აუმუშევრობის რიცხვი კვლავ იზრდება, ბევრი თანამშრომელი სტრესულია იმის შესახებ, ექნებათ სამუშაო მომავალ კვირას თუ არა. ზოგმა უკვე დაკარგა, ზოგმა უკვე დაკარგა სამსახური და იბრძვის ახალი სამუშაოს მოსაძებნად. ამ დროს ფინანსური დაგეგმვა გადამწყვეტია. ეს ის დროა, როდესაც ადამიანები გრძნობენ თავს და უკიდურესად სჭირდებათ ხელმძღვანელობა. თუ ფიქრობთ, რომ თქვენ აპირებთ სამსახურიდან გათავისუფლებას, თქვენ უნდა გაამახვილოთ ყურადღება იმაზე, რისი კონტროლიც შესაძლებელია: ხარჯების შემცირება, სასწრაფო დახმარების გაანგარიშება, დაკარგული სარგებლის შეცვლის შეფასება და სამუშაოს თამაშის გეგმის შედგენა ძებნა
1. გადავარჩინოთ გადაუდებელი ფული
მათთვის, ვინც ჯერ კიდევ დასაქმებულია, მაგრამ მათი სამუშაოს მომავალი გაურკვეველია, მე მოვუწოდებ მათ ჰქონდეთ მინიმუმ 12 თვის დანაზოგი ნაღდი ანგარიშსწორებით. სამწუხაროდ ბევრს არ ექნება საკმარისი. მაგრამ თუ ისინი ჯერ კიდევ დასაქმებულები არიან და სასწრაფო დახმარების სახსრები იქ არ არის, მათი 401 (ლ) -ზე დაჭერა შეიძლება იყოს სიცოცხლისუნარიანი ვარიანტი. მე ვიცი რასაც ფიქრობ. თქვენს 401 ათასზე შეხება ჩვეულებრივ ეწინააღმდეგება იმას, რასაც მე მხარს ვუჭერ. და ამ სავალალო ბაზართან, ეს შეიძლება იყოს სახიფათო ნაბიჯი, მაგრამ; თუ ისინი უმუშევრები გახდებიან, ეს ვარიანტი მათთვის ხელმისაწვდომი იქნება.
როგორც წესი, თუ ჯერ კიდევ დასაქმებული ხართ, ნებადართული გაქვთ სესხის აღება თქვენი 401 (კ) ბალანსის ნახევარზე, მაქსიმუმ 50,000 აშშ დოლარამდე. ამ ციფრების გაშუქებით შეგიძლიათ შეაფასოთ ის პერიოდი, რამდენი ხანი გგონიათ, რომ დაგჭირდებათ ახალი სამუშაოს მოსაძებნად და შემდეგ რამდენის სესხის აღება მოგიწევთ იმისათვის, რომ მიიღოთ ახალი სამუშაო ადგილის გაკეთებამდე. თუ თქვენ იღებთ სესხს თქვენი 401 ათასი დოლარიდან, სანამ ჯერ კიდევ დასაქმებული ხართ, თავიდან აიცილებთ 10% -იან ჯარიმას. რა თქმა უნდა, არის რაღაც სპეკულაცია ამ ნაბიჯში, მაგრამ თუ თქვენ ხართ მაღალი მოთხოვნის სფეროში, თქვენ შეძლებთ გამოიყენოთ ეს ნაბიჯი თქვენს სასარგებლოდ.
გაფრთხილება: თუ ამას აკეთებთ, აუცილებლად გადაამოწმეთ თქვენი დამსაქმებელი, როდესაც უნდა გადაიხადოთ იგი. იგი განსხვავდება დამსაქმებლისგან, მაგრამ ეს შეიძლება მოხდეს დაუყოვნებლივ, 60 დღის განმავლობაში ან უფრო დიდი პერიოდის განმავლობაში.
2. არ გადაიხადოთ ვალი
კიდევ ერთი გავრცელებული მცდარი შეხედულება სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ არის ის, რომ ადამიანების უმეტესობას სურს მიიღოს დანაზოგი ან მიიღოს საპენსიო დანაზოგი და დაფაროს სესხი, როგორიცაა საკრედიტო ბარათები ან თუნდაც 401 (ლ) ვალი. მაგრამ ამ ტიპის ბაზარზე ვალის დაფარვა არ უნდა იყოს პრიორიტეტი, განსაკუთრებით თუ უმუშევარი ხართ. პრიორიტეტი არის შეინარჩუნოთ თქვენი დანაზოგი ხელუხლებელი და დარწმუნდეთ, რომ თქვენ გაქვთ ბევრი ნაღდი ფული ხელთ. საკრედიტო ბარათის დავალიანება ცუდია, მაგრამ ყურადღება გაამახვილეთ მინიმალური გადახდის განხორციელებაზე, სანამ არ შეამოწმებთ თქვენს სამუშაო მდგომარეობას.
3. ფოკუსირება კრიზისულ ბიუჯეტზე
თუ თქვენ მიჩვეული ხართ ყოველ შაბათ -კვირას საყიდლებზე წასვლას ან ყოველ მეორე საღამოს ღამისთევას რესტორნებში, მაშინ, სავარაუდოდ, ეს ცვლილებები ახლოსაა. თქვენ უნდა დაჯდეთ და სერიოზულად გამოყოთ ბიუჯეტი, რაც გჭირდებათ და ის, რაც არ გჭირდებათ.
თქვენ შეიძლება გაითვალისწინოთ ორი ბიუჯეტის შემუშავება, ერთი მუშაობის დროს და ერთი, როდესაც არ მუშაობთ, ასე რომ თქვენ ნამდვილად ხედავთ რამდენს ხარჯავთ თვეში. და შემდეგ, თქვენ შეგიძლიათ იფიქროთ, შეგიძლიათ გააგრძელოთ მობილური ტელეფონის იაფი გეგმა, ან შეწყვიტოთ საკაბელო გადასახადის მომსახურება. ზოგჯერ შეიძლება დაამატოთ, რომ ყოველთვიური დამატებითი გადახდა არ იქნება დიდი საქმე, მაგრამ 50 დოლარი აქ და 50 დოლარი აუცილებლად დაემატება, განსაკუთრებით შეზღუდული ბიუჯეტით. ასევე, იმის ცოდნა, თუ რომელი ხარჯების დაფარვა გჭირდებათ, დაგეხმარებათ რეალურად მოძებნოთ თქვენი მომავალი სამუშაო.
4. შეცვალეთ დაკარგული სარგებელი
სამუშაოს დაკარგვის შემდგომ ადამიანებმა უნდა შეაფასონ რა სარგებელი დაიკარგა, რომელი გაქვთ კანონით და რომელი შეიძლება იყოს პორტატული. როგორ გავაგრძელოთ ჯანდაცვის გაშუქება, მით უმეტეს, თუ არიან დამოკიდებულნი.
როგორც წესი, თანამშრომლებს უფლება აქვთ შეინარჩუნონ იგივე დაფარვა COBRA– ს საშუალებით მინიმუმ 18 თვის განმავლობაში. მაგრამ, მათ შეიძლება მოუწიონ გადაიხადონ თავიანთი სადაზღვევო პრემიის ღირებულების 102%. თუ პრემია სუბსიდირებულია მათი დამქირავებლის მიერ, მაშინ ეს ღირებულება იქნება უხეში შოკი. COBRA ხშირად შეიძლება იყოს კარგი ხიდის არჩევანი, მაგრამ ის მთავრდება ჯანმრთელობის სარგებლით. ოჯახები, რომლებიც იხდიან 200 დოლარს თვეში COBRA– ს დაზღვევისთვის, ეს შეიძლება იყოს $ 1,000. საბედნიეროდ, მთავრობამ ახლახანს მიიღო ახალი კანონი COBRA- ს სარგებელთან დაკავშირებით, რომ შესარჩევი პერიოდი პასუხისმგებელი იქნება მხოლოდ სარგებლის 35% -ზე. ეს ხდება იმ დროს, რომელიც ძალიან გამოსადეგი უნდა იყოს ბევრი მათთვის, ვინც წინ გათავისუფლებას ემუქრება.
ბევრი დამსაქმებელი გთავაზობთ სიცოცხლის დაზღვევას, გრძელვადიანი მოვლის დაზღვევას, ინვალიდობის პოლიტიკას და ისინი ასევე შეიძლება პორტატული იყოს. სხვა ადამიანისთვის ან ჯანმრთელობის მდგომარეობის არმქონე პირისთვის, სიცოცხლის 100,000 აშშ დოლარის ოდენობის სიცოცხლის დაზღვევის პოლისის გადახდის აღების უნარმა შეიძლება გადაარჩინოს სხვა ოპერატორის პოვნაზე ფიქრი. უმჯობესია შეინახოთ იგი რამდენიმე თვის განმავლობაში, თუმცა დარწმუნდით, რომ მათ ეს არ სჭირდებათ და მოგვიანებით ჩამოაგდეთ.
5. განიხილეთ კარიერის გადასვლა
ბევრი ადამიანი იძულებული გახდება გაუთვალისწინებელი სამსახურიდან გაათავისუფლოს, რომ შეაფასოს რა სურთ მათ ცხოვრებაში და რა არის მათთვის მნიშვნელოვანი. მათ შეიძლება მოუწიონ რეზიუმეს შემუშავება, სამოტივაციო წერილები პირველად წლების განმავლობაში და განიცდიან ზარალს, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ ისინი გადადიან ახალ კარიერულ გზაზე, რაც უცნობი სფეროა.
თუ თქვენ არ გადახვედით სოციალურ მედიაში, დროა. განიხილეთ Facebook, LinkedIn, Twitter და სხვა სოციალური მედია საიტები, რათა ხელახლა დაუკავშირდეთ ძველ ქსელებს და ასევე შექმნათ ახალი. რაც უფრო მეტი ადამიანი იცნობს თქვენს მდგომარეობას, მით უკეთესი. ასევე, განიხილეთ ბლოგის წამოწყება თქვენი ნიჭის გამოსავლენად. გჭირდებათ კარგი ბლოგი შთაგონებისთვის? გამოიცანი რა, შენ უკვე აქ ხარ.
მიერ სტივ როუდსი