უნდა ვუთხრა ჩემს უფროსს, რომ ვეძებ სხვა სამუშაოს?

ფიქრობთ სამუშაოს/კარიერის შეცვლაზე?

გაინტერესებთ უთხარით თუ არა თქვენს უფროსს, რომ თქვენ აპირებთ გადადგომას?

ერთი შეხედვით მე ვამბობ არავითარ შემთხვევაში, არასოდეს უთხრათ თქვენს უფროსს რაიმე ისეთი, რაც პოტენციურად შეიძლება დაგიბრუნოთ.

რას ისმენს თქვენი უფროსი, როდესაც საუბრობთ სხვა სამუშაოზე

აი, რა შეიძლება მოხდეს თქვენი უფროსების გონებაში, როდესაც ის (ან ის) გაიგებს, რომ თქვენ აპირებთ წინსვლას:

• ”არა, ვინ დაასრულებს პროექტს?”
• ”როგორ იმოქმედებს ეს გუნდების წარმატებაზე?”
• ”როგორ ვაპირებ შემცვლელის პოვნას?”
• ”რამდენ ხანს დამჭირდება ახალი ადამიანის მომზადება?”
• ”არის თუ არა მგრძნობიარე ინფორმაცია, რომელიც ამ მოხეტიალე თანამშრომელმა (თქვენ) შეიძლება ბოროტად გამოიყენოს?”
• ”აპირებს თუ არა ეს თანამშრომელი (თქვენ) ჩვენი ყველა საქმის მოპარვას?”
• "Ტკბილი! ეს აადვილებს ჩემს სავალდებულო პერსონალის შემცირების მცდელობას. ”

ეს ბოლო რამოდენიმე აზრი არის ის, რისი გაკეთებაც შეიძლებოდა სწრაფად გაათავისუფლე. თუ თქვენს უფროსს აქვს რაიმე მიზეზი ეშინოდეს თქვენი კომპანიის რესურსების ბოროტად გამოყენების ან ბიზნესის მოპარვის, ის საფრთხეს შეუქმნის კომპანიას, რომ არ გაგიშვათ რაც შეიძლება მალე.

შეწყვეტის შიში არის კარგი შიში. ვინაიდან "ახალი სამსახურის ძებნა" სულაც არ ნიშნავს "მომზადებული იყოს ხელფასის გარეშე დიდი ხნის განმავლობაში", მე გირჩევთ, რომ დატოვოთ თქვენი თავი.

ეს ყველაფერი ბიზნესია

თუ თქვენ გაწუხებთ ხიდის დაწვა ან ვინმეს გრძნობების შელახვა, დროა გადალახოთ საკუთარი თავი. Არავის ადარდებს. გაითვალისწინეთ, რომ ჩემს ჩამონათვალში მე არ ჩავრთე: "ეს იმიტომ მოხდა, რომ მას არ მოვწონვარ?" ეს არ არის პირადი, ეს არის ბიზნესი.

შეთანხმების ორივე მხარეს არანაირი დაპირება არ არსებობს. მათ შეეძლოთ გაგეცილებინათ გულისცემა. შეამოწმეთ ფაქტები "სურვილისამებრ" დასაქმება. თქვენც იგივეს უნდა გრძნობდეთ. თქვენ არ გმართებთ კომპანიას არაფერი, გარდა პატიოსანი სამუშაო დღისა.

ორი კვირის გაფრთხილება ასევე სასიამოვნო თავაზიანობაა. მაგრამ თქვენ უკეთესად მოემზადეთ იმ ოფისიდან გასასვლელად იმ მომენტში, როდესაც თქვენ უთხარით თქვენს უფროსს, რომ თქვენ ეძებთ სხვა სამუშაოს. ეს შეიძლება სწრაფად დასრულდეს.

ეს მომხმარებლის Johnny_93307 მომხმარებლისგან at პასუხების ფორუმი:

”სამსახურიდან გამათავისუფლეს სხვა სამუშაოს მოსაძებნად. ჩემმა უფროსმა მკითხა, ვეძებ თუ არა სხვა სამუშაოს და მე ვუთხარი დიახ. მან უბრალოდ მითხრა, როცა საათს ვადევნებდი სულ ეს იყო ის, რაც მას მჭირდებოდა. მან მადლობა გადამიხადა მისთვის მუშაობისთვის და მან მითხრა, რომ თუ სხვა სამუშაოს ვეძებ, მასაც ესაჭიროება თავისი ** და ეს ყველაფერი მან მითხრა.

ჯონიმ რთული გზა ისწავლა. ნუ დაუშვებთ შეცდომას, თუნდაც მიანიშნოთ თქვენს უფროსს, რომ შესაძლოა სხვა სამუშაოს ეძებთ.

1. მოერიდე თანამშრომლებს უთხრა,
2. ნამდვილად არა სამუშაოს ძებნა თქვენი კომპანიის კომპიუტერზე და
3. ნება დართეთ ყველა დამქირავებელმა ზარმა ხმოვან ფოსტაზე.

ერთადერთი მიზეზი, რის გამოც მე გირჩევთ უთხრათ თქვენს უფროსს თქვენი მდგომარეობის შესახებ, არის თუ არა ახალი სამუშაო პოტენციურად იმავე დამსაქმებელთან. კარგია, რომ გქონდეს საუბარი შენს უფროსთან კომპანიაში "მრავალფეროვანი გამოცდილების მიღების" შესახებ. მაგრამ თქვენ არასოდეს უნდა აცნობოთ, რომ კომპანიის გარეთ არის შესაძლებლობა.

ჩემი გამოცდილება საუბრის ძალიან მალე

Როდესაც მე დავტოვე ჩემი ბოლო სამსახური მე დავუშვი შეცდომა, რომ ვუთხარი ჩემს უფროსს იმაზე ადრე, ვიდრე თავდაპირველად იყო დაგეგმილი, რომ მე ვაპირებ წასვლას. ყველაფერი წინასწარ მქონდა დაგეგმილი, პარასკევს ვაპირებდი მეთქვა ჩემი უფროსისთვის, რომ ვტოვებდი და გაფრთხილებას ვაძლევდი ორ კვირას. ეს არ იყო ჩვეულებრივი ორი დღე. ზოგიერთი კომპანიის საფონდო ბარათი იყო ხაზზე.

ოთხშაბათს, სანამ გაფრთხილებას ვაპირებდი, ჩემმა უფროსმა მითხრა, რომ დაჯავშნე ფრენა საზღვარგარეთ სამკვირიანი საქმიანი მოგზაურობისთვის. ფრენის დაჯავშნის ნაცვლად, მე წინ წავედი და ვუთხარი ჩემს უფროსს, რომ მე ვაპირებ წასვლას, მაგრამ რომ მსურს მას პატივი უნდა მიეგო ჩემს ორკვირიან შეტყობინებას, რომელიც პარასკევს უნდა დაწყებულიყო, რათა მარაგის მოპოვება შემეძლოს პარამეტრები.

მოკლედ რომ ვთქვათ, მათ სცადეს ამ ორი დღის წართმევა ჩემგან და მე უნდა ვთხოვო აღმასრულებელ დირექტორს ბოლო წუთზე ელექტრონული ფოსტით (ფაქტიურად გაყვანის წინ), რომ გამეღო ჩემი ორი დღე. ის ჩემს გვერდით იყო და მე მივიღე ჩემი ორი დღე.

სიუჟეტის მორალი ის არის, რომ შემეძლო თავის ტკივილის თავიდან აცილება, პარასკევს არ მეთქვა ჩემი უფროსისთვის. მე უბრალოდ უნდა დავჯავშნო ჩემი ფრენა და შემდეგ ვუთხარი, რომ პარასკევს ვტოვებ. მაშინ შემეძლო ფრენის გაუქმება და კომპანიას მოუწევდა მისი გადახდა.

დედააზრი: მე ვამბობ, რომ არ არის დრო, როდესაც თქვენ უნდა უთხრათ თქვენს უფროსს, რომ თქვენ ეძებთ ახალ სამუშაოს. არასოდეს დატოვოთ და არავის უთხრათ თქვენი სამუშაოს ძიების მცდელობების შესახებ, სანამ არ მოაწერთ ხელს თქვენს შემთავაზებელ წერილს შემდეგ დამსაქმებელთან.

რა არის შენი მოსაზრება? არსებობს რაიმე კარგი მიზეზი, რომ უთხრა შენს უფროსს, რომ შენ ეძებ ახალ სამუშაოს?

ფილიპ ტეილორის შესახებ, CPA

ფილიპ ტეილორი, იგივე "PT", არის CPA, ბლოგერი, პოდკასტერი, ქმარი და სამი შვილის მამა. PT ასევე არის პერსონალური ფინანსების ინდუსტრიის კონფერენციისა და სავაჭრო შოუს დამფუძნებელი და აღმასრულებელი დირექტორი, FinCon.

მან შექმნა ნახევარ განაკვეთზე Money® 2007 წელს, რათა გაეზიარებინა თავისი რჩევა ფულის შესახებ, მიეღო საკუთარი თავი ანგარიშვალდებულებისთვის (ხოლო ვალის გადახდა 75 ათას დოლარზე მეტი) და შეხვდეთ სხვებს, რომლებიც ვნებიან ფინანსურ მიმართულებით დამოუკიდებლობა.