არსებობს კონკურენტი ინტერესი. თქვენ ნამდვილად არ მიიღებთ იურიდიულ კონსულტაციას ამ ვებგვერდზე, მაგრამ განიხილეთ თქვენი სამუშაო ხელშეკრულება და ენა სანამ გადაწყვეტთ წამოსვლას.

ურთიერთობა თქვენს უფროსთან - გაქვთ თუ არა სანდო ურთიერთობა თქვენს უფროსთან? თუ ასეა, თქვენ შეიძლება ღია იყოთ თქვენი გაზიარებისთვის

აწარმოეთ გვერდითი ბიზნეს ბლოგი კერვის შესახებ, როგორც მაგალითი. ალბათ ეს არაფერ შუაშია თქვენს ყოველდღიურ სამუშაოსთან და უბრალოდ გსურთ გაზიაროთ ლანჩზე მეგობრული საუბრის დროს.

ამის თქმით, ფრთხილად იყავით, რადგან დღის ბოლოს თქვენი უფროსი არის თქვენი უფროსი. რა თქმა უნდა, თქვენ გაქვთ მეგობრული ურთიერთობა, მაგრამ თქვენი უფროსი პასუხისმგებელია მის განყოფილებაზე ან გუნდზე და შეამციროს შესრულების რისკები. ეს შეიძლება შეიცავდეს თქვენზე ყურადღების მიქცევას ან თუნდაც ხელმძღვანელობისკენ გადაწყვეტილების მიღებას, თუ მან არ იცის როგორ მოიქცეს.

რა არის სარგებელი? - საუბრის დაწყებამდე, თქვენ ნამდვილად უნდა ჩაღრმავდეთ და დაადგინოთ რა სარგებლობა მოაქვს მას. აქვს თუ არა მნიშვნელობა თქვენს ამჟამინდელ სამუშაოს? შეიძლება, ან შეიძლება არა. თუ არა, რატომ ისაუბრეთ ამაზე? უთხარი მეგობარს, თუ გინდა ვინმეს უთხრა, მაგრამ შენ უფროსი ხარ? მართლა? რატომ გარისკე? არ გინდა რისკი გახდე, არა?

Იხილეთ ასევე:7 რამ, რაც უნდა გააკეთოთ სანამ დატოვებთ თქვენს სამუშაო დღეს

როგორც ბევრმა თქვენგანმა იცის, PT– მ დაიწყო საკუთარი ბიზნესი სრულ განაკვეთზე მუშაობისას და მოუწია გვერდითი დაძაბულობის გზების პოვნა. მან ეს შეასრულა და ახლა არის სრულ განაკვეთზე მეწარმე. ეჭვიანი!

PT– მ გააზრებული პასუხი გასცა, როდესაც ეს შეკითხვა მას ცოტა ხნის წინ დაუსვეს: უნდა უთხრათ თქვენს უფროსს თქვენი ნახევარ განაკვეთზე ბიზნესის შესახებ?

თქვენი შეკითხვა არის ის, რასაც მე პირადად ვებრძოდი ჩემი ცხოვრების 3 წლის განმავლობაში. მე ვფიქრობ, რომ თქვენ უნდა იცოდეთ თქვენი დამსაქმებელი და თქვენი ურთიერთობა მათთან / მათ წინაშე, სანამ ამაზე პასუხის გაცემას შეძლებთ. ჩემთვის, ჩემი უფროსი არ იცნობდა ბლოგინგს, ინტერნეტს და ა. ასე რომ, მე დარწმუნებული ვიყავი, რომ ის არასოდეს "მიიღებდა". და მე ძირითადად მას სიბნელეში ვიტოვებდი ამ ყველაფერში. მე მქონდა დამატებითი ელემენტი ჩემი ფინანსური დეტალების ინტერნეტით გაზიარებისა, რაც რა თქმა უნდა არის ის, რის შესახებაც არ მინდოდა უფროსთან საუბარი. გასაკვირია, რომ როდესაც ჩვენ დავიწყეთ კომპანიათაშორისი ბლოგი, მან იცოდა, რომ მე ეს საზრიანი ვიყავი და მან დამამკვიდრა ის.

თუ მე სხვა სამუშაოს ვეძებდი, ახლა არ შემეძლო მისი ხსენება. ძირითადად იმიტომ, რომ მე ვფიქრობ, რომ ეს არის აქტივი. სწორი კომპანია / ბოსი ამას ისე აღიქვამს. ყველას აქვს "რაღაც სხვა" ამ დღეებში მაინც. იქნება ეს გაჭირვებული ბავშვის/მშობლის მოვლა, მოხალისეობა თუ სკოლა. ყველა თანამშრომელს რაღაცნაირად შორდება სამსახურიდან. მაგრამ ეს არის თანამშრომლები, რომლებსაც შეუძლიათ აჩვენონ, რომ ისინი ბრწყინვალედ მუშაობენ თავიანთი კლასგარეშე პროგრამის გათვალისწინებით, რაც უფრო ღირებული იქნება მათი უფროსებისთვის.

ამას აკეთებ? თუ ასეა და თქვენ არ აკეთებთ ბლოგს კომპანიის დროს ან არ ავლენთ სავაჭრო საიდუმლოებებს, მაშინ კარგი უნდა იყოთ. რასაც აკეთებ თავისუფალ დროს შენი საქმეა. მე ვხედავ, რომ არ არის საჭირო ამ სწრაფვის გაზიარება თქვენს უფროსთან ამ დროს. დადგება დრო, როდესაც შეიძლება დაგჭირდეთ. მაგრამ არ გაგიზიაროთ მხოლოდ გასაზიარებლად. ეს შეკითხვა დავუსვი მხოლოდ ჩემს ყველა სტუმარს ნახევარ განაკვეთზე ფულის პოდკასტი. მე გირჩევთ მოუსმინოთ ამ პასუხებს, რათა მიიღოთ უფრო დიდი პერსპექტივა.

კარგი, გვერდით მებრძოლებო, გვითხარით თქვენი მდგომარეობის შესახებ? თქვენ გვერდით ხართ გვიან ან ადრეულ საათებში? რას ფიქრობს თქვენი უფროსი და უნდა გაუზიაროთ თქვენი კონცერტი? შეგვატყობინეთ კომენტარებში.