კორონავირუსის პანდემიამ ბევრი რამ შეცვალა ჩვენს ყოველდღიურ ცხოვრებაში, მაგრამ ერთ – ერთი უძველესი მემკვიდრეობა იქნება ჩვენი ურთიერთობა სამსახურთან.
ბავშვობაში მე მასწავლეს, რომ კეთილდღეობისკენ მიმავალი გზა იყო სამუშაო. მივდივარ სკოლაში, ვიღებ კარგ შეფასებებს, ვსწავლობ კარგ კოლეჯში, ვამთავრებ და შემდეგ ვიწყებ მუშაობას კარგ კომპანიაში. მე შემიძლია შევცვალო კომპანიები, მაგრამ მოლოდინი არის, რომ მივიღებ დაწინაურებებს და ხელფასებს, ავიწევდი კიბეებს და კომპანია მხარს დამიჭერს.
დიდმა რეცესიამ შეცვალა ეს გათვლა ბევრი ამერიკელისთვის. მე მჯერა, რომ კორონავირუსის პანდემია დააწესებს ამ ცვლილებას ქვაში.
არსებობს უამრავი კარგი კომპანია, სადაც შეგიძლიათ გქონდეთ ძალიან გრძელი კარიერა. მე ვიცნობ ნახევარ ათეულს, ვინც დაიწყო მუშაობა Northrop Grumman– ში იმავე წელს, როდესაც მე (2003) და დღემდე იქ არიან. ბევრს ვიცნობ, ვინც სხვა კომპანიებში გაემგზავრა, მაგრამ არ ვიცი ერთი ადამიანი, რომელიც სამსახურიდან გაათავისუფლეს. ჯერ კიდევ შესაძლებელია სადმე იმუშაო მთელი შენი კარიერის განმავლობაში - მაგრამ ეს იშვიათია.
და თქვენ არასოდეს იცით რა მოხდება. ლორდი და ტეილორი, რომელიც დაახლოებით 200 წელია, გაკოტრებულია და მოახდენს მათი ყველა მაღაზიის ლიკვიდაციას. პანდემიამ მრავალი კომპანია დააზარალა და მასიური კომპანიებისთვის დათხოვნა გარდაუვალია. გადარჩენა ყველაფერზე მაღლა დგას.
ეს ხაზს უსვამს ერთ მთავარ იდეას, რომელიც ყველამ უნდა გაიგოს - თქვენ გჭირდებათ გვერდითი აჟიოტაჟი.
არ აქვს მნიშვნელობა ის გამოიმუშავებს $ 50 თვეში ან $ 500. დიდი თუ პატარა, გვერდითი ჩახუტება გადამწყვეტია და მე რამდენიმე მიზეზს მოგიყვანთ.
1. გაამრავალფეროვნეთ თქვენი შემოსავალი
ეს პირველი არის ყველაზე აშკარა მიზეზი - მაგრამ ამაზე საუბარი მაინც ღირს.
როდესაც ხალხი საუბრობს დივერსიფიკაციაზე, ისინი ხშირად საუბრობენ თქვენი ინვესტიციების დივერსიფიკაციაზე. თქვენ შეგიძლიათ შეამციროთ თქვენი საერთო რისკი თქვენი ქონების დივერსიფიკაციით ყოველგვარი პოტენციური მოგების მსხვერპლის გარეშე. ეს კარგად გასაგები კონცეფციაა და ხშირად მეორდება ისე, რომ ადამიანების უმეტესობა არკვევს არსს.
მაგრამ რა არის უფრო სარისკო ვიდრე დაეყრდნო ერთ კომპანიას მთელი შენი შემოსავლისთვის?
როდესაც ჩვენ ვფიქრობთ იმაზე, რომ ვინმე იღებს ორ სამუშაოს, ეს ჩვეულებრივ იმიტომ ხდება, რომ მას მეტი შემოსავალი სჭირდება. ალბათ ისინი მუშაობენ დაბალანაზღაურებად სამუშაოზე და სჭირდებათ დამატებითი შემოსავალი, ამიტომ ისინი მეორე სამუშაოს იწყებენ. მე ვამტკიცებ, რომ მეორე სამუშაო მხოლოდ "გვერდითი დაძაბულობაა" და შემოსავლის ორი წყაროს ქონა სჯობს ერთს. ეს არის თქვენი რისკის დივერსიფიკაცია.
თუმცა, თუ თქვენ გაქვთ კარგად ანაზღაურებადი "პირველი" სამუშაო, სარისკოა მნიშვნელოვნად დაბალი ანაზღაურების მქონე მეორე სამუშაოს შესრულება. ეს მეორე სამუშაო წაგართმევთ დროს და ენერგიას და შეიძლება არ იყოს "ღირს" ფინანსური თვალსაზრისით. თუ დღის განმავლობაში ოფისში მუშაობთ წელიწადში 60,000 დოლარად, შეიძლება ფინანსურად არ იყოს გონივრული ღამით ბარმენად მუშაობის მეორე სამუშაოს შესრულება. ეს იმიტომ ხდება, რომ ბარმენობის საქმეს დრო და ენერგია წაგართმევთ ღამით, როდესაც შეიძლება დაგჭირდეთ მეორე დღის დასვენება.
მაგრამ გვერდითი ჩხუბი არ უნდა იყოს მეორე სამუშაო. ისინი შეიძლება იყოს ის, რასაც თქვენ აკეთებთ იმ მხარესთან, რომელიც არ ეწინააღმდეგება თქვენს ყოველდღიურ სამუშაოს ან არ დაზოგავს ძალიან დიდ დროს და ენერგიას. მთავარია იპოვოთ ისეთი რამ, რაც არ მოგაშორებთ პირველადი შემოსავლის ძრავას, თქვენს ყოველდღიურ სამუშაოს, მაგრამ მაინც გაძლევთ შესაძლებლობას მიიღოთ მეტი. მაგალითად, აქ არის რამოდენიმე გიჟური საქმეები გავაკეთე კოლეჯში დამატებითი ფულის მოსაპოვებლად.
2. ეს არის მანქანა, რომლის ამოღებაც შეგიძლიათ
როდესაც თქვენ მუშაობთ ჩვეულებრივ სამუშაოზე, თქვენ არ შეგიძლიათ "მეტი გააკეთოთ" უბრალოდ "მეტი მუშაობით". თუნდაც შენ ხარ საათობრივი თანამშრომელი, ეს არ არის ისე, რომ თქვენ შეგიძლიათ თანმიმდევრულად და საიმედოდ მოითხოვოთ მეტი საათი და მიიღოთ ისინი ყველა დრო ეს შეიძლება ცოტა ხნით იყოს შესაძლებელი, თუ მეგობრული ხართ იმ ადამიანთან, ვინც საათებს ადგენს, მაგრამ ეს არ არის ის, რისი იმედიც შეგიძლიათ.
ეს განსაკუთრებით ეხება იმ შემთხვევაში, თუ ხელფასს იხდით. უფრო მეტმა მუშაობამ შეიძლება გამოიწვიოს უმაღლესი პრემია წლის ბოლოს, დაწინაურების შანსი ან მსგავსი რამ. ეს პირდაპირ არ ითარგმნება მეტ ფულზე.
როდესაც თქვენ გაქვთ გვერდითი აჟიოტაჟი, შეგიძლიათ დაამატოთ და გამოაკლოთ საათი იმის მიხედვით, თუ როგორ გრძნობთ თავს ან რა გჭირდებათ.
თუ თქვენი გვერდითი სამსახური მართავს rideshare კომპანიას ან საკვების მიტანა DoorDash– ისთვის, შეგიძლიათ მიიღოთ სამუშაოები a la carte საფუძველზე. თუ გათიშვის დრო გაქვთ, გახსენით პროგრამები, რომ ნახოთ რა სამუშაოების შესრულება შეგიძლიათ და აიღეთ ცოტა მეტი ნაღდი ფული. თქვენ არ შეგიძლიათ ამის გაკეთება რეგულარული სამუშაოებით, მაგრამ ამის გაკეთება შეგიძლიათ გვერდითი შრომით.
თუ თქვენი გვერდით ჩახუტება უფრო სამეწარმეოა, მაგალითად Etsy– ზე გასაყიდად ნივთების დამზადება, შეგიძლიათ გამოიყენოთ ეს დრო მეტი საქმის გასაკეთებლად, გამოიკვლიოთ რა შეიძლება გაყიდოს უკეთესად და „იმუშაოთ“ ბიზნესზე. ის შეიძლება პირდაპირ არ ითარგმნოს ფულად, როგორც Uber– ის მართვა, მაგრამ მას აქვს არაპირდაპირი სარგებელი. ისევე, როგორც უფრო მეტად მუშაობთ თქვენს ყოველდღიურ სამუშაოზე უფრო მაღალი შანსის მისაღწევად ან დაწინაურებისთვის, განსხვავება ისაა, რომ თქვენ უფრო მეტ კონტროლს მიიღებთ თქვენი გვერდითი შრომით.
3. ეს შეიძლება გახდეს პასიური
Თუ შენ აირჩიეთ მარჯვენა მხარის ჩხუბი, ის შეიძლება იყოს მთლიანად ან ნაწილობრივ პასიური. თქვენი სამუშაო აქტიურია - თქვენ არ მიიღებთ ანაზღაურებას, თუ არ გამოჩნდებით.
ნაწილობრივ პასიური გვერდითი აურზაურის მაგალითია ბლოგის დაწყება. თქვენ შეგიძლიათ გაატაროთ დრო ბლოგის შესაქმნელად, რომელიც გამოიმუშავებს სარეკლამო შემოსავალს ან გაყიდვების საკომისიოს მუშაობის დროს.
ჩემი პირველი ბლოგი, Bargaineering, დაიწყო როგორც ფულის ჟურნალი. მე არ დავიწყე იმის განზრახვით, რომ ის გახდებოდა ბიზნესი, მაგრამ რაც უფრო მეტ დროს ვატარებდი, მით უფრო მეტს ვხედავდი ამ შესაძლებლობებს.
პირველ რიგში, Google Adsense– დან მიიღეთ რამდენიმე სარეკლამო შემოსავალი. შემდეგ ის გადაიქცა შვილობილ შემოსავლებად იმ ადამიანებისგან, ვინც საკრედიტო ბარათებზე და საბანკო ანგარიშებზე დარეგისტრირდა. საუკეთესო ნაწილი ის იყო, რომ მე ბლოგზე ვაკეთებდი სამუშაოს უმეტესობას ღამით მუშაობის შემდეგ, მაგრამ საიტმა ყველაზე მეტი გამოიმუშავა სამსახურში ყოფნისას (ადამიანები სერფინგისას მუშაობის დროს!). საიტი საბოლოოდ მეტს გამოიმუშავებდა, ვიდრე მე ვაკეთებდი სრულ განაკვეთზე სამუშაოს!
ყველა ბლოგი არ გამოიმუშავებს ფულს და ძალიან ცოტა იწვევს შვიდი ფიგურის შეძენას-მაგრამ თქვენ არასოდეს იცით!
აქ მთავარია, რომ თქვენ გაქვთ მხოლოდ შეზღუდული დრო და თუ აირჩევთ რაიმე პასიური პოტენციალის მქონე რაღაცის შექმნას, ეს იგივეა, რაც საკუთარი მუშები დაიქირაოთ. ჩემი ბლოგი ფულს შოულობდა, როცა მე სულ სხვა რამეს ვაკეთებდი. იმ „მუშაკს“ უნდა გადაეხადა ჩემი ღამის დრო... მაგრამ ღირდა.
4. მნიშვნელოვანია განუწყვეტლივ აშენება და ზრდა
სხვისთვის მუშაობის ერთ -ერთი რთული ნაწილი ის არის, რომ თქვენ არ აკონტროლებთ თქვენს მომავალს. თუ მუშაობთ დიდ კომპანიაში, თქვენ უნდა დაელოდოთ ყოველწლიურ მიმოხილვას დაწინაურებისა თუ ხელფასის მისაღებად. თუ გსურთ მიიღოთ ახალი უნარ -ჩვევები და გაერთოთ კლასში, შეგიძლიათ გადაიხადოთ იგი ჯიბიდან ან დაელოდოთ კომპანიის დამტკიცებას ანაზღაურების მისაღებად. ზოგიერთ შემთხვევაში, ეს კარგია. ამასთან, მას შეუძლია გამოიწვიოს სტაგნაცია, თუ არ ხართ ფრთხილად. (გვერდითი დაძაბულობის კიდევ ერთი დადებითი ასპექტია კონტროლის უფრო დიდი გრძნობა, რაც არის ბედნიერების დიდი წვლილი)
გვერდითი აჟიოტაჟი მშვენიერია, რადგან ეს არის პროექტი, რომელთანაც შეგიძლიათ იფიქროთ, გააძლიეროთ და გაიზარდოთ. ეს არის ის მუდმივი სწავლა და ზრდა, რამაც შეიძლება მოგანიჭოთ მიღწევის გრძნობა, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ გრძნობთ, რომ სამსახურში უწესრიგოდ ხართ.
როდესაც დავიწყე გარიგება, ჩემი ყოველდღიური სამუშაო კარგად იყო. მე ვმუშაობდი დიდ კომპანიაში და სამუშაო იყო მოსაწყენი, მაგრამ ცუდი არ იყო. მე არ მძულს ჩემი სამსახური და მსიამოვნებდა ადამიანები, რომლებთანაც ვმუშაობდი. ბლოგის შექმნა, პოსტების წერა, ტრაფიკის ნახვა და ნიუ იორკ თაიმსში გამოჩენა საინტერესო იყო. ეს იყო ახალი და ახალი და მე ვსწავლობდი ტონას - ასე რომ, მე ბევრი მხიარული ვიყავი მაშინაც კი, თუ ეს არ ითარგმნებოდა მეტ ფულად. ეს ზრდა მე მაგრძელებდა და პატარა გამარჯვებები გამამხნევებელი იყო.
ეს არ განსხვავდება ახალი ჰობის ან სპორტის სწავლისგან, გარდა იმისა, რომ ამან შეიძლება მოგანიჭოთ დამატებითი შემოსავალი.
5. შენ გჭირდება რაღაც შენი
მე პირველად წავიკითხე ეს იდეა პოლინა მარინოვას ბიულეტენში, პროფილი, რომელშიც მან გაიზიარა ის, რაც არის ისწავლა საკუთარი კომპანიის მართვის პირველი 90 დღის განმავლობაში. მეათე რაც მან შეიტყო ის იყო, რომ "შენ ყველაზე ძლიერი ხარ, როდესაც შენი ვინაობა შენს სახელს უკავშირდება".
როდესაც თავდაცვის ინდუსტრიაში ვმუშაობდი, მე ყოველთვის ვიტყოდი, რომ მე ვიყავი პროგრამული უზრუნველყოფის ინჟინერი, რომელიც მუშაობდა Northrop Grumman– ში ან Booz Allen Hamilton– ში. მე არ ვგრძნობდი, რომ მე მქონდა საკმარისი სანდოობა საკუთარ თავზე, ამიტომ მე "ვისესხე" ზოგიერთი კომპანიიდან, სადაც ვმუშაობდი. მე ვიყავი "კარგი" ინჟინერი, რადგან მე ვიყავი დასაქმებული მსხვილ კორპორაციებში, რომლებიც აწარმოებენ მილიარდებს და მუშაობენ ძალიან საინტერესო უახლესი საგნებზე.
ეს ხდება ბევრ ადამიანთან - თქვენ თქვენს პიროვნებას უკავშირებთ თქვენს საქმიანობას და ვისზე მუშაობთ.
მას ასევე აქვს საპირისპირო ეფექტი თქვენს ქცევაზე. როდესაც თქვენ დასაქმებული ხართ სხვის მიერ, თქვენ შეიძლება გაათავისუფლოთ სხვაგან, ასე რომ თქვენ უკეთ მოიქცევით. ეს განსაკუთრებით რთულია სოციალურ მედიასა და ინტერნეტში. სოციალური მედიის წინ, შენ შეგიძლია იყო საკუთარი თავი პირადში და თუ ეს შენს უფროსს გაანაწყენებდა, მას წარმოდგენა არ ექნებოდა. დღეს, მთელი თქვენი ბიზნესი არსებობს და თქვენ არ შეგიძლიათ იყოთ საკუთარი თავი საჯაროდ ან არ დაემუქროთ თქვენი კარიერა.
იმის ქონა, რაც შენი ნიშნავს იმას, რომ შეგიძლია შენი ვინაობა დაუკავშირო იმას, რასაც ვერავინ წაართმევს. თუ თქვენ გაქვთ გვერდითი დაძაბულობა და ყიდით რაღაცას რასაც Etsy– ზე აკეთებთ, ეს არის შენი რამ. როდესაც ვინმე გეკითხება რას აკეთებ, შენ შეგიძლია გაუძღვო გვერდით, რადგან გულწრფელად გითხრა, ეს ალბათ მაინც საინტერესოა. 🙂
6. Სახალისოა
არის გვერდითი დაძაბულობა, რომელიც მკაცრად ეხება ფულს, მაგალითად Uber– ის ან Lyft– ის მართვას, შემდეგ კი არის ისეთებიც, რომლებიც თქვენს ვნებებს ქორწინდებიან ფულის გამომუშავების გზით. ეს იმას არ ნიშნავს, რომ Uber– ისთვის ან Lyft– ისთვის ავტომობილის მართვა არ არის სახალისო, თქვენ, რა თქმა უნდა, ისიამოვნებთ ამით, მაგრამ გამოცდა იმაში მდგომარეობს, გააკეთებთ თუ არა ამას უფასოდ. თუ უფასოდ დადიხართ უცნობებზე, მაშინ შეგიძლიათ თქვათ, რომ თქვენ ქორწინდებით თქვენს ვნებაზე (უცხო ადამიანების გადაყვანაზე) ფულის გამომუშავების გზით. 🙂
მე შევხვდი საკმაოდ ბევრ პროფესიონალს, რომლებიც მართავენ Uber– ს, რადგან სიამოვნებენ. ისინი გამოიმუშავებენ ცოტა დამატებით ფულს, როგორც წესი, სახლში მგზავრობისას და იღებენ შანსს ესაუბრონ სხვა ადამიანებს. მე შევხვდი ყველა სახის საინტერესო ადამიანს, დაწყებული უნივერსიტეტის დონის ცეკვის ინსტრუქტორებით დამთავრებული ელექტრიკოსებით დამთავრებული სრულ განაკვეთზე მძღოლებით და პენსიონერებით. ისინი ყველა მითხრეს, რომ მათ სიამოვნებდათ ავტომობილის მართვა, რამოდენიმე დოლარის გამომუშავება და სამუშაოს a la carte ხასიათი.
ეს არის უფრო გარიგებული სამუშაოს მაგალითი "გააკეთე სამუშაო საათში, გამოიმუშავე ანაზღაურება". მაგრამ არის სხვები, სადაც ეს არის "გვერდითი აჟიოტაჟი", როგორც შეგიძლია.
არის ბიჭი ადგილობრივ ფეისბუქ ჯგუფში, რომელიც ხის დამუშავებას გვერდით აკეთებს. ის ამზადებს ყველაფერს სასადილო მაგიდებიდან სურათების ჩარჩოებამდე და ყიდის მათ ფეისბუქზე და რამდენიმე სხვა ბაზრობაზე. მე მას პირადად არ ვიცნობ, მაგრამ შემიძლია გითხრათ, რომ ის სიამოვნებს მას და ეს მცირედი შემოსავალია. მე ვფიქრობ, რომ ის მუშაობს კომისიაზე, მაგრამ უმეტეს დროს ის მხოლოდ ხეზე მუშაობს და ყიდის იმას, რასაც ამზადებს.
მისთვის, როგორც ჩანს, ეს არის ჰობი, რომელიც ეხმარება საკუთარი თავის დაფინანსებას. ის აკეთებს ფუნქციურ ხელოვნებას და შემდეგ ყიდის მას, ვინც აფასებს მას. მისი მაგიდები ბრწყინვალედ გამოიყურება და სწორედ ის მიმაჩნია სრულყოფილ გვერდით.
ის შეყვარებულია ხეზე მუშაობის სიყვარულზე, შემოქმედებითი კუნთების გაჭიმვის შანსზე და ის ყიდის ხელოვნებას, რომ გადაიხადოს თავისი ხარჯები და დამატებით. Ცუდი არაა!
Შემაჯამებელი
გვერდითი ჩხუბი შესანიშნავი გზაა თქვენი შემოსავლის დასაცავად და პირადი სარგებლობისთვის. თუ აღმოაჩენთ იმას, რაზეც სიამოვნებით იმუშავებთ, თქვენ ისწავლით ახალ უნარებს და შექმნით იმას, რაც თქვენს სახელით შეგიძლიათ იგრძნოთ. ამ შემთხვევაში, დამატებითი ფული უბრალოდ ბონუსია.
რას ფიქრობთ ამ მიზეზებზე გვერდითი ჩხუბის გამო?