המשרות הטובות ביותר במשרה חלקית קנדית עם הטבות

קנדה מציעה לאזרחיה מערכת בריאות משלמת אחת, מה שאומר שכל הקנדים מכוסים שירותי בריאות בסיסיים. בידיעה זאת, אמריקאי עשוי לסלוח לו על דעתו כי הטבות ביטוח בריאות בחסות מעסיק יהיו מיותרות.

אבל המילה המבצעית לביטוח הבריאות הציבורי בקנדה היא "בסיסית". המערכת המנוהלת על ידי המדינה מבטיחה שירותי טיפול ראשוני ו ביקורי רופאים ובתי חולים, אך שירותים חשובים אחרים - כולל טיפולי שיניים, מרשמים וטיפול בראייה - פשוט אינם סמוי. הקנדים בדרך כלל מגשרים על פערי הכיסוי הללו על ידי רכישת ביטוח פרטי או באמצעות חבילות הטבות ביטוח בריאות המוצעות על ידי מעסיקיהם.

ובגלל זה יכול להיות קשה למצוא משרה חלקית המציעה הטבות טובות בצפון הלבן הגדול כמו בארה"ב (ראה גם המשרות הטובות ביותר במשרה חלקית בארה"ב עם הטבות). אבל קשה לא אומר בלתי אפשרי. חמשת המעסיקים הבאים מציעים הטבה בריאותית כלשהי לעובדיהם במשרה חלקית:

1. 7-Eleven—זו אולי חברה אמריקאית, אבל משתלם לקאנקס לעבוד במשרה חלקית ב- 7-Eleven המקומית שלהם.

הטבות לחלקי משרה כוללים זכאות לרכישת כיסוי שיניים לאחר שנת עבודה אחת, ביטוח חיים בסיסי זמין ללא עלות נכון למועד ההשכרה, וביטוח אובדן כושר עבודה לטווח קצר לכל העובדים לאחר שלושה חודשים של תעסוקה.

בנוסף, לאחר שנת עבודה, כל העובדים, ללא קשר לשעותיהם, זכאים להירשם לפנסיה תכנית חיסכון/תוכנית חלוקת רווחים נדחים ותמורת החזר חינוכי של 90% עבור שכר לימוד וספרים לאישור מראש קורסים. למידע נוסף בכתובת 7-11 הטבות.

2. חברת צמיג הקנדי-זה הקמעונאית הגדולה ביותר בקנדה, כאשר 90% מכלל הקנדים גרים במרחק של 15 דקות נסיעה מחנות צמיגים בקנדה. ענקית הקמעונאות מציעה את מה שמכונה תוכנית CT Flex לכל העובדים, כולל במשרה חלקית שעובדים לפחות 15 שעות בשבוע. עובדים כשירים מקבלים דולרים גמישים בהם הם יכולים להשתמש בשילוב עם כספם (באמצעות ניכוי שכר) לרכישה רמות כיסוי שונות עבור שירותי בריאות, טיפולי שיניים, ביטוח אובדן כושר עבודה, ביטוח חיים, חשבונות הוצאות בריאות ועוד אחרים. אתה יכול לקרוא עוד על תוכנית CT Flex של Canadian Tire פה.

3. קוסטקו—זוהי חברה אמריקאית נוספת, אך היא מרחיבה את חבילת ההטבות הנדיבות שלה לעובדים במשרה חלקית בצפון. הטבות אלה כוללות ביטוחי בריאות ושיניים, כמו גם הטבות מרשם וחזון אם אתה משתמש בבית המרקחת והמרכז האופטי. לְבַקֵר אתר האינטרנט של קוסטקו קנדה למידע נוסף.

4. טלוס- התקשורת הקנדית הזו משתמשת בסיסמה "העתיד ידידותי, "והיא מנסה לעמוד במוטו הזה בהתנהלותה עם עובדים במשרה חלקית. הטבות בריאות זמינות לכל עובדי הקבע, בין אם הם עובדים במשרה מלאה או במשרה חלקית, ובשנת 2013 השתתפו 96% מחברי הצוות שלהם בתכניות הבריאות והשיניים המורחבות. בפרט, Telus מחויבת לשמור על עלויות התרופות הנמוכות עבור עובדיהן. למידע נוסף בדף הקריירה של Telus.

5. של טים הורטון- כולם אוהבים את הסופגניות שלהם ואת תחרות Roll Up the Rim to Win, אבל מסתבר שגם טים הורטון הוא מקום נהדר לעבוד בו. החברה כולה מחויבת לרווחת עובדיה תוכניות הטבות בריאות ורפואת שיניים.

בעלי זכיינות ספציפיים מספקים גם כיסויים של ביטוחי בריאות ברמות שונות. בפרט, J.E. Agnew Food Services Ltd, המחזיקה ב -18 מסעדות של טים הורטון ומעסיקה כ -500 עובדים, מציעה סבסוד הטבות רפואיות ושיניים לכל עובד במשרה חלקית שעובד לפחות 20 שעות בשבוע לאחר שישה חודשים רצופים תעסוקה. החברה תופסת נתח גדול יותר ויותר מההטבה הרפואית והשינתית ככל שאתה עובד עבורם זמן רב יותר - מה פירוש הדבר שחמש שנים של עבודה במשרה חלקית רציפה אצל חברת טים ​​הורטון של אגנואו תוכל להרוויח לך רופא ושיניים בחינם יתרונות.

אילו מעסיקים קנדיים אחרים מציעים הטבות לעובדיהם במשרה חלקית?

על אמילי גיא בירקן

אמילי גיא בירקן היא סופרת, סופרת, מאמנת כספים ומומחית לפנסיה עטורת פרסים. ארבעת ספריה כוללים חמש השנים לפני פרישתך, בחר את הפנסיה שלך, לגרום לביטוח לאומי לעבוד עבורך, ו הפסק את הלחץ הפיננסי כעת.