Come diventare un coach di responsabilità [in 3 semplici passaggi]

wVuoi diventare un coach di responsabilità ma non sai da dove cominciare? È semplice iniziare e ti guiderò attraverso il processo passo dopo passo.

Quindi, se hai un genuino desiderio di aiutare le altre persone a fare cambiamenti positivi nelle loro vite, sei nel posto giusto.

Per diventare un coach di responsabilità, puoi seguire questo piano in tre fasi: scegli una specialità che ti distingue la competizione, dimostra la tua credibilità attraverso abilità e conoscenze, quindi esercitati ed espandi quelle abilità.

Analizzerò ogni passaggio in modo più dettagliato e risponderò ad altre domande principali, ad esempio "Come funziona un coach di responsabilità?" e "Devi essere certificato?"

Ma prima di arrivarci, iniziamo con un piccolo contesto.

Dopotutto, potresti chiederti: "Cos'è la responsabilità?" e "Come può effettivamente aiutare un coach di responsabilità?"

Bene, considera questo:

Abbiamo tutti incontrato quelle persone che si svegliano alle 5 del mattino per correre prima del lavoro, preparare i pasti come se fosse il loro lavoro

e sembra che non perda mai un allenamento. Oppure, abbiamo quell'amico iperproduttivo che riesce sempre a leggere tre libri al mese e ha piani d'azione perfezionati che seguono costantemente.

E quando li vedi fare ciò che devono fare per raggiungere i loro obiettivi, non puoi fare a meno di chiederti: "Cos'è questa magia che stanno usando e dove posso ottenerla?"

Ma:

La sfortunata verità è che la maggior parte delle persone non sta intraprendendo azioni coerenti verso i propri obiettivi. Invece, aspettano finché non si sentono ispirati o motivati ​​ad agire. Ecco perché li vedi andare più forte che possono per alcune settimane prima di svanire.

Da qualche parte lungo la strada, la loro determinazione si rompe e le loro buone intenzioni (e obiettivi) vanno nel dimenticatoio. Alla fine, sono bloccati in questo ciclo di "accensione e spegnimento" che lottano per attenersi a qualcosa di più lungo di poche settimane.

Ma perché? È una mancanza di motivazione? Una mancanza di autodisciplina?

Oppure, il vero problema è la mancanza di responsabilità?

In questo post ti spiegherò come diventare un accountability coach, ma prima rispondiamo alla domanda più importante...

Cos'è la responsabilità?

"La responsabilità è il collante che lega l'impegno al risultato." – Bob Proctor

Coloro che raggiungono costantemente i propri obiettivi capiscono che la chiave del successo è trasformare le informazioni in azioni e che il modo migliore per farlo è attraverso la responsabilità.

Ma cos'è esattamente la responsabilità?

Haley Pulli, il nostro capo allenatore presso MyBodyTutor, descrive la responsabilità come:

"Scegliere di assumersi la responsabilità e di essere responsabile del proprio ruolo nel prendere decisioni e agire in base ai propri obiettivi".

Lei aggiunge,

“Essere responsabili significa rivelarci a qualcun altro per la valutazione. E permettersi di essere ritenuti responsabili è spesso difficile e scomodo, ma è necessario per raggiungere i nostri obiettivi".

In definitiva, essere responsabili significa rispondere a qualcuno per le tue decisioni e azioni.

Quindi, se vuoi rimanere coerente e fare veri progressi verso i tuoi obiettivi, la domanda è:

"A chi devi rendere conto?"

I due tipi di responsabilità.

Esistono due tipi di responsabilità, interna ed esterna. Interno (o auto-responsabilità) significa che ti ritieni responsabile delle tue scelte e azioni. Se dici che seguirai un programma di allenamento o un piano alimentare, solo tu sei quello che si assicura di seguire.

Il problema è che ritenersi responsabili raramente funziona. Perché se nessuno sta guardando, è fin troppo facile saltare un allenamento, prendersi una settimana di riposo o fermarsi del tutto.

La maggior parte delle persone ha bisogno di qualcosa di più della responsabilità interna/auto-responsabile. Richiedono responsabilità da qualcuno diverso da loro stessi.

E un modo comune in cui le persone cercano di soddisfare il bisogno di responsabilità esterna è chiedere aiuto a qualcuno a cui sono vicine. Quindi chiedono a un amico o a un familiare di controllarli e assicurarsi che stiano seguendo la rotta.

Ma:

Presto scoprono che amici e familiari non li riterranno effettivamente responsabili. Quando arriva il momento di avere una conversazione difficile sulle aspettative mancate, gli amici e la famiglia non sono all'altezza della sfida.

Vedete, ritenere gli altri responsabili può essere un compito difficile (ea volte delicato). E il problema nel chiedere a chi ti è vicino di renderti responsabile è che non vogliono rischiare di danneggiare la relazione.

Ecco perché hanno bisogno di qualcuno che fornisca un feedback onesto e obiettivo. Hanno bisogno di un professionista per ritenerli responsabili; hanno bisogno di un coach di responsabilità.

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Che cos'è un coach di responsabilità?

E un coach di responsabilità è un professionista che aiuta gli altri a rimanere sulla buona strada verso il loro obiettivo. Come un arbitro, un allenatore responsabile tiene d'occhio il tuo comportamento desiderato e il tuo comportamento reale e ti rende consapevole quando i due si contraddicono.

Ma non finisce qui...

Un coach di responsabilità ti aiuterà a identificare gli ostacoli che ti impediscono di fare progressi e ti aiuterà a trovare modi che ti avvicineranno al tuo obiettivo.

Allenatori di responsabilità:

1. Aiuta i clienti a chiarire gli obiettivi che vogliono raggiungere,
2. Collaborare con loro per identificare abilità, pratiche e azioni quotidiane sostenibili per raggiungere i loro obiettivi e
3. Supportare i clienti durante l'intero processo ritenendoli responsabili delle loro azioni.

In breve, il lavoro di un coach di responsabilità è aiutare i clienti a intraprendere le azioni necessarie che li porteranno al successo.

Come funziona un coach di responsabilità?

Ti sei mai chiesto cosa fa un coach di responsabilità ogni giorno?

La giornata di un coach di responsabilità non segue necessariamente un tipico programma dalle 9 alle 5. In effetti, le loro giornate sono piuttosto flessibili. Dipende da quanti clienti lavorano con e da dove vivono quei clienti.

Molti pullman approfittano di questa flessibilità viaggiando ed esplorando nuovi posti, mentre altri rimangono più vicini a casa e trascorrono più tempo con i propri cari. La cosa principale da ricordare è che i clienti dipendono da te per aiutarli a raggiungere i loro obiettivi, quindi è importante essere disponibili quando lo sono.

Quotidianamente, un coach di responsabilità comunica costantemente con i clienti per assicurarsi che stiano agendo verso i loro obiettivi. Ciò significa che si dedica molto tempo a lavorare con i clienti tramite e-mail, SMS, telefono o video.

Non sai mai cosa riceverai quando apri una nuova email dal tuo cliente! Potresti scoprire che si sono imbattuti in una sfida inaspettata, che hanno bisogno di un piccolo incoraggiamento o che hanno a che fare con alcuni comportamenti autolesionistici. In ogni caso, come coach di responsabilità, sei lì per aiutarli a trovare una via da seguire e rimanere in pista.

Un coach di responsabilità completa queste tre attività essenziali ogni giorno.

1. Il primo è stabilire aspettative chiare perché le aspettative danno il tono alla relazione coach/cliente. I clienti dovrebbero capire esattamente cosa devono realizzare e cosa sta cercando il coach. Diciamo che l'obiettivo del tuo cliente è quello di rimettersi in forma e mantenersi in forma; un'aspettativa potrebbe essere che tengano traccia di tutto ciò che mangiano quotidianamente. Quando il cliente e l'allenatore concordano una serie di compiti, il cliente sa cosa ci si aspetta da loro.
2. Il secondo è di routine fare il check-in con i clienti per assicurarsi che mantengano i propri impegni. Questo potrebbe significare parlare con i tuoi clienti ogni giorno, ma la frequenza delle tue conversazioni dipende davvero da ciò di cui i tuoi clienti hanno bisogno. Alcuni clienti preferiscono i check-in settimanali, mentre altri hanno bisogno di qualcosa di più frequente. La cosa più importante è fare e attenersi a un programma di check-in.
3. E il terzo e più cruciale compito di un coach di responsabilità è quello di ritenere i clienti responsabili per agire. Se un cliente non soddisfa le aspettative, l'allenatore responsabile evidenzia questo fatto, pone domande per aiutare a diagnosticare il problema e, se necessario, stabilisce nuove aspettative.

Sembra abbastanza facile, vero? Ma il coaching di responsabilità può essere molto impegnativo. Devi essere disposto a rimboccarti le maniche ogni giorno, sapendo che ci vorrà molto di più del semplice check-in con i clienti per farli avere successo. Aiuterai anche a sviluppare obiettivi, scomporre tali obiettivi in ​​passaggi gestibili, creare scadenze e mantenere i clienti motivati.

Sebbene il coaching di responsabilità sia impegnativo, niente è più gratificante di quando tutto quel duro lavoro ripaga e il tuo cliente raggiunge il suo obiettivo.

Ora che abbiamo coperto l'aspetto quotidiano di un coach di responsabilità, rispondiamo alla domanda...

Come si diventa un coach di responsabilità?

Il coaching di responsabilità è un campo relativamente nuovo, anche se la sua popolarità sta crescendo man mano che le persone si rivolgono ad esso per aiutarli con obiettivi che una volta pensavano fossero impossibili. E poiché sta crescendo, ci sono molte opportunità per avere successo nel campo.

Quindi, se sei appassionato di aiutare gli altri e sei disposto a impegnarti nel duro lavoro, ecco qui...

Tre semplici passi per diventare un coach della responsabilità.

Passaggio 1: scegli la tua nicchia.

Una nicchia ti consente di essere conosciuto per una specialità e scegliere la nicchia giusta è il modo in cui un allenatore si differenzia dalla massa. È più probabile che gli allenatori specializzati attirino affari perché è più probabile che i potenziali clienti che lottano in quell'area ti cerchino.

Quando si tratta di coaching di responsabilità, hai molte opzioni:

• Salute e fitness
• Produttività
• Affare
• Stile di vita
• Scrivere
• Consapevolezza
• Sonno
• Finanza personale
• Relazioni

La domanda da porsi è: "Quali sono i tuoi interessi e dove vorresti passare il tuo tempo se non fossi pagato per questo?"

Passo 2. Ottieni formazione e istruzione.

Non esiste un organo di governo che richieda di avere una certificazione o una laurea specifica per lavorare come coach di responsabilità. E poiché si tratta di una specialità abbastanza nuova, non sono necessari requisiti legali, come una licenza.

Detto questo, se vuoi diventare un coach di responsabilità di successo, devi investire costantemente nelle tue conoscenze e abilità. E uno dei modi migliori per farlo e dimostrare la tua credibilità ai potenziali clienti è attraverso la certificazione.

Una domanda che mi viene fatta spesso è:

Quale certificazione di coaching è la migliore?

Consiglio il nostro corso, il Certificazione MyBodyTutor Accountability Coach. Siamo stati nel campo del coaching di responsabilità per salute e fitness per oltre 15 anni e possiamo supportare la nostra esperienza con centinaia di storie di successo.

Tuttavia:

Se scegli di non ottenere la certificazione, assicurati di avere altri modi per dimostrare ai potenziali clienti che sei in grado di aiutarli a raggiungere i loro obiettivi. E puoi farlo attraverso esperienze lavorative, testimonianze, referenze, ecc.

Tutto ciò ci porta al passo successivo...

Passaggio 3. Andare al lavoro.

Può sembrare controintuitivo, ma è molto semplice: il modo migliore per imparare a diventare un accountability coach è iniziare a fare il coaching. All'inizio, questo può sembrare travolgente e spaventoso. Lo so. Molte persone sono preoccupate che nessuno sarà interessato a lavorare con loro o che falliranno miseramente.

Ma:

Impari di più sul nuoto entrando in acqua piuttosto che stando in piedi sul bordo della piscina, quindi niente è meglio di saltare dentro e imparare mentre vai.

Anche se non hai ancora clienti paganti o stai ancora cercando di capire la tua nicchia, puoi comunque esercitarti nel coaching. Trova qualcuno che ha bisogno di aiuto con i suoi obiettivi e offri di aiutarlo gratuitamente (o in cambio di qualcos'altro). Puoi farlo aiutando i tuoi amici, familiari o colleghi a essere più responsabili.

Appena iniziando, imparerai cosa funziona e cosa no. E col passare del tempo, svilupperai sempre più abilità. E sulla base delle tue esperienze, inizierai a costruire il tuo corpo di conoscenze su ciò che serve per diventare un coach di responsabilità di successo.

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Quanto addebitano gli allenatori di responsabilità?

Gli allenatori di responsabilità potrebbero addebitare ovunque da $ 0 a più di $ 500 al mese per i loro servizi. Il costo è determinato da una serie di fattori, come la tua esperienza, le tue capacità, il numero di clienti che hai e come sono richiesti i coach di responsabilità nella tua nicchia.

Puoi avere un'idea di cosa aspettarti rivedendo le tariffe di allenatori simili nella tua nicchia. Per allenatori di responsabilità esperti con diverse storie di successo e testimonianze, $ 100 a $ 200 per cliente mensile è perfettamente ragionevole.

E non è insolito che un coach di responsabilità lavori con da 10 a 100 clienti in un dato momento, quindi, ad esempio, un coach con 50 clienti alla tariffa di $ 150 al mese farebbe $ 90.000 all'anno.

Tuttavia, l'importo che addebiti dipende in definitiva da te.

I prossimi passi per diventare un allenatore

Gli allenatori di responsabilità sono molto richiesti e ci sono molte opportunità di crescita professionale in quasi tutti i settori e nicchie. Quindi, se sei appassionato di aiutare gli altri e sei disposto a impegnarti, diventare un coach della responsabilità potrebbe fare al caso tuo.

Nel complesso, lavorare come coach di responsabilità può essere uno dei lavori più appaganti e gratificanti disponibili. Se sei pronto per iniziare e conosci la tua nicchia, dai un'occhiata al programma Certified Accountability Coach da MyBodyTutor.