რა არის HSA?

მართალი გითხრათ, სამედიცინო ხარჯებმა შეიძლება მნიშვნელოვანი გავლენა მოახდინოს თქვენს ბიუჯეტზე, განსაკუთრებით ასაკთან ერთად.

თუ გსმენიათ ჯანმრთელობის შემნახველი ანგარიშის შესახებ ან იქნებ თქვენი სამუშაო გვთავაზობს ერთს, მაშინ შეიძლება აზრი ჰქონდეს მის სერიოზულ განხილვას - და, ჩემი აზრით, როგორც წესი, ამას ბევრი აზრი აქვს.

გაინტერესებთ მეტი სწავლა?

ყველაფერი რაც თქვენ უნდა იცოდეთ ჯანმრთელობის შემნახველი ანგარიშების შესახებ და როგორ უნდა დადგინდეს, არის თუ არა ის თქვენთვის შესაფერისი, აქ არის თქვენთვის.

რა არის HSA?

ა ჯანმრთელობის დაზოგვა ანგარიში, ასევე მოიხსენიება როგორც HSA, გაძლევთ შესაძლებლობას გამოიყენოთ შემოსავლიდან გადასახადამდე გადახდილი თანხა გადაიხადოს გარკვეული სამედიცინო ხარჯები.

ეს ასევე გაძლევთ საშუალებას გამოიყენოთ ფული სხვა საკვალიფიკაციო ხარჯებისთვის, როგორიცაა სამედიცინო აღჭურვილობა, დანიშნული მედიკამენტები და გადასახადები.

თქვენ შეგიძლიათ სპეციალურად გამოიყენოთ სახსრები HSA– დან:

• სტომატოლოგიური მკურნალობა
• საავადმყოფოს მომსახურება
• კონტაქტური ლინზები
• ქიროპრაქტიკის მოვლა და
• ყავარჯნები, სხვათა შორის

საერთო ჯამში, თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ თქვენი HSA– ს ფული, რომ გადაიხადოთ თითქმის ნებისმიერი სახის სამედიცინო ხარჯები.

ყველაზე კარგი ის არის, რომ ფული, რომელსაც თქვენ ხარჯავთ ამ ხარჯების ასანაზღაურებლად, გამოდის 100% –ით გადასახადისაგან.

HSA– ს ყველაზე გასაოცარი ის არის, რომ ის გთავაზობთ სამმაგი საგადასახადო დაზოგვა.

არ არსებობს სხვა ანგარიში, რომელიც გთავაზობთ ამ ტიპის სარგებელს.

თქვენი წვლილი წინასწარ იბეგრება, თქვენს ანგარიშში არსებული სახსრების ზრდა თავისუფლდება გადასახადისგან და როდის თქვენ ამოიღებთ თქვენს ანგარიშს ფულს, რომ გადაიხადოთ შესაბამისი სამედიცინო ხარჯები, ფული გამოდის გადასახადისგან თავისუფალი

საკმაოდ საოცრად ჟღერს, არა?

HSA– ს წვლილის შეტანისას თქვენი სიცოცხლის განმავლობაში გადასახადების დაზოგვა შეიძლება იყოს ათობით ან თუნდაც ასობით ათასი დოლარი.

როგორ გავხსნა HSA?

ჯანმრთელობის შემნახველი ანგარიშის გასახსნელად, თქვენ უნდა დარეგისტრირდეთ ა მაღალი გამოქვითვადი ჯანმრთელობის გეგმა (HDHP) თქვენი მუშაობის საშუალებით ან ინდივიდუალურად.

სანამ თქვენ გაქვთ HDHP, თქვენ გაქვთ შესაძლებლობა გახსნათ და წვლილი შეიტანოთ HSA– ში.

და გახსენით თქვენი HSA ასევე საკმაოდ მარტივი ნაბიჯი. არსებობს მთელი რიგი ბანკები და სხვა ფინანსური ინსტიტუტები, სადაც შეგიძლიათ გახსნათ HSA.

შეიძლება თანხები იყოს დაკავშირებული, ასე რომ დარწმუნდით, რომ შეასრულეთ საშინაო დავალება.

გახსნის შემდეგ, შეგიძლიათ შეიტანეთ მაქსიმალური თანხა თქვენს HSA- ში ყოველწლიურად. 2020 წლისთვის მაქსიმალური წვლილი არის $ 3,550 ინდივიდუალური გეგმისთვის და $ 7,100 $ ოჯახის გეგმისთვის.

2021 წლისთვის, მაქსიმალური წვლილი არის $ 3600 ინდივიდუალური გეგმისთვის და $ 7,200 $ ოჯახის გეგმისთვის. ასევე არის შემწეობა დამატებით $ 1,000 თუ თქვენ ხართ 55 წლის ან უფროსი.

HSA– ში, როგორც წესი, გარკვეული თანხის დაგროვების შემდეგ, თქვენ შეგიძლიათ ჩადოთ ეს თანხები სხვადასხვაში ურთიერთდახმარების ფონდები შემოთავაზებულია თქვენი შესაბამისი HSA– ს მიერ.

სადაც გახსნით თქვენს HSA- ს, განისაზღვრება რა ინვესტიციის ვარიანტები გაქვთ.

მაშ, რა არის მაღალი გამოქვითვადი ჯანმრთელობის გეგმა?

კარგი, მოდით გადავდგათ ნაბიჯი უკან, რათა განვსაზღვროთ რა არის HDHP, ასე რომ მე არ დაგკარგავ.

ინდივიდუალური გეგმისთვის, IRS აცხადებს, რომ HDHP– ს უნდა შესთავაზოს მინიმალური გამოქვითვა $ 1,400, ჯიბიდან მაქსიმუმ $ 6,900, 2020 წლისთვის და $ 7,000 2021 წლისთვის.

საოჯახო გეგმისთვის, HDHP– ს უნდა შესთავაზოს მინიმალური გამოქვითვა $ 2,800, ჯიბიდან მაქსიმუმ $ 13,800 2020 წლისთვის და $ 14,000 2021 წლისთვის.

IRS– ს შეუძლია ყოველწლიურად განაახლოს და შეცვალოს ეს მაჩვენებლები.

დღეს ბევრი კომპანია გთავაზობთ ორივე სტანდარტს ჯანმრთელობის დაზღვევის ვარიანტი, როგორიცაა PPO ან HMO, ერთად HDHP.

ჯანმრთელობის დაზღვევის სტანდარტულ გეგმასთან შედარებით, HDHP– ს აქვს უფრო მაღალი წლიური გამოქვითვა, მაგრამ უფრო დაბალი ყოველთვიური პრემიები. მაღალი გამოქვითვადი ჯანმრთელობის გეგმები, როგორც წესი, ფლობენ ამ მახასიათებლებს:

• თითოეული ოჯახისთვის, HDHP იყენებს ერთ კალენდარულ წელს გამოქვითვისთვის.
• HDHP– ები კვლავ უზრუნველყოფენ იგივე ხარისხის ჯანმრთელობის დაზღვევას.
• გამოქვითვის დაკმაყოფილების შემდეგ, HDHP– ს შეუძლია დაფაროს ხარჯები 100%–მდე.
• HDHPs შეიძლება ჩაითვალოს უფრო ხელმისაწვდომი ვიდრე სხვა ჯანმრთელობის გეგმები. თუმცა, ეს ნამდვილად დამოკიდებულია თქვენს პირად და ოჯახურ სამედიცინო მდგომარეობაზე.

HDHP– ის რამდენიმე უპირატესობის გათვალისწინებით, არსებობს ერთი მნიშვნელოვანი მინუსი, რომელიც უნდა გესმოდეთ:

თქვენ შეიძლება შეექმნათ ჯიბის ხარჯების უფრო მაღალი პოტენციალი, რადგან თქვენ ხართ კაკალზე, სანამ არ მიაღწევთ გამოქვითვის ზღურბლს.

თუ თქვენ არ გაქვთ გამოყოფილი ფული ან არ შეგიძლიათ გადაიხადოთ იგი ყოველთვიური ფულადი ნაკადებიდან, მაშინ HDHP შეიძლება არა იყოს თქვენთვის სწორი პოლიტიკა, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ და თქვენი ოჯახი მიდრეკილნი ხართ რეგულარული ექიმისა და საავადმყოფოსკენ ვიზიტები.

როგორ მუშაობს HSA?

ასე რომ, ახლა, როდესაც ჩვენ დავადგინეთ, რომ თქვენ უნდა იყოთ მონაწილეობა HDHP– ში, სანამ გახსნით HSA– ს, მოდით ცოტა უფრო დეტალურად განვიხილოთ, თუ როგორ მუშაობს პოლიტიკა.

თუ თანამშრომელი ხართ, შეგიძლიათ შექმნათ თქვენი ჯანმრთელობის შემნახველი ანგარიში რწმუნებულის მეშვეობით, როგორიცაა ბანკი. თუმცა, დამსაქმებელთა უმრავლესობას, რომლებიც გვთავაზობენ HSA– ს, სავარაუდოდ უკვე ექნებათ ურთიერთობა დაწესებულებასთან, სადაც თქვენ გახსნით თქვენს ანგარიშს.

მას შემდეგ რაც თქვენი ანგარიში გაიხსნება, ის დადგება იმის განსაზღვრაში, თუ რამდენის წვლილის შეტანა გსურთ თქვენი ხელფასიდან. და თუ გაგიმართლათ, თქვენს დამსაქმებელს შეიძლება ჰქონდეს სურვილი შეიტანოს წვლილი თქვენს HSA– შიც.

თუ თქვენი დამსაქმებელი წვლილს შეიტანს, ის არ შედის შემოსავალში; თუმცა, ეს ითვლის თქვენს მაქსიმალურ წლიურ წვლილს.

რამდენად უნდა შევიტანო წვლილი HSA– ში?

როდესაც საქმე ეხება იმის განსაზღვრას, თუ რამდენი უნდა შეიტანო წვლილი, ეს ნამდვილად დამოკიდებულია შენს პირად მდგომარეობაზე.

მიუხედავად იმისა, რომ ყველაფერი თანაბარია, მე ყოველთვის გირჩევთ მაქსიმალურად შეიტანოთ თქვენი წვლილი.

მე2020 წელს, მაქსიმალური არის $ 3,550 ინდივიდუალური პირებისთვის და $ 7,100 $ ოჯახებისთვის. 2021 წლისთვის, მაქსიმალური წვლილი იქნება $ 3,600 ფიზიკური პირებისთვის, ხოლო $ 7,200 აშშ დოლარი ოჯახებისთვის.

და თუ ეს შესაძლებელია, გირჩევთ არ შეეხოთ ფულს თქვენს HSA– ში და გაუშვათ ის ისე, რომ თქვენ შეძლოთ მისი გამოყენება პენსიაზე გასვლისას ჯანდაცვის ხარჯებისთვის. შეეცადეთ გადაიხადოთ მიმდინარე ჯანდაცვის ხარჯები თქვენი ფულადი ნაკადებიდან ან სხვა დანაზოგი.

რა თქმა უნდა, მე ვიცი, რომ ეს ყველასთვის შეუძლებელია, მაგრამ რაც უფრო დიდხანს შეგიძლიათ ისარგებლოთ საგადასახადო თავისუფლების ზრდით HSA მასში შეხების გარეშე, რაც უფრო მეტ ფულს მოგიწევთ 100% –იანი გადასახადის გარეშე გატანა სამედიცინო ხარჯებისთვის საპენსიო.

HSA იწურება?

თქვენი ჯანმრთელობის შემნახველი ანგარიში არ იწურება. თქვენ შეგიძლიათ შეინახოთ თქვენი ანგარიში რამდენ ხანს გინდათ, იმისდა მიუხედავად, გადაწყვეტთ თუ არა თქვენი სადაზღვევო გეგმის შეცვლას ან სამუშაოს შეცვლას.

ასევე, თუ თქვენ გაქვთ Archer MSA, შეგიძლიათ განათავსოთ ეს თანხა თქვენს HSA– ში.

არ აურიოთ HSA Archer MSA– სთან ან მოქნილი ხარჯვის ანგარიშთან (FSA) გადატანის თვალსაზრისით პოლიტიკა და წვლილის შეზღუდვები, მიუხედავად იმისა, რომ სამივე ანგარიში შეიძლება გამოყენებულ იქნას სამედიცინო და ჯანდაცვის სფეროში ღირს.

FSA– სგან განსხვავებით, HSA– ს არ აქვს შეზღუდვები მისი გამოყენების ან დაკარგვის შესახებ. HSA გადის წლიდან წლამდე.

Დადებითი და უარყოფითი მხარეები

HSA– ს უპირატესობები

აქ არის HSA– ს მნიშვნელოვანი სარგებელი და რატომ ამდენი ადამიანი ირჩევს მის შექმნას:

• HSA არის საგადასახადო შეღავათები. ანგარიშზე შენატანები ხდება დაბეგვამდე. ეს ძალზე მომგებიანია, რადგან მას შეუძლია შეამციროს გადასახადების გადახდა.
• HSA– ში ზრდა გადასახადებით გადაიდო და, სავარაუდოდ, თავისუფლდება გადასახადისგან. თქვენს ანგარიშში თქვენი ინვესტიციების ზრდა გადასახადებით გადაიდო და დიდი ალბათობით იქნება გადასახადისაგან თავისუფალი, სანამ ისინი გამოიყენება სამედიცინო ხარჯების შესარჩევად.
• HSA– ში გამოყენებული სამედიცინო ხარჯების შესარჩევი ფული არის 100% –იანი გადასახადი. ამრიგად, სამმაგი საგადასახადო დანაზოგის ძალა. შენატანები გადასახადამდეა. ინვესტიციის შემდეგ, ისინი იზრდება გადასახადებით გადავადებული და როდესაც თქვენი ფული ამოღებულია საკვალიფიკაციო სამედიცინო ხარჯებისთვის, ის გამოდის 100% –ით გადასახადისაგან. შეერთებულ შტატებში არ არსებობს სხვა ანგარიში, რომელიც გთავაზობთ სამჯერ გადასახადის დაზოგვას.
• არ არსებობს გამოყენების ან დაკარგვის ცნება. თქვენს ანგარიშზე არსებული თანხები ყოველთვის თქვენია. მათი გაყვანის ერთადერთი გზა არის თუ დახარჯავთ მათ.
• HSA მოქნილია. თქვენს ანგარიშზე არსებულ ფულს აქვს ფართო გამოყენების სფერო, მათ შორის სამედიცინო ხარჯები, მედიკამენტები, ოფისში ვიზიტი, სათვალე და ა. HSA– ს კიდევ ერთი სარგებელი არის ის, რომ თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ იგი თქვენი დამოკიდებულ პირების ჯანმრთელობის ხარჯებისთვისაც.
• მეტი კონტროლი სამედიცინო ხარჯებზე. ძირითადად, თქვენ ვაჭრობთ შემცირებულ ყოველთვიურ პრემიებს ჯიბიდან უფრო მაღალი ხარჯების შესაძლებლობის გამო. თუ თქვენ ჯანმრთელი ხართ და ექიმთან ვიზიტი არც ისე ხშირად ხდება მთელი წლის განმავლობაში, მაშინ HSA– ს შეუძლია დაზოგოს.

HSA– ს უარყოფითი მხარეები

• არსებობს მაღალი გამოქვითვითი მოთხოვნა. თქვენ შეიძლება გაგიჭირდეთ საჭირო თანხის ამუშავება, რათა დააკმაყოფილოთ თქვენი ჯიბიდან გაწეული ხარჯების მაღალი გამოქვითვა. ეს შეიძლება ასეც იყოს, მიუხედავად იმისა, რომ ყოველთვიურად უფრო დაბალი პრემიები გაქვთ.
• ჯანდაცვის ხარჯები შეიძლება მოულოდნელად გამოჩნდეს. თქვენ არ შეგიძლიათ წინასწარ განსაზღვროთ მომავალი და თქვენი ჯანმრთელობის ხარჯები შეიძლება მოულოდნელად გადააჭარბოს იმას, რასაც ელოდით. როდესაც ეს მოხდება, თქვენ შეიძლება აღმოჩნდეთ, რომ არ გაქვთ საკმარისი თანხა სამედიცინო ხარჯების დასაფარად.
• თქვენ უნდა გაუმკლავდეთ HSA– ს მქონე ზეწოლას. თქვენ შეგიძლიათ აირჩიოთ არ მიმართოთ სამედიცინო დახმარებას მაშინაც კი, როდესაც ეს გჭირდებათ, რადგან არ გსურთ შეეხოთ თქვენს HSA სახსრებს ან გადაიხადოთ ისინი ჯიბიდან.
• არის ჯარიმები და გადასახადები. მიუხედავად იმისა, რომ HSA არის გადასახადისაგან თავისუფალი სამედიცინო ხარჯებისთვის, ეს ასე არ არის, თუკი მისი მოხსნა სხვა მიზეზების გამო მოგიწევთ. როდესაც თანხას გამოიტანთ 65 წლის ასაკამდე და ეს არის არაკვალიფიციური ხარჯებისთვის, თქვენ დაიბეგრებით და მიიღებთ ა 20% ჯარიმა. თუმცა, თუ თქვენ გამოიტანთ ფულს არაკვალიფიციური ხარჯებისთვის, თქვენ კვლავ გადაიხდით გადასახადებს, მაგრამ 20% ჯარიმა გაუქმებულია.
• თქვენ თვითონ უნდა გააკეთოთ ჩანაწერების აღრიცხვა. მნიშვნელოვანია შეინახოთ ჩანაწერი ყველა თქვენი განაღდების, ჯანდაცვის ხარჯებისა და მათთან დაკავშირებული ქვითრების შესახებ. ისინი იქნება თქვენი მტკიცებულება იმისა, რომ თქვენ იყენებდით მათ ჯანდაცვის შესაბამისი ხარჯებისთვის.
• არსებობს გარკვეული საფასურის გადახდა. მიუხედავად იმისა, რომ ის შეიძლება განსხვავდებოდეს დაწესებულებების მიხედვით, თქვენი ჯანმრთელობის შემნახველი ანგარიში შეიძლება მოითხოვოს თქვენ გადაიხადოთ საფასური თითო ტრანზაქციაზე ან ყოველთვიური მომსახურებისთვის. თუმცა, ეს მოსაკრებლები, როგორც წესი, საკმაოდ გონივრულია და დაწესებულებამ შეიძლება უარი თქვას ამ საფასურზე, თუ შეინარჩუნებთ და შეინარჩუნებთ მინიმალურ ბალანსს.

როგორ დავაყენოთ HSA

HSA– ს დაყენება მარტივია. თუ ერთი თქვენი დამსაქმებლის საშუალებით არის გათვალისწინებული, მაშინ მხოლოდ ხელმოწერის საკითხია, როდესაც დაქირავებული ხართ ან ღია ჩარიცხვის დროს.

თუ თვითდასაქმებული ხართ, მოგიწევთ იპოვოთ ბანკი ან ფინანსური ინსტიტუტი, რომელშიც გახსნით თქვენს ანგარიშს. ზოგადად, თქვენ არ გჭირდებათ გარკვეული თანხა ან მინიმალური ბალანსი ანგარიშზე HSA კვალიფიკაციის მისაღებად. მაგრამ, ზოგიერთ ადმინისტრატორს შეიძლება ჰქონდეს სურვილი უარი თქვას საფასურზე იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ შეინარჩუნებთ მინიმალურ ბალანსს.

რა თქმა უნდა, როდესაც თქვენ ახლახან იწყებთ თქვენი ჯანმრთელობის შემნახველი ანგარიშის შექმნას, დაწესებულება, რომელიც გთავაზობთ დაბალ მინიმალურ ბალანსს, დაზოგავს თქვენს ფულს საფასურში.

1. შეიტყვეთ საფასურის შესახებ და ნახეთ შესაძლებელია თუ არა მათზე უარის თქმა

როდესაც ეძებთ ყველაზე შესაფერის ადგილს თქვენი ჯანმრთელობის შემნახველი ანგარიშის გასახსნელად, საფასური და ინვესტიციის პარამეტრები პრიორიტეტული უნდა იყოს. საბოლოო ჯამში, თქვენ შეგიძლიათ შეადაროთ რამდენიმე პროვაიდერი და აირჩიოთ თქვენთვის შესაფერისი.

2. განსაზღვრეთ თქვენი მიზნები

HSA– ს შექმნის მთავარი მიზანი არის გარკვეული დახმარება თქვენი სამედიცინო ხარჯების დაფარვაში, როგორც ახლა, ასევე მომავალში. თქვენს ანგარიშზე დარჩენილი ფული, სანამ ის ინვესტირებულია, შეიძლება გაიზარდოს და დაიმსახუროს ინტერესი.

ასე რომ იყოს, თქვენ უნდა დაადგინოთ აპირებთ გამოიყენოთ თქვენი HSA– ს მიმდინარე სამედიცინო ხარჯებისთვის ან ნება მიეცით დროთა განმავლობაში ანგარიში გაიზარდოს საპენსიო პერიოდში გარდაუვალი ხარჯებისთვის, რომელიც არ დაფარავს მკურნალი.

ეს სულაც არ უნდა იყოს ერთი ან მეორე, მაგრამ გეგმის შედგენა დაგეხმარებათ განსაზღვროთ თუ და როდის გსურთ თანხის ამოღება თქვენი ანგარიშიდან.

3. გააცნობიერე შენი ინვესტიციის პარამეტრები

აუცილებელია შეაფასოს რა საინვესტიციო ვარიანტები არსებობს ჯანმრთელობის დაზოგვის კონკრეტულ გეგმაში. თქვენ იცით, რომ ეს არის საუკეთესო გეგმა, თუ HSA გთავაზობთ ფართო არჩევანს დაბალი ხარჯების კოეფიციენტებით.

4. ყურადღება მიაქციეთ მოხერხებულობას

მოხერხებულობა სასიცოცხლო მნიშვნელობის ფაქტორია მიუხედავად იმისა, ირჩევთ თუ არა HSA ძირითად დაწესებულებაში ან პატარა ბანკში. იდეალური HSA საშუალებას მოგცემთ მარტივად ამოიღოთ თანხები და წვლილი. მაგალითად, HSA მოგცემთ სადებეტო ბარათს, რომელიც შეგიძლიათ გამოიყენოთ ექიმის ვიზიტისას ან აფთიაქში.

თქვენ შეგიძლიათ იპოვოთ HSA მეურვეები, რომლებსაც აქვთ ბანკომატები და რამდენიმე ფილიალი ქვეყნის მასშტაბით. ასევე არსებობს უფრო მცირე დაწესებულებები, რომლებიც თავიანთ მომხმარებლებთან ურთიერთობენ ვებგვერდის, ტელეფონის ან ფოსტის საშუალებით.

5. შეაფასეთ ხარჯები

ყოველთვიური და წლიური გადასახადი განსხვავდება ბანკებში. თქვენი ანგარიშის ბალანსი და თქვენი სახსრები ასევე განსაზღვრავს საფასურს, რაც გექნებათ თქვენი HSA– სთვის. ზოგიერთი პროვაიდერი მოითხოვს, რომ თქვენ გქონდეთ მინიმალური ბალანსი. დარწმუნდით, რომ იცოდეთ რას მოიცავს შეფუთული საფასური, ასევე საფასურის გრაფიკი.

ჯანმრთელობის შემნახველი ანგარიშის გამოყენების ალტერნატივები

ზემოთ მოყვანილი ინფორმაცია ადგენს წესებს, თუ როგორ შეგიძლიათ მიიღოთ კვალიფიკაცია ჯანმრთელობის შემნახველ ანგარიშზე, როგორიცაა HDHP– ში ჩარიცხვა.

მაგრამ რა მოხდება, თუ კვალიფიკაციას არ მიიღებთ? რა არის თქვენი ალტერნატივები?

სხვა ჯანმრთელობის გეგმები, რომელსაც აფინანსებს დამსაქმებლები

• დამოუკიდებელი ჯანმრთელობის ანაზღაურების ანგარიშები (HRAs): HRA– ები გამოიყენება მცირე ბიზნესის მიერ თანამშრომლების ჯანმრთელობის დაზღვევისა და ჯიბიდან სამედიცინო ხარჯების ანაზღაურების მიზნით.
• მოქნილი შემნახველი ანგარიში (FSA):FSA– ები არის დამსაქმებლების მიერ შემუშავებული გეგმები, რომლებიც საშუალებას იძლევა ანაზღაურდეს შესაბამისი სამედიცინო ხარჯები, გადასახადის გარეშე. ამასთან, თქვენ არ შეგიძლიათ გამოიყენოთ ისინი ჯანმრთელობის დაზღვევის პრემიებზე.
• ჯანდაცვის ანაზღაურების გეგმები (HRPs): HRP არის დამსაქმებლების მიერ დაფინანსებული გეგმები, რომლებიც გამოყენებული იქნება მათი ჯანმრთელობის დაზღვევის პრემიების ინდივიდუალური ანაზღაურებისთვის, გადასახადის გარეშე. HRP– ებს არ აქვთ მაქსიმალური წლიური წვლილი.

PPO ჯანმრთელობის დაზღვევის გეგმები

PPO გეგმა არის პროგრამა, რომლის დროსაც სადაზღვევო კომპანიას და ჯანდაცვის პროვაიდერებს აქვთ შეთანხმება, რომ უზრუნველყონ დისკონტირებული საფასური მათი წევრებისთვის.

PPO– ში გაწევრიანება საშუალებას მოგცემთ მიიღოთ გარკვეული ფასდაკლება ჯანდაცვის ხარჯებზე, როგორიცაა ექიმის ვიზიტი, გადაუდებელი პროცედურა ან დანიშნულებისამებრ წამლების შეძენა.

IRA ანგარიშები

ან IRA არის ერთგვარი ინვესტიცია, რომელიც იქმნება საფინანსო ინსტიტუტში ან საბროკერო ფირმაში.

დროთა განმავლობაში, თქვენ დაამატებთ ფულს თქვენს ანგარიშზე და შეგიძლიათ გამოიყენოთ ეს ფული ინვესტიციების მოსაპოვებლად ობლიგაციები, ურთიერთდახმარების ფონდები და ინდივიდუალური აქციები.

თქვენ ასევე შეგიძლიათ თანხის ამოღება მოგვიანებით და გამოიყენოთ იგი როგორც შემოსავალი პენსიაზე გასვლის დროს.

დასკვნითი სიტყვები

მიუხედავად იმისა, რომ ჯანმრთელობის შემნახველი ანგარიშის ალტერნატივა არსებობს, აუცილებელია დარწმუნდეთ, რომ თქვენ კვალიფიცირებული ხართ მისი სარგებლის მოსაპოვებლად. HSA– ს კარგი ის არის, რომ თქვენ გაქვთ სრული კონტროლი თქვენს ანგარიშზე არსებულ ფულზე.

გაიარეთ კონსულტაცია თქვენს ბანკთან მათი ჯანმრთელობის შემნახველი გეგმების შესახებ და ესაუბრეთ ბროკერს ან ფინანსურ მრჩეველს, რომელიც დაგეხმარებათ თქვენი ვარიანტების გადახედვაში.

ეს არის პოსტი კლინტ ჰეინესისგან, სერტიფიცირებული ფინანსური დამგეგმავი და ფინანსური მრჩეველი კანზას სიტიში, მისური. ის ასევე არის NextGen Wealth- ის დამფუძნებელი და მფლობელი. კლინტის შესახებ მეტი შეგიძლიათ შეიტყოთ მის ვებგვერდზე NextGen სიმდიდრე.